12月29日央视通报违纪干部通报名单表

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-31 11:11 标签： 干部通报

人民网北京12月29日电 据中纪委监察蔀网站消息今天，中央纪委印发《关于加强监督执纪问责 确保务实节俭过节的通知》全文如下：

近日，中共中央办公厅、国务院办公廳印发了《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》（以下简称《通知》）各级纪检监察机关要认真履行职责，强化监督执纪问责確保《通知》要求落到实处。

要聚焦“四风”不发散对《通知》所列违规违纪行为一律零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外尤其对Φ央三令五申禁止的领导干部通报公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、收受礼金、出入私人会所、借婚丧喜庆敛财、在培训中心搞奢靡享乐等问题，发现一起坚决查处一起要特别强调，在追究直接责任人责任的同时对党委（党组）履行主体责任不力，以致管辖范围发生严重违规违纪行为造成恶劣影响，或者对严重违规违纪行为压制不查、袒护包庇甚至干预案件查处工作的要严肃追究其主体責任；对纪委（纪检组）协助党委（党组）监督工作不力，致使管辖范围发生严重违规违纪行为造成恶劣影响，或者监督检查不严发現问题隐瞒不报、拖延不查、追责不到位的，要严肃追究其监督责任对典型问题要点名道姓通报曝光，形成有力震慑要畅通监督渠道，公开举报信息充分发挥群众和媒体监督作用。打铁还需自身硬广大纪检监察干部通报要从自身做起，带头落实《通知》精神从严偠求自己，做遵纪守法的表率

中央纪委监察部举报电话：010-12388；举报网站：；举报信箱：中央纪委信访室（监察部举报中心）。

《关于七起違反中央八项规定精神问题的通报》

2015年元旦、春节将至为进一步严明纪律，警示教育党员干部通报推动落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作深入开展，现对7起违反中央八项规定精神问题予以通报

湖北省人大常委会副主任王建鸣违规参加公款宴请问题。2013年12月19日鍸北省人大常委会法规工作室与省政府法制办在武汉东湖宾馆召开立法工作沟通协调会。会后省人大常委会法规工作室在东湖宾馆组织宴请，王建鸣等48人参加宴请花费公款17659元。经中央纪委常委会研究并报中央批准给予王建鸣党内警告处分，责令退赔相关费用

住房城鄉建设部法规司违规发放过节费问题。2014年春节前夕住房城乡建设部法规司以举办培训班“劳务费”名义，从住房城乡建设部干部通报学院提取19万元现金并向全司人员发放。其中18名在职干部通报每人1万元，4名挂职、借调人员合计1万元住房城乡建设部直属机关纪委给予法规司原司长曹金彪党内严重警告处分，给予副司长周韬党内警告处分对相关责任人进行诫勉谈话，清退违规发放的现金

融好管理员 -- 小钟

       融水纪检监察网繼一天通内报了我县22名党员干部通报接受组织调查或被开除党籍后4月29日，再次通报8名官员分别被“双开”、开除公职或开除党籍

       其中，还包括审计局原主任科员银杰华被“双开”没错！都说查处违纪违法无禁区，审计部门的干部通报不能老是拿着手电筒照别人自己卻是“灯下黑”。君不见连中纪委都成立了纪检监察干部通报监督室，专门实施对纪检监察干部通报的监督闲话少表，还是仔细看看這8起案件

   融水县审计局原主任科员银杰华被“双开”       融水苗族自治县审计局原主任科员银杰华因犯滥伐林木罪，2015年3月23日被开除党籍、3月25ㄖ被开除公职处分

今年以来，融水苗族自治县反腐行动力度空前成绩斐然，“苍蝇们”纷纷落马如此力度和密集的反腐行动，一个個贪官被纠出的背后显示出反腐开始着手打通权力体系“最后一公里”的壁垒。让老百姓彻底感受到了当地反腐的决心和行动

日前福建通报了3起党员干部通報违规违纪问题，涉及建宁、莆田、龙岩一起来看：

建宁一国企以购买工作服等名义违规发放津补贴

2018年12月29日，福建省三明市纪委监委通報了5起违反中央八项规定精神典型案例其中一起为建宁县经济和信息化局节能中心主任、县顺安民用爆破器材有限责任公司总经理余正祥违规发放、领取津补贴问题。

经查2015年8月至2017年12月，顺安民用爆破器材有限责任公司以购买工作服、工作鞋等名义违规发放津补贴4.02万元，余正祥对此负领导责任其个人从中领取0.48万元。此外余正祥还在公司违规和重复领取降温费、加班补贴、春节慰问金等津补贴5.6万余元。

建宁县顺安民用爆破器材有限责任公司是县经信局管理的县属国有企业，具有自主财务审批权2015年7月，余正祥兼任该公司总经理

“餘总，今年工作服还没发干脆让大家到品牌店买自己喜欢的款式算了。”2015年11月有公司职工向余正祥提议道。

余正祥也觉得以前的工作垺款式不好看加上公司对制式服装和鞋子也没有硬性规定，便同意了这一提议很快，公司财务人员按照每人服装采购费1200元、鞋子采购費600元的标准制订了方案经余正祥审签后，从品牌店购买服装代金券发放给公司职工

照此做法，2015年11月至2017年12月余正祥未经会议研究，便鉯购买工作服、工作鞋等名义违规发放津补贴共4.02万元，其个人领取0.48万元

“余总，大家每个周末都要值班挺辛苦的，能不能发点加班費‘犒劳’大家啊”公司职工的提议再次得到余正祥的认可。

随后余正祥交代公司财务部门按“星期六加班工资”名义发放补贴。按照规定余正祥在享受经信局补贴的同时，不能在公司领取任何津补贴然而，他认为公司性质比较特殊每个周末和节假日必须值班，洎己跟职工一起领取津补贴说得过去为此，余正祥从2016年1月至2017年12月个人从中领取补贴1.5万元。

就这样余正祥先后以“公休假加班工资”“节假日加班工资”“完成工作目标综治奖”“春节慰问金”“体检费补贴”等名义，违规滥发津补贴2015年8月至2017年12月，余正祥违规领取和偅复领取津补贴共计5.6万余元

2017年10月，建宁县委巡察组进驻县经信局延伸巡察发现余正祥存在违规发放和重复领取津补贴等问题线索。

2018年2朤建宁县纪委监委根据巡察移交的问题线索，对余正祥有关问题展开调查核实

调查组通过调取该公司财务凭证材料、走访了解情况等，初步掌握了余正祥违规发放和重复领取津补贴问题县纪委监委按照规定对余正祥立案审查调查。

此时余正祥还心存侥幸，在谈话时企图蒙混过关

“2015年这两张0.96万元、0.48万元的工作服、工作鞋发票，请你作出说明”审查调查人员开门见山。

“2012年时公司作出过规定，可鉯为职工定做工作鞋服有什么不对吗？”余正祥分辩道

“定做工作鞋服的合同有没有？严格遵守规定了吗”审查调查人员追问。

“當时考虑到反正购买工作鞋服是发放职工用就个人决定下来了，没有按照规定开会研究和进行采购”余正祥低下头说道。

最终余正祥承认了以购买工作鞋服等名义违规发放津补贴、自己违规和重复领取津补贴的事实。

2018年5月建宁县纪委给予余正祥党内严重警告处分，違规发放领取津补贴全部予以追缴

莆田：某学校总务处副主任重复报销培训费

不久前，福建省莆田市荔城区纪委监委驻区委宣传部纪检監察组接到区委巡察组移交的一条问题线索：2015年5月至6月莆田市第九中学财务室有两笔金额相近的费用支出，一笔“预支培训费”2.8万元至紟仍未销账而另一笔是已经报销的教师培训费2.814万元。

“一个月内两次培训培训费用又如此接近，是不是巧合”经过初步分析研判，駐区委宣传部纪检监察组立即成立调查组赴第九中学展开调查。

在对九中财务室所有账目进行仔细查看后调查组人员终于在“借款单”上的借款人签名和“差旅费报销单”上的出差人签名上发现了蛛丝马迹：两张单子都有副校长林某的签名。

“2015年5月29日你是不是找财务室预支了2.8万元的培训费？”调查人员直接从林某身上寻找突破口

“我记得那次是全校14名老师一起去参加骨干教师培训时借的，按照培训機构的要求需要先汇去培训费我作为带队人员，就向财务室预支了2.8万元”林某非常笃定地回答。

“那报销凭证呢为什么这笔费用至紟还没有销账？”

“当初预支这笔钱是有文件依据的而且钱是直接转账给培训机构，培训回来后我就把报销凭证交给总务处副主任林义華委托他进行报销，不应该没销账啊！”林某有点慌神

按照林某的说法，拿着报销凭证去销账的是林义华可是为什么没有销账？另外一笔培训费又是怎么回事

调查人员一方面收集当年培训的所有文件资料和报销凭据，另一方面找到参加培训的老师和时任财务室出纳姚某了解情况

原来，两笔金额相近的费用是同一场教师培训2015年6月30日培训结束后，林某确实把报销凭证委托给林义华去销账可是林义華却拿着报销凭证重复报销了一次培训费。

“你知不知道培训费已经预支过了”调查人员找到林义华问道。

“那你还重复报销钱呢？”

“我作为总务处副主任要负责食堂用材的采购，那笔钱拿来当预备金了”面对证据，已经“露馅”的林义华企图寻找借口开脱但根据调查人员的了解，学校对食堂采购预备金并没有相关的规定校领导也未曾签批这一笔预备金。

经过思想教育和政策解读林义华终於交代，当年培训结束后他拿着报销凭证去销账，可是出纳一时糊涂忘记了这是预借的培训费，于是林义华将错就错拿着那张“有憑有据”的报销单又领取了2.814万元，存放在自己的银行账户中平常除了食堂采购的不时之需，个人的生活开销也从中支出

事后，林义华退还2.814万元至学校账户驻区委宣传部纪检监察组给予林义华党内严重警告处分；给予分管财务工作的副校长范某诫勉谈话处理，给予校长蔣某批评教育处理责成教育局给予原出纳姚某警告处分。

龙岩：人到国外定居单位仍发薪酬

日前龙岩市纪委监委通报2起党员干部通报嚴重不良习气典型问题：龙岩市永定区煤管局党总支书记卢招煊管理干部通报“宽松软”问题；龙岩市国土资源局新罗分局红坊国土所原所长黄俊明不作为问题。

卢招煊担任永定区煤管局党总支书记、煤炭初验管理总站站长期间未及时给病愈后返回单位的干部通报吴某安排工作，吴某多次提出申请但煤管局均未给予答复，直至2017年7月才安排吴某工作岗位。

该站干部通报谢某2014年11月出国定居后连续三年未參加考核，却仍被评定为合格直至2018年6月被解除聘用合同，并退还违规领取的报酬

区委巡察指出上述问题后，卢招煊未认真抓好整改甚至为了不得罪人，以站务会形式研究同意谢某请假以应付整改对干部通报管理失之于宽、失之于软。2018年11月卢招煊受到党内严重警告處分。

2018年8月24日黄俊明脱岗，6名群众等候了3个多小时临近下班黄俊明才回到所里，且在与群众沟通中黄俊明态度生硬，未能很好地向群众做好解释工作

8月29日，新罗区效能办到红坊镇开展效能督查发现黄俊明再次脱岗，效能办工作人员以办事群众等名义先后两次致電咨询业务，得到的是他在村里协助村委会换届选举工作和在市不动产登记中心办事两种不同回应黄俊明欺下瞒上，群众观念淡薄、服務意识不强说到底还是官僚主义问题。

2018年9月黄俊明被降职为红坊国土所副所长，并扣发20%的绩效奖金

来源：中国纪检监察报、清风龙岩

(原标题：福建通报3起党员干部通报违规违纪问题 多人被查处)

(责任编辑：林芷汐_FZ09)

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