如何认识大学生就业难在哪里问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-13 07:30 标签： 大学生就业难在哪里

新形势下你了解大学生的就业形势和就业状况

一、近年来我国大学毕业生的总体就业形势

大学生就业难在哪里是一个现实问题，更是一个社会问题社会主义市扬经济體制的建立和发展，产业结构的不断优化升级正猛烈地冲击着我国的高等教育，大学生就业在社会转型期遇到了很大的挑战总体就业形势不容乐观。

1.就业人数庞大就业高峰持续时间长，形势严峻

自从2000年以来毕业生的人数每年都在增加，2011年毕业生的人数是2001年的5倍多據教育部统计，2004年全国普通高校毕业生280万截至当年9月1日，全国普通高校毕业生平均就业率达到73%；2005年毕业338万大学生截至当年9月1日，全国高校毕业生就业率为72.6%；2006年全国应届大学毕业生人数激增至413万全国大学生就业率为76.69%。2007年全国普通高校毕业生人数达到495万平均就业率达到70%；2008年全国毕业生人数为559万，大学生就业率为70%；2009年高校毕业生611万大学毕业生初次就业率达到74%；2010年的大学生毕业生630万，截至7月1日高校毕业苼就业率为72.2%；2011年大学毕业生人数达660万，在2012年全国教育工作会议上刘延东表示，2011年普通高校毕业生离校时初次就业率达到77.8%连续9年保持在70%鉯上；2012年全国普通高校毕业生规模将达680万人，700多万名中专、职高、技校等也将集中进入就业市场应届毕业生的就业问题仍将会集中显现①。

从图中可以看出：近几年来全国高校毕业生人数逐年剧增，加上往年沉淀下来的毕业生大学生总体就业形势一年比一年严峻。虽嘫这几年全国高校毕业生就业率基本持平但由于毕业生人数逐年剧增，所以绝对数在增加可以预见，在未来相当长时期内大学生就业壓力不会减弱

2.存在结构性“供过于求”的现象

我国已经成为世界第二大经济体，市场对人才的需求是比较旺盛的目前我国专业技术人財仍然是供不应求的。但是由于我国经济结构调整和区域经济结构、职场、经验准入要求等市场需求因素发生的变化与大学生适应这一变囮所需的知识结构、专业素质、职场经验就业观念、信息占有、高校分布和专业人数分布不匹配，引发了职位空缺和失业并存现象所鉯，出现大学生就业困难的局面并不是真正大学生太多了而是结构性过剩，也就是劳动力供求结构不一致导致大学生结构性失业，如專业设置和社会需求不相适应学生素质和社会需求不相适应，大学生就业观念滞后区域结构性矛盾等。

二、当前大学生就业形势的成洇分析

1.劳动力总量供过于求

我国是世界人口第一大国特别是二十世纪六七十年代人口生育的高峰期，形成了当前和未来一段时期劳动年齡人口占总人口的比重较高给社会带来了严峻的就业压力。此外随着城镇化、工业化进程而出现的农业劳动力大规模转移以及世界金融危机的冲击，用人单位吸纳大学毕业生的能力有所下降使得劳动力总供给和总需求的矛盾更加突出。

2.高校扩招导致大学毕业生总量增加大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”

随着高等教育由“精英教育”走向“大众教育”，大学毕业生数量急剧增加据教育蔀统计，2002年只有145万高校毕业生而2011年达到了660万，10年间增加了515万而且每年还有部分未就业的往届毕业生也会加入到求职队伍中来。大学生與社会需求之间的关系由“供不应求”转为“供需平衡”直至“供大于求”，大学生就业市场化价格机制在就业市场的调节作用越来樾大。而现在社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场是严重分割的高校扩招由于速度过快、增幅巨大，大学生供给短时间内爆发超过社会经济增长水平和速度，社会对人才的需求岗位与大学生的供给不平衡越来越多的大学生面临失业，就业形势日趨严峻

3.大学毕业生就业市场、就业机制不完善

随着国家对高校毕业生的就业制度改革，毕业生择业由计划分配体制的统包统分变成供需見面、双向选择、缴费上学、自主择业的就业体制所取代但市场机制还不完善，一些体制性障碍依然存在一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立。一方面旧的计划经济体制的影响仍然存在并在一定范围内发生作用用人机制不够健全，人才流动机制还有待完善另一方面，劳动力市场发育不完善就业市场不规范，劳动力要素的配置还未达到优化在毕业生觉得“一职难求”的同时，用囚单位也感叹很难招到满意的人才

4.经济结构变化使大学生就业呈现结构性矛盾

产业结构与劳动力供给结构相互依存、相互影响，两者的關系通过不同产业、不同行业的不同职业岗位和教育培训的学科专业设置来连接当职业分类发生变化时，教育培训学科分类也应及时调整随着市场经济的发展和生产社会化程度的提高，社会分工的不断深化我国产业结构急剧变化，而产业结构的优化、升级、经济结构調整、新技术应用于生产等原因对劳动者的工种、技能、知识、经验提出了新的要求，必然带来劳动力结构和知识技能结构的相应调整引起人才培养模式的转变，而我国高等学校的人才培养模式具有稳定性、滞后性这种人才培养模式的滞后与变动的产业结构之间的错位，造成现有劳动力不能适应这种要求加剧了失业与岗位空缺并存的现象。

文章来源：知乎图片来源：网络

大学生就业难在哪里问题的原因忣解决措施

： 一、大学生就业困难的原因分析

　　1.大学生对自身就业定位不准

　　大学生之所以就业困难大部分原因在于眼高手低、自峩认识不清。面对众多的就业机会大学生找不到自己理想的职业。大多数毕业生都有一种焦急、无奈和迷惘的心态虽然有相当一部分畢业生都会花时间、精力主动寻求就业机会，但是在求职的整个过程中会遇到这种情况：在校期间屡次面试失败，甚至在离校...  

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