我在厂里干了十多年了还一年一签合同,这合法吗?如果我是dj辞工有补偿吗

在公司干了十年,没有签劳动合同,帮我们买了社保5年,现在我主动辞工有补助吗?_百度知道
在公司干了十年,没有签劳动合同,帮我们买了社保5年,现在我主动辞工有补助吗?
十年没签合同已经过了主张补偿的诉讼时效了,但是社保你可以要求单位补缴。你主动辞退无赔偿。
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如果满意,希望你能采纳,应该是单位给补签了合同,主动辞职没有赔偿,我愿意助你一臂之力,没有合同买不了保险的,已经买社保的话、并给予评价;需要法律帮助。如果不是由于单位过错导致你辞职,那么你没有任何补偿的你好
您好,您主动辞职,对方需要支付您10年的劳动补偿金,欢迎来电咨询。
看看劳动合同法
应该没有吧
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出门在外也不愁我刚进一家电子厂工作还不到一个月,星期一到星期五每天都要加班加到九点半很幸苦,我现在不想做了我想辞工,可是我进厂的时候填了一张入职表上面写着第一个月为试用期试用期过后要坐满半年才能辞工,没有签劳动合同,如果他不批我辞工我可以申请劳动仲裁吗?我可以拿回我所有的工资吗
我刚进一家电子厂工作还不到一个月,星期一到星期五每天都要加班加到九点半很幸苦,我现在不想做了我想辞工,可是我进厂的时候填了一张入职表上面写着第一个月为试用期试用期过后要坐满半年才能辞工,没有签劳动合同,如果他不批我辞工我可以申请劳动仲裁吗?我可以拿回我所有的工资吗
不区分大小写匿名
申请劳动仲裁,你们所天的入职手续是违法的,无效的,没有签合同,你可以拿回双倍的工资
那我可以提去辞职他必须得批如果不批我可以告他是吗?我需不需要提前30天提交辞职书
你在试用期内,只需要提前三天提出书面申请
可以仲裁。你劳动多少天就可以拿多少天的工资。
可是 他不给辞工书给我!!我问他第一个月是否为试用期他跟我说没赚试用期
可以申请辞工,他批了就可以了。
重要的他不批啊
不批,就直接到劳动仲裁部门去申请劳动仲裁,让劳动部门去请他来吧。
今天我去辞工了他说我才进去一个多月不给我走意思就是没有什么特殊原因不给走非要走就自动离职可是我不舍得我的工资我该怎么办
不行就仲裁吧。
一定要申请劳动仲裁,那合同本来就是无效合同,违反劳动法的
劳动仲裁要钱吗?我可以先跟他说如果不解决我就告劳动局吗
不要钱,但是很花时间,一般企业主就是看中这点,欺负你不会去折腾,老板听这个话听多了,不解决就去劳动局,说了基本没用,不过试着去说一下了
只要你依法维权,就可以依法要回自己的血汗钱。&如果你有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为(星期一~五每天8时上班,要加班至晚上9时30分)属实,你就可以随时立即向用人单位提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条),要求用人单位给你一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),同时向你支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。否则,你可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①&未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②&未及时足额支付劳动报酬的;&&&&③&未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④&用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤&因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;⑥&法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。&
试用期内双方可以随时提出辞职或辞退。
可以申请劳动仲裁,但是现在的企业或多或少和劳动局都有千丝万缕的联系,不一定管用,所以以后找工作还是要注意一点,可以上一些正规的网站求职,我之前在苏州蚂蚁网上找工作的,他们介绍的工作都挺靠谱的
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& &SOGOU - 京ICP证050897号我在一间工厂工作了一年多也没有同我签劳动合同,我现在想辞工要提前三天还是三十天呢_百度知道
我在一间工厂工作了一年多也没有同我签劳动合同,我现在想辞工要提前三天还是三十天呢
我有更好的答案
应该提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。因为劳动合同法规定试用期最长为6个月(双方约定短于6个月的按约定),但双方存在事实劳动关系虽然双方没有签订劳动合同,因此你现在不应按照试用期提前三天的解除劳动合同的规定
最好提前1个月给他准备时间
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