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媒体聚焦网络招聘的那些“坑”:工号费、培训费,名目繁多_网易财经
媒体聚焦网络招聘的那些“坑”:工号费、培训费,名目繁多
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(原标题:媒体聚焦网络招聘的那些“坑”:工号费、培训费,名目繁多)
“去年我在一家招聘网站投了简历,后来广州一家公司通知我电话面试。通过面试后,让我去韶关参加培训,当时从郑州到韶关的火车票都买好了,幸亏出发前我在网上查了一下,发现有网友发帖说这家公司涉嫌传销。”求职者李文松向记者讲述着网络求职的遭遇。 网络招聘方便快捷、省时省力,成为时下不少求职者的首选。而在网络求职过程中,很多人都有着与李文松类似的经历。记者登录多家求职网站发现,各类招聘信息眼花缭乱,有的岗位招聘几乎“零门槛”。记者填写了简单的个人资料和手机号码就获得了一家电商公司的面试资格,不过,记者的手机随后就收到了缴纳200元报名费的短信。 “不少网络招聘的受骗者都是刚刚毕业的职校生或者大学生,急于找工作的心理和缺乏社会经验的弱点容易被利用。同时,对互联网招聘的监管不到位,处罚力度不够,违法成本过低也让一些投机者有机可乘。”广州市青年就业创业导师程敏如是说。 入职前被要求缴费办证 去年8月,刚毕业的职校生廖祥在一家求职网站找工作,看到广州某餐饮公司的招聘信息:高薪诚聘应届毕业生/实习生/餐饮储备经理/月薪4800元~5800元、包吃住。“投了简历过去,不久就接到了面试通知。”廖祥告诉《工人日报》记者。 廖祥介绍说,面试地点在一栋比较破旧的写字楼内,走进公司发现里面除了一些小桌子外,其他办公用品并不多,很多年轻人在等候面试。“工作人员让我填了很多表格,随后我就被叫去另一个房间参加面试。” 在廖祥简单进行自我介绍后,面试官将公司的待遇水平、工作内容等一一告知。“一个餐饮行业服务员的工资有4800元,还包吃包住,当时我就心动了。”廖祥说道,正当他考虑同意入职时,面试官却告诉他,公司是专门帮各类餐饮企业代招员工的,需要求职者拥有从业资格证。 当时廖祥就愣住了,面试官解释说,在广州工作必须有相应的从业资格证,证书需要到人社部门办理。不过公司可以代办,但是需要缴纳260元费用。“面试官没问我是否同意,直接让我把身份证交给了她。”廖祥觉得心里没底,就推脱说出去取钱后再回来办理。离开时,他看到不少参加完面试的求职者已经在排队办证。 之后,廖祥专门到招聘机构所说的那家连锁餐饮店咨询,对方表示并未委托第三方机构代理招聘。至于花钱就能办的从业资格证书,廖祥更是庆幸没花冤枉钱。 “在招聘网站上,这类公司不会注明是代理招聘,直到面试时才会说明是委托招聘。真希望这样的招聘 套路 少一些。”廖祥叹息道。 工号费、培训费,名目繁多 求职者在互联网招聘中遇到的“坑”并不算少,除了办理从业资格证,交培训费也是常用的“幌子”。 今年3月初,23岁的张玲在求职网站上海投了简历,很快她收到了一家公司的应聘邀请。 该公司的工作人员让张玲添加公司客服的微信以便详细了解工作内容。“想成为普通职员需要交199元,可以选择做平台客服、淘宝客服或者打字员;想成为高级职员需要交299元试用金,不仅工作岗位可以自由调换,薪资水平也会有相应提升。”张玲转账了299元后,客服告诉她:“恭喜您已成为平台正式员工,请交300元工号费,培训后会统一退还。工号用来收工资和领任务,转账后就可以办理入职资料了。” 张玲再次转账后,客服又提出需要交400元备案费,并承诺“备案费和工号费会一起返还。”这时,张玲才开始觉得不对劲。 “我不想干了,退钱吧。”她在微信上跟客服说。但对方只回复了一句“交完钱就给你安排培训”。张玲将微信聊天截图给记者看,她随后多次让对方退款,但并未得到任何回复。 与张玲的经历相似,去年,刘丽通过求职网站投递简历并收到了面试通知。 面试时,公司告诉她月薪4000+,入职前3个月是培训期,每月有500元补助。但为保证员工对企业的忠诚度,需要先交1200元培训费和100元“二轮面试机密信息押金”。 “因为面试官说这份工作薪水高、晋升快。而且特别强调前几个月会比较辛苦,更让人觉得这份工作不容易,也就不太会产生怀疑。”然而,刘丽在交完培训费和押金之后,并未收到培训通知,一周后她再次找到这家公司时,已经人去楼空。 监管不足,违法成本低 广州城建职业学院负责学生就业工作的苏老师告诉记者,她的不少学生都有过网络求职受骗的经历。“去年一位学生在面试时就被骗走了一部手机。” 据苏老师介绍,当时她的一位学生在招聘网站看到了某IT公司发布的招聘信息,工资待遇不错,投递简历后不久就接到了面试通知。“面试时,面试官让学生拿出自己的手机,并称公司业务与手机软件相关,所以需要了解应聘者手机型号,若手机太差,说明平时对手机软件的体验度不够,公司自然不会考虑录用。”苏老师告诉记者。 之后,公司给应聘者发放了一本员工手册,让应聘者自学后到一间会议室参加笔试。笔试时需要将手机交给主考官保管,考试时间为两小时,不能提前交卷。半小时后,考官接到电话称公司有事要处理,留下两位人事部的同事监考。考试结束后,应聘者才发现手机已被考官拿走了,而“人事部的同事”其实是刚入职的员工。 广州市青年就业创业导师程敏表示,互联网招聘骗局往往利用毕业生急于找工作,且没有社会经验的弱点。她建议毕业生在投简历时,要提前了解公司的背景、是否有负面新闻等,一般来说,正规公司是不会向应聘者收押金、培训费用的。 “互联网招聘监管力度不足,违法成本较低,让投机者有空子可钻。一般情况下,学生被骗的钱不多,也不会主动报案,假招聘就更肆无忌惮了。网络求职时,毕业生要有防范意识,学校与家长也要承担教育和引导责任。”程敏说。(原题为《互联网招聘的那些“坑”》)
本文来源:澎湃新闻网
责任编辑:王晓易_NE0011
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《招聘陷阱》网上兼职是真的吗?之(网上兼职打字员骗术种类)
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很多吴川人已经被骗过了,请大家认真看完
通过网络找兼职早已不是什么新鲜事了。在网络的各个论坛和招聘网上,各类的兼职招聘信息让人看得眼花缭乱。不过,网络兼职也暗藏着很多陷阱,其中“网络兼职打字员”的骗术就较常见。
  这个所谓的工作机会不但门槛很低,而且“看上去很美”:会打字,会发邮件即可,只要有时间,“有诚意”就随时可以上工。更诱人的是,几乎所有的帖子都给出高薪承诺“每天工资至少100元,且工作时间也就2-3小时”。
  但据亲身经历过的网友表示,实质上就是一个陷阱——应聘时需要付出金钱,但这份“传说中的工作”应聘者根本得不到。如今以网络兼职打字员为幌子的骗术更是不断升级,屡“骗”不爽。
  兼职打字员骗术种类
  ◆ 骗术一:交押金或材料费:这是最原始的一种办法,主要是以各种理由要求应聘者在工作前缴纳十几元到上百元不等的押金或者材料费。这一种骗局很快被网友识破,现在凡是提到交押金的事情大家基本都会比较谨慎。
  ◆ 骗术二:输入卡号和密码。此后,又出现了一种新的手法,即应聘者先干活,任务完成后跟应聘说钱已经转账到应聘者卡下。之后,骗子虚拟设了一个400的客服电话给你查询,但此查询过程要输入银行卡密码,这样应聘者的卡号和密码就被对方知道了,卡里的钱随即就没了。
  ◆ 骗术三:变相传销。这种方法是利用求职者“无偿”发广告的方式:网友报名之前要先完成一下任务,这个任务是在各个网站和论坛上发布他们的“网络兼职打字”招聘广告,承诺发一条信息就能得到3-5元不等的工资。这个做法的“高明”之处就是把求职者当成了虚假广告的发布者,每人10-20条,这个传播速度可想而知。不过,幸运的是,很多招聘网站和论坛已经对此类广告信息予以屏蔽。在一家网站上,记者在试着发了一次信息之后,系统提示道“您好,你所发布的帖子含有不良信息,已经被管理员取消。”网友“兔子”分析道,其实这就是一种变相的传销,他们利用网民想找工作的心理,让大家帮他们做免费的宣传广告,而所谓的每条信息3-5元,应聘者是不可能拿到的,只能自认倒霉,帮骗子做了一回帮凶。
  ◆ 其他骗术:要求输入手机号码从而骗取手机信息费;要求注册邮箱、下载相关工作软件、扣除手机费。据某媒体就对“兼职打字”调查得出,仅在一家大型兼职网站注册的求职人员就有20多万人。调查显示,在花了几十元注册费后,成功兼职且最后拿到工资的网友还不到5%。
  【网友爆料】
  “兼职打字”被骗短信费
  不久前,网友“雾里看花”在百度贴吧发帖讲述了一个被骗的过程。
  他在某论坛上看到了一个关于招收网络兼职的招聘广告。广告写明应聘者会打字就行,一天工作两到三个小时,每万字260元的酬劳,工资日付,年龄地域不限。其中,广告的最后还特别强调不以任何名义收取任何费用。
  正是最后这一句话让“雾里看花”很心动,他觉得不用押金、不收取任何费用就应该不会是骗人的。“以我每分钟可以打40个字,一个小时就能打2400个字,这样算来一天工作3个小时就有180元左右的收入,那一个月将有5400多元入账。”算过这笔账之后,“雾里看花”动心了。
  按照网站上的指点,他开始填写应聘表格。该网页提醒他,必须先领取公司的工作证号才能完成应聘,但在注册的过程中,就一定要用自己手机收回复短信。
  此时,“雾里看花”尚未疑有他,拿出手机给按照网页提示发送了短信。令他始料不及的是,整个注册完成之后,“雾里看花”却被告知招聘失败,原因是联系不到招聘公司。“我一共发了6条短信,每条收费2元,12元一下就这样没了。”
  【记者调查】
  看似正规,漏洞百出
  为求证此报料是否真实,记者随即进行了在线调查。按照“雾里看花”留下的网址,记者点击进入一个叫“中国卓越印录事务有限公司”的网站。
  这是一个典型的公司商务网页,看起来不但正规,而且规模还很大。在公司的简介上,记者看到,其自称是经北京市东城区政府批准,由多方出资1000万元投资设立的有限责任公司,成立于2004年3月,其合作客户有中国剧作家协会、北京地方作家协会等响当当的单位。据称,该网站“2008年全年录入文章9865卷,共896543万字,公司实现业务收入1.3亿元,实现净利2300多万元。”
  而在近期招聘的页面上,网页的顶部用鲜红的字体写着“声明:本公司所有招聘职位不需要交纳任何费用,最近发现有不法分子以本公司名义进行以交押金、报名费等名义进行诈骗!有遇到这种行为的请大家进行举报!请注意:本公司招聘不需要交任何费用!”。
  记者按照提示进行操作,果然被告知需要通过短信获取工号。对此,该网站还给出了一个看似恰当的理由,“工作证是本公司专门为网络兼职人员制定的网络虚拟身份证,以表示你是本公司兼职人员,将工作证号插入WORD文档使公司能及时正确地计算工作量和按时准确地核发工资。”
  更具迷惑性的是,在网页的最后还滚动着“最新支付工资记录”,公布着很多人的姓名和银行账号以及当日的发钱情况。照此看来,“雾里看花”的报料所言非虚。
  不过,这个骗局也不是全无漏洞。除了地址和邮政编码外,该网站在联系电话一栏给出的是一个不全的号码——010-5668××××。号码下的注释称:“公司话务员正在招聘中,隐藏后4位,老兼职员工可继续与约定管理员电话联系,应聘者咨询请发邮件,在您加入兼职后,公司将及时为您安排管理员,并公布电话号码。”
  还有,通过几天的观察之后,记者发现该网站“每天发放工资”这一栏虽然日期每天都更新,但是名单、金额和银行卡账号其实都没有变。
  其实如果有意求职的人士若不是求职心切,而是仔细辨别和核对有关信息,自然就会发现这个兼职信息的漏洞百出。
  【提醒】
  要求应聘人交钱均为虚假信息
  “骗子的常用广告,虽然花样百出,但先交钱、或者注册会员等套路是不变的。因为多数提供兼职信息的网站都是靠先收取定金、或者诱因用户注册软件网站收取软件推广费等获利。这些网站属于非法网站。”
  “此外,兼职者工作前一定要对兼职单位有深入的了解,并签订正规的用工协议,明确自己的工资待遇、工作量、工作时间等,以使自己的合法权益不受到侵犯。”
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  拜托你先花10分钟,看看多少人问过类似的问题,多少人被这类兼职打字骗子骗得血本无归。
  看着那么多前车之鉴不信,非要一厢情愿。
  被骗一次两次情有可原,非要希望继续被骗。
  你们说怎么才能让这些无知无畏的网友明白这么简单的道理呢?
  难道非要他们被骗了一次又一次,交了无数的学费才能回头么?
  这类兼职,骗人的套路就这么几种类型,你先对号入座。
  1,自称招聘,然后以各种名义——押金、保证金、建档费、诚信金、服装费、体检费、培训费——让你交钱的。
  (反正那些黑中介的手法你应该早有耳闻)
  2,自称任务,让你到处发垃圾广告,招更多的人,一层层拉人来上当的。
  (现在你可以知道为什么会有这么多的招聘广告,还有那些当托的)
  3,自称打字,让你先交快递费邮费,然后对方加你黑名单,给你玩消失的。
  (比如冒称出版社,或者虚构出版社的广告,无一例外是要你交钱)
  4,自称发贴,让你手机注册输入验证码,个性签名,暗中定制高价信息服务,扣你话费直到停机的。
  (比如那些要你输入手机号码,或者骗取你的手机号码的,是这类地方你都要当心)
  5,自称赚钱,给你一个可疑的链接,让你为之贡献点击率和人气的。
  (花那么多精神去点这些广告,搭上网费和电费,耗费自己的视力精力和时间值得么)
  6,自称验证,要你提供银行卡,忽悠你输入密码趁机劫走里面的余额的。
  (个人信息的安全性,无论怎么强调都不过分,千万小心)
  7,自称创业,要你拉头发展下线,自称投入多少多少,回报多少多少的。
  (比如用户名为q,到处宣传交钱多少多少,不卖给你实物,卖给你一些三钱不值俩钱的软件/化妆品/保健品,然后要你去拉人头发展下线,自称日入多少多少的。
  8,自称兼职,发给你带毒内容,感染你的聊天工具,向你的好友发赚钱广告的。
  (身边就有朋友遇到过:对方利用聊天工具冒充好友,自称出了车祸要他汇钱救命,幸好发现及时发现是诈骗。)
  反正你看准了,要是那种先交押金,然后又给你说什么轻松一万字1百多块的那就是骗子!
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脚爆爆长者, 积分 6880, 距离下一级还需 3120 积分
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天上如果有馅饼,地上肯定有陷阱。
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脚爆爆恶人谷
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谢谢分享,让大家提高网络诈骗警惕
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吴川恶人谷交友qq群:........不要让心太累,不要追想太多已经不属于自己的人和事。你我所走过的每一个地方,每一个人,也许都将成为驿站、成为过客。一向喜欢追忆,喜欢回顾,喜欢不忘记,如今却发现,深刻在心里的那些东西,早已在他们的时间里化成遗忘。
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脚爆爆恶人谷 狗头军师
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{:3_47:}谢谢分享
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好像这里也有哦 大家小心
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看完了,有所了解
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谢谢分享……算长见识了
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小心啊,这年头
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这么好赚,早就叫自己的亲朋好友做啦,加到你噶,物人无想钱啊。
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脚爆爆元老, 积分 11581, 距离下一级还需 18419 积分
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逍遥山庄-扫地那个
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好久没出来冒泡了!出来冒个泡泡!!
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我们的爆友也发打字有钱的消息给我们上当
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对这些一开始就不相信
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骗子死全家!杀无赦!拉出午门斩首示众!
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那要看看有没有附加地址了,清不清楚那里,请看清楚,不要再上当了,亲
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原来系你呢个小贱种,怪唔之得甘眼熟 。。
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高级会员, 积分 1839, 距离下一级还需 161 积分
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QQ经常有人转发这些传言,& &都未见识到呢D事实~感谢LZ的分享!!
.& &1& &2& &3& & 红& &绿& &灯&&→& &过& &马& &路& &要& &小& &心&&.
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其实要查是否骗子,可以在百度搜索,发布的QQ 加骗字,就可以查到是否是骗子的,或者搜索他们发布的手机号都可以查得到
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7、【上海】远景能源
【公司简介】
以“为人类的可持续未来解决挑战”为使命,远景能源致力引领全球智慧能源革命。远景在美国、德国、丹麦等地设立了八大技术创新中心,全球有逾1400名可再生能源专业人才,国际员工占20%,硕士和博士超过70%,研发及技术人员超过70%。
远景能源拥有智能风机、智慧风场、阿波罗光伏、能源物联网平台等产品和技术服务。 2016年,远景位列中国风电设备新增装机企业前二名,在国内低风速市场占有率第一。能源物联网平台EnOS目前管理着全球超过100GW的新能源资产。以EnOS为核心,远景携手GridX、ChargePoint、AutoGrid、Sonnen等行业先锋,不断构筑智慧能源生态。
【招聘详情】
全球智慧电气卓越中心/全球电机研发中心、全球叶片创新中心、职能风机研发类、能源物联网软件类、智慧光伏技术类、技术营销类、技术风场类、智慧供应链类、资产管理类、财务金融类、智慧运营技术类、运营管理类、国际业务类
【网申地址】
/join_us/position
【联系方式】
8、【深圳杭州成都】招商银行-招银网络科技
【公司简介】
银网络科技有限公司(简称:招银科技)成立于2002年,致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员,招银科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持,其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志以创新驱动,成为金融IT最强大脑;以拥抱变化,快速满足客户的需求和体验为己任;强调专业、信任、合作、分享。带着这个共同的愿景,同时凭借我们优秀的员工,招银科技成为了招商银行最重要的技术贡献者,同时是招商银行重要的一份子。
【招聘岗位】
软件开发工程师:
岗位描述:
1、负责招商银行信息化系统的建设,覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域;
2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;
3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、计算机基础知识扎实,熟悉至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先;
3、熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库;
4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识;
5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
软件测试工程师:
岗位描述:
1、作为招商银行的质量守护者,你将最先“品尝”各种金融产品,并负责相关产品、系统的测试工作;
2、参与需求分析、设计评审,设计并执行测试用例,发现缺陷、识别项目风险并跟踪解决;
3、拥抱变化,不断探索工具、方法与流程的创新,提高测试效率。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、熟悉C/C++/Java/C#中至少一种语言,有Shell/Perl/Python等使用经验者优先;
3、了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库,熟悉至少一种操作系统;
4、熟悉软件测试理论和方法,有开发或测试项目经验者优先;
5、耐心细致,喜欢钻研,善于团队合作,具备良好的学习能力,不断追求产品的完善;
6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
数据研发工程师:
岗位描述:
1、作为数据平台和数据应用体系中至关重要的开发力量,基于对银行和各相关行业业务知识的充分了解,负责数据模型的设计与实现;
2、在Teradata核心仓库、仓外集市、离线分析平台、准实时数据处理平台中,根据各类业务需求,迅速、准确地编写高效的数据加工作业;
3、向各类数据应用交付标准化和可定制的数据接口或数据服务,根据临时数据查询与统计需求快速获取结果;
4、充分分析数据源的业务和技术特性,完成数据获取、整合以及在数据平台内部的交换。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、熟练使用SQL语言,有Shell、Perl、Python等开发经验者优先,有MapReduce、Spark、Streaming等大数据组件使用经验者优先;
3、熟悉Linux或Unix操作系统;
4、熟悉数据模型设计原理及方法;
5、积极向上,乐观开朗,具备团队合作意识,具有创新精神;
6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
大数据开发工程师:
岗位描述:
1、理解公司大数据架构,负责离线分析平台、消息平台、准实时处理平台等多个大数据集群环境建设、系统管理及性能优化;
2、掌握Flume、Kafka、Hive、Spark、Spark Streaming、Impala等多种技术,负责结构化及非结构化数据采集、数据加工及数据分析;
3、理解并掌握GIS地理信息系统功能,负责GIS基础平台的建设,及其在CRM客户关系管理、营销、网点经营等场景的应用开发;
4、对大数据领域前沿技术进行探索与研究,结合银行实际应用场景,提供完整的技术解决方案。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、熟悉Java/Scala等高级编程语言,具备较强的应用编程能力;
3、熟悉大数据基础平台技术的原理和内部机制,包括Hadoop、MapReduce、Hive、Spark、Impar,具有相关项目经验者优先;
4、熟悉NoSQL产品,包括HBase、MongoDB以及Redis等分布式数据库或KV缓存系统,具有实际使用经验优先;
5、积极向上,乐观开朗,具备团队合作意识,具有创新精神;
6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
云平台开发工程师:
岗位描述:
1、负责云计算平台相关软件及系统的开发,包括系统设计、功能设计、技术实施和运营维护等;
2、负责云计算平台各类中间件服务的设计、开发和维护;
3、负责云计算新技术的研究,跟踪主流云计算技术的发展趋势;
4、负责各种新产品或新模块的架构设计、架构改进,为新产品或新模块编写产品开发设计文档;
5、负责公司已有IT系统云化的架构和升级方案设计,并对应用迁移到云上提供技术支持;
6、负责基于云计算技术的应用系统开发、框架研发、持续集成、自动化部署与运维等相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、具备较强的应用编程能力,至少精通Java/Scala/Ruby/Go/Python/C++/C中一种编程语言;
3、了解大型云平台的架构设计,并对当前主流的云平台相关技术有一定认识,具备对云平台系统的性能调优能力,了解云计算的技术发展趋势与核心技术,对行业变化有较强敏感性,有CloudFoundry、Docker、Kubernetes等开发经验者优先;
4、了解分布式架构基本原理,包括分布式计算、分布式存储、分布式缓存、分布式数据库、分布式消息中间件等,并对高性能计算、并行处理、Linux环境、虚拟化技术、集群部署、分布式任务调度、分布式资源管理等云计算相关领域知识有一定了解,有相关开发经验者优先;
5、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心,具备较强的分析和解决问题的能力;
6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
算法工程师:
岗位描述:
1、参与Fintech创新型金融数据挖掘项目,使用新技术推动银行业务的持续创新;
2、学习银行严格的风险管理技术并进行创新与升级,通过大数据与先进的算法进一步提高风险识别能力,使用数据挖据技术为客户推荐更适合的服务和产品,提高客户满意度;
3、研究NLP自然语言处理、人机交互、知识图谱等领域的学术研究和发展,并在银行的各项经营管理中应用;
4、使用MapReduce、Spark等大数据开发工具,对数据进行加工、挖据,从海量信息中提取有价值的信息;
5、负责数据处理算法和模型算法开发,跟踪业内先进的算法,并掌握一种以上算法框架,在算法框架的基础上,对算法进行改进,满足金融行业的需求;
6、跟踪深度学习领域发展,并研究深度学习算法如何在金融行业进行有效应用。
岗位要求:
1、全日制硕士及以上学历,计算机、计算数学相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、具备扎实的编程基础,精通Java/Scala/Python/C++/C中一种编程语言;
3、熟悉机器学习算法,在推荐系统、自然语言处理等领域有实践经验优先;
4、具备大规模的数据处理经验,熟悉MapReduce、Spark框架优先;
5、积极向上,乐观开朗,具备团队合作意识,具有创新精神;
6、思想品质端正,身体健康,无重大病史。
AS400开发工程师:
岗位描述:
1、熟悉招商银行基于AS400主机的业务,包括对公贷款、个人贷款、国际结算、企业银行、支付、现金管理等业务领域,并深入了解招行账务体系;
2、负责主机系统的设计和开发,包括系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等,开发语言包括RPGLE、Java、C++、Python等;
3、AS400主机支撑的系统是招行业务数据的重要输出源,通过对海量数据的分析,挖掘数据在金融中的价值,推动金融创新。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;
2、对金融、特别是银行领域有强烈兴趣,期望成为金融与IT复合型人才;
3、熟悉至少一门编程语言,不自我设限、愿意学习新语言,有高性能、高并发等系统开发经验者优先;
4、熟悉至少一种操作系统,了解NoSQL、Oracle、DB2、MySQL等数据库中的一种或多种;
5、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识;
6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
【网申地址】
/bulletin/cmbnt2018/index.html
9、【全国】百度AI计划
【公司简介】
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站.百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一.从创立之初,百度便将“让人们最平等便捷地获取信息,找到所求”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务.
【招聘岗位】
技术类、产品类、用户设计、管理支持
【网申地址】
/external/baidu/campus.html
【简历投递】
应聘百度AI度计划请将简历及证明自己能力的相关材料统一命名为"AIDU+学校+姓名"并发送至邮箱:
10、【苏州】国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心
【公司简介】
国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心成立于2011年9月,是国家知识产权局专利局直属事业单位,受国家知识产权局专利局委托,江苏中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。江苏中心具有独立法人资格,具有独立的人事、劳资和财务管理权,经费自理。
江苏中心坐落于江苏省苏州市国家高新技术产业开发区,具有优越的工作环境,提供良好的学习培训机会和有竞争力的福利待遇。我们热忱欢迎有学、有识、有志之士加入江苏中心,为我国知识产权事业的发展做出贡献。
根据工作需要,现招聘党建工作人员1名、纪检监察工作人员1名、人事专员2名。。
【招聘详情】
一、招聘岗位及条件
(一)党建工作人员1人
职责描述:
1、负责起草党建工作计划、工作报告、工作总结及领导的重要讲话;
2、负责有关文件的收存、传阅、立卷归档等工作;
3、负责组织召开各类党建会议,做好会议记录、会议纪要;
4、负责党建专栏的管理工作;
5、协助组织好党员教育活动,做好党员发展工作;
6、完成领导交办的其它工作;
职位要求:
1、中共党员;
2、全日制政治学与行政学、中共党史党建等相关专业硕士以上学历;
3、具有较高的政治素质,责任心强,严谨细心,敬业踏实,廉洁自律,敢于担当;
4、有较强的公文写作能力和语言表达能力,有较强的逻辑思维和分析判断能力,良好的沟通协调能力,能够熟练运用各类办公软件;
5、有党建工作经验者优先;
6、户籍不限,年龄35周岁以下。
(二)纪检监察工作人员1人
职责描述:
1、负责受理违纪案件,对各种案件进行调查、审核,并提出处理意见;
2、负责受理职工、群众的来信来访工作;
3、负责开展党风廉洁教育;
4、负责纪检监察统计报表工作;
5、协助组织召开纪委会议,做好会议记录、会议纪要;
6、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、 中共党员;
2、 全日制纪检监察学、审计、法律等相关专业硕士以上学历;
3、 具有较高的政治素质,责任心强,严谨细心,敬业踏实,廉洁自律,敢于担当;
4、 有较强的公文写作能力和语言表达能力,有较强的逻辑思维和分析判断能力,良好的沟通协调能力,能够熟练运用各类办公软件;
5、 有纪检监察工作经验者优先;
6、 户籍不限,年龄35周岁以下。
(三)人事专员2人
职位描述:
1、根据中心年度招聘计划制定并实施招聘方案,负责员工的报到接收工作及其他相关事务;
2、负责办理毕业生就业鉴证、员工落户等工作;
3、管理员工的人事档案,及时对应归档材料进行整理、分类;
4、负责人员调配、合同、辞职、辞退等工作,开展员工的年度考核及奖惩等工作;
5、协调员工关系,处理各种员工申诉和劳动争议等事件。
职位要求:
1、中共党员;
2、全日制大学本科以上学历,专业不限;
3、具有5年以上人力资源管理岗位或相关工作经验,有中层以上管理经验者优先;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,工作细致,责任心强,具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神;
6、具有较强的语言表达能力和公文写作能力,能熟练运用OFFICE办公软件,熟悉数据采集、分析和录入工作;
7、户籍不限,年龄35周岁以下。
二、招聘流程
1、应聘]将个人简历于日前发送至电子邮箱[/url]jiangsucenter@(邮件标题为:姓名+应聘职位),或邮寄至江苏中心(江苏省苏州市高新区科技城光启路88号1楼1407室,邮编:215163)。
2、资格审核:对应聘人员的资格条件进行审核,选取考试候选人。
3、考试:根据实际需要,通知候选人参加笔试、面试和面谈。
4、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、确定拟录用人员、公示招聘结果。
6、签订合同。
7、办理入职手续。
【简历投递】
地址:江苏省苏州市高新区科技城光启路88号1楼1407室
邮政编码:215163
外网邮箱:jiangsucenter@
责任编辑:
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