&&（更新，求教失业证明问题）离职证明拿不到，怎么办?
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楼主&&&&日 16:41
11日更新，上午又去了原公司，没有用，那个人事主管说如果是刚离职就可以开，现在事隔一年，绝对不会给我开。算了，我也没有这个时间成本去和他纠结了，新公司要求周一就出具离职证明的。昨天看有几个朋友提到说可以开失业证明，请教一下，失业证明应该在哪里开具，需要我提供哪些材料呢？因为现在是周末，我都不知道去哪里整才好。又来麻烦大家了。 之前的那家试用期3K的我没有去，想了一晚上，自己毕竟不是刚出社会的小女孩了，任何一家都有它需要学习的东西，如果为了所谓学习的东西而一再的委屈自己的薪资，我觉得没有必要，学习是持续性的。还是非常感谢上次有帮我分析并出主意的朋友，让我知道自己需要的是什么。 话归正题，这次我面试到一家非常合我心意的公司，离家近，工资也OK，但它是上市公司，要求我出示上一家公司的离职证明。 我因为生小孩，所以2012年开始就没有上班了，有一年多的空白期，而且2011年在那家公司的工作时间也不长，半年左右，现在找回原来那家公司，对方嫌麻烦，不肯帮我出具离职证明，而现在这家公司回复我，必须要有离职证明才能入职，否则就失去这次机会了。 真的非常希望能到现在这家公司上班，因为如果错过的话，我非常确定再没有这么好的机会了，请问碰到这种情况怎么办？有什么变通的方法吗？[ 此帖被风下吟香在 11:25重新编辑 ]
六月六很久以前未央十二月很久以前渣的可可很久以前小李飞砖很久以前微西很久以前
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沙发&&&&日 16:47
把你上一家公司的人事约出来按照中国人最常用的解决方式搞定她
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板凳&&&&日 16:49
有，我不敢说出来。
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3楼&&&&日 16:52
引用第1楼落林间红叶于 16:47发表的：把你上一家公司的人事约出来按照中国人最常用的解决方式搞定她上一家公司的人事姓什么我都不记得了，就是想约人家也不肯跟我出来吖
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4楼&&&&日 16:53
引用第2楼hxb188于 16:49发表的：有，我不敢说出来。&嘿嘿，咱私聊
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5楼&&&&日 16:55
你都打印好让他盖个章还麻烦？直接堵门口！什么时候签什么时候走
解难答疑，认准小李飞砖牌。
小李飞砖，专注拍砖三十年。
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6楼&&&&日 16:57
引用第5楼小李飞砖于 16:55发表的：你都打印好让他盖个章还麻烦？直接堵门口！什么时候签什么时候走.......&果然霸气
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7楼&&&&日 16:58
自己打一份P个章上去彩印出来就系行了阿
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8楼&&&&日 17:02
引用第7楼小鼠鼠于 16:58发表的：自己打一份P个章上去彩印出来就系行了阿你每次都出这种馊主意
自己选的路，跪着也要走完！
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9楼&&&&日 17:03
引用第2楼hxb188于 16:49发表的：有，我不敢说出来。你是想说萝卜章么
幸福是一种生活态度Wo止境啊！人生是充c好~！
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10楼&&&&日 17:04
引用第8楼孤独旅行者于 17:02发表的：你每次都出这种馊主意有比这更好更便宜更快的吗，你们老幻想很多枷锁锁在自己身上
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11楼&&&&日 17:04
引用第7楼小鼠鼠于 16:58发表的：自己打一份P个章上去彩印出来就系行了阿。。。其实我也想过，可是万一公司打电话回去做背景调查，我就可以被抽S了 本来没事都有事了，本人属鼠，天生胆子小啊
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12楼&&&&日 17:04
离职证明你要求原单位开啊，这个必须的啊，开一下会死啊？不知道你们那边的离职证明是不是要劳动局在上面盖失业章的，不要盖失业章的话那真的是那句 开一下会死啊
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13楼&&&&日 17:06
引用第11楼风下吟香于 17:04发表的：。。。其实我也想过，可是万一公司打电话回去做背景调查，我就可以被抽S了 本来没事都有事了，本人属鼠，天生胆子小啊人家只会问你有没有在那里做过，做得怎么样，离职恶劣没有，不会问有没有给你离职证明，更不会把离职证明扫描了发给人家问是不是真的阿
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14楼&&&&日 17:08
引用第11楼风下吟香于 17:04发表的：。。。其实我也想过，可是万一公司打电话回去做背景调查，我就可以被抽S了 本来没事都有事了，本人属鼠，天生胆子小啊只要你的是真实的调果也没关系,总不会问你的离职证明是不是假的吧
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15楼&&&&日 17:16
你直接到公司找人事，开在职/离职/工资等证明是人事应该做的，不应该不办
生在南方，长在南方，葬在南方
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JOB币：176
16楼&&&&日 17:23
我也不敢说出来，
Keep your face to the sunshine and you cannot see the shadow
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17楼&&&&日 17:27
引用第14楼alan823于 17:08发表的：只要你的是真实的调果也没关系,总不会问你的离职证明是不是假的吧他要是一开口就来一句：“前几天找你们开离职证明的XXX工作表现怎么样”我立马就悲剧了敢问各位HR大哥大姐，一般会做这样的背景调查吗？（上市公司）
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18楼&&&&日 17:28
引用第15楼林家哥哥于 17:16发表的：你直接到公司找人事，开在职/离职/工资等证明是人事应该做的，不应该不办以前不觉得这个东西重要，离职的时候就没办。现在隔了一年多，对方嫌麻烦就不想整了
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19楼&&&&日 17:29
引用第17楼风下吟香于 17:27发表的：他要是一开口就来一句：“前几天找你们开离职证明的XXX工作表现怎么样”我立马就悲剧了敢问各位HR大哥大姐，一般会做这样的背景调查吗？（上市公司）.......您悲剧什么呀     回答的人肯定说表现得很好呀。回答的人不知道变通吗
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以前有过甲方解除劳动合同的离职证明，但未领取失业金。后来有了
以前有过甲方的离职证明，但未领取失业金。后来有了单位，但现在我是主动不续签的，这个可以领取失业金吗？如果我拿着原来的那张失业证明现在可以领吗
提问者：北京-西城区合同纠纷浏览219次 23:58:08
共有 11 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：80390称赞：21协商解决 06:36:45满意答案咨询电话： (甘肃-酒泉)帮助网友：37053称赞：16协商解决 07:01:32满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：24538称赞：10您好，建议您咨询当地的社保部门，一般来说可以领取的，但是两次合并不能超过24个月。 07:09:39满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：91958称赞：24你好,建议协商解决. 08:01:36满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：34857称赞：19你好，可以依法申请。 08:29:07满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：241115称赞：60看 地方政策 08:49:09满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：132773称赞：78建议咨询下社保部门 09:23:52满意答案 咨询电话： (陕西-商洛)帮助网友：96称赞：0领取失业保险金需要满足的条件
1、缴费期限规定
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、主观意愿
非因本人意愿中断就业的；
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
3 、其他要求
已经进行失业登记，并有求职要求的。 07:47:57满意答案 咨询电话： (吉林-通化)帮助网友：17485称赞：2你好咨询劳动主管部门 08:17:36满意答案 咨询电话： (安徽-芜湖)帮助网友：147称赞：0　　第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
看你是否符合以上三个条件。 08:30:13满意答案 咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：16633称赞：1咨询社保部门 18:25:57
已帮助18人&已帮助16人&已帮助22人&已帮助25人&已帮助17人&已帮助36人&已帮助19人&已帮助18人&
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投诉说明：员工离职与公司解除劳动关系，他想领取失业保险，请问公司人力部需要需要开什么证明才能让他去社保局领失业_百度知道
员工离职与公司解除劳动关系，他想领取失业保险，请问公司人力部需要需要开什么证明才能让他去社保局领失业
就是公司需要出什么证明，才能让他去办理手续，领到钱
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公司辞退或者开除你，有些公司是不交的，那就算了，公司和个人都不续签了，合同到期。再就是领取失业保险有两个条件，第一。要是自己递交辞职申请首先，要看公司有没有给你交失业保险，没权利去领取失业金。第二
请问你是自己离职还是公司开除或者是其他如果是自己离职 就不存在失业
首先公司有没有给你交失业保险你的离职报告或者公司开的离职证明。
如果企业给他交了失业险，且公司解除合同证明上写的原因是双方协商一致或是公司辞退，合同到期都可以到当地社保办理，公司只出个员工解除合同证明
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职业侠客, 积分 367, 距离下一级还需 433 积分
& &购买了 失业险 ，辞职后是不是可以到劳动局领取& &一个月工资？ 按 荆门的 最低标准核 算的？
小有名气, 积分 977, 距离下一级还需 623 积分
应该是直接找原来的单位吧，不只一个月啊
&不知道 我也是听别人说辞职 后可以到劳动局 去领工资 所以 发帖 求 个明白 现在基本 明白了主动辞职还不行&
职业侠客, 积分 124, 距离下一级还需 676 积分
你自己辞职的不行，要原单位不要你了才可以领失业保险金的。
&汗、、、&
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至少一个月，最多2年
名声大振, 积分 1914, 距离下一级还需 2086 积分
不辞职那就不上班等单位开除你撒
&多谢高人指点啊&
小有名气, 积分 923, 距离下一级还需 677 积分
{:soso_e113:}
小有名气, 积分 1302, 距离下一级还需 298 积分
一，是单位主动辞退你。# ^) v/ _* S) r/ K$ P( h/ y, }6 v
二，是按照你交的失业保险的比例，每个月领，最长好像是2年，2年内到你找到工作为止。
&自己辞职的也不行啊？&
名声大振, 积分 2620, 距离下一级还需 1380 积分
1,按照规定参加失业保险，所在单位和个人缴费满1年的5 i&&_$ Q. B, m/ p" O' G&&~
2，非本人意愿中断就业的; O/ W2 ~5 `0 t3 w3 ]7 p
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缴费满1年得，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，最长为24个月
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是不是凭离职证明就可以到劳动局领失业补贴
（四）享受基本养老保险待遇的，并同时停止享受其他失业保险待遇你好，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的。 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （三）已办理失业登记： （一）重新就业的； （二）非因本人意愿中断就业的： （一）按照规定参加失业保险； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （三）移居境外的，个人辞职的是不能申领失业补助的； （二）应征服兵役的； （六）无正当理由； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的，并有求职要求的，停止领取失业保险金。 失业人员在领取失业保险金期间
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