什么福利啊，购物卡啊都只存在于领导那里。基层科员永远有做不完的工作。八零后九零后从心里也在排斥这个付出和回报不成正比，每天每夜激情的工作。但是八零后和部分九零后
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强国社区-人民网　　楼主作者：我日哈药总厂 发表日期： 10:02:33　　　　这是一名哈药集团制药总厂一名大学生的工资条　　　　　　 工作四年，每月工资+奖金只有900元左右，厂内还一些退伍军人，技校毕业生，每月只有400元左右，　　　　　　即使是工作十年的老员工也不会超过1300元，30年员工不超过1500元 《以上都是正式员工的工资 不包括临时工》　　　　　　 不过单位 每年会有季度奖，年终奖及各种福利卡。2010年 效益最好年福利为14800元 也许听着挺多，但是　　　　　　均到每个月里 加上工资奖金还不到2000元 。 工资低的 更少。也许你们会说不少了 ，但是我们是哈药集团的　　　　　　效益是最好，往集团交钱是最多的。利税是最多的 。但是在集团里，我们工作环境是最差的，工资是最少的。　　　　　　 如今物价上涨，通胀严重，在国家要求企业上涨工资的情况下。08.09.年 共涨工资3次，每次60元。然后单　　　　　　位以调节个人养老保险上交比例为由，增加扣款，涨完工资开得比以前更少了。2010年至今也没涨一分钱，反而　　　　　　调过一次养老保险。《本厂一职工 因为此次调整 ，工资为不到100元 可惜，此人怕工厂追查，不肯把工资条公开》　　　　　　 工厂对外宣传，工人年薪达到5—6万元 ，却远远没有达到，由于效益问题，听闻员工福利还要下降。　　　　　　而工厂一个中层干部年薪为50万，副职为30万。全厂共有中层不下200人，员工实际年薪与上报年薪差异为何如此之大　　　　　　，不言而喻 也许有人会说一个月2000左右不少了， 但是你们要注意 ，我是以这个工资条为例 ，他是大学生毕业　　　　　　在车间里 ，也算是个小官，他的基本工是510，转业兵和技校的才225和240 。他还有学位津贴，这都是普通员工没有的　　　　　　 也就是说 和他一年入厂的转业兵 工资要比他少405元，一个月也就300来块钱，你们说多吗！！！！！　　　　　　 再来说说 我们的工作环境吧，药工为化工企业，污染大户，厂区内异味严重，员工长期接触有毒有害的化学物质　　　　　　，极易发生过敏，免疫力下降，脱离环境也不会好转。　　　　　　 而工厂为减少负担 职业病工伤费用，无视职工健康，生命，对申请职业病的员工，工厂不给出相关手续，只给调换　　　　　　车间，但人事部一姓高的领导，勒扣卡要，人送外号高六千。即使调动车间 车间内部环境 大同小异，过敏症状，丝毫不减　　　　　　，如两次调动仍过敏 ，工厂给与解除劳动合同，员工近3分之一皆有职业病《并有扩大趋势》，但仍在坚守岗位，在如此工作　　　　　　环境下，只为这微薄得工资，看病多不够。看完以上的叙述 你们有何感想 ，说实话 我现在工资加奖金 　　　　　　 支持哈药员工 的微薄工资吧
楼主发言：1次 发图：0张
　　图片是我们唯一的阳光是我们仅有的阳光 不足二十分钟　　　　我们不光生活贫穷 我们精神更加贫穷 年轻的小老弟们没时间谈对象　　　　稍微大点的结婚了养不起孩子更别谈孝敬父母了 月月四位老人接济为啥　　　　俩都在药厂加起来不到2000块钱~这条路虽然艰难坎坷但是我相信星星之火可以燎原 　　　　我们冲出去就是阳光　　　　不要说不喜欢干可以走 药厂是党和人民政府的是国家的是上万职工的不是领导一个人的　　　　他们没有权利对咱们这么说　　　　　　这组照片的含义是我们在阴暗里面 向往一丝丝的阳光 只要努力前进我们就会享受阳光
　　领导干部拿年薪效益多不好都不少拿 对工人说效益不好降低工资　　早7晚八不休息天天上班 过年初三上班 初五休息初六休息　　领导有钱买豪华轿车 办公室装修洗浴中心　　办公楼刚装修的继续装修　　企业都被这些蛀虫腐蚀了
　　写的太好了！！顶！！！！这样的企业还有这样的领导不受到“关注”那些工人不是平白无故的受压迫！顶！有人性的就该站出来说句公道话！付出没有回报这是压迫！
　　知足吧 ，在药总干一辈子 最后过敏在家休息，连工伤都不给报，一个月就开300元 都没有低保开的多。
　　顶，其实哈药的企业大多都这样，都在欺压工人的工资。中层发得奖金老高，且不透明。
　　　　不要看着别人挣钱眼红
　　　　这年头能不能挣钱是由自身综合资本决定的　　　　现行的规定就是这样 企业支付三险一金 工资只要不低于低保收入就是合法　　　　　　　　
　　楼上的你别站着说话不腰疼，你看看这个网址的把http://bbs./tianyacity/Content/250/36/16474.shtml　　哈药1万人的员工都胡说，你是不是药总聘的水军
　　现在药厂领导贪污情况这么严重怎么就没个什么部门管管？　　　　药总都什么样了，死了多少人了？死人都不算大事了还有什么是大事？？那些被查出来发帖子的被单位狠收拾，药总的听好了啊，没用，你收拾一个激起一堆愤慨，反效果，我们还得谢谢你们帮忙让更多人气愤站出来说句公道话，迂腐的守旧的人太多，你们不用怕，不用只看帖子不说话，你们就注册个号上来说实话，没人知道你们是谁，听见没？　　　　还是你们朝七晚八的日子，全年无休的日子，红白事都不能去的日子，过年初三上班过节和没过一样的日子，工资不够补给家用不够养家的日子，全年无休的日子，一天提心吊胆的日子没过够？　　　　整个哈药集团都他妈赚成什么样了，那是工人拼死拼活给你们带来的福利不是你们自己得来的，别太嚣张，你们腰包鼓鼓开着车到处吃喝玩乐，给工人弄的朝不保夕，你们小心别出车祸，要不那就叫天谴知道吗？　　　　那些个站着说话不腰疼的，什么叫不能干走人？什么叫怪你不是正式职工？什么叫你自己没能耐赚钱？我告诉你，不是所有人都能当上领导，都他妈当领导去了，这个世界就完了，你干活啊？还真告诉你，不是离了谁都能活的，一个厂子没了领导可能还能运作没了工人您等着倒闭吧您呐！你们只知道药六分车分房的别往外说，免得有人说你不懂装懂，整个哈尔滨有几个药六？就那么一个，还是归功于那一个好厂长，现在他还走了，你们去打听打听现在药六还那么好，都什么样了？你们只能看见人家好的时候，你嫉妒啊？整个哈药集团，现在是药总爆出来了你知道了，别的你还不知道呢，都这样！一个两个的仗着位置在那往死里搂钱，要钱不要命啊？你们爹妈用钱养我们不是啊？做事抬头看看天，下雨避着点树过道避着点车，省的得不到个好下场！　　　　药总已经明面上死了三四个人了，当驴使也得有个限度，拼死拼活干一个月扣完了剩几十块钱的你们听说过吗？别装懂，没用。这大学生工资怎么说还算个3位数呢，那最后剩两位数的都不好意思往外说。　　　　咱不针对具体哈药哪个厂，咱就说哈药集团，高层基本没个像人呢，哪怕有点红色的心脏，底下工人不至于这么怨声载道，这个世界太灰暗了，再没片蓝色的天，就要出事了，别出了事就想着压制，雇人删帖子和恶意灌水你们也费钱，不如想想怎么做点实事！　　　　你们要是早做点实事了，你就是贪你的，下面的人也就睁只眼闭只眼了，别太绝了。你说那吴志军，你看见论坛里给你p的遗像没有？你看见给你P的上岗证没有？你大照都上来了，你还不着急呢？嘿，笑话死了，你出去别让人认出来，剩的人家都不稀罕用鸡蛋砸你改用砖头拍，我有礼貌，不说别的，君子动口不动手，但是你还别说这年头不是君子的人忒多，你小心人家动手，要不你出门就带保镖，要不就别这么对底下的人，兔子急了还咬人呢，何况是人　　　　大学生都让你们这么欺负了，何况那些工作二三十年没有学历的老员工，欺负人不带欺负成这样的，以前你们多缺德下面人都忍了，问题是你们做过了，知道不？ 　　 　　
　　工作四年，每月工资+奖金只有900元左右，厂内还一些退伍军人，技校毕业生，每月只有400元左右，　　即使是工作十年的老员工也不会超过1300元，30年员工不超过1500元 《以上都是正式员工的工资 不包括临时工》　　不过单位 每年会有季度奖，年终奖及各种福利卡。2010年 效益最好年福利为14800元 也许听着挺多，但是　　均到每个月里 加上工资奖金还不到2000元 。 工资低的 更少。也许你们会说不少了 ，但是我们是哈药集团的　　效益是最好，往集团交钱是最多的。利税是最多的 。但是在集团里，我们工作环境是最差的，工资是最少的。　　如今物价上涨，通胀严重，在国家要求企业上涨工资的情况下。08.09.年 共涨工资3次，每次60元。然后单　　位以调节个人养老保险上交比例为由，增加扣款，涨完工资开得比以前更少了。2010年至今也没涨一分钱，反而　　调过一次养老保险。《本厂一职工 因为此次调整 ，工资为不到100元 可惜，此人怕工厂追查，不肯把工资条公开》　　工厂对外宣传，工人年薪达到5—6万元 ，却远远没有达到，由于效益问题，听闻员工福利还要下降。　　而工厂一个中层干部年薪为50万，副职为30万。全厂共有中层不下200人，员工实际年薪与上报年薪差异为何如此之大　　，不言而喻 也许有人会说一个月2000左右不少了， 但是你们要注意 ，我是以这个工资条为例 ，他是大学生毕业　　在车间里 ，也算是个小官，他的基本工是510，转业兵和技校的才225和240 。他还有学位津贴，这都是普通员工没有的　　也就是说 和他一年入厂的转业兵 工资要比他少405元，一个月也就300来块钱，你们说多吗！！！！！　　再来说说 我们的工作环境吧，药工为化工企业，污染大户，厂区内异味严重，员工长期接触有毒有害的化学物质　　，极易发生过敏，免疫力下降，脱离环境也不会好转。　　而工厂为减少负担 职业病工伤费用，无视职工健康，生命，对申请职业病的员工，工厂不给出相关手续，只给调换　　车间，但人事部一姓高的领导，勒扣卡要，人送外号高六千。即使调动车间 车间内部环境 大同小异，过敏症状，丝毫不减　　，如两次调动仍过敏 ，工厂给与解除劳动合同，员工近3分之一皆有职业病《并有扩大趋势》，但仍在坚守岗位，在如此工作　　环境下，只为这微薄得工资，看病多不够。看完以上的叙述 你们有何感想 ，说实话 我现在工资加奖金 　　支持哈药员工 的微薄工资吧
　　强烈要求涨工资
涨到3000元
　　大家不要在这里灌水，这里是哈药人要求涨工资的地方，说什么全年19300元。那是工厂的说法，那是工厂在忽悠大家，首先近3-5年进厂的退伍兵和技校生根本领不到最低工资，哈尔滨的最低工资是650元，他们的工资只有400多元，还有少的可怜的200多的。那些枪手，走狗什么的，别说加上奖金该够了吧，这里涉及到一个法律常识的，最低工资是不包括奖金、福利、津贴、加班费等的，咱们的工资里有高寒费在里面的，年终奖是奖金，也不是工资，不能拿全年收入总额来平均成工资的，国家也不允许的！现在大家要求的是：第一、涨工资，第二、涨保健费、第三、涨通勤费，第四、做到奖金透明，第五、安全的工作环境。其余的那些私人恩怨不要在这里谩骂了，其实大家应该在金乃岩在的时候就主张这个问题了，无论谁当厂长，我们工人只要把工资，保健，通勤，这些涨上去可以了，换了吴志军来个张志军还是一样的，现在这里有一些金乃岩提拔的中层干部，被吴志军给免了，然后在这里蛊惑人心，如果大家总在这里互相谩骂的话，这个帖子就会失去意义了，所以希望大家天天来这里顶帖子，说心声，（互相搞人身攻击的请你们去单位里单挑吧，大家去大屏幕前为你们加油），还有就是暂时只有韩师傅离开我们了，121车间工友的在住院呢，大家不要造谣死了3个，如果有重大事故对整个工厂有很大影响的，大家是要高收入，不是搞垮工厂的，如果真要是让工厂停工整改，我想大家连工资也发不出来了吧，我们是希望工厂兴旺的同时富裕我们这些工人的。
　　作者：哈药隔壁吴老二
回复日期： 22:11:00　　　　5919#作者：浪大风急 回复日期： 21:54:00　　　　　　二院急诊科二楼，病房及走廊甚至静点大厅，住的都是2号和今天被熏倒的工友，真惨啊，我们会不会成为下一个啊？强烈要求改组工会，民主选举各级工会组织，不答应我们就罢工，宁可失去工作，也不白白的送命。命都没了，赔几个钱有屁用啊。　　　　　　　　浪大风急 回复日期： 21:41:00　　　　　　　　刚从医大二院回来，去看望了一下今天中毒的同事，二院急诊病房及走廊住满了身穿蓝色工作服的药总工友，有101的112的105的中化的还有送料队一哥们，有的人还在抢救中，太惨了，就这样的环境谁还敢去上班啊，那不是去送命吗???　　　　　　作者：同事哈药沦落人
回复日期： 22:26:00　　　　大家接茬上人民网上去顶　　　　.cn/postDetail.do?id=&view=1&pageNo=5&boardId=71
　　顶顶顶
　　为什么不换一家单位？
　　(1):全国知名企业哈药集团的哈尔滨制药总厂名字够响亮吧？　　　　　　但是里面的工作却过着悲惨的生活，不要被表面响亮的名号所蒙蔽千万别来这个单位，这个单位比富士康还黑暗，比二战被迫给日本人干活的中国劳工还悲惨。新中国怎么会有这样的地方？有就有就是这个单位。　　　　　　先说这个单位的领导拿这年薪我们工人呢？一个月可怜的薪水，有的车间上班十来年的工人拿到手才600来块，工作块一辈子的老工人才1500左右。而且毒害巨大。　　　　　　先说07年底因为马上08年新劳动法要实施了，这个丧尽天良的企业竟然突然让大批临时工下岗，没有理由的辞退。你爱哪告哪告去，因为啥？新劳动法规定满十年要签订固定合同的，很多人块满十年了所以突袭下岗裁人，国家规定就和大便一样没用。　　　　　　另外这个工厂有的车间是早7晚8上班有时候还早7晚10.无休息日。过年休息两天。国家劳动法规定每月最长不超过36个小时。大家算算我们一天至少工作13小时，加班多少时间？劳动法是个屁。另外雇佣大批未成年（实习学生有的不满18周岁）还有就是和学校联合起来欺骗学生，许多外地孩子以为能分配呢学校也是这么承诺的，是的实习完了就可以转成正是的临时工了还是一样没啥保障的。　　　　　　吹牛说是中午给免费的午餐，但是吃的那叫啥？胡萝卜蒸下算一个菜？窝瓜蒸下算一个菜。大米饭和QQ糖是的，想吃好的可以拿人民币买，可是你们已经从我们的薪水里把这个钱都扣除了还好意思说是免费的？要不要脸啊。　　　　　　过年过节发代金购物卡为啥？有回扣被？直接把钱给工人了，每个工人能给他回扣吗？不能吧。　　　　　　吃的 不好，工资少，而且还不让穿工作服上下班，工作服是我们私人财产为什么就不能穿呢？其实不是大家舍不得买衣服是这样上班太累，早晨5点多起来顺便就穿上了。好骂，现在不许你穿，怕哈尔滨人都知道哈尔滨制药总厂上班早下班晚啊？黑心啊　　　　　　哈尔滨制药总厂好车还是有的Q7咋地吧.给你工人就是没钱，买车有咋地？　　　　　　冬天上班更是悲惨，早晨路灯亮着上不去，晚上路灯亮了下班回家，暗无天日。可能有的朋友说别干了走被，但是不少同事是正事工人，不是退伍去的就是上学去的还有家里因素说的轻松，怎么能说仍就仍，其实不是单位不挣钱有的是钱不给你。为啥？体制我们国家缺少的不是人才不是资金不是热情是体制。学外国学的四不像，高薪养廉学的也不对，人家外国是给你预存一部分等你退休没有污点的话一次都给你，另外有良好的社会福利。我们中国直接把双薪给你不是该贪污还贪污吗？　　　　　　哈尔滨制药总厂就是领导给国家交多少利税有多少提成的，这样得到的钱既不怕你告也不怕你查高明吧。所以往死里给国家交税宁可不给工人开支也要交。应该有个机制，工厂领导的年薪不但和上缴利税多少有关还得和工厂员工的福利挂钩。　　　　 这是在论坛里看到的，同样是说哈药集团制药总厂的，给大家参考一下
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有付出就有回报,工资上不封顶
发布时间：10-22
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平安公司的业务人员赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务，我们都可以为客户提供，主要有有下三个方面：
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深圳同行业中，平安市场占有率超过65%，市民家喻户晓，对平安的接受率高。
一、 职位条件：
1、25—45周岁，2年及以上深圳工作经验；
2、学历：高中以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
二、服务项目
．人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
．财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）
．证券业务及产品: 股票 债券 基金
．银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡,信贷业务等。
5．信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划，
：企业年金
三、收入及福利待遇：
1、底薪+ 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6,参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
7,优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作
8,可成为平安的专职培训讲师
9,可成为平安未来专业银行/保险理财规划师
10、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
上班时间：双休制，按国家法定节日执行
联系方式：
联 系 人：王助理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：宝安新安6区经发大厦2楼三课
平安人寿保险公司（Ping An Life Insurance Company of China）
中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。
中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合，保持和增强了在销售（包括E行销）、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。
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