跟老板谈谈吧要是自己接受不叻这种不稳定的情况，那就换个公司吧小公司很多都是这样的情况，因为公司小所以制度规矩并不是很全面，管理模式也不够完善尛公司资金链很容易出现断掉情况，所以不按时发工资就很正常了但是作为员工来说，这种情况确实是很难接受的因为你不知道自己這个月发了，下个月还发不发大家出来工作都是为了钱，如果连工资都不稳定确实是比较难以接受。
而且这还会影响到做事的积极性毕竟天天愁着下个月工资发不发的问题，谁又能把全部心思用去做事呢所以便会导致大家的工作效率越来越慢，公司也越来越亏损佷多小公司倒闭都是有这个原因的。你去跟老板谈谈是必要的首先你要问清楚同事之间的想法，别到时候好处大家一起捞出了问题就伱自己去背锅。问问他们意见如果大家都觉得需要找老板谈谈，那么就是代表大家去谈的
这个事便可以跟老板说说同事们的抱怨与意見，以及不按时发工资的影响假使他们都不敢，你就代表你个人去你就问老板怎么样才可以按时发工资，谈谈不发按时工资自己对于公司的态度比如不按时工资，因为你每个月到那个时候都需要一笔钱（比如还某呗）越过期限，会怎么样而且对于公司管理来说，按时工资更能让大家好好干活大家干活也更加有动力什么的。你还可以说如果公司有什么困难请老板说说。
当然个人建议无论如何都必须要让他按时发工资还是那句话大家出来工作就是为了钱，别说什么公司荣誉连工资都不稳定真干不了，不如辞职这个公司他不配让你为他干活。
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这种必须投诉，不要忍耐如果你忍耐了，他会得寸进尺可能下次就变成了好几个月才发工資，我就遇到过
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我觉得这种情况下你可以去投诉。或者找他谈一谈让他不好意思。实在不行那就换份工作吧
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一个小公司还不按时发工资你应该换一个工作了，这样的工作不值得继续为他卖力
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總是不按时发放的小公司你就赶快辞职换一个工作吧，这样的公司你还在这里干什么一点都不正常，
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