我要去面试副厂长怎么样要怎样?

我去面试的时候厂长说做不满┅年的职工要扣半个月的工资,突然今天就把我开除了厂长说还要扣我半个月的工资这个怎么看

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情況不相符,可以在线免费发布新咨询!

  • 请稍等正在看您的问题并分析,趁此时间可以看一下平台的温馨提示!

  • 具体工资数额要有证据证明,因为没有合同对方耍赖不过你可以以对方未签订劳动合同为由,要求对方支付双倍工资

  • 当然主张的基数你还坚持自己的观点,到时哪怕按2800算也有5600一个月呢

  • 然后加班工资根据实际加班数计算

  • 因为不昰自己打卡的。 考勤同事说是厂长考勤的

  • 到时候申请劳动仲裁可以让劳动部门去查嘛

  • 我预支工资都是微信转账或者支付宝的

  • 先注意收集證据证明公司是有考勤的

  • 结算的工资还没有去领。到时候他们给现金不给工资单怎么办

  • 然后申请仲裁时要求公司提供

  • 一般证据需要提供些什么 

  • qq邮箱有和公司合作的报关单这些又可以作为证据嘛

  • 有交社保没有签劳动合同?

  • 所以他现在说算2800一个月有点蒙。而且也没有和我说為什么辞退我我请假有提前说。   

  • 那你就这些问题问对方看对方怎么解释,全程录音:

  • 整个工厂除了重要的员工有签合同有按时发工资  其他的工人我们跟单什么的都是没有的。    8月份的时候才给工人发本年的3月份的工资   

  • 不签合同,用工超过30天从第31天开始,在用工一年內要付双倍工资

  • 如无其他问题,请好评支持并给予心意欢迎有法律问题来咨询我。

我要回帖

更多关于 副厂长怎么样 的文章

 

随机推荐