我叁加建筑公司33年由于工作性原因公司没叁保按政策五十五岁能享受养老金双轨制正式废除待遇可是要六十岁才行这该怎办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-04 17:02 标签： 2015企业退休养老金
我二零一二年八月六十岁退休，比同令同期参加工作五十五岁退休的多交五年保费少领五年养老金，但退休费..._百度知道
我二零一二年八月六十岁退休，比同令同期参加工作五十五岁退休的多交五年保费少领五年养老金，但退休费...
二零一二年八月六十岁退休，但退休费不及他们，为什么，比同令同期参加工作五十五岁退休的多交五年保费少领五年养老金
根本原因是交的多。为什么那么多人愿意退休呢。还有退休后工资不断涨这就是现在不合理退休制度和退休工资的算法造成的？具体的算法就不说了，领的少
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其他3条回答
他们涨了五年的养老金了，你的待遇要比他们现在的高啊，你还没有涨呢。五年后&#65279
如果如你所说，你的缴费基数，是不是比他们要少呢，这个也有很大关系的，
可见你所在的企业效益很不好，你若单位效益好，多干五年养老金会增加很多呢。何况在职五年也会挣得比退休多不少呢。
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出门在外也不愁关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通告
关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本有关事项的通告
　　为贯彻落实党的十七大精神，加快完善体系，实现老有所养的目标，根据国家现行政策规定和建立和谐社会的要求，现就机关事业单位、社会团体为编制外聘用人员（含档案托管、劳动人事代理人员）和民办非企业单位工作人员（上述单位统称为用人单位，上述人员统称为聘用人员）参加城镇企业职工的有关事项通告如下：&&&一、用人单位必须与聘用人员签订规范的，及时进行养老保险登记并缴纳养老保险费。& 中央、省属用人单位的参保缴费事务由湖南省社会保险管理服务局直接经办，其他用人单位到同级劳动保障部门的养老保险经办机构办理参保缴费相关手续。& 二、于日之前，已在用人单位就业且连续工作至今未达到法定正常退休年龄的聘用人员，可从参保地实施统帐结合制度起，按同期国家和省规定的缴费基数和缴费比例，补缴基本养老保险费（含本息），由经办机构补建个人帐户。
& 其他各类未达到法定正常退休年龄且现仍在岗的聘用人员，用人单位可从日起统一组织参加城镇企业职工基本养老保险。&&&用人单位使用经批准注册的劳务派遣公司派遣的人员，必须由劳务派遣公司与被派遣人员签订规范的劳动合同，并由劳务派遣公司统一组织为被派遣人员参保。&&&用人单位在日之前已进行参保登记的，其符合补缴补建政策规定的聘用人员，可按照相关规定办理补缴补建；凡在日之前未进行参保登记的，今后参保时不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。&&&三、聘用人员的参保缴费基数为本人上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准），月工资的计算应包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。个人缴费基数以全省上年度在岗职工月平均工资的60％保底和300％封顶。机关事业单位和社会团体的单位缴费基数为本单位聘用人员个人缴费基数之和。民办非企业单位的单位缴费基数取本单位参保人员个人缴费基数之和与单位统计年报工资总额之间的大数予以确定。用人单位按单位缴费基数20％的比例、个人按个人缴费基数8％的比例缴纳基本养老保险费。聘用人员个人缴费由用人单位代扣代缴。&&&四、从日起，对于未按规定为聘用人员办理参保缴费手续的用人单位，我厅将在《湖南劳动保障公共服务网》及其他新闻媒体上公布名单。&&&五、聘用人员督促用人单位为其参保缴费未果的，可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护其合法权益。&&&六、全省各级劳动保障监察、劳动争议仲裁机构的地址，各地实施基本养老保险统帐结合制度的具体时间和各年度的全省在岗职工月平均工资或社平工资数据可登陆网址进行查询。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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其它答案：共0条相关内容小微企业服务业营改增 21:49:441021 15:32:32583 16:41:15387 11:17:46346 11:00:26583 11:06:58703更多关于相关问题等待您来回答7124206编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通告
&&& 为贯彻落实党的十七大精神，加快完善体系，实现老有所养的目标，根据国家现行政策规定和建立和谐社会的要求，现就机关事业单位、社会团体为编制外聘用人员（含档案托管、劳动人事代理人员）和民办非企业单位工作人员（上述单位统称为用人单位，上述人员统称为聘用人员）参加城镇企业职工基本的有关事项通告如下：&&& 一、用人单位必须与聘用人员签订规范的，及时进行养老保险登记并缴纳养老保险费。中央、省属用人单位的参保缴费事务由湖南省社会保险管理服务局直接经办，其他用人单位到同级劳动保障部门的养老保险经办机构办理参保缴费相关手续。&&& 二、于日之前，已在用人单位就业且连续工作至今未达到法定正常退休年龄的聘用人员，可从参保地实施统帐结合制度起，按同期国家和省规定的缴费基数和缴费比例，补缴费（含本息），由经办机构补建个人帐户。&&& 其他各类未达到法定正常退休年龄且现仍在岗的聘用人员，用人单位可从日起统一组织参加城镇企业职工基本养老保险。&&& 用人单位使用经批准注册的劳务派遣公司派遣的人员，必须由劳务派遣公司与被派遣人员签订规范的劳动合同，并由劳务派遣公司统一组织为被派遣人员参保。&&& 用人单位在日之前已进行参保登记的，其符合补缴补建政策规定的聘用人员，可按照相关规定办理补缴补建；凡在日之前未进行参保登记的，今后参保时不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。&&& 三、聘用人员的参保缴费基数为本人上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准），月工资的计算应包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。个人缴费基数以全省上年度在岗职工月平均工资的60％保底和300％封顶。机关事业单位和社会团体的单位缴费基数为本单位聘用人员个人缴费基数之和。民办非企业单位的单位缴费基数取本单位参保人员个人缴费基数之和与单位统计年报工资总额之间的大数予以确定。用人单位按单位缴费基数20％的比例、个人按个人缴费基数8％的比例缴纳基本养老保险费。聘用人员个人缴费由用人单位代扣代缴。&&& 四、从日起，对于未按规定为聘用人员办理参保缴费手续的用人单位，我厅将在《湖南劳动保障公共服务网》及其他新闻媒体上公布名单。&&& 五、聘用人员督促用人单位为其参保缴费未果的，可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护其合法权益。&&& 六、全省各级劳动保障监察、劳动争议仲裁机构的地址，各地实施基本养老保险统帐结合制度的具体时间和各年度的全省在岗职工月平均工资或社平工资数据可登陆网址进行查询。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　　　　　　　　　　　　　　 湖南省劳动和社会保障厅　　　　　　　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二OO七年十二月三日
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本人在乡镇府一下属企业站工作，已有25年工龄，期间没给我应该享受的参加社会养老保险，现在集体企业没有了，但乡镇府又没撤掉我们这机构，本人也因单位不景气在经商，我现在要求乡镇府给我解决我的养老金问题《本人都是自己出的钱交的》，但政府有关人说我这是事业编制单位，不答应我的要求，我怎样
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