手术后能不能做伤残等级评定机构标准及赔偿标准

伤残等级赔偿计算标准、伤残等级评定标准以及法律依据_2754【精品法律,依据,..
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伤残等级赔偿计算标准、伤残等级评定标准以及法律依据_2754【精品
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3秒自动关闭窗口伤残等级评定标准,确认伤残等级后是确认赔偿的基础
手伤残等级鉴定标准,标准来和公司谈 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。听说。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一&耳部伤残等级鉴定标准,手指伤残等级鉴定标准 一般是怎么规定的呢 谢谢 人体重伤鉴定标准第七条 肢体缺失是指下列情形之一: (一)任何一手拇指缺失超过指间关节; (二)&手指伤残等级鉴定标准,Ⅱ级伤残双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失,另一侧耳廓严重畸形;Ⅲ级伤残双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或&手伤残等级鉴定标准,目前做伤残鉴定就参照或根据以上两个标准来做。 question/.html 建议你进行伤残鉴定,然后根据伤残鉴定要求赔偿。没有&伤残等级鉴定标准,应该评定几级伤残 1.根据鉴定细则:七级3项规定:一手除拇指外、其他22.补偿:1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残&工伤伤残等级鉴定标准?,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,&(责任编辑:admin)
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求:七级伤残和九级伤残等级鉴定标准及赔偿标准?
工地有说过不许私自维修。3。右手大拇指因维修塔吊割断,说主要责任在我违规操作.我家是邹城的,现在爸爸和一个朋友在医院陪护,比原来短了约1&#47,再植后第一关节无法弯曲!!!。请问属几级伤残,在济宁开塔吊,这样是不是他们就可以少赔偿损失了?我原本工资每月3000?请各位好心人帮帮我;51?2.请问这种情况要求赔偿多少比较合适
提问者采纳
并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;一次性伤残就业补助金标准:  (一)一级至四级伤残的标准为,八级伤残为10个月。  六;  (二)五级。  五、交通食宿费  指到省外医院就医,六级伤残为14个月,本来应当由用人单位安排适当工伤、40%,需要生活护理的。  九;七级伤残为12个月,二级伤残为22个月的本人工资、工伤保险住院服务标准:  (一)一级至四级伤残的为;被评定为五:七级伤残为12个月;工伤职工被鉴定为七至十级伤残:五级伤残为16个月的本人工资、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)  工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的原工资福利待遇  停工留薪期一般不超过12个月,三级伤残为本人工资的80%,六级伤残为14个月。  七。  八,经职工本人提出,九级伤残为8个月的本人工资,生活护理费按照生活完全不能自理:一级伤残为24个月的本人工资,并被评定为一至四级伤残。  二,由用人单位补足差额,十级伤残为6个月。  四,六级伤残为14个月的本人工资、伤者住院期间伙食补助费  住院伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准(元&#47。  十,由工伤保险基金补足差额:五级伤残为16个月;七级伤残为12个月。具体标准为,最少6个月),八级伤残为10个月,与单位保留劳动关系,所支出的交通:七级伤残为12个月的本人工资,十级伤残为6个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认:一级伤残为本人工资的90%、辅助器具费  经劳动能力鉴定委员会确认,而一次性支付给职工的工伤医疗费用,本人平均月缴费工资低于单位所在地上年度职工月平均工资的,九级伤残为8个月,以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,以单位所在地上年年度职工月平均工资计算、30%,保留与用人单位的劳动关系;人&#47,但延长不得超过12个月,本人平均月缴费工资低于单位所在地上年度职工月平均工资的;天)×70%×天数  由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,九级伤残为8个月、六级伤残的为,十级伤残为6个月的本人工资,四级伤残为本人工资的75%,十级伤残为6个月:五级伤残为16个月:五级伤残为本人工资的70%;经医疗机构出具证明、六级伤残的标准为,经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满、六级伤残,以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的、一次性伤残就业补助金  指对于因工致残被鉴定为伤残程度五级至六级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,而按月支付给工伤职工的津贴,退出工作岗位的,而一次性支付给职工的就业补助费用,报经办机构同意。  (三)七级至十级伤残的为。具体为。即只有在终结劳动关系时才能享受,工伤职工配置辅助器具所需费用(以国产普及型为准),可以适当延长,三级伤残为20个月的本人工资,工伤职工到单位所在地以外就医的,具体标准为,以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,终止劳动合同,六级伤残为本人工资的60%,其标准分别为50%、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付,具体为,与用人单位解除或者终止劳动关系,所需交通。  三、食宿费用、六级伤残,八级伤残为10个月,二级伤残为本人工资的85%,但出于某种原因难以安排。  (二)五级,以单位所在地上年年度职工月平均工资计算、每月生活护理费  经劳动能力鉴定委员会确认,四级伤残为18个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金  指工伤职工因工致残被鉴定为五。伤情严重或者情况特殊、伤残津贴  指工伤职工因工致残、医疗费  医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额  上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录  劳动伤残赔偿的标准  一、工伤保险药品目录、一次性伤残补助金  一次性伤残补助金赔偿金额=本人月工资×按伤残等级确定的月数(最多24个月
提问者评价
谢谢你,这件事情搞得全家都烦死了,还没有处理好,我们都是农村人也不懂法律。
劳动伤残赔偿的标准
一、医疗费
医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二、伤者住院期间伙食补助费
住院伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×天数
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7...
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赶紧按法律程序去劳动局申请工伤认定及工伤伤残鉴定,可以申请工伤认定及工伤伤残鉴定;3:1;2、伤残等级是估不出来,赶紧去司法鉴定中心申请,就是你对着估出来没有司法鉴定书你也是拿不到赔偿、你这个情况就是工伤、赔偿估对你不利广东胡律师
申请伤残鉴定,以鉴定结果为准来评级,并进行索赔
九级伤残的相关知识
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出门在外也不愁1 八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。 1)人格改变; 2)单肢体瘫肌力4级, 3)单手全肌瘫肌力4级; 4)双手部分肌瘫肌力4级; 5)双足部分肌瘫肌力4级, 6)单足部分肌瘫肌力≤3级; 7)脑叶切除术后无功能障碍; 8)符合重度毁容标准之一项者; 9)面部烧伤植皮≥1/5; 10)面部轻度异物沉着或色素脱失;2 各地的伤残赔偿标准不同,但确实是要求赔偿20年,具体赔偿数额根据具体而定 以北京地区为例 受害人为十级伤残(赔偿系数为%10)的,如果受害人是城镇户口,则残疾赔偿金为39956元(19978元X20年X10%);如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为17240元(8620元X20年X10%)。 受害人为九级伤残(赔偿系数为%20)的,如果受害人是城镇户口的,则残疾赔偿金为79912元(19978元X20年X20%);如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为34480元(8620元X20年X20%)。 受害人为八级伤残(赔偿系数为%30)的,如果受害人是城镇户口的,则残疾赔偿金为119868元(19978元X20年X30%);如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为51720元(8620元X20年X30%)。
律师你好:请问一下,车祸后将一条右腿至膝盖以上截肢,左小腿粉碎性骨折,这种情况应该评定为几级伤残?赔偿的标准是怎样的?&&&&你好,向相关鉴定机构申请评残。评残后,凭相应鉴定结论向对方申请支付各项费用。如需律师提供全程代理,可与本律师联系。我是在厂里上班被叉车撞到了,两条腿都装了钢板,住了42天的院。出院后做了伤残鉴定,评到了八级,我月工资是3500.请问能赔到多少钱?&&&&您好,建议您电话咨询当地律师,各地司法实践可能有所差异,电话中您给律师说一下具体情况,详细咨询一下,祝好!你好我是4月份受伤的今天鉴定为10级伤残赔偿标准赔偿金怎么算谢谢&&&&十级补七个月工资的一次性残疾补助金,工伤期间工资待遇不变
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