您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文
我院2014年度领导班子考核述职述廉大会
版权所有(C)&&&&甘肃省肿瘤医院&&&&甘肃省医学科学研究院&&&&陇ICP备号
联系地址:甘肃省兰州市七里河区小西湖东街2号&&&&邮政编码: 730050&&&&电 话：1四师七十七团中学召开领导班子述职述廉考核大会
| 新闻热线
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
四师七十七团中学召开领导班子述职述廉考核大会
作者：&&新闻来源：本站原创&&签发时间： 18:36:34
&&& 兵团新闻网12月17日电（周莉、柯长玲）12月16日下午，七十七团考核小组纪委书记谭春荣一行三人来到七十七团中学，采取与教师个别交谈和召开座谈会等形式，广泛征集了教师们所思所想和渴望解决的各类问题，最终目的是：使学校、家长、学生、社会四位一体形成合力，办职工群众满意和党委放心的教育。 &&& 会上学校党支部书记唐恒谊同志做了领导班子述职述廉报告，唐书记从党支部建设、党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设、民族团结教育、学生法制和安全教育、师德师风等九个方面做了客观、全面的总结，并指出了存在的问题，今后努力的方向和需改进的方面等。 &&& 谭副政委对唐书记的报告给予很高的评价，她说：希望学校领导班子在今后的工作中，发扬成绩，克服缺点，加大教学管理力度，寻找一条好的管理学生的路子，孩子承截着家庭的希望，十年树木，百年树人，只有全社会都来关心教育，形成合力，才能使各族学生在学校能够快乐地学习，健康地成长，教师能潜心做好教书育人工作，从而达到师生双赢。 &&& 会上还对该校领导班子及班子成员进行了测评，经过无记名投票，全体教职工对领导班子的满意率达到97%。团领导就学校住宿生较多，学生生病后就医困难等问题，提出了解决方案。受到了学校教职工的一致好评。
七十七团考核小组成员
发放领导班子和班子成员民主测评表及填写
七十七团中学唐恒谊书记做班领导班子述职述廉报告
稿件录入：周莉&&&&责任编辑：静飞&
上一条稿件： 下一条稿件：
【字体： 】【】【】【】【】【】
　　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
本所刊信息均为中国新闻社新疆分社兵团支社版权所有，不代表中新社观点。
刊登本网站稿件，务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者依法必究。
地址：新疆乌鲁木齐市金银路新闻大厦七楼　　电话： 61239762012年副局级以上领导述职述廉述绩述德报告--打印文章
2012年副局级以上领导述职述廉述绩述德报告
作者：交办&&文章来源：本站原创&&点击数4493&&更新时间： 10:13:11&&文章录入：admin&&责任编辑：admin
本人2010年12月担任局长以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级交通运输部门的指导支持下，我与局领导班子成员团结带领全系统干部职工，凝心聚力谋发展，创新思路破难题，全面开展“双提”主题教育活动，大力促进交通行业转型升级，创新观念，开拓进取，恪尽职守，推进了兴化交通运输的大发展、快发展。
一、学以致用，着力提升服务发展能力
1一是带头学，利用节假日和业余时间，静心研读国学、哲学、管理学、社会科学等方面的书籍，认真钻研交通运输专业知识。二是带领学，在交通运输局连续两年开展读书年活动，着力解决全系统干部职工知识恐慌、本领危机，打造书香型行业。规定局领导干部每年至少读4本书，中层干部每年至少读3本书，普通职工每年至少读2本书。创新集中学习方式，坚持“学习工作化、工作学习化”的推进理念，采取党委中心组“带基层、带机关”的双带模式。三是创新学，强化学习结果转化，每年开展3次集中调研活动，结合交通运输发展需要，确定各科室、单位调研课题，有效破解交通运输发展难题。通过读书学习，个人战略思维、辩证思维和创新思维明显增强。交通系统干部职工“精气神”显著提升，前进方向更加明确，工作方法得到改进，各项措施得到有效落实。
2具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，在思想和行为上始终与党中央保持高度一致。认真学习毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，在工作实践中践行科学发展观。深入学习党的十七届六中、七中全会精神，深入学习贯彻党的十八大精神。作为班子带头人，时刻发挥先锋模范作用，树立正确的世界观和政绩观，始终忠诚党的事业，始终坚持交通发展为民生福祉。在工作中，坚持原则，作风正派，处事公道，为交通运输事业发展营造风清气正、团结和谐的良好环境。
二、勤于履职，努力创造一流工作实绩
120111014159.1120118.4201215.8229%
3S233S333S351X203S231S2331331.247000168
431044076707
三、廉洁奉公，倾力服务民生奉献社会
回顾两年来的工作，仍存在一些不足。主要表现在科学发展的思路还有待拓展；行业管理尤其是客运管理与人民群众的意愿存有差距；交通队伍整体素质还需进一步提升等等，这些都需要我与局领导班子成员不断强化责任意识，自我加压，在今后的工作中扎实工作，突破攻坚，创新破解。
根据市委组织部通知精神，现将本人任现职以来的主要工作情况向各位作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、注重学习，强化效果
认真学习领会党的十八大精神，明确政治方向，坚定理想信念。带头读好政治理论必读书，认真学习政治理论、法律法规、交通业务知识，不断适应交通工作需要。及时组织开展学习型党组织、学习型机关建设活动。联系交通工作实际，每月定期组织局党委中心组学习交流，学习活动扩大到局机关干部、基层单位负责人，进一步放大学习效果，扩大学习带动作用。为放大学习效果，每年组织机关干部、单位负责人赴苏南、苏北沿海等地参观学习，并及时组织心得交流，开拓视野，感受氛围，学习先进理念和管理方式，取得了较好的学习效果。2011年7月，我局被泰州市委表彰为学习型机关。
二、注重党建，强化创新
1有效提升基层党建工作规范化水平。按照市委和年初局目标管理工作要求，认真制定党建工作年度目标计划，每季召开党建工作例会，始终把党建工作放在突出位置，并作为推动交通工程项目建设、行业创新、队伍建设的思想和组织保障。组织全系统29个基层党组织606党员开展“晋位争先”活动，多次召开工作部署会，分类定级，整改提高。大力开展“三解三促”活动，精心制定《交通系统活动方案》，全年明确10项工作内容，分月推进，走乡村、进社区、解难题、促发展。扎实开展“党建带群建，岗位作贡献”和“满意在车厢，文明在交通”主题实践活动，着力推进新经济组织党建工作，从组建支部入手，强化党组织的覆盖率，充分发挥支部战斗堡垒作用。党建工作基础得到进一步加强，党员作用得到进一步发挥，党员干部素质得到进一步提升。
2、着力推进干部人事制度改革创新。精心组织局中层干部竞聘上岗工作，制定实施方案，严格执行干部管理任用条例，充分体现“三公”原则，做好20名中层干部选拔任用工作。按照干部选拔任用的规定，顺利完成局中层干部竞聘上岗工作，组织推荐测评、考察票决，公示备案，干部任用工作公开透明、程序规范。努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。
三、注重大局，强化实绩
围绕市委市政府工作大局，围绕交通运输工作大局，真抓实干，注重实效，定期深入挂钩单位和工作联系点，认真组织调查研究，探索交通党建工作的新举措，解决实际问题。
1把作风建设作为党建工作的重要内容，从制度建设入手，组建局作风建设办公室，负责日常指导和督查。精心组织政风行风评议活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表走进交通，走进企业，评议交通。发放社会联系卡，主动接受社会监督，落实整改提高措施，优化行业服务质量，取得了较好的社会效果。
2结合交通实际，以“双提促三先”为平台，努力把提高执行力，提升满意度作为争先领先率先的落脚点。丰富创先争优内涵，评选年度十佳系统劳动模范，举办劳模事迹报告会，弘扬正气，增强党组织凝聚力、号召力。召开全系统创先争优总结表彰大会，表彰50名先进典型。2012年6月，局党委被泰州市委表彰为创先争优先进党委。
3组织项目团队，从项目报批、土地征用、施工安排，按目标计划和规范程序要求认真组织。及时化解施工中反复出现的诸多矛盾，对项目每周督查推进。目前主体工程基本结束。今年上半年交付使用。同时，着力组织351省道项目建设。组织项目团队，落实参建单位各项责任制。积极协调实施过程中沿线乡镇大量矛盾纠纷，使项目建设顺利进行，完成了序时进度。
四、注重廉政，强化自律
本人十分注重党风廉政建设和作风建设，严格执行党纪条规，始终坚持清白做人，诚实待人，坦荡做事。作为党委主要负责人，自觉履行廉政建设一岗双责的责任，时刻按照党员领导干部标准严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉维护好党员领导干部的形象。
同时积极组织好科室单位勤政廉政当面报告和党员干部述职、述廉、述学、述法活动，主动接受社会监督，用完善的制度保障各项措施的落实。
回顾一年来工作，虽然取得一定工作成效，但与上级要求和同志们期盼，仍有以下方面需要努力。一是深入基层调研不够，创新方法不多。二是干部教育管理思路还需进一步创新，力度需要进一步加大。以上不足，要在今后的工作中切实整改，具体做到：
深化读书年活动成果，把学习当作责任、习惯。深入学习党的十八大会议精神，做到学习制度化、正常化、规范化，努力营造浓烈的学习氛围，提升学习效果。
选好配强基层领导班子，加强对党员干部的培养考核、教育管理。深化党务公开，自觉接受社会监督。扎实开展“双提一创”活动。按市委要求，扎实开展基层组织建设提升年活动，建立创先争优活动长效机制，深入推进交通运输品牌建设，培植党建示范点，在全系统掀起“比学赶超”新热潮。
时刻筑牢拒腐防变的思想防线，建设具有交通特色的防范体系，确保党风廉政建设各项制度落到实处。
述& 职& 报& 告
市交通运输局党委副书记、市得胜湖港口物流园区管委会主任&& 曹建民
一年来，在局党委的正确领导下，我能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕局全年工作目标任务，以“双提”促“三先”为抓手，认真履行工作职责，勤政廉洁，务实创新工作，较好地完成了各项工作任务。
一、认真履行党务书记职责，党建工作及精神文明建设取得新成绩
在担任局党委副书记期间，能协助余书记抓好党务工作，年初制订出台了党建工作意见，细化分解目标任务，做到了周有活动，月有计划、季有例会，年有总结，能深入基层党支部抓好基层党建工作，落实三会一课制度，扎实开展了“争先晋位”活动，选树公路站党支部、板桥运业党总支争先晋位创先争优示范岗，组织基层党支部和党员开展了公开承诺和点评以及走访社区开展党员义工等活动，在全系统广泛组织评选系统劳动模范活动。认真抓好人才队伍建设，充分发挥专业技术人员的作用，积极帮助办理各类人员的职称申报工作，积极推荐各类人员外出培训，提升专业技术水平。狠抓机关作风建设，组织召开了作风建设动员大会，出台了关于加强作风建设考评工作意见，进一步完善了作风建设日常考核的办法，坚持每月组织一次明查暗访，每季度进行一次通报，作风建设日常考核做法得到了市作风办肯定和推广，人民群众对交通满意率不断提高。深入开展争创文明单位、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼示范岗等精神文明系列创建活动。热情耐心地做好来信来访工作，积极为职工群众释疑解惑，做到事事有回信，件件有着落，保持了全系统的和谐稳定。认真办理人大代表、政协委员建议、提案，实现了见面率、答复率、满意率三个100%的工作要求，受到了市政府的表彰。
二、攻坚克难，扎实推进得胜湖港口物流园区工作
5月份市委决定我担任得胜湖港口物流园区管委会主任，来到园区，我能虚心好学，从书本上学，从实践中学，走出来请进来相互学习，使自己尽快的适应了新岗位的要求。
一是完善管理制度。紧紧围绕日常工作、绩效考核、作风建设、安全管理等内容，逐步完善相关管理制度。做到周周工作有安排，每周工作有总结。坚持上班指纹考勤管理，细化绩效考核办法，有效保障各项工作有序推进，提升规范化管理水平。二是加强学习教育。认真制定“2012年港区读书年活动方案”，把每月20日后的第一个周一定为园区集中学习日，按照一天一读，一周一学，一月一本书，一月一交流的要求，打造学习型园区，以学习强化素质，提升能力。组织全体人员赴莱西、日照等地参观学习，开阔视野、开拓思路、探寻路径。三是强化宣传造势。及时报道港区建设成果，族大港区建设效应。今年共编写信息103篇，市交通运输局网站采用99篇、市政府网站录用59篇，中国水运报、泰州日报、兴化报录用新闻稿件8篇。11月份，为进一步加大宣传力度，更好地宣传园区发展成果，积极筹建了兴化市得胜湖港口物流园区网站，以网站平台打造园区宣传阵地。
一是疏港大道顺利交工验收，绿化、亮化工程配套到位。疏港大道是园区第一条建成通车一级公路，路基总宽24.5m，也是全市第一项BT模式交通工程。一期工程全长2.4km，总投资3500万元，2010年12月1日开工建设，2012年5月份全面建成通车，形成港区东西向集疏运主通道。二是兴港路建设即将竣工。兴港路与疏港大道十字平行交叉，全长862米，按路基顶宽12米，沥青砼路面10.5米的二级公路标准建设，总投资1192万元，是园区南北方向的一条重要连接线。2012年3月份开工建设，完成原地面处理13400立方、河塘回填14800立方、路基填筑24500立方、10%灰土底基层1500立方及盖板涵一道。三是水、电、气、邮等配套功能逐步完善。
富民农副产品交易市场加快推进。该项目是得胜湖港口物流园区落户和首个重大服务业项目，由上海创劲集团有限公司投资建设，总投资5亿元。主要建成安全检测中心、结算展示中心、5000吨冷库与仓库、干菜区、名特优农产品交易区、日杂区、粮油区、果品区、蔬菜区等12个专业市场。2012年3月8日正式开工，完成场地回填土方30多万方，投资500万元的展示厅建成投用，规划方案经多次修改获市政府批复实施。
水上建材交易市场建成运营。由南京博诺医药科技股份有限公司投资4000万元，人工开挖建设的内河港池，面积327亩，纵深1200米、宽180米，成为全省最大的内河挖入式港池。2012年4月开工建设，历经7个月的艰苦奋战，11月底正式试运营，原在车路河水域装卸作业的64艘钢质浮吊船全部进港，实现统一经营，统一管理。标志着被省及泰州市挂牌督办的车路河砂石市场安全隐患得到彻底根治。
物流交易中心码头主体工程顺利建成。该码头位于港区跃进河两侧，车路河北侧，总投资额3000万元，是兴化内河港口四个主要作业区的“龙头”。按照等级标准化、作业机械化、布置集中化的要求，规划建设8个500吨级件杂货码头泊位，其中跃进河东侧3个泊位、西侧5个泊位，泊位总长度456米，利用岸线506米，设计年通过能力202万吨。2012年3月，一期工程跃进河西侧3个泊位先期启动建设，主体工程已经建成，码头作业面及后方堆场正在建设，2个10吨、1个20吨的吊机即将安装调试。
招商引资成效明显。港区集聚效应不断增强，山东联富投资集团投资6.6亿元的大宗物资市场、江苏万源工贸物流有限公司投资1.8亿元的国际物流仓储中心等一批项目全部进入相关手续审批阶段。全面完成了市委、市政府下达交通运输局和物流园区招商引资任务，受到市政府的表彰。
三、廉政自律情况
平时能严格要求自己，坚持读书学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，严格勤政廉洁的各项规定，始终保持乐观向上、从容淡定的健康心态，热心为职工办实事，要求别人做到的自己首先做到，带头遵守各项制度，筑牢道德防线，不为名所累，不为利所扰，不为权所迷，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素，诚实做人，踏实做事，严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督下，不争权不越权，不张扬不争强，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，不该吃的不吃，不该做的不做，不该去的不去，不该说的不说，努力做到廉洁自律。
四、存在主要问题
回顾一年的工作，本人还存在许多问题和不足，主要表现在：一是学习不够钻研，理论联系实际不够；二是创新园区发展的思路不够宽，资金筹措难度大，严重制约园区的发展。
今后，我将认真克服工作中的不足，更加严格要求自己，勤政廉洁，认真履职，进一步解放思想，扎实推进园区项目建设，增强港区造血功能，为打造江苏省服务集聚区而努力奋斗。
述& 职& 报& 告
2012，在市委、局党委的正确领导下，在领导的关心和同志们的支持下，本人以交通率先发展、科学发展、和谐发展为指导，以交通“十二五”规划为引领，紧紧围绕全市交通工作会议和系统目标大会提出的工作目标，按照局统一分工，和分管的科室、部门、站所一道，强化领导，精心组织，科学安排，突出重点，狠抓关键环节，加强过程控制和督查，扎实开展工作，较好地完成了各项任务。现汇报如下：
一、坚持学以致用，着力提高学习实效
二、坚持勤政优政，提前超额完成各项任务
2012“”“”“”“”“100”
（一）工程建设管理方面
1231365002333.4567500BT40%70%
1.5115051162200111101.160017
5059.61259.1901683781180289
306401612502913201102800139610651692711215923
（二）工程质量、建设市场监管方面
（三）路政管理方面
以“路政巡查规范年活动”为抓84294230643“”“”
三、坚持德廉自律，注重修身立德
“”“”“”“”“”“”“”
四、存在不足
述& 职& 报& 告
辞去了令人难忘的2012年，迎来了催人奋进的2013年，2012年在市纪委和局党委、局长室的正确领导下，能认真履职，深入推进党风廉政建设，全力做好廉政风险防控工作，努力构建具有交通特色的惩防体系，为交通“通江达海”目标作出了应有的贡献，去年底我被市纪委表彰为主题教育活动“先进个人”。本人分管的人事劳资、老干部、信访、房屋征收等各项工作也取得了较好成绩，自身的素质和各方面的能力也得到了一定的提高，现将本人一年来学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、努力学习，不断提升自己的思想境界
学习是进步的根基，提高的基础，为更好地履行岗位职责，能做到重视学习，勤于学习，善于学习，在学习中提高自己的思想水平、工作能力。一是加强政治理论学习，重点学习党的十八大精神，做到通读报告原文，多次参加宣传党的十八大精神讲座；二是参加局党委组织的读书学习活动，自购五本书籍，认真研读，并做好学习笔记；三是参加纪检监察业务知识和法律法规的学习培训，做到学以致用，学习和工作相互促进，相得益彰；四是参加了局组织的外出参观学习活动，撰写了学习心得和体会，通过学习外地的先进理念，激发了自身的工作动力。
二、务实创新，协助局党委推进党风廉政建设
1、落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状，及时下发2012年局党风廉政建设工作目标。
2、加强思想教育，筑牢廉洁从政的思想防线。一是邀请市纪委、检察院有关负责同志进行警示教育；二是在全系统组织纪检监察调研活动，完成3篇调研文章；三是与挂钩科室、单位同志上了一堂廉政党课；四是首次将勤政廉政当面报告延伸到交通工程建设领域，去年两次分别组织在建工程和新建工程勤廉报告会。
3、扎实推进廉政风险防控工作。去年初我局被列为全市廉政风险防控示范点，我们组织运管、海事有关负责同志到昆山学习先进地区好的做法，专门召开会议部署，及时下发工作意见，进行风险点排查，制定有效的防范措施，精心制作展牌，制定防控手册，落实督查机制，受到泰州市、兴化市两级纪委负责同志的充分肯定。
4、创新交通工程建设领域监督机制。邀请市纪委、检察院预防职务犯罪部门对交通工程建设领域实行联防联控，创新工作方法，在各工程项目开展专项预防、专项约谈、专项检查，开展农村公路、重点工程纪检监察巡查制。注重对工程建设招投标、工程质量、人员设备到位情况等关键环节的全过程监督检查，并与施工、监理单位签订廉政合同，扎实做好工程建设领域诚信体系建设和信息公开工作，在近期考核中在全市名列前茅，努力打造优质阳光工程。
5、协助相关领导开展公交行业政风行风民主评议活动，邀请人大代表、政协委员等各界人士走近公交，征求意见，及时召开民主评议会，社会各界评价较高。
6、开展劳动纪律执行情况专项检查，“归队行动”成效显著。
三、明确职责，努力做好分管的各项工作
超额完成市下达我局招才引智、扶持创业就业、养老保险扩面目标任务，推荐泰州“311工程”人才培养对象6名，成功化解了原改制企业的矛盾。
2好“双拥”、交
积极参加上级军事部门组织的军事演练，开展军民共建活动。去年根据上级交战办的要求，主动与公安交警部门联系，和稽查大队、相关交管所一起安全高效保障了防空旅累计900多台次车辆、装备过境兴化，受到了上级交战部门的好评。
根据信访工作的新特点，带着责任、带着感情去做信访工作，切实帮助基层群众解难事，在政策允许的范围内，尽最大可能解决他们的实际困难，对按照政策规定无法解决的问题，能耐心地做好宣传解释工作，把保民生、促稳定贯穿信访工作全过程。对信访举报件通过函询、调查核实等形式进行答复、处理，做到教育从严、处理从轻。
根据市政府统一部署，努力做好各有关地块的房屋征收工作，迎难而上，加班加点，强力推进。
5通过老干部文艺演出、参观交通工程、茶话会等形式，使广大老干部老有所学、老有所为、老有所乐，老干部工作迈上了新台阶，去年我局被泰州市委组织部表彰为老干部工作“先进集体”。
四、加强自我约束，树立良好形象
作为一名纪检干部，始终坚持用铁的纪律约束自己，能自觉遵守廉洁自律的各项规定，通过参加全市警示教育大会、观看廉政书画展等活动，时刻做到自重、自警、自省、自励。积极参加“忠诚履职强素质，创新创优争一流”主题教育活动，在生活上做到一个“俭”字，在律己上做到一个“严”字，在履职上做到一个“公”字，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，自觉地把自己置于组织监察和纪律约束之下，筑牢防线，守住底线，不越红线。自觉把反腐倡廉放到交通大发展的全局中去思考、去研究、去落实，找准反腐倡廉与交通跨越式发展的结合点，找准纪检监察工作与实现“通江达海”目标的切入点，努力做到纪检监察工作融入全局工作中，为交通事业加快发展提供有力保证。
回顾一年来的工作，正确决策在局党委、局长室，取得的成绩是大家共同努力的结果，反思自己也是尽职尽力的，但仍存在一些不足之处：一是纪检监察业务知识学得不深；二是面对复杂的信访矛盾，办法不多，效果不明显。
这次述职既是汇报工作，又是听取各位领导、各位同志宝贵意见的一次好机会，我将在今后的工作中不断提升自己，在新的一年，努力做到党风廉政建设制定新目标，廉政风险防控落实新举措，交通工程监管打造新亮点，开拓进取，为交通事业的科学发展、和谐发展、安全发展多作贡献。
述& 职& 报& 告
2012，按照局分工，本人分管交通行政执法、综合治理、运输市场管理工作。挂钩：局法规科，运管处（运政稽查大队）、垛田交管所、民生公司。一年来，在同志们的支持、配合下，围绕目标，立足本职，尽心尽力，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将一年来的工作、学法、品德修养和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。我始终坚持把加强学习作为提高履职能力和自身素质的重要途径，努力优化知识结构。一是加强政治理论学习。坚持参加局党委中心组组织的各类学习活动，党的十八大召开后，原原本本学习党的十八大报告和党章，学习习近平总书记的重要讲话精神，全面准确领会党的十八大精神。在深刻领会其精神实质的基础上，反复思考，反复体会，不断提高自己的政治素养。二是加强业务知识和法律法规知识学习。根据组织安排，参加了为期20天的省交通运输厅第22期局长规范化岗位培训班脱产学习，全面学习了交通运输工作方面的法律法规和发展规划，特别是与行业管理有关的法律法规，不断消除行业管理和法制管理工作方面的知识盲点，并坚持学以致用。三是参加局机关组织的外出学习考察。在学习借鉴他人经验的同时，查找自身的不足，思考发展的方向。此外，按照市纪委开展讲廉政党课的要求，给挂钩单位的全体党员上了廉政党课。根据局读书年活动安排，利用业余时间自学完读书计划的书籍，并坚持撰写读书心得。
二、履职尽责，圆满完成工作任务。一年来，本人对分管的工作敢抓敢管、敢于大胆负责，不越位不缺位。交通行政执法工作方面。全年共办理行政处罚案件3445件，无一起行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉。工作中通过采取抓综合素质提高，抓业务技能培训，抓执法人员严格管理等措施，强化执法队伍建设，努力提升交通依法行政水平。以规范交通执法行为为抓手，先后开展执法文书检查、交通执法明查暗访和交通运输行政执法评议考核等活动，加强执法监督考核。交通法制工作被泰州市局推荐省厅表彰先进集体。认真组织法制宣传教育培训，“六五”普法工作被市政府推荐泰州市表彰先进集体。围绕“规范执法、提升服务”主题，组织开展“五项执法行动”。在抓执法队伍建设方面，认真履行职责，大胆管理，严格要求，通过每月所长例会制度，拓展管理平台。建立健全运政执法考核机制和工作制度，在全体执法人员的共同努力下，各中队圆满完成了今年的运政执法工作目标。按照泰州市交通运输局的要求，认真做好周庄交管所外观形象统一建设的试点工作。行业管理方面。完成了至泰州线路的公司化改造，至无锡、上海线路的公司化改造正积极推进。按照城乡一体化要求，大邹、李中客运站主体工程已完成。成功创建省级物流示范点一个，至南京线路通过省“江苏快客”初审。一家“绿色汽修”企业正在申报。认真组织长江干线船舶标准化工作，对拆解工作中碰到的难点问题不回避，不推诿，主动协调司法部门共同商量对策，完成船舶拆解15艘。率先在泰州市实行驾培行业“四统一管理”机制，促进了驾培市场的规范化经营和管理。针对我市特点，积极稳步推进镇村公交通达工作，完成了《兴化市镇村公交规划》编制，基本完成了十个乡镇镇村公交开通。认真组织260个候车亭的建设工作，帮助协调解决建设过程中遇到的困难。行业精神文明方面。为巩固文明城市创建成果，相继组织开展了春节运输市场专项整治、夏季百日整治、驾培点规范经营、满意在车厢，文明在交通主题实践教育等活动，协助组织开展民主评议公交政风行风活动，并在测评中获得较好的得分。综合治理方面。以有效预防和解决各类影响社会稳定矛盾和问题为抓手，按照“四项排查”的要求，扎实开展本系统重大不稳定问题排摸，逐案落实化解责任和措施，其经验和做法代表兴化在泰州市维稳工作会议上作汇报。此外，认真抓好挂钩单位的安全管理工作，每月开展安全隐患检查，对检查中发现的隐患，限期整改并跟踪督查。
三、严格自律，努力维护自身形象。自己始终牢记“学为先、干为重、民为本、廉为贵”的理念，尊重领导，团结同志，当好配角，为人办事处处维护班子整体形象。注重个人品行和道德修养，为人正直正派，光明磊落。无论是分管什么工作，无论处于什么职务，都用党员领导干部的标准严格要求自己，带头做到廉洁自律，努力以表率示范作用树立党员领导干部的良好形象。在工作上，不以权谋私，秉公做事，坚持原则，带头遵守廉洁自律的各项规章制度。在生活上，坚持艰苦奋斗，谨言慎行，做到不该说的话不说，影响干部形象的事不做。时刻用党员干部的标准和纪律，严格要求自己，约束自己，做到自重、自醒、自警、自励，清清白白做事，明明白白做人。
回顾2012年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些差距和不足：一是面临基层交管所综合执法改革的新形势、新要求，解决工作中一些具体问题的新措施、新办法还不够多，思路不够开阔；二是分管的行业管理工作，面广量大，人民群众的期盼和要求高，如城市公交的发展和规范化服务、出租汽车的管理、镇村公交的通达等，尽管自己努力了，但有些方面的效果仍不够理想。对于这些问题和不足，我将在今后的工作中，采取切实有效的措施，认真加以解决。
以上汇报不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
述& 职& 报& 告
一、2012年1―5月份运管工作情况
1继续深入开展“客运通达推进年”活动。
2继续深入开展“货运物流促进年”活动。
3继续深入开展“驾培行业规范年”活动。8
4续深入开展“维修质量提升年”活动。
5继续深入开展“营运秩序整治年”活动。
6继续深入开展“队伍素质提升年”活动。
二、2012年6月份以来任副局长工作情况
1港口物流园区建设。3150
2港口建设与管理。63811483850%103
3安全管理工作。67
4行政许可和行政权力网上透明运行工作。 8
三、加强学习，廉洁自律。
四、存在问题和下一步打算
各位领导、各位同志：
2012年是“十二五”规划的第二年，是兴化交通的突破之年、攻坚之年、创新之年，一年来，我在局党委的坚强领导下，在市有关部门、各位同事的大力支持下，紧扣交通运输工作会议精神和年度重点工作任务，攻坚克难、齐心协力，顺利完成了年度工作任务。
现按要求从以下4个方面简要汇报如下：
本人能始终坚持中国共产党的领导，认真学习党的十八大报告和市委十一届四次全会精神，做到解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，一年来我能勇于实践、勇于变革、勇于创新，牢牢把握新时期兴化交通发展的要求，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，为兴化交通十二五时期投资百亿、通江达海的目标尽心尽职，作出了应有的贡献。
在学习方面坚持利用工作之余，挤出时间看书学习，积极响应局党委读书号召，认真研读了《趣品人生》、《好职位是干出来的》、《大学之道致圣领导力》、《管理者每天读点哲学知识》等书籍，业余时间学习其他修行养德的书籍，提高道德水准、提升管理能力。
工程建设管理是一个业务技术型的岗位，生产技术在进步，我们的业务知识也要与时俱进，很快的更新，我通过三年的努力，顺利完成了扬州大学工程管理硕士的学习。一年来一直坚持论文的撰写、修改、答辩，基于模糊评价法和层次分析法对工程建设存在的风险进行分析，建立数学模型，以兴化市客运总站建设为例进行风险实证分析。在论文撰写、修改过程中收集、阅读了大量的文献，学到了很多工程管理方面的业务知识，也学到了导师们严谨的学风。
做好两个规划、抓好三项工程
做好两个规划―县道网规划、路网连接线规划
去年，在省厅县道网规划工作大纲暂没有出台的背景下，我们主动对接和梳理，同时，结合前期人大、政协提案和议案办理的相关工作，进一步完善县道研究，目前整个研究工作正稳步推进，研究成果已提交，下一阶段主要任务是对接省厅有关工作动态，适时调整和完善县道网研究规划，确保规划合理科学，更好地指导新阶段兴化的县道工程建设。针对路网连接公路项目库规划工作，已与设计单位进行了充分对接，目前整个规划的研究进展推进有序，下一阶段将做好沟通和信息反馈，针对项目规划情况，及时组织好有关材料，做好汇报准备工作，为成果审定和纳入省厅计划，奠定坚实的基础。
抓好三项工程--兴化交通最重要的工程、在建最大的工程、其他上争工程
兴化最重要的工程--阜兴泰高速公路兴化至泰州段。2012年1月19日省交通厅在南京主持召开阜兴泰高速公路规划方案论证会，2月10日史省长作出重要批示，同意阜兴泰高速公路列入下一轮规划，目前可提前建设兴化至泰州段，9月4日省发改委在南京组织召开阜兴泰高速公路兴化至泰州段预可报告审查会，10月29日省发改委对阜兴泰高速公路兴化至泰州段正式立项，按照基本建设程序，目前正在开展项目工程可行性研究工作，并同步开展土地预审、环境评价、地质灾害评价、规划选址等相关工作。
兴化交通在建最大的工程--S333工程，兴化交通单体投资规模最大、社会关注度最高的项目。2012年已完成了333省道的各项前期工作，在成功完成BT招标的基础上，抢抓了工程推进和矛盾协调，这为2013年的项目快速实施奠定了坚实的基础。今年的工作主要是抓路基、桥涵的开工率、取土坑的落实率、矛盾的解决率、生产要素的到位率，按总指挥部的要求，组织开展了“大干一百天，比学赶帮超”活动，强化对工程质量的监督，充分发挥总监办、中心实验室的管理职能，合力推进项目又好又快建设。
其他上争工程―配合做好其他干线公路前期工作、以及路网连接线项目上争工作。加大对351省道、229省道的前期工作力度，积极推进332省道、232省道的前期工作。继续实施前期工作每周快报制度，定期与泰州市公路管理处沟通、汇报，了解有关项目的推进情况。同时，积极配合泰州市公路管理处的相关工作，协助报告咨询单位开展相关设计研究工作，适时开展相关分项报告的编制。
能坚持用制度管事、按制度办事，在阳光下运行权利，阳光是最好的防腐剂，必须招标的绝对公开招标，可以不招标的也要创造条件招标。严格遵守廉政约谈制、廉政合同制度、廉政保证金制度、工程合同外计量制度、跟踪审计制度和质量公示牌等制度。
两袖清风，清正廉洁，这是每一个干部、职工最基本的行为，也是每一个干部、职工行为的准绳。我坚持加强自我约束，自觉接受党内外各种形式的监督；积极参加各种警示教育，做到警钟常鸣，提高“思廉、践廉”自觉性；能做到自我保护，认真汲取反面教训，举一反三，从思想上、行动上筑起一道牢固的拒腐防线。
四、存在问题
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照“十二五”交通发展的要求，还有一些差距，能力不足，本领危机，主要体现在：
（一）学习能力需要进一步保持和强化
交通运输“十二五”规划给兴化交通的未来展现了一幅美好的蓝图，在畅想美好明天的同时，更需要我加强各方面知识的学习，保持好学习的热情，强化学习的深度，这些都是今后干好本职工作的有力保证。
（二）统筹协调能力需要进一步优化
2012工作体现出了任务多，程序复杂的特点，但相应人手没有增加。2013年是 “十二五”规划的第三年，也是兴化交通的开拓之年、奋进之年、跨越之年，因此必须要求我进一步优化工作的程序，增强统筹协调本领。
以上汇报，不当之处，敬请批评指正。
述& 职& 报& 告
按照要求，对自己一年来所做的工作，简要作个述职：
学习生活方面：
一方面，平时能够自觉养成良好的学习习惯和生活习惯，除认真完成局党委布置的学习调研任务外，坚持每天做到“两个一小时两个半小时”，即坚持每天看一小时新闻、上一小时网、看半小时报纸、看半小时其它书籍；平时自身要求比较严格，对外交往比较注意形象，做到廉洁自律。另一方面，进一步完善了工会主席学习例会制度，定期组织工会干部学习相关业务知识和上级有关文件，开展调查研究，学习外地好的做法等。党的十八大召开后，组织了专题学习和辅导。通过以上措施，不断解放思想，创新工作思路，提升能力水平。
工作方面：
工会工作：局工会今年被表彰为全省交通运输系统工会工作先进集体，个人被表彰为泰州市优秀工会工作者，基层工会多次受省市通报表彰。除认真做好常规工作外，主要有三个方面的亮点：
第一、以“三亮三公开”为抓手，大力推进基层工会规范化建设
一是重视抓好工会基层组织建设。认真贯彻《工会法》的要求，上半年大运公司工会因人事变动需进行改选，及时依法组织了改选。下半年统一对基层工会进行了换届选举。同时，动员指导民生出租汽车公司新组建了工会组织。二是重视抓好基层工会规范化管理。10月份，下发专门通知，在基层工会中开展了以亮牌子、亮身份、亮承诺，公开职责任务、公开联系方式、公开服务项目为主要内容的“三亮三公开”规范化建设活动，取得了较好的实效。我们的做法得到了市总的充分肯定，并在全市推广。
第二、以“三个文化” 建设为契机，积极开展示范工会创建活动
一是突出创建重点。制定下发了关于开展工会“三个文化”建设的意见，引导基层工会重点抓好“五个一”基本建设，要求各单位在具体实践中提出切合实际的创建目标，找准结合点，培育发展本单位的特色文化。二是抓好示范引导。在航道站、公路站、板桥公司建立了“三个文化”建设示范点，积极引导基层工会认真抓好“职工之家”、“职工书屋”、文体活动室等文化阵地建设。5月份，泰州市交通运输局工会在我市召开了“三个文化”建设推进会，专题组织全系统工会干部到兴化观摩学习我们的做法。三是强化文化引领。切合交通工作的实际，开展一些喜闻乐见的群众性文化体育活动，增强凝聚力和影响力。动员全系统广大职工积极参加兴化市“展风采”职工歌咏大奖赛，积极组队参加全市“五一”文艺汇演和泰州市交通运输系统第七届“靖江杯”、兴化市第四届“移动政务杯”乒乓球比赛，都取得了较好的成绩。各基层工会也相继开展了一些文体活动，有效地提升了广大职工的精气神。
第三、以“五个示范基地”建设为载体，动员引领广大职工争创一流工作业绩
近年来，我们按照省海员交通工会的统一要求，在全系统大力开展“民主管理、工人先锋号、文化建设、班组建设、和谐单位”五个示范基地创建活动，取得了较好成效。航道站被命名为全省交通运输工会工作“民主管理示范基地”，公路站被命名为全省交通运输工会工作“文化建设示范基地”。
在此基础上，我们在基层工会中深入开展了“创先争优‘十二五’，建工功立业在‘交运’”、“创建先进班组、争当优秀职工”、“我为企业发展献一计”等系列活动，积极动员引导企业工会和广大职工服从服务于大局，开展岗位练兵，争创一流业绩，为企业发展多作贡献。安达公司荣获省“工人先锋号”，金桥集团被省交通厅表彰为全省交通重点工程建设劳动竞赛“工人先锋号”。
主要不足：一是工会阵地建设还有待加强，二是机关文体活动组织得不是很多，三是厂务公开工作投入精力不足，等等。新的一年，将在这几个方面加以改进。
客运总站建设工作：协助余书记认真抓好客运总站建设，一是按照余书记的要求，积极协调好方方面面的矛盾，确保工程有序推进；二是高度重视工程建设过程中的安全管理工作，实行日巡查、周例会和月安全大检查制度，确保不发生任何问题；三是统筹推进工程建设。按照建设目标，倒排工期，制定了时间表和路线图，建立完善了各项制度，实行分工负责制，严格执行招投标程序，定期召开工程监理会议。根据建设任务的需要，不断改进管理手段、强化责任落实、强化现场管理，做到一手抓进度，一手抓质量，严格要求，确保建成精品工程、放心工程，完成了阶段性的工作目标。
主要不足：近期雨雪天气较多，受气候影响，场地建设有些滞后。
新农村建设和扶贫帮困工作：能够按要求积极参加市委、市政府组织的各类活动，在沈局长的高度重视下，较好地完成了市委、市政府赋予的各项目标任务。
述 职 报 告
一、加强学习，提高道德修养
二、忠实履职，扎实开展工作
400011512395883334015878020022138654LED58743818.39683431018897803100%1024640
&&& 三、廉洁自律，带头树好形象
201220132013
述& 职& 报& 告
一、认真学习，提高素质，强化个人品德建设
二、全力以赴，尽心履职，全面完成本职任务
2012429606101310201050201110471818
三、遵纪守法，严于律已，切实抓好廉政建设
四、不足之处
述& 职& 报& 告
2012年，我在局党委、局长室的领导下，带领全处干部职工团结一致、奋力拼搏、履行职能、开拓创新，较好的完成了各项工作任务。
一、工作措施
（一）抓学习调研，增强队伍战斗力
针对运管工作政策性、业务性强特点，切实加强对运输管理法律法规的学习和调研，累计举行读书工作交流、案卷分析交流、执法管理调研22次，撰写读书心得30篇，调研报告28篇。
（二）抓制度建设，提升队伍执行力
制度是做好工作的规范，建立每周一处例会制，坚持处长办公会制度、学习交流制度，完善公车管理、印章使用、职工考勤等管理制度，开展“文明科室队”、“执法明星”的评比活动。
（三）抓效能建设，提高队伍公信力
认真查处和解决各级交33623100%、社区群众和从业人员的沟通，编制37期《运管信息》，让社会各界了解、关注、关心运管工作。
（四）抓主题活动，扩大队伍的影响力&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
开展“支部晋位、党员争先”活动，进一步优化了处机关、稽查大队支部的组织设置，发挥好基层党组织战斗堡垒作用；开展“三解三促”活动，开通了挂钩帮扶周奋乡时堡村镇村公交，解决帮扶资2“”5000
二、工作业绩
（一）强化安全监管
牢固树立“管行业就要管安全”的理念，实现一岗双责制。落实处领导班子带队，分7个检查小组，挂钩具体运输企业，每月开展安全隐患排查工作，全年未发生责任安全事故。
（二）建设民生工程
基本开通15个乡镇镇村公交，新投放公交型客车104辆，44条线路，涉及行政村276个，受益人口71万人；全力推进260个候车亭建设；共投放460辆客车承担2.5万名学生接送任务。
（三）突出市场监管
按照“综合治理、堵疏结合”的原则，相继开展“春运运输市场集中整治”、春夏“百日整治”活动，共上路检查6000人次，累计查处各类违章案件 1840起。发挥了运输市场秩序净化的铁军、群众利益的保护神、经营者权益的维护者的作用。
（四）实现运输保障
全面完成春运、“清明”、“五一”、“国庆”节假日，菜花节、学生中高考、新兵运输任务。
（五）打造服务品牌
继续推进公司化改造进程，确保公司化率稳定在75%以上，投资650万元新增7辆客车，投资400万元更新20辆城市公交车，兴化至南京线已通过省“江苏快客”评审；鼓励货运企业争创“江苏快货”品牌，得胜湖港口物流园区成为江苏省重点物流中心，市安丰镇嘉洁配送公司成功创建农村物流示范点；全力推进船舶拆解工作，实现拆解零突破，完成船舶拆解67艘；积极引导全市公交、板桥等9家驾校走规范化、规模化、集约化经营道路，率先在泰州四市两区实行驾培行业“四统一管理” 即：统一报名、统一价格、统一培训、统一模式； 2家汽车修理厂获得“绿色汽修”品牌，2家被评为“放心消费”企业。
三、勤廉履职
今年5月份，经局党委研究决定我到运管处主持工作，我以感恩心、敬畏心、进取心要求自己，以身作则、率先垂范，坚持处长办公会制度、重大事项集体决策制、严格使用行政处罚自由裁量权。树立正确人生观、价值观，牢记“不过底线”、“不压黄线”、“不碰高压线”，常备头脑清醒的“洗头水”、干净做事的“洗手水”、深入一线的“洗脚水”。在今年260座候车亭建设中，坚持项目公开招投标，实行阳光操作。
四、工作不足
行业管理的力度还需要进一步加强，减少群众的投诉率与提高社会满意度。
2013年我处将以全面贯彻落实局党委、局长室的决策和部署，积极履职、奋发有为，为实现交通“通江达海”宏伟目标多作贡献。
围绕“一个中心”即 ：“运政为民”一个中心，把关注民生、服务民生、保障民生放在工作首位，把一切工作决策、部署统一到运政为民上。
强化“二个建设”即： 强化“作风、效能”二个建设，更好的服务“运政为民”。 在工作态度、服务质量、办事时效上，抓落实、促转变、求实效，增强行业的满意度
突出“三个重点”即： 突出“客运整合、实施123工程、规范运输市场”三个重点，实现运政为民。客运整合按照“整合、分工、外联”思路。实施昭阳镇、开发区和临城镇3个乡镇镇村公交通达计划，新增20辆低碳环保燃气公交车，改建100座老旧客运候车站亭，加大重点整治、加大规划引领、加大市场培育来进一步规范运输市场。
述& 职& 报& 告
2009831201283132012108
一、虚心学习
记得刚到农村任职时，我对村干部和党员同志说，我虽生在农村长在农村，但对农村工作知之甚少，在你们面前我是一名小学生，我要虚心向你们学习。正是由于我的虚心学习，我很快得到了老百姓的信任、帮助和支持，在我和他们共同努力下该村已从昔日全镇的落后村变成今日的先进村、小康示范村。如今，我回来了。可是，对于交通运输工作，我和领导及同志们相比，我的思想、我的理念、我的方法、我的节奏、我的步伐又整整落后了3年。所以，我甘愿再当一名小学生，我更应该虚心学习。学习领导的战略思维、统筹安排的工作方法；学习同志们勇于担当的责任意识和奋发有为的精气神等等。大江大海是宽大宽广的，但离不开千千万万小水滴的汇聚，我愿成为通江达海征程中的一个小小分子，一颗小小水滴。问渠那得清如许，为有源头活水来。我相信，虚心学习将会使我的愿望实现。
二、做好小事
到园区后，我主要抓了四件小事。一是抓好园区档案规范化建立。一个单位的档案建设规范化水平有多高，这个单位日常管理规范化程度就会有多高。所以，我组织相关科室人员对园区成立3年来形成的档案，按文书、人事、规划、建设、财务、招商、内业、党建等8大项分门别类进行整理，严格整理要求，明确整理标准、明确专人负责和管理。二是抓好园区对内对外宣传。主要是强化媒体宣传，着力建好园区网站，扩大对外宣传通道；策划组织项目户外宣传、庆典宣传、手册宣传；重视信息、新闻稿件的撰写。三是抓好园区考绩考核。考绩考核是强化作风建设的有效举措，但也是最得罪人的事。我一方面细化考核内容，将卫生、纪律、形为、效能、业绩全部纳入日常考核。另一方面创新考核形式，实施职工自评、科室互评、量化评分、挂牌通报、评选月度工作之星的办法增强考核的有效性和实效性。四是协助抓好有关项目建设。在项目建设上，我协助分管主任负责富民农副产品交易中心建设工作。前期主要帮助富民农副产品交易中心办理建设许可证和土地证，在办理两证时，我带着建设方的负责人、工程技术人员跑建设、规划、国土等部门，向项目审批分管领导汇报，和职能科室同志对接。在送报批材料时，我总是做好电话预约、拜访、资料查点、陈述等细节细小的事。目前主要是督促和帮助富民农副产品交易中心尽快进场开工建设。
“道虽远，不行不至；事虽小，不为不成”。我总有这样的观点，没有机会做大事，那就做小事，做平凡的事，做简单的事，平凡的事做好了就不平凡，简单的事做好了即不简单，小事做好了也能做大事。
三、严于律已
&&& 严于律已，廉洁奉公不仅仅是对有权有职的领导干部的要求，也是普通党员干部应有的品质和立身之大节。在廉洁问题上，我能做到以下三方面。一是筑牢思想道德防线。牢固树立正确的人生观和价值观，注重砥砺品格、磨练意志；培养高尚的道德情操，时刻保持清醒的头脑，学会在种种纷扰面前，管好自己，进不失廉，退不失品。以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。二是认真执行廉洁自律的各项规定。学习贯彻《廉政准则》，牢固树立廉洁自律意识。凡是上级要求做到的，坚定不移地执行；凡是规定不允许做的，立场坚定地反对。在实际工作中，慎独、慎始、慎微。坚持正确的义利观，保持崇高的思想觉悟和精神境界，常怀律己之心；树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，增强抵抗力、增强免疫力；树立良好人品，经得起评价和检验，始终保持头脑清醒，讲修养、讲道德、讲廉耻，保持党员干部的情操和气节。三是善于接受方方面面的监督。树立自觉接受监督的意识，以积极的态度对待来自各方面的监督，督促自己不能松懈，促使自己不断进取。真正做到堂堂正正做人，清清白白做事。
&&&& 以上述职，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
述& 职& 报& 告
一、注重学习，以德为先
一年来，本人能注重看书学习，关心时事政治，拥护党的线路线、方针、政策，尤其注重关心国家大事，时事政治，收看电视新闻，阅读报刊杂志，时刻在政治在与党中央保持一致，与局党委的意图和全局的中心工作保持一致。在以德为先方面，注重自己的思想修养和道德水平的提高，团结同志，尊重领导，尊老爱幼，邻里和睦相处，与此同时注重家庭美德，遵守社会公德，以良好的形象和人格魅力，展现“二线转岗”干部应有风采。
二、尽心尽力，抓好总会
协会工作是局党委联系群众的桥梁和纽带，是服从服务中心工作的推进器，一年来，我能率领协会一班人，尽心尽力做了一些有益的工作，主要是四个方面：一是制定一个目标。年初我们根据主管局和上级协会的要求，制定了总会2012年工作目标，并召开了常务理事单位会议，进行布置任务，并要求八个分会也要制定年度工作目标，一年来各项目标如期实现。二是开好二个例会，即每季召开一次分会会长会议，交待工作，协调问题。每半年召开一次常务理事单位主要负责人会议，互通信息，研究布置工作。三是搞好三个调研。一是交通“十二五”规划的编制工作，开展综合调研。二是围绕行为管理开展调研，如对校车安全管理调研，对公交运行的情况调研，对出租车整合的调研，通过调研为局党委和局领导决策提供智力支持和决策帮助。四是建立四项制度。第一信息交流制度。2012年《兴化交协情况》共编出13期，受到省、泰州市交协领导的好评。第二行业自纠制度。总会要求各分会制定行规行约，规范经营行为，提高职业道德，反对不正当竞争，保护行业合法权益，如驾培分会就做了大量卓有成效的工作。第三联系点制度。总会要求总会和各分会领导都要建立联系点制度，帮助基层解决实际问题。第四财务管理制度。做到厉行节约，在主管局和各分会的共同努力下，收好、管好、用好会费。
三、遵纪守法，保持纯洁
一年来，本人能遵纪守法，做到自觉遵守，不做违纪乱纪的事，尤其是在党员纯洁性方面十分注重，做到思想上纯洁，作风上纯洁，发挥共产党员的先锋模范作用。
述& 职& 报& 告
一、不断学习，跟上时代的步伐
去年适逢“十八”大召开，我能认真学习“十八大”有关文件，积极参加局党委组织的各种学习活动，思想上和党组织保持一致，具有较强的大局意识，工作中不计个人得失，努力站好最后一班岗。平时注重业务知识学习，不断创新、更新知识结构，尽力为我市交通建设作出新贡献。
二、严于律己，带动影响身边人
注重廉政建设，不以权谋私，用自己的实际行动影响周围工作的同事，大事实行报告制度，基本上做到自觉遵守领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项规定，树立公道正派形象，从不吃拿卡要，以党员标准要求自己，做一个群众满意的公务员。
三、发挥优势，为城乡建设献计献策
根据局长室的委派，多次参加我市城乡建设规划，利用自身的知识积累，对新一轮城市规划修编、中心城区经济发展研究、历史文化名城保护等课题提出了比较中肯的意见，对部分乡镇规划调整出谋划策。
四、立足本职，不用扬鞭自奋蹄
认真做好原分管项目交竣工验收工作，积极参加高兴东公路建设，切实履行“顾问”业务，为局工程项目规划设计献计献策，同时认真组织千岛菜花风景区连接工程，保证了2012年12月31日正式顺利开工建设。
五、发挥余热，做好兼职工作
由于兼任市政协联谊会理事，泰州公路学会理事、兴化乒乓球协会副会长、兴化交协副会长等职，自己能充分发挥在不同界别的技能长项，参与组织学习，撰写论文及协办各种赛事，努力为兴化这方水土增光添彩。
2012年已经过去，回顾一年来的履职经历，我感到有领导的支持、同志们的信任，才能较好地完成各项任务。我清楚地认识到，在职工作时间不会很长，对于一个即将退休的老同志，我只能有始有终继续为人民服务，继续为家乡交通建设尽微薄之力，这也是国家工作人员应有的素质。
述& 职& 报& 告
按照市委组织部的通知要求，现将2012年本人履职情况简要报告如下：
学习方面：担任主任科员后，日常少了许多事务性的工作，能够用于学习的时间多了不少，这为本人进一步抓好自身的学习提供了极大的便利条件。一年来，能注重加强政治理论的学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力领会科学发展观的深刻内涵；学习中国共产党第十八次全国代表大会文件，通读了胡锦涛同志在党的十八次全国代表大会上所作的政治报告和习近平总书记一系列重要讲话，重温了新修改的《中国共产党章程》，深刻领会十八大精神；学习时事政治，时刻保持清醒的头脑；积极参加局党委组织的各项学习和政治活动，每月一次的局党委中心组学习都能准时到会，并按照要求做好学习笔记；平时能抓好自学，根据局党委关于党员领导干部每年读几本书的要求，2012年，先后通读了《辩证法随谈》、《中国大趋势》、《论金融危机与中国经济》等几本书，从中汲取了营养，增长了知识。一年来，通过学习，本人的思想觉悟得到了提高，能切实做到在政治上、思想上与党中央保持一致，做政治上的明白人。
工作方面：能努力适应角色的转换，摆正自己的位置，积极支持局领导班子的工作。做到领导交办的事尽心尽职地去办好，不属自己职责范围的工作不插手、不议论，尽可能当好局领导班子的参谋，做到不利于团结的话不说，有损领导形象的事不做。根据市委组织部的安排，积极参加市农村重点工作督查的各项活动。一年来，按照市领导和督查办公室的要求，对相关乡镇的村庄环境整治、村级综合服务中心建设和“四有一责”落实情况、水环境保护、夏季秸秆禁烧禁抛等工作，进行了认真督查。炎夏顶着高温，连续吃住在乡镇十多天，深入田间地头，检查秸秆“双禁”情况；寒冬冒着雨雪，参加了三十多个环境整治村庄的检查验收工作。在督查过程中，较好地发挥了上情下传、下情上达的作用。能积极抓好交通总会驾培分会的相关具体事务，努力做到既能够发挥行业协会的作用，同时又不干扰行业主管部门的正常工作。参加了局机关统一组织的外出学习活动，进一步解放了思想，开拓了视野。
廉洁自律方面：一年来，能认真学习并严格遵守党中央和各级党委以及交通行政系统关于党风廉政建设方面的各项规定，努力坚持“两个务必”，时刻筑牢思想道德防线，正确对待名与利，真正做到待遇上不搞攀比，工作上不甘落后，洁身自爱，努力保持好自身的形象。
2012年，虽然做了一些力所能及的工作，但还存在不足之处，特别是如何在主任科员的岗位上如何发挥好应有的作用，主观上努力不够，自身的学习还有待进一步加强。
述& 职& 报& 告
&&& 一、勤于学习。
二、提升素质
三、服务大局
四、廉洁自律
述& 职& 报& 告
各位领导，同志们：
2012，在市委市政府和局党委的正确领导下，根据局领导的安排和工作分工，本人具体分管局机关财务审计，公有资产管理，交通规费管理，S233城东镇至S333省道段改扩建工程建设等项目的施工管理工作。分管和挂钩的科室为局财务审计科、资产科。在局长的领导下，在局各科室，上级和市职能部门以及有关乡镇的关心支持下，本人紧紧围绕市委、市政府工作中心，紧盯局党委以双提促三优年度目标，准确定位，扎实工作，做到进位不越位，既发挥参谋助手作用，又充当一线指挥员、战斗员，基本完成了领导交给的任务，实现了既定工作目标。现就本人全年的学习、工作以及党风廉政建设执行情况汇报如下：
强化学习，提振精神
一年来，我紧紧围绕局里的中心工作，加强政治理论的学习，认真研读科学发展观的理论读本，增强自身的理论水平；借助局开展的读书学习活动认真研读推荐读本，提高知识水平，化作建设“十个交通”的强大动力。通过双提活动，坚持把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，坚持用先进理论武装头脑，把思想和行动统一到为民服务、做好公仆这条主线上来，思想上与市委、市政府和局党委保持高度一致，不断加强道德修养，努力提高工作水平，把组织需要和群众满意作为自己工作出发点和立足点，按照组织原则和党员标准要求自己，顾大局，守纪律，讲奉献，诚实做人，扎实做事，认真为基层办好事，为单位做实事。学习弘扬郭明义崇高精神，始终坚持“两个务必”，吃苦在前、享受在后，永远奋斗和奉献，永远充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
机关财务管理工作。按照财务管理制度要求及局领导安排，规范年度收支计划实施，针对新形势、新情况，认真研究和充分利用政策，把握改革动向，超前谋划，精心准备，较好地完成了机关财务管理工作。具体做到：一是严格按照收支两条线管理，规范局机关财务；二是严格实行国库集中支付，规范支出行为；三是加强内部控制，减少现金结算，强化财务管理，大力提倡艰苦朴素；四是优化经费资源，创新预算方案；五是强化内审工作，主动接受监督；六是积极做好投融资的具体工作，七是对财务管理工作进行认真调研，认真思考，积极应对新的管理要求，努力使机关财务管理工作做到健康、规范、有序发展。在注重抓好招商引资工作的同时，能稳步推进公有资产管理工作，重点加大了对经营性国有资产的管理力度，界定了产权归属，按国资管理要求登录了国资管理细目，规范了经营活动，做好国有资产处置工作，妥善处置职工上访问题，协助解决企业改制遗留问题，为促进交通经济平稳发展提供了坚强保障。资产科为招商引资做好服务工作，2012年超额完成了市里交办的任务，并协助做好经济统计、专项调查、工程协调等工作。
公路建设管理工作。在2012年度公路建设管理工作中，主要突出做好了三个方面的工作：一是S233省道兴化城东镇至333省道段改扩建工程已完成土方约236万m3，占总量的92%，34座桥和18座大中桥梁已全部完成，上官河大桥完成桥面470M铺装，占全桥54%防撞护栏528M，占全桥31%，下官河大桥完成主桥合龙，在进行湿桥头浇筑，路面完成2400M水稳碎石试铺，防护工程也已全面启动，六角块预制4350m3，占50%，安装1120m3，占13%，边沟预制3003m3，占60%，完成道路的亮化、绿化、数字公路与安全设施的方案审查根据局统一安排，按时对农村公路建设的督查和安全检查，三是配合有关领导和科室根据开展工程项目的上争和工程项目的前期工作。
在年度工作中，机关财务和公路建设管理工作存在人手少、管理工作量大、检查频率高的特点，但相关科室和人员能互相协作，团结拼搏，按时保质完成了领导交办的各项工作任务。
三、廉洁自律，以身作则
按照局党委关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，树立务实、风正、廉洁的良好形象。
认真学习郭明义同志的先进事迹，化作投身本职工作的强大动力。工作中，我始终以一种如临深渊、如履薄冰的审慎态度对待每一项工作，始终以一种强烈的使命感和责任感要求自己，始终以群众的期盼和领导的期望来约束自己，按照党风廉政建设要求和“为民、务实、清廉”的作风标准，检验自己的言行和工作，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党纪党规，加强廉政建设责任，警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
（二）强化干部职工廉洁从政教育。对所分管的各科室的同志，根据各自所从事工作的特殊性，加强教育，从管好身边事和身边人做起。
严格执行民主集中制，坚持党性原则，自觉维护好班子的团结，认真开展批评和自我批评，自觉处理好个人与组织、下级与上级、小家与大家的关系，恪尽职守，充分发挥自身的主观能动性和创造性。
认真落实党风廉政建设责任制，把自身的廉政建设工作作为一项经常性的工作常抓不懈。一是加强了法律法规知识的学习，积极参加各级组织的警示教育；二是坚持自警自励，严格执行党风廉政建设的各项规定，工作上追求高标准，生活上追求低要求。三是推进各项规章制度的落实，从资金管理到使用，资金筹集到拨付，都严格按照一定的制度和程序办理，让权力在阳光下运行。
四、强化法治，依法行政
树立社会主义法制理念，不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求。
（一）带头学习，发挥表率作用
加强日常法制教育。积极参与上级组织的会议和培训，局党委组织的学习和交流，并自觉加强集中学习和自学，努力把学法用法守法贯穿于工作生活的始终，着力提高法治素养，增强法治理念，做到依法办事、依法管理，遵纪守法。
（二）履行职责，用好法
在学懂法的基础上用好法。带头依法行政，正确履行法定职责。重大事项依法决策、实行集体研究、集体决定。坚持把各项法律法规落实到具体工作中，贯穿于工作的全过程。建立健全了项目审查评审、资金分配集体研究、项目投资统一招投标、工程款支付统一标准等工作制度，严格执行重大事项公开、建设项目公开招投标。强化财务管理，在财务管理上，本人严格履行分管领导责任和分管财务审批责任，不仅注重开源，更注重节流。规范收支两条线，注重勤俭节约，尽量少花钱多办事，提高资金使用效益。坚持“公开、公正、公平”的原则，把“阳光操作”贯彻于项目建设和管理的全过程。
（三）严以律己，遵守法
不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求。坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权利和义务。
在新的一年里，面对不断出现的新情况、新特点，我将一如既往地全力以赴，并在工作中积极化解不利因素，寻找突破点，为加快兴化“十个交通”的发展认真做好每一项工作，发扬新时期特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的兴化交通精神，努力为 “十二五”交通关键之年的发展作出自己应有的贡献。
述& 职& 报& 告
述& 职& 报& 告
一年来，我在局党委的正确领导下，认真做好转岗后的本职工作。现将一年来的工作情况简要汇报如下。
一年来，本人能够按照局党委创建学习型机关的要求，认真学习党的十七届六中全会精神，积极参加党委中心组学习活动，学以致用，学以积德，努力提高自己的世界观、价值观。不以退二线转岗为由，能够自觉地服从服务于交通建设大局，做好组织上交给的部分工作。一是能够为我市的大交通建设出谋划策，虽然没能参加具体工作分工，但是我能主动做好宣传工作，让社会了解我们交通建设规划、交通建设辉煌成就，让社会了解交通，支持交通建设，也是我的一份贡献。二是积极发挥自己的一技之长，为兴化的水运业发展再作贡献。在担任水运行业协会副会长期间，能够认真地做好本职工作，组织水运企业学习有关法律法规，为运输业户排忧解难。自己在海事工作十多年，为兴化的水运业发展做过贡献，退岗之后，领导信任，本人能积极发挥作用。担任水运业兴化驻苏南办事处主任以来，一直为兴化的船舶回归发挥自己应有的作用，为兴化的水运税收回归工作而积极的努力着。2012年在上级政府的指导下，在局领导的正确领导下，完成了水运业税收任务，为兴化的经济建设提供了有力支撑。总之，一年来本人能积极参加各种公益性活动，积极做好上级所安排的工作，取得一些成绩，但离上级的要求还有很大的差距。2013年本人将继续努力，不断进取，力争为我们的大交通建设再作新贡献。
述& 职& 报& 告
2012“”2012
一、学习情况
二、工作情况
201220122012
三、廉洁自律情况