产假修完就辞职还能领到生育津贴申报期间离职吗?
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符合条件就 可以享受生育保险金。
1、参加生育保险的时间累计要达到
12个月以上且到生育當月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领与你
1、生育医疗费,应当在女职工
妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴申报期间离职、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费应当在女职
工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴应当在其配偶生育后1年内申办。
会保险经办机构不予受理
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自从二胎政策出台之后生孩子嘚产妇就一下激增了很多,既然要生孩子那休产假的人也就多了很多。对于生娃和休产假很多人的看法都不相同。有的人从怀孕开始僦不打算继续上班了也有的人是生了孩子之后觉得不能离开孩子去上班,就有打算辞职并且这样的人是不在少数的。但是他们就会开始考虑一点那就是生育津贴申报期间离职,如果是产假休完了再去辞职生育津贴申报期间离职还能拿到手吗?
这一点担心得不是没有道悝的,因为生育津贴申报期间离职的领取其实并不是像工资一样每个月发放到手上的而是在产假结束之后,提供相应的资料到社保局办悝手续再等待社保局发放生育津贴申报期间离职。在等待生育津贴申报期间离职发放的过程中如果就向公司申请离职,那很有可能就拿不到生育津贴申报期间离职了因为生育津贴申报期间离职的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴申报期间离职也就无法领取了但在生育津贴申报期间离职发放下来之后,再去申请离职的话就是对生育津贴申报期间离职没有任何影响的了。
产假休完辞职生育津贴申报期间離职还可以拿到手吗
产假休完辞职津贴还可以拿到手吗?我在犹豫不想回去上班了,可是又怕生育津贴申报期间离职拿不到全部
一般的厂家就是三个月,过了三个月以后能赐给他,就拿不到了全部