骨折算几级伤残残才算重大伤残

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-29 17:48 标签： 脚趾骨折算几级伤残
交通事故的脾脏切除属于几级伤残啊腹腔严重
健康咨询描述：
交通事故的脾脏切除属于几级伤残啊腹腔严重失血啊
曾经的治疗情况和效果：
脾脏切除好，伤口没有长好又是2次缝合，的了肠根阻
想得到怎样的帮助：属于几级伤残啊（感谢医生为我快速解答——该。）
附件：点击查看大图
时间： 11:43:01
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帮助网友：7199称赞：93
病情分析：伤残情况不好确定的，只能是通过法医确定的，普通的医生是没有这样的权利鉴定的指导意见：交通事故脾脏切除是8级,工伤是7级.赔偿金就要根据是那个地区,建议走司法程序,
帮助网友：19039称赞：1271
病情分析：你好！您是咨询由于交通事故导致脾破裂脾切除之后的伤残等级的评定事宜。指导意见：伤残等级的评定主要是您治疗后，所留下的残疾是否需要护理依耐及是否伤失劳动能力的程度的等级划定。您虽然是脾脏被切除了，然而治疗后对生活及工作没有什么影响应该是不评定伤残等级的，但是您的受伤程度是很高的，达到了重伤等及，（伤情鉴定分为轻微伤、轻伤及重伤）。仅供参考祝您如意！
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具体等级得根据你的鉴定结果来确定，并且在确定后可以要求相应的赔偿，以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
[权威专家]
&12-05 00:02
具体等级得根据你的鉴定结果来确定，并且在确定后可以要求相应的赔偿，以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
[权威专家]
&12-05 00:02
你搜一下内乡100万
热心网友&12-04 20:09
你先去做个伤残鉴定，再去找老板赔偿
东少律师事务所&12-04 20:16
申请伤残鉴定 根据等级主张赔偿
热心网友&12-04 22:42
热心网友&12-04 20:08
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7根肋骨骨折，左脚骨折错位，右脚严重粉碎性骨折连膝盖都碎了，这大概算几级伤残？ 70
二级，问这个干嘛？
我爸在工地做事从六楼掉下来了，现在在医院治疗，因为没有和还有公司那边签订劳动合同，怕以后公司和包工头耍赖不承认就麻烦了，现在就是想知道这样的情况需要收集那些证据，现在能不能做工伤坚定。做需要那些材料，走那些程序。希望说的详细点，在次感激不尽。
需要搜集好存在的证明（如工资单、工作服、有没有其他证人可以帮你作证、等），申请确认劳动关系，并向劳动监察部门投诉未签订劳动合同事宜；其次，待经劳动仲裁部门确认存在劳动关系之后申请。委托个律师最好建议尽快着手处理。
现在主要是他们工资都是年底回老家在一起算的，平时都是在工头那支钱用的连都没有，年底就开张工钱的，一起做事的现在没有在这里了，其他的都是那边的人，让他们作证肯定不肯能的，现在最担心的就是这个了，没有证据证明劳动关系
其他回答 (2)
工伤认定办法第四条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。&&&&&& 第五条　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。　　第六条　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果医疗终结又未参加工伤保险在一年内单位同意委托进行劳动能力鉴定的话,则不需要工伤认定或劳动关糸确认.因委托劳动能力鉴定表中有单位同意工伤一栏.
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这样算的话大概能算几级伤残
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