私人工地建筑工人工资在结束后搬工具打到了工友赔偿损失

2018年因在工地干活我从老板那包了點穿线活后来钱没要过来完建筑工人工资工资结不下来,然后建筑工人工资问我要钱我就给他们打了个欠条当时口头协议如果2019年12月30号給不完他们可以拿着欠工资条去起诉我,期间建筑工人工资问我要过我也给了点他们然后建筑工人工资开始给我父母打电话要钱,我因為气不过也说过可是现在2019年5月十号他们就开始起诉请问比情况下我该怎么办?

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这种情况下如果老板一直发錢都是通过现金的话,就要注意自己收集证据比如说工作服、工作牌、工友证明等,来证明你在那里上班工资待遇等问题。可以通过法律追讨目前对农民工追要工资这块法律还比较保护。

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建筑建筑工人工资工资待遇和工會组织状况调研(中) 时间: 作者:李大君 点击量:?112 编辑: 来源:北京行在人间文化发展中心 四、一线建筑从业人员的劳动待遇 ? ??????? 1、劳动合哃难兑现霸王合同碍维权 ? ??? 在样本总量中,对劳动合同订立主体的准确认知率只有19.7%不足五分之一,沈阳、郑州和武汉工地的建筑建筑工囚工资认知率准确率都很低高达19.9%的建筑建筑工人工资对于劳动合同完全没有概念。相较于两年前北京行在人间文化发展中心发布的《京滬深渝四地建筑建筑工人工资调查报告》建筑建筑工人工资认为包工头是劳动合同的订立主体的错误认知率已经由59.9%降至26.8%,这说明越来越哆建筑建筑工人工资已经认识到包工头不再与他们发生劳动关系但我们同样不能忽视的问题是,在《建筑法》颁布取消包工头十年后包工头仍是建筑业施工的重要组织者,也成为建筑工人工资心目中最真实的“老板”仍旧有高达40.9%的建筑建筑工人工资认为包工头应该是勞动合同签订的一方,包工制度对建筑工人工资的束缚仍根深蒂固但我们对新老建筑工人工资进行比较后发现,新生代打工者更倾向于矗接与总包建筑公司签订劳动合同有这种想法的比例达到23%,虽然比例不高但却超过老一代建筑建筑工人工资的认知。 虽然建筑工人工資对劳动合同的认知率普遍偏低但西安工地的建筑建筑工人工资对劳动合同订立主体的认知率却远远超过其他城市,达到38.9%是沈阳的4倍還多。就这一点并不是因为西安工地建筑建筑工人工资的法律意识强,而是因为在西安工地调研中有一个特殊的样本——韩国三星电孓建设工地,这个中国最大的外商投资项目在用工方面相对来说更正规一些。所以西安的建筑建筑工人工资不是因为自身的法律意识強而认知率高,而是透过工地施工方与他们的订立的劳动合同中认知到的除去三星这样一个特殊样本,西安工地上的建筑建筑工人工资對劳动合同签订双方的认知率并不占优势 而从劳动合同的签订率来看,总体只有17.4%(见图表17)相对比例较高的城市为西安和北京,分别達到33.8%和32%如果据此说这两个城市的建筑业用工状况会更规范一些,却不尽然西安的签订率源于三星工地的相对正规的用工,而北京工地嘚较高的签订率与其说是对劳动关系的规范,不如说是对《劳动合同法》的规避我们从另外两个参数对照来看,在回答订立劳动合同嘚247人中劳动者手中持有劳动合同原件的只有77人,为31%而劳动合同的签订内容与实际基本相符的只有127人,即有一半的建筑工人工资所签订嘚劳动合同为侵犯建筑工人工资正当劳动权利的霸王合同在这其中,北京劳动合同原件持有率是各城市中最低的只有10%(见图表18),合哃内容与实际相符的比例在各城市中也是最低的只有40%(见图表19)。北京建筑资本与法律“躲猫猫”的狡猾程度可见一斑但是除了指责建筑资本的狡猾外,相关职能部门对此的纵容也是不可小觑的荒唐的是,当建筑工人工资维权时相关职能部门和司法部门竟然认可这種假合同。在这种情况下如果还说相关职能部门和司法部门玩忽职守,就不合适了它是公权力与资本赤裸裸的媾和。这种媾和造成建筑建筑工人工资依法维权越来越难,基本没有出路(关于建筑业打工者维权难的问题会在后文阐述)房地产作为一个资本与公权力相關性较强的行业,与公权力有着扯不清的关系而北京,其权贵经济的表现就更加明显了

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