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女性退休年龄新规定：2020年后将延迟
女性退休年龄新规定：2020年后将延迟
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女性职工的退休年龄是多少？最近中国社科院人口与劳动经济研究所研究员李小平，针对“是否”发表建议，2020年以前我国可实行以自愿为原则的弹性退休制度，2020年以后每两年延长法定退休年龄一年，到2030年我国的法定退休年龄延长到65岁。由此，女性退休年龄也随之将会发生改变。
女性退休年龄规定：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
退休年龄最新消息：2020年后或每两年延长一岁
据统计，对于是否延迟退休年龄，业内形成了三种不同的观点：一是提议延迟退休，中国职工退休年龄整体偏早，一方面增加国家的养老负担，另一方面也造成的浪费；二是反对延迟退休，目前来看我国的就业压力依旧很大，延迟退休必会影响就业；三是暂行弹性退休制度，逐渐过度到延长法定退休年龄。
李小平建议，我国在2020年之前不延长法定的退休年龄，实行自愿原则，符合社会需求的，尤其是大学老师、研究机构的工作人员、政府人员等，每延长一年提高5%左右，最高可延长十年，美国就是这样做的。
他说，根据目前的就业形势分析，2020年以前我国的就业形势依旧严峻，2020年以后，若每两年延长法定退休年龄一年，到2030年，我国的法定退休年龄将过度到65岁。
据悉，中国现行的退休年龄按照1951年《劳动保险条例》规定，男性职工退休年龄为60周岁，女性为50周岁。而1955年的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》中将女干部的退休年龄提高至55周岁，女工人则为50周岁，企业中部分从事特别繁重体力、井下和高空、有毒有害作业的职工可以再提前5年退休。
所以女性退休年龄将随着社会发展大环境而发生改变，具体退休年龄还需要进一步的专家研讨确认。
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苏ICP备号-3　　养老体制改革在一片争议声中步步逼近。日前，人力资源和社会保障部表示：正在抓紧研究养老保险顶层设计方案，并将在适当的时候广泛征求社会各界的意见。　　据了解，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了多套改革备选方案，并要求在7月底提交有关部门讨论。　　8月12日，清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开。方案提出，从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。　　中国社科院一位知情人士告诉《每日经济新闻》记者，社科院早已提交了养老体制改革的方案，在一同提交的文件中，也有专门针对延迟退休的问题的建议。　　2015年-2030年完成方案　　有关延迟退休的研究和讨论已经多年，但是，由于社会反对声音较大，延迟退休一直处于“研究阶段”。此次人社部提出的养老保险顶层设计方案，不可避免地会涉及延迟退休的问题。　　首都经贸大学金融学院农村保险研究所所长庹国柱告诉 《每日经济新闻》记者：“从长远来看，实行延迟退休的趋势不可逆转。”　　清华大学提出的方案中认为，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，约在2030年中国人均寿命可能达到80岁，领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休，女性职工50岁退休，艰苦岗位45岁退休，提高领取养老金的年龄势在必行，由此引领国民推迟退休。　　具体计划和实施步骤如下：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。总之，从2015年开始，到2030年之前完成这项工作。　　根据该方案来看，在未来15年的时间里，女性职工和居民的退休年龄将延长15年，男性职工将延长5年。　　“实际上，我是反对推行延迟退休的。”中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧在接受《每日经济新闻》记者采访时称，我的理由是中国人不可能工作到65岁，起码有70%的人不可能工作到65岁，提前退休与领养老金之间有一定年限的收入空档怎么办是个问题。　　中央财经大学保险学院院长郝演苏对《每日经济新闻》记者说：“实行延迟退休必须是循序渐进、市场化的过程，短期内很难做。”　　郝演苏认为，人社部委托专家团队制定的改革备选方案，只是学术机构的学术观点，从经验来看，最后要变成政府机构的政策，需要很长时间。“结合一些教授的研究判断，2030年之前推行延迟退休政策难度很大。”郝演苏说。　　推行延迟退休方案暂不成熟　　是否推行延迟退休政策，需要考虑的问题很多。庹国柱认为：“（推行延迟退休的考虑因素是）劳动力的供应情况，国家人均寿命，政府养老基金支付压力大小等。”
楼主发言：4次 发图：0张
　　复辟封建科举考试下的封建贵族特权与现代社会管理格格不入，其体现出来的表象就是腐败和监守自盗！　　解决问题的唯一方法是破除复辟的封建体系，归还和保障国民宪法基本权利，形成良性制衡博弈机制！　　
　　工人兄弟们不要再忍了，畜生已经开始磨牙了
　　@kk老妖 2楼
19:15:20　　工人兄弟们不要再忍了，畜生已经开始磨牙了　　-----------------------------　　支持，改来改去就是不改双轨制。
　　哎，一声叹息
　　狗日的砖家、叫兽！怪不得大学排名一直下滑，原来不务正业！
　　傻逼大学，都是在里面艹13的货色活该出来被社会艹
　　如此一来，不知道屁民们还有多少人，可以活到65岁？？？　　呵呵..............早死早托生啊...................
　　求求这些个砖家、叫兽、官淫们了，你们延迟你们的退休吧，别害咱无辜的老百姓啊。
　　狗屁教授，都侮辱了畜生这个词。
　　清华没好人
　　中国八亿农民，有几个退休，八十岁了还在种田。　　
　　一国两制，共餐主意、封建王朝家天下。官员领导已经实现伟大理想提前过上了共餐主意的幸福生活，而大多数人已经重新沦为无产者新一代的奴隶！权贵既得利益者为了他们的既得利益掠夺瓜分了国家几十年积累的大部分财富，成了先富起来的人，为了巩固既得利益还要继续欺骗剥夺人民的权利，让更多的干了几十年年老体弱下岗失业工人求生无门，还要延长退休，临死还要再扒一层皮。
　　@z1q1q1q 7楼
17:03:53　　如此一来，不知道屁民们还有多少人，可以活到65岁？？？　　呵呵..............早死早托生啊...................　　-----------------------------　　看来偶要柱着拐杖，带着棺材去上班了。
　　@好想突围 11楼
20:31:14　　中国八亿农民，有几个退休，八十岁了还在种田。　　-----------------------------　　是啊！喝口茶，看看报九十岁上班都没问题。（这是剥削者的人生）可出卖体力的，工人农民大部分到了五十岁上就体力不支了。（你想奴役他们到死？）好多个癌症村二三十岁甚至小孩就开始等死了，这就是底层人的人生。你不要忘了，同样是人。每个人只能活一次，你咋能说这么无耻的话？
　　什么叫兽，一群老畜生要别人给他们养老送终
　　明年的失业率又要走高
　　65岁，换不换朝代还不好说呢。　　
　　只要改革老百姓的事、总是有理。要官员公示财产、狗砖家不知在哪？
　　强烈反对清华大学养老金改革方案　　清华当炮灰　　如果清华大学养老金改革方案被采纳，中国多数老人无法退休，从此过上无尊严的生活，从此“中国梦”破灭。　　清华大学养老金改革方案，是拿弱势群体开刀，用刀割肉，痛在心头无法说，只能任意宰割。　　提供方案的砖家们，先破你们的双轨制，用刀割一割你们的肉试一试，痛不痛？　　请放过绝大多数普通劳动者，我们不希望延迟退休，我们反而想提前退休，安度晚年。　　清华大学养老金改革方案，是昧良心之举，信口雌黄，用不切实际的方案来迎合上级的意图和交给的任务。　　让那些生活艰辛的普通劳动者延迟退休，天理何在！
　　操他妈，他怎么不提出取消万恶的退休工资双轨制呀？
　　叫兽，你们交过养老保险吗？？？？？？？？？
　　反对延迟退休！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博65岁退休政策到底什么时候实行？
> 65岁退休政策到底什么时候实行？
65岁退休政策到底什么时候实行？
&&&&来源:社保频道
　　为应对养老金面临的压力，延迟退休似乎成了必经之路。最近几年，有关延迟退休的消息不断冒出，而对于65岁退休政策，在民众中间也掀起了铺天盖地的讨论。结合自身利益，不同职业的人对延迟退休也有着不同的态度，或赞成，或反对。
　　但退休年龄将被延长已经是板上钉钉的事了。日，中共十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，《决定》指出，要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
　　今年3月9日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民更是给出了延迟退休方案的时间表&&肯定会在2020年之前出台。尹蔚民表示，延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务，人社部肯定会在这个期间把这个方案推出。
　　按照1951年我国政务院颁布的《劳动保险条例》规定，职工退休年龄男是60周岁，女是50周岁。1955年，国务院颁发的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》中把女干部的退休年龄提高到55岁，这一法定退休年龄沿用至今。
　　&延迟退休可以多收点，少付点&，毛寿龙坦言。陈云也认为，延迟退休也是对养老金开源节流的一种方式。
　　之所以激起了全民大讨论，是因为这给不同人群带来不同的利益影响。
　　&从事体力劳动的人一般想早点退休，因为他们付出太多，工作很累。而脑力劳动者，白领、精英、干部，对他们来说延迟退休可能意味着收益增加，得大于失。&陈云分析称。
　　在65岁退休政策施行之前，同发达国家相比，我国职工退休年龄并不算高。近几年，德国的平均退休年龄是65岁，但从2012年开始将退休年龄提高至67岁。美国各州的退休年龄五花八门，全美国平均的退休年龄为65岁，2000年开始美国将逐步延长退休年龄，到2027年美国平均退休年龄将延长至67岁。
　　日本的退休年龄男女均为60岁。但因为从2013年到2025年可以领取养老金的年龄将被阶段性推迟到65岁，雇佣方今后就将有义务保证在受雇者满65岁以前提供返聘，将退休年龄推迟到65岁。
　　毛寿龙认为，从生命周期讲，现在人口老得比较慢一点，延迟退休是有空间的。
　　&但是如果对老年人保留太多的工作，那现在年轻人也不少，老年人不退出，对年轻人就业来讲也是个压力。&毛寿龙说，&所以延迟退休也是慢慢过渡的一个过程。&
　　在陈云看来，要推进延迟退休，需要经过社会的充分讨论，将各方的利益做一个最后的平衡。
　　陈云表示，&最后的结果也不能因为个体想怎么样就怎么样，要立法来决定。怎么个推迟法，要有全民共识，要有博弈、表决，成为法规之后大家来遵守。&无论是65岁退休政策，还是其它的政策，充分讨论都是全民参与的必要过程，这也涉及到民众对制度的信心。&如果没有充分反映所有民众的利益，又会招致更多反感和不信任。那本来这样做是为了增强可持续性，但做法又不对，会进一步加大不信任。&陈云说。
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延迟退休最新消息 延迟退休方案什么时候出台
原标题人社部部长：延迟退休方案2020年前肯定出台
昨日（9日）上午，十二届全国人大二次会议举行第二次全体会议。人社部部长尹蔚民、教育部部长袁贵仁等人在人民大会堂北门，就延迟退休、高考改革等热点问题进行了回应。尹蔚民表示，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台。袁贵仁说，高考改革将减少全国统一高考科目，不分文、理科。
【人社部部长尹蔚民】
延迟退休政策强调“渐进性”
人社部部长尹蔚民昨日表示，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台，但是，对于延迟退休政策是否如所传的“退休年龄延长五岁或用10年”方案以及是否开展试点等问题，尹蔚民并没有作出回应。
尹蔚民表示，延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务，人社部门肯定会在这个期间把这个方案推出。
但尹蔚民同时表示，这项政策是比较复杂的社会政策，涉及人口的结构、劳动力的供给，以及社会保障基金的安全秩序健康的发展。
“当然我们也注意到，这个决定公布以后，社会各界包括不同群体还有不同的看法和不同的认识，所以我们在制定这个政策当中，会认真听取各个方面的意见，进行充分的论证。”尹蔚民说，延迟退休政策本身就是强调“渐进性”，核心是要“小步、分阶段、渐进式”推进。
对于是否有“退休年龄延长5岁或用10年”等诸多疑问，尹蔚民未予回应。
目前，中国男性是60岁退休，女干部退休是在55岁，女职工是50岁。
【民政部部长李立国】
弃婴岛刚试验目前利大于弊
全国10个省份已建立25个弃婴安全岛，弃婴岛利大于弊；民政部门已经介入嫣然天使基金的调查。昨日上午，民政部部长李立国接受采访时，回应了部分热点问题。
对于弃婴安全岛的工作，李立国表示，这是民政部对儿童福利工作进行的一个改革尝试，目前是试点工作状态。从2011年6月，石家庄儿童福利院首开弃婴安全岛的先例，到去年7月份民政部推行试点工作，试点机构在弃婴的生命安全、及时救治和接受的服务保障方面取得了明显的效果。但同时，特大城市和个别大城市一两个月时间内出现了弃婴数量显著增长，显著高于前年同期的情况。
他介绍说，弃婴安全岛目前刚刚开始试验的阶段，试验过程中反映出利大于弊，我们不断跟踪弃婴安全岛的进行情况，即时分析判断。
对有民间人士举报嫣然天使基金的问题，他表示民政部早已关注和采取了履行职责的措施，目前这个问题要由嫣然天使基金的业务主管单位来进行调查工作，作为嫣然天使基金的业务主管单位红十字会已经在进行相关调查。民政部门不仅介入了调查工作，下一步将依据业务主管单位的调查和民政部门的复核，向社会公众正面做出回答。
对于开展住房养老保险反向抵押试点工作，他介绍说，民政各部门从去年开始就抓紧落实时间表和路线图，而且证监会在今年的工作会议上已经表示，他们将尽快制定政策，民政部门要会同证监部门和保险公司来开展这项试点。
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清华教授延迟领退休工资被批，清华女教授延迟退休视频
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退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2013年中国养老金缺口将达18.3万亿：
养老金到底有没有缺口？如果缺口确实存在，那么规模有多大？
最新发布的研究报告《化解国家资产负债中长期风险》预测，到2013年，中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出，人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄，国有股划拨，机关事业单位改革等多措施以缓解压力。
这份研究报告由中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复 旦 大 学 为 主 的 研 究 团 体 撰写。
当对养老的担忧让社保基金的保值增值问题再次成为公众关注的焦点，延迟退休年龄这一话题也就不可避免地再次被摆上了桌面。
有专家指出，在短期内我国养老金收支压力主要来源于转轨成本；而在中长期内，人口老龄化将逐渐成为导致养老金收支缺口的更为主要的因素。
我国是世界上老龄化程度最高的国家之一，目前中国65岁以上的老年人口已接近1 .3亿人，全国31个省(市、自治区)已有26个进入老龄化状态，而到2050年，这一数字将会达到3.32亿人，超过总人口的23%。
不仅如此，中国人口的预期寿命已经呈现稳步上升的趋势。1980年至2010年期间，平均每五年上升约1岁，如果退休年龄政策不变，则意味着老年人口退休后的余寿不断增加，给养老金支付带来的压力可想而知。
在这样的背景下，相关部委对&延迟退休&以缓解养老金压力的想法由来已久。本月初，人社部曾公开表示，随着经济社会的不断发展以及人均寿命不断延长，相应推迟退休年龄是一种必然趋势。目前正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。
人口老龄化挑战是全世界面对的共同课题，欧美国家提高退休年龄已经成为趋势，目前，美国的退休年龄已提高到65至67岁，德国的退休年龄是女性65岁，男性67岁。
清华教授延迟领退休工资：
清华大学养老改革体制方案的主要参与者之一、清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥前段时间曾提出建议称，退休年龄不变，仍为50岁，但领取养老金的年龄推迟到65岁。这番言论曾引起了很大的争议。杨燕绥又提出，年龄推迟后，就业形态应该分阶段。　　
记者：如果说一个人50岁退休的话，65岁才领到养老金，这15年当中是怎样过渡的？　　清华大学公共管理学院教授杨燕绥：&我觉得我们现在正在写这个政策建议，让他们从生产企业退出来，经过培训居家就近参加社会服务，50到65岁的男性去做一些养老院的园丁，园林义工，50-65岁的女的给老人做做饭，洗洗衣服，做点编织，多好！&　　
清华女教授延迟退休视频：
清华教授杨燕绥惊人言论被斥无良：
杨燕绥，女，回族，1953年生，北京人。清华大学公共管理学院教授，，博士生导师，就业与社会保障研究中心主任。1978年7月毕业于内蒙古师范大学政法史系，1995年取得比利时根特大学人文学院&区域人文与经济&研究生证书，1998年取得比利时根特大学法学院博士学位。任清华大学教师以来，创办了&就业与社会保障研究中心&、&中国企业年金之路&系列论坛、&清华大学政策与法律研究丛书&。兼任全国总工会法律顾问委员会委员，劳动和社会保障部、国家教育部等政府部门专家委员会及国际组织项目专家，北京大学保险与社会保障研究中心研究员，中国企业年金评审专家委员会评审专家。
近日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥在电视节目中建议，到2030年，中国人可以&50岁退休，65岁领取养老金&。至于退休后，到领取养老金之间这15年怎么办的提问，她说：&男的去养老院做园丁，女的给老人洗衣服！多好！&此言一出，即引起众多网友炮轰，认为她&站着说话不腰疼&，但也有少数人认为，杨教授以老养老的新模式值得考虑。
随后，由人民网发起的万人民调显示，94.5%的受访者表示反对延迟退休。而杨燕绥对此的回应只有两个字：&无语。&
昨日，杨燕绥教授再次做客人民网强国论坛，对自己的言论和网友的质疑进行了回应。杨教授表示，为什么&40后、50后&不可以做上面提到的那些工作？&一说做园丁就是错误的吗？帮老人洗洗衣服、做做饭就错了吗？&杨燕绥教授还表示，此前她曾经参观过国内某养老社区，其中的管理人员很少，大部分是做清洁与贴身服务的工作人员，他们基本都在50~60岁，月收入人民币3000元左右，能够保证基本的生活。
杨教授最后强调，懂生活、会护理的&40后、50后、60后&进入社会养老服务业，这是社会转型、产业结构转型、人口年龄结构转型必须发生的一个变化。叫50、60岁的人去照顾70、80岁的人，这是社会转型的一个必然的结果。
清华教授杨燕绥退休言论新闻透视：
日前，中国社科院发布《中国养老金发展报告2012》，显示我国养老金替代率由2002年的72.9%降至50.3%，跌破国际警戒线55%。有学者将其归因于工资涨太快。其实，不是工资涨太快，而是与工资增速相比，养老金零星的调整实在不值一提。
有多少人真愿意&退而不休&?
50到65岁的男性可以去做养老院的园丁，园林工作，50-65岁的女性可以去给老人做做饭，洗洗衣服，做点编织。杨教授的这种良苦用心，实在令人感动莫名，问题的关键就在于，这样的建议，能够经得起现实的检验吗?能够得到公众的理解与支持吗?
首先，退休退休，顾名思义，就是随着劳动者年龄偏高，体力、精力等都随之下降，需要从劳动岗位上退下来，今后的人生就以休息为主了。可是按照杨教授的建议，这些人员从生产企业退下来之后，为了生存不得不在服务岗位上重新上岗，这岂不是成了&退而不休&?那么退休的意义何在?如果他们还能够胜任所谓园丁、做饭、洗衣的工作，那么也一定能够胜任原来的工作，为什么要从原来的单位退休呢?
其次，即便现在人的寿命比古时候有所延长，但人到了60岁以后，不管是精力还是体力，都大不如前，各种疾病也如影随形，这种时候他们自己都是需要别人照顾的对象，又如何谈得上去照顾别人?又有谁愿意和敢于请这么高龄的园丁和保姆来照顾自己?
杨燕绥的退休论为何让人难以接受?
专业人说专业话，这是基本常识。当然，杨燕绥的退休论让人不可接受的地方，除了在于她背离了专业讨论的话语逻辑，从而让养老话题浮于粗浅的表层之外，更在于其代人立言、代人选择的精英立场。即便我们不去计较其偷换概念的误区，无可否认的是，50到65岁的男性做园丁、义工，女性洗衣服、编制，这种工作的一体化设定，也等于为大众圈定了一种退休生活的固定方式。在杨燕绥的逻辑里，退休后的安排似乎不再是个人选择，而是被养老体制的改革者所设定好的。问题是，谁又愿意遵从这种在杨燕绥看来是&多好&的安排呢?
这里并不是说公众没有公益的热心，如何规划自己的退休生活，首先是自由的问题。从社会管理的大趋势来看，灵活化、弹性化是大势所趋，比如人们所推崇的弹性退休制度，个人可以依据自己的体能、家庭状况等自主选择退休年龄。这种人性化的改革方向，体现的正是养老体制对个人选择的尊重。反观杨燕绥的理论设计，不仅未提及弹性退休的问题，反而连公众的退休生活一并安排了，这种大包大揽式的越位，与尊重多元选择的养老改革理念明显背离。
我们尊重杨燕绥发言的权利，但身处改革设计者的重要位置，杨燕绥教授更应当以合乎逻辑的话语阐释其思想。养老体制改革的话题发酵已久，人们延迟退休、延迟领取养老金等改革思路的反对和担忧，已表达得十分充分，这些应当被改革设计者充分汲取。在一个权利觉醒的多元化时代，养老改革应对选择多元作出积极的回应。在这个意义上，站在改革设计者的位置，杨燕绥式的语出惊人，损耗的将不仅仅是其个人的信誉、声名，还有公众对此次养老体制改革的良好预期。
清华教授回应&退休后男做园丁女洗衣&:没有错
延迟退休、延迟领养老金无疑是目前最火的话题之一，清华大学女教授杨燕绥因为是清华大学延迟退休方案的主要参与者而被广大网民所熟知。特别是最近她在回应&50岁退休，65岁领取养老金，那这15年怎么办&时，回答道：&让他们从生产企业退出来，经过培训参加社会服务，男的去养老院做园丁，女的给老人洗衣服，多好！&更是引起如潮热议，网友评论&奇葩&、&惊呆我和我的小伙伴&声音不绝于耳。
12日，杨燕绥在接受媒体采访时，回应&退休后去养老院做园丁洗衣服&仍表示此前说法没有错：&话是我讲的，网络上提炼出了当时这段话最抢眼的部分。40、50人员洗衣服做园丁没有错，叫50、60岁的人去照顾70、80岁的人，这是社会转型的一个必然的结果。&顿时又引起网友争议，有网友表示很无语：&这哪是教授啊，这简直是灭绝师太。&
养老制度改革事关千家万户，不管是哪个版本的意见或思路，之所以引发民意反弹，除了利益关切的原因之外，恐怕都与这些&版本&过高、悬、大有干系。养老金改革一旦有失稳妥，&误伤&的恐怕就是整整一代人的晚年生活。
&男的做园丁，女的洗衣裳&，貌似也是一副田园胜景。但它放在&断裂15年&的背景下，就有了苦涩的意味。一者，延迟之后，中国人能领几年养老金?从2011年的统计数据看，80岁差不多是目前发达国家人均预期寿命的均值;同时，男性要比女性低5岁至7岁。如果领取退休金真的延迟15年，不少中国老年男性干完&园丁&，恐怕领不了几年养老金，就去世了。
二者，都去做义工，这义工的活儿恐怕也要挤破头。数据显示，预计2015年年末，全国老年人口将达到2.5亿，占全国总人口的17%，到2020年，老年人口将达到2.9亿左右，占全国总人口的近20%。如此庞大的老年人口，需要多少&养老院&才能消化所谓义工的岗位需求?
教授也好，官员也罢，每个人都会走向生命的暮年。如果没有公平的保障机制，空谈15年的&男耕女织&，难免令人怒目。我们在探讨养老问题的时候，要体恤民众尤其是底层民众。养老金改革是大势所趋，过紧日子可能也是大势所趋，民众担心的无非两点：一是日子紧了，不能保障每个人都过得下去;二是不能在大家都在&穷庙&里的时候，制度还为&富和尚&留着小窗子。
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