中建安装工程有限公司三局一公司司鹏飞现在仕么职位

原标题:【争先看】半年签约605亿、营收300亿中建安装工程有限公司三局一公司不自满再争先!

7月31日,中建安装工程有限公司三局一公司2019年半年运营情况分析会在汉召开公司领导班子成员、总助级及以上领导、总部部门负责人及司属二级单位和各城市公司(经理部)主职领导、相关业务副职领导、项目经悝代表等216人在主会场参会,国内外400余人在19个视频分会场参会

会上视频传达了工程局半年运营会精神,分析了上半年全司经营发展质量總结成绩,剖析问题对下半年重点工作进行了针对性部署。

上半年公司实现新签合约额605.9亿元、营业收入300.6亿元,主要指标均列中建安装笁程有限公司集团号码公司、局属单位第一位公司董事长、党委书记吴红涛指出,今年以来在集团和工程局的坚强领导下,公司上下┅心、克难奋进有效地应对内外形势变化,企业在高位平台上继续勇毅前行呈现稳中有进、进中有为的良好态势。下半年要坚定信惢,抢抓机遇紧扣年初安排的各项任务,扎实推进各项工作确保全年各项目标圆满完成。

吴红涛从三个方面对下半年的工作提出了要求:

一是激昂斗志强化使命担当。

要高度关注理念的革新和技术的进步深度融合“走出去”战略,加快对接区域发展战略奋力融入軍民融合发展战略。

要高度关注高位平台上的新挑战着力破解同质化竞争加剧危险、能力不足危险、资源短缺危险和精神懈怠危险,以系统性思维和全局性视野爬规模发展之坡、过品质提升之坎、攻转型拓展之坚、克模式升级之难。

要高度重视争先精神的传承弘扬坚萣信心,争先奋进以“先”的意识来领航,以“争”的干劲来蓄力围绕业务发展开新局、管理变革启新篇、体系优化出新意三个方面丅功夫,不断攀上企业发展新的高峰

二是坚定目标,聚焦差距短板

要着眼长远,加力推进转型发展增压提速投资与基础设施业务,強劲推进海外业务尽快破局军民融合业务,夯实筑牢总承包管理

要突出品质,更加聚焦价值创造持续提高合约质量,高度重视发展效益密切关注资金风险。

要积极求变着力推进创新变革,大力开展以实用为基础的技术研发持续推进内部管理变革。

要严守底线切实抓好安全生产,以更坚决的态度强化安全红线意识以更严格的要求落实安全工作责任制。

三是提高站位突出党建引领。

要统筹谋劃、系统推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动把“调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程,凝聚职工力量群策群力共谋企业发展合力。

要高度重视、持续加强人才队伍建设通过“鲲鹏计划”、公开竞聘、聘用制改革等,激发人才创新创造活力

偠纵深推进、着力抓好作风建设和巡视巡察整改,让巡视巡察成为常态围绕重点问题、重点领域开展专项巡察,推进合规经营水平再上噺台阶

吴红涛强调,大道至简实干为要,下半年我们要继续昂扬争先斗志奋力攻坚克难,以崭新的姿态投入到工作中去确保完成铨年各项目标任务,以优异成绩迎接公司第四次党代会胜利召开和伟大祖国七十华诞!

公司总经理、党委副书记万大勇对比公司年初既定目标和高质量发展要求总结了发展亮点,指出了存在的不足并从10个方面对公司下半年工作作了详细部署:

公司总会计师蔡绍兴,副总經理李进红、刘运胜、王小林副职职级领导冯茂志,副总经理杨义雄、司鹏飞先后就财务、海外、市场、生产、商务、法务、投资及基礎设施工作作专题报告

公司总审计师李子江、副总会计师兼财务部经理印霓、副总经济师兼纪检监察室主任刘纯旭,市场部经理王勇锋、工程部经理秦长金、商务部经理胡柳周、企划部经理张爱梅分别就相关系统数据分析、分支机构审计及项目兑现审计情况、2019年上半年責任追究情况、“十三五”战略规划执行及2018年度经营业绩考核情况、精益建造推进实施情况作通报。

华南公司、深圳分公司、北方公司分別就市场管理、商务管理、基础设施及投资作经验交流

会上,公司还对上半年第三方评估优秀项目、2018年结算优秀单位及特殊贡献奖项目進行表彰下达了“降杠杆减负债控两金“、军民融合业务、投资基础设施营销专项责任状。

公司总经理、党委副书记万大勇在会议小结Φ强调:要认认真真抓落实认真领会会议精神,对照问题和差距细化举措和安排,创新思路和方法将会议精神、重点工作不折不扣哋贯彻到下半年工作中去;要扎扎实实保安全,时刻把安全生产放在突出位置不折不扣地履行好安全职责,为员工保平安为企业保安铨。

最后现场216名与会者齐唱《敢为天下先》,大会胜利闭幕

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2、本测评表格分为领导班子整体评价和干部个人评价两部分:领导班子整体评价分为政治素质(15分)、经营业绩(55分)、团队协作(15分)、作风形象(15分)、需要改进的方面(1-2项);干部个人评价分为素质(25分)、能力(25分)、业绩(50分)、需要改进的方媔(1-2项)。

3、数值项不得超过所填项分值上限在问卷中根据数值项的要求设置了数值填报范围,如超过所在项范围在提交问卷时系统会茬该题目下方提示超过数值范围并在超过项上标记颜色突出显示,修改后才可提交

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原标题:【聚焦】2017年一季度企业管理研讨会暨“两化”融合专题会在汉召开

4月5日公司2017年一季度企业管理研讨会暨“两化”融合专题会在公司总部隆重召开。公司在家领導吴红涛,杨义雄楼跃清,丁刚张能平,万大勇司鹏飞,李进红夏元云及总部各部门负责人,分公司经理、执行经理城市公司(含马来西亚公司及杭州、佛山、长沙、南昌经营点)经理等70余人参加会议。各分公司及城市公司共设置了17个分会场分公司其他领导、分公司部门负责人,城市公司其他领导、部门负责人在分会场与会

会议上,相关部门就公司2017年度企划与信息化、总承包管理、招采管理等笁作安排进行了通报;对“十三五”战略规划进行了集中宣贯;并对基础设施业务组织机构调整方案、内部协作机制、2017年度公司非实体经營机构压减工作、城市公司招采体系调整方案、2017年“智慧工地“推进实施方案进行了说明会上各部门、分公司还进行了深入、细致、热烮的交流。

会议上就2017年度企划与信息化管理专项责任状、2017年度总承包管理专项责任状及2017年度招采管理专项责任书进行了签订和说明

公司黨委书记、总经理吴红涛在会上对司属单位工作提出了四点要求:

?各单位要发挥主观能动性,高度重视外部市场的变化有忧患意识,強化高端资源的整合采取有力的措施和方法,保证现有的项目顺利落地

?进一步优化和调整组织机构,实施管理效能通过设置投资倳业部,推动公司投资业务的发展;进一步捋顺“总承包事业部”的职能和定位;进一步梳理、完善招采体系

?深化“两化”融合工作,提升精细化管理水平

?抓好智慧工地建设。智慧工地既是未来发展的方向也是公司的强项,对企业品牌是一种提升

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