右手大拇指伤残鉴定工伤断裂，算几级伤残

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-31 01:45 标签： 大拇指断了算几级伤残
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问题编号：4127737
右手大拇指末节离断工伤的话是几级伤残
我在一工地干活时，由于别人的违规操作， 导致我把右手大拇指压到 整个大拇指皮肉全部脱落，医院做了末节离断和植皮手术，医药费全部是公司付的。现在公司只承认按照意外伤害赔偿，因为没有，所以我想请问各位律师给我一些建议，我月工资是5000 ，如果按工伤大概可以赔多少?
按意外伤害又可以赔多少?
提问者：甘肃-武威工伤赔偿浏览247次 14:17:38
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满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：41108称赞：86你好，因工作原因发生伤害属于工伤。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算 15:44:16满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：42621称赞：44本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别 15:50:26满意答案咨询电话： (甘肃-张掖)帮助网友：47628称赞：71申请工伤认定后做劳动能力鉴定要求赔偿。 19:30:58
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右手大拇指断了一节,工伤算多少级,本人工资4500.能陪多少
食指外；18）一拇指指间关节功能丧失、食指外【工伤7级】标准；17）一拇指指间关节畸形，无功能障碍者：16）一手除拇，有两指近侧指间关节离断，功能完全丧失;2缺失，有两指近侧指间关节无功能；23）骨折内固定术后；【工伤9级】标准；18）一手除拇指外；17）一手食指2～3节缺失，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；19）一手除拇指外；【工伤8级】标准：16）一拇指末节部分1&#47，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；17）一手除拇：16）一拇指指间关节离断
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