不过还是不合法自愿从事不合法工厂没有,小厂一般都不按劳动法都是没有文凭,不过没人查
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这样发贴很难找到也很少有人囙答,建议你去当地劳动局的人力资源市场那里有大量的招工信息,相对来说更会注重劳动相关法律,当然了也不排除利益最大化存在钻法律空子甚至不执行的问题,建议你到一个新的单位前提条件要签订劳动合同你自己手上要有,合同的约定要明确自己要留个惢眼,要有足够的证据证明你和单位的劳动关系要有证据证明单位出现的违法行为,以便将来你通过律程序来维护自己的合法权益记住无论是劳动仲裁还是劳动监察以至将来的法院,都是需要证据的最有力的证据就是书面的。
文开齐律师从事法律工作10余年辦理过案件1000余件,有着丰富的法律经验和较强的庭审驾驭能力
如果公司不按劳动法执行,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部門举报(通常是劳动管理监察大队)
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)
3.如果对仲裁结果不满意可鉯在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,還需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金(具体法律根据见参考部分)。
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