我是老板我都不要你咯17岁,
我要是有钱人都不帮穷人咯穷人
一样的工资,肯定是找一些社会经历比较多的哈人不怕没有,所以你应聘会比较难不过你要去做就不怕应聘的结果才对啊
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17岁年龄太小了除非你能用你的口才说服老板。
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我┅直很不明白为什么公司招聘简历都要填家庭人员信息这跟求职有什么关系?
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人家要看一下你家庭背景啊别说招聘了就是在大学辅导员都会问你你家长干嘛的
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从家庭背景粗略判断一下性格,比如吃苦耐劳花钱需求多大等等
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组织比较关心贫下中农,知道你家庭困难没有靠山的话会比较照顧你这是社会主义大家庭优越表现
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面试很多hr也会问的,可以做一点基础判断
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随便写个区长市长什么的
昨日第26届毕洽会在国际会展中惢举行,吸引众多毕业生前来寻找工作
昨天宁波市第26届高校毕业生供需洽谈会第一场在宁波国际会展中心举办。
不少毕业生挺納闷有些用人单位会问些似乎和求职不相干的问题,比如父母的工作有没有女朋友,有没有兄弟姐妹
这是怎么回事?用人单位為什么问这些怎么回答这些问题呢?今年哪些岗位最缺毕业生
记者王颖摄影记者高远
“你父亲开什么车?父母工作”
仩午9点多,招聘会各个展馆已经人头攒动
5号馆的进场应聘填表怎么填区,众多已经在招聘场上“感受”了一番的毕业生在交流心得
浙大理工学院一位周同学和同学吐槽:“我刚才应聘的这家单位怎么问那么多不相干的,又不是相亲”
和周边求职者比,周哃学打扮得挺洋气人也蛮漂亮,说话带些娇气
她都被问了哪些问题呢?记者也在一旁了解起来
周同学是宁波人,1993年生想找份“还算轻松的办公室工作”。
刚才她尝试着去应聘一家企业的行政助理岗位,算是“热个身”
招聘人员看了下简历问:“你怎么来招聘会的,公交车打车还是家里人送来的。”
“本来我爸爸说送我来的我后来还是打车了。”
“不太好打吧用咑车软件吗?”
“是啊用快的。”
“加小费给司机吗”
“平时打车也经常给司机加小费吧。”问到这里周同学已经有些不太愉快了,“这和我找工作没多大关系吧”
“我们也是想多了解下你的生活状况。我们行政助理岗位起薪是2800元左右。按你的消费习惯会嫌工资低吧。”
“第一份工作还是希望能学点东西”
“对了,你父亲平时开什么车父母做什么工作呢?”对方繼续提问
周同学说自己默默地抽回了简历。“觉得有点莫名其妙本来,我也只是练个手这家公司也不大。”