北京埃森哲待遇哪个部门待遇比较好?

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【尚友制造】埃森哲 (Accenture)实习一本通
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3秒自动关闭窗口大连埃森哲怎么样 ?
大连埃森哲怎么样 ?
本人大连人想回大连,最近收到大连埃森哲的电话 要求。现在我想了解的是:这家公司总体信誉怎么样?工资待遇如何 内部管理是否变态?还有就是本人非常关心的是,是否没事就加班(本人最烦的就是“潜规则”加班了)。请各位指点 非常感谢 ! 哦 忘记说了,好像是埃森哲做手机的部门,据说是做塞班平台的,是否有人了解?
我可能比较有发言权 不想用自己的真名来回答你 总体来说还可以的人际没那么复杂 但是给你开的工资会很低而且每年的涨幅都比较小 加班不算多每天是9小时制 手机部门我也很了解去年不景气裁的太多了 现在需求多了开始招人了 总体来说很多人想离开(应该可以明白是怎么回事了,如果有机会大部分人会走的)
我是将要去埃森哲的人,他们公司具体怎样我想我还没有发言权,只是说说我所听到的内容吧.这公司里的待遇是很好的,当然你要满足他们的要求,比如日语二级以上,如果连基本的都达不到的话,我想待遇的高低无从谈起,而且各种保险很多,还有奖金啊,听说连生小孩都能给8000,呵呵,我也是听说的. 他们公司的人我也接触过,当然是我这个部门的--软件测试.人都不错,也许做为一个即将的学生的视角去评价公司的人还有些不成熟,至于潜规则这方面,你是不是指升职之类的呢,这个肯定会有的,比如对学历上的歧视......我也不太清楚啊,但是我想应该是会有的.内部的管理是很严的,我是做日语方面的工作,体会很深.和你说的只能是这些了. 当你遇到人生中困惑的事情的时候,有时候听听别人的意见是好的,但是真正做决定的人是自己,真正走这条路的人也是自己,不要管别人怎么说,自己亲身经历才是最可信的,因为我曾经就听到很多与埃森哲相关的不好的消息,也动摇过,但是最后还是决定要走下去,虽然不是知道前面有什么在等着我,我也不会退缩.努力的走属于自己的路~~~ 希望你能成功,说不定我们还会成为同事..哈哈...在简柏特做ITO 跟 在埃森哲CDC做ASE哪个更有发展_百度知道
在简柏特做ITO 跟 在埃森哲CDC做ASE哪个更有发展
提问者采纳
实际上从事的也是IT Outsourcing也就是ITO,看你的问题在埃森哲CDC部门做ASE,个人发展很大程度上要看你所在的项目和个人实际情况。通用和埃森哲两间公司在IT外包领域的名声都差不多差不多
但是大部分人都说埃森哲的名 比简柏特 要好啊
如果我以后想跳槽
从埃森哲跳可能会工资更好一点吧
如果跨行业跳的话,我指从ITO向其它行业跳的话,Accenture可能会好一些,主要是因为它在咨询行业的新五大背景,如果还是在外包行内跳的话差不多,公司优先考虑的会是你的项目经验;就你现有的职位级别来看,有一定规模的公司都不会因为你之前在某公司做过而给你的薪水加分的。
ITO 与BPO 的区别是啥
我是做开发的
如果在这俩个公司都是做ITO
那跳到什么行业算跨行业
跳到BPO算吗
顺便留下QQ吧
我回去想向您详细了解一下
现在公司木有Q
IT Outsourcing算是Business Process Outsourcing的一部分,BPO还包括HR Outsourcing,Finance Outsourcing,Procurement Outsourcing等等。具体你可以看一下Gartner和大型外包公司的网站。如果你跳到一个核心业务是软件或系统开发的公司从事开发,或者在非共享中心性质的公司做IT维护与开发的话,我觉得这样是跨行;人事,财务或者是物流的外包通常需要相关背景,以IT的背景向更高职位挑战还是挺不靠谱的。
提问者评价
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上海埃森哲的待遇、福利怎么样?
提问者采纳
待遇属于中下游。两者的差距十分之大,一般外资企业都有的标准,福利就是正常的五险一金、13薪上海埃森哲的咨询部门还是信息技术部门,就是所谓的交付中心,是大连交付中心上海分公司,那个不怎么样,工作强度比较大,一个天上一个地上。我估计你说的是信息技术部门
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其他3条回答
外企一般都这样,这点请放心,工作强度大。只是会经常加班,企业文化什么的也很好待遇不错,工资较高。每年都会有绩效考评还获得升职或加薪机会,但是加班费会照常给的
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我有更好的答案
那公司的任何部门待遇都好但对英语要求很高
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