宽城教育体育局关于绩效工资怎么新预算法 绩效

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-15 10:45 标签： 绩效工资算法
宽城满族自治县教育体育局关于2015年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见
&&没有公告
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&文章正文
&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
专 题 栏 目
相 关 文 章
没有相关文章
顶&热&荐&&★★★
宽城满族自治县教育体育局关于2015年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见
作者：监察室 文章来源：本站原创 点击数：1344 更新时间： 14:14:47
号），切实加强和规范中小学教辅材料的使用。按照“省级评议推荐，市级选择确定、学生自愿使用”和“一教一辅”的原则，
分。择校生的比例要控制在本校高中招收公助生计划数（不含择校生数）的10%以下。严禁在择校生以外以其他任何名义招收高收费学生。收取择校费后一律不准再收取学费。
和物价部门的收费许可收费，严禁幼儿园在收费项目和标准以外以任何名义向入园幼儿家长收取赞助费、捐资助学费等与入园挂钩的费用，严禁以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班等特色教育为名向家长在保教费外另行收取费用。
2015年月3日17印发
文章录入：admin&&&&责任编辑：admin&
上一篇文章： 下一篇文章：
【字体： 】【】【】【】【】【】
　网友评论：
（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）青岛市黄岛区教育体育局关于做好实施绩效工资工作的通知
青岛市黄岛区教育体育局
青黄教体通〔2013〕31号
青岛市黄岛区教育体育局
关于做好实施绩效工资工作的通知
各镇（街道）教育办公室，局属各学校、单位：
根据上级统一部署，我区教育系统实施绩效工资工作将全面推开，为积极稳妥地推进实施，现就有关事宜通知如下：
一、实施范围和时间
按照青黄政办发〔2013〕9号文件精神，执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育和非义务教育学校正式工作人员，自区划调整后我区**********调整之月起实施绩效工资。
二、实施的步骤和要求
（一）准备阶段
1.健全组织。各单位要成立实施绩效工资工作领导小组和工作小组。局属学校领导小组组长由校长担任。镇（街道）要成立以教育办主任为组长、四中心校（园）长为成员的实施绩效工资工作领导小组。工作小组成员由学校领导、中层干部、教代会成员（或教师代表）按比例构成，要兼顾各类人员，并安排专人具体负责本单位绩效工资的实施。工作小组须经教代会或教职工大会民主通过。各单位领导小组和工作小组成员名单要于5月6日前报教体局审核备案。
2.宣传动员。各单位要专门组织教职工学习各级有关实施绩效工资的文件及会议精神。有关实施绩效工资的文件要人手一份，做到人人明白实施绩效工资的目的、意义、指导思想、原则、办法及有关规定等，通过全面细致、行之有效的宣传动员，使广大教职工了解国家政策，理解政府决策，拥护、支持绩效工资的实施，切实把好事办好。
（二）实施阶段
1.制定并报批方案
（1）组织考察学习。5月中旬组织局属各学校校长，镇（街道）教育办主任、四中心校（园）长到周边区市同类学校考察学习，借鉴经验做法。
（2）组织召开座谈会。通过召开座谈会等方式，广泛征求教职工意见，于5月16日前将各单位实施绩效工资的意见、建议上报区教体局。
（3）制定方案。一是制定教师考评方案。各学校要根据《青岛市黄岛区教育体育局关于学校教师考评工作的指导意见》，结合本单位实际，制定教师考评具体方案，做好教师考评工作。教师考评结果作为绩效工资分配的主要依据。教师考评方案须经教代会或教职工大会通过后实施。二是制定实施方案。在考察学习的基础上，各单位工作小组依据政策规定，结合实际提出绩效工资分配实施方案。实施方案应包含以下内容：指导思想和原则、实施范围和时间、绩效工资的组成、绩效工资的分配、奖励性绩效工资的发放办法、具体问题的说明等。实施方案制定时，要经过本单位教职工充分讨论，并在校（园）内公示，让广大教职工真正参与到制度建设中。
（4）报批方案。各单位将拟定的绩效工资分配实施方案于5月30日前报教体局审批。
（5）民主通过方案。各单位将教体局审批同意后的实施方案提交教代会或教职工大会讨论表决通过。民主通过时，要严格程序，严格签到，凡应参加、能参加会议的教代会成员或教职工大会人员均要参加。参加会议人数最少不低于所有应参加人数的2/3，并且须有全体教代会代表或全体教职工的半数以上通过方为有效。参加会议人员要人人签字表决。表决通过后的分配实施方案于6月21日前报教体局备案。
2.组织实施。各单位在拨付的绩效工资总额内，严格按照教代会或教职工大会通过的绩效工资实施方案，根据教师考评结果发放绩效工资。
（三）总结阶段
各单位认真分析绩效工资的开展情况，写出书面总结报告，报送教体局，以利于下一步工作的开展。
三、工作要求
（一）要加强组织领导。实施绩效工资是一项系统工程，涉及教职工切身利益，工作量大，政策性强，牵涉面广。各单位要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织。区教体局成立实施绩效工资工作领导小组，负责全区教育系统实施绩效工资工作的组织领导；设立实施绩效工资工作督查指导小组，负责对各单位实施绩效工资工作的检查、指导。各学校、镇（街道）教育办要成立由校长、教育办主任任组长的领导小组，各单位主要负责人对实施绩效工资工作负总责。按要求推荐安排政策水平高、认真负责、办事公正的同志为实施绩效工资工作小组成员。要制定周密的具体工作方案，确保工作有组织、有计划地顺利开展。
（二）要切实做好政治思想工作。要加大政策宣传力度，认真学习讨论上级关于实施绩效工资的政策规定，让广大干部教师全面正确地了解和理解实施绩效工资的目的、意义、指导思想、原则、办法及有关规定。要从坚持科学发展观和构建和谐社会的高度，认真听取教职工的意见、建议，加强引导和教育，统一思想认识，使教职工理解、支持绩效工资的实施。
（三）要坚持民主、公开，严格工作程序。各单位要在明确分工、落实责任的基础上，坚持民主、公开、公平、公正原则，严格按程序操作。绩效工资实施方案、教师考评方案要尊重大多数教职工意愿，严格按教代会或教职工大会通过后实施。要进一步加强内部管理，注意研究新情况，解决新问题，正确处理好推进工作与稳定的关系，保证绩效工资实施工作顺利进行。对工作中以权谋私、工作不力的单位和工作人员要予以通报批评，并纳入年度考核。教体局设立公开监督举报电话（、），对教师反映的问题进行严肃认真查处。
附件1.青岛市黄岛区教育体育局实施绩效工资工作领导小组成员名单
2. 实施绩效工资工作日程安排
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&& 青岛市黄岛区教育体育局
&&&&&&&&&&&&& 2013年5月2日
青岛市黄岛区教育体育局
实施绩效工资工作领导小组成员名单
领导小组办公室设在局人事科，管延端同志兼任办公室主任，联系电话：。
实施绩效工资工作日程安排
青岛市黄岛区教育体育局办公室&&&&& &&&&&&2013年5月2日印
文章录入：jinxique&&&&责任编辑：jinxique&
上一篇文章：
下一篇文章：
版权所有: 胶南市隐珠街道办事处中心中学 地址：胶南市隐珠街道办事处灵海路63号 备案/许可证编号为: 学校电话：（98 学校邮箱： 校长信箱：技术支持：利与弊&3&缸窑沟中学&论文&张仕会&让孩子们在期待中上好..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
宽城满族自治县教育体育局
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口

我要回帖

更多关于 绩效工资算法 的文章

 

随机推荐