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铜川市公安局新区分局招聘巡特警（协警）队员公告
发布时间： 09:50 &&&
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[网络编辑：宋蕊]
[信息审核：张乐]2014年黑龙江省海林市公安局招聘巡特警协警30人方案
11:57:45&&&来源：海林市人民政府&&& 点击：
黑龙江省招警考试网更新最新的招警信息，2014年黑龙江省海林市招聘公安局计划招聘巡特警协警30人，报名时间为日5月20日，更多详情请查看以下原文，更多信息尽在
黑龙江招警考试交流群：
海林市公开招聘公安局巡特警协警工作实施方案
鉴于当前严峻的对敌斗争形势，在突发恐怖暴力事件后，通过专业防爆处突队伍进行控制和处理，有效打击严重暴力性犯罪，切实加强和深化海林市巡逻防控体制建设，结合我市实际，经市委、市政府批准，海林市面向社会公开招聘市公安局巡特警协警人员。为做好此次招聘工作，特制定海林市公开招聘公安局巡特警协警工作实施方案：
一、指导思想及招聘原则
以市委五届六次全会精神为统领，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，坚持公开、公正、公平、平等竞争、择优聘用的原则，坚持考试和考核相结合的原则。
二、招聘名额
本次共招聘公安局巡特警协警工作人员30名。
三、招聘条件
1、具有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识。
2、遵纪守法，组织纪律性强，服从工作分配。
3、身体健康、体态适中、五官端正、无明显生理缺馅。
4、具有海林市区域内户籍的人口(含海林森工、农垦、铁路系统符合报名条件人员)。
5、年龄在30周岁以下(日以后出生)，在军队服役2年以上的退伍、转业军人以及在省级以上竞技类和球类体育赛事(包括团体赛参赛队员)中取得前8名的人员。
6、具有特种部队经历或在部队获得师级、地方省级以上竞技类和球类体育比赛前8名的人员，年龄可以放宽至35周岁(日以后出生)。
7、要求男性，身高1.80米以上;
8、下列人员不得报名：
(1)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(2)受过刑事处罚的;
(3)法律法规规定不得聘为公安局巡特警协警的。
四、招聘工作程序
招聘公安局巡特警协警工作在海林市公开招聘领导小组领导下开展，由招聘公安局巡特警协警领导小组办公室组织实施。具体工作按照招聘工作方案制定招聘计划与发布招聘信息、报名、资格审查、体能测试、笔试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。
(一)制定招聘计划，发布招聘信息(日至日)。
由市公安局根据岗位实际工作需要提出招聘计划，招聘领导小组审定。招聘小组办公室制发招聘公告，内容包括：招聘岗位及条件、程序、待遇等，招聘信息发布方式为海林公众信息网、海林电视台、市区内公益大屏幕，同时通过各乡镇和市直属部门的政工部门、社区、村委会向所属干部群众进行宣传发布，并将公告张贴到车站、大型商场、广场等人员密集场所。
(二)报名(日至日)
报名人员报名时需持身份证、毕业证书、获奖证书、户口簿(户籍证明)、退伍军人需持复员或转业军人证明材料(以上材料均需要提供原件及复印件二份)、近期1寸免冠照片四张。
报名地点：海林市人才交流中心一楼。
报名时间：日至日上午8：30至11：30，下午13：30至16：30
联系方式：
人社局张 莉 电话：
公安局于莉莉 电话：
(三)资格审查(日至日)
资格审查组对报名人员进行资格审查，合格者确定为符合条件人员。
资格审查分三步进行：
1、材料审核，对报名人员提交的相关证书及材料进行审核，合格者测量身高。
2、符合条件的报名人数与相应岗位招聘计划数的比例要达到2：1方可进行笔试，报名人数未达到招聘计划数的2倍，则按比例递减招聘计划。
3、资格审查合格人员在海林公众信息网公布。
[责任编辑：史策]2012年怀化洪江市公安局招聘巡特警40人公告
09:10:29&&&来源：&&& 点击：
2012年洪江市公安局关于公开招聘巡特警队员的公告
为进一步加强社会治安管理和巡逻防控工作，维护良好的社会治安秩序，增强人民群众的安全感和满意度，报请市委、市政府同意，洪江市公安局决定在本市范围内公开招聘巡特警队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘40名巡特警队员，协助公安机关从事治安巡逻、维稳处突工作。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱治安巡防工作，具有爱岗敬业精神；
2、适合男性；
3、具有洪江市户口，年龄在18周岁以上28周岁以下（日以后出生），高中以上文化程度；
4、身高1.70米以上，裸眼视力1.0以上，身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无传染性疾病及无精神病史；
5、退伍军人享受优先政策，可在最后的总成绩中加5分。
有下列情形之一者，不得报考：
1、违反计划生育政策；2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；3、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的；4、曾被辞退或受到开除公职处分的；5、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外有重大违法犯罪、从事颠覆我国政权或者参与邪教组织的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：日至8月26日。
2、报名地点：洪江市公安局（黔城镇龙标大道）一楼大厅，联系电话：。
3、报名要求：报考人员需本人携带户口本、二代居民身份证、毕业证等原件及复印件一式一份；退伍军人提供退伍证；近期免冠一寸彩照4张。
4、资格审查：由市公安局公开招聘巡特警队员工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。报名应聘过程中，凡弄虚作假，提供虚假材料、证明的，一经查实，取消招聘资格。
（二）测试和面试
测试分为笔试和体能测试，由市公安局公开招聘巡特警队员工作领导小组办公室统一组织实施。
1、笔试。考试科目为行政能力测试、时事政治、写作、基本法律知识等，满分为100分。
2、体能测试。测试科目为100米跑、1000米跑，按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行考核评分,满分为100分。、
3、面试。笔试和体能测试后，按照聘用人数1：2的比例确定面试人选。采取面谈答辩方式进行，测试答题时间5分钟。满分为100分。
总成绩=笔试成绩（40%）+体能测试成绩（40%）+面试成绩（20%）
（三）体检考核
根据总成绩从高分到低分，按照聘用人数1:1.3的比例确定体检对象。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行，体检费用自理。
（四）政审
体检合格人员参加政审，政审由市公安局公开招聘巡特警队员工作领导小组办公室统一组织实施。政审不合格人员，取消聘用资格。
（五）聘用
政审合格后，按规定予以公示，接受社会监督。公示期满后，对招聘人员进行培训，培训合格后上岗。
聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期间考核不合格的，予以解聘。试用期满合格后签订正式《劳动合同书》，合同期限为两年。合同期满后，经考核合格可续聘。
四、福利待遇
1、本次招聘的人员不纳入行政、事业编制管理。试用期间发基本工资1200元/月，试用期满后工资1300元/月、绩效工资200元/月。单位免费安排食宿，实行准军事化管理。
2、根据《劳动合同法》规定，养老、工伤、失业、医保等社会保险按照相关政策办理。被装、装备等由单位统一购买，不需个人承担。
洪江市公安局公开招聘巡特警队员工作领导小组
二O一二年八月十六日
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[责任编辑：胡宗林]洪江市历史悠久。今之洪江，战国属楚地，秦为黔中郡地。西汉高祖五年(公元前202)，置镡成县，县治在黔阳西南，属武陵郡。东汉、三国因之。东晋义熙年间(405至418)，废镡成县并入舞阳县，舞阳治(今芷江)迁镡成，并改为镡城。南北朝：齐建元元年(479)，舞阳改为沅阳，仍属武陵郡。梁改沅阳为龙标县，隶属南阳郡。陈武帝永定三年(559)，改属沅陵郡。
隋文帝开皇九年(589)置辰州，龙标改属辰州。炀帝大业元年(605)复属沅陵郡。
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洪江市公安局关于公开招聘巡特警队员的公告
发布时间: 11:23:27&&&&信息来源：洪江市公开招聘巡特警队员工作领导小组&&&&作者:未知&&&&点击量：
&&& 为进一步加强社会治安管理和巡逻防控工作，维护良好的社会治安秩序，增强人民群众的安全感和满意度，特面向社会公开招聘巡特警队员。现将有关事项公告如下：
&&& 一、招聘名额
&&& 公开招聘40名巡特警队员，适合男性，专司治安巡逻、维稳处突等工作职责。
&&& 二、招聘条件
&&& 1、拥护中国共产党的领导，热爱治安巡防工作，遵纪守法，具有良好品行，无违法犯罪前科，直系亲属及主要社会关系人员无重大政治历史问题和无刑事犯罪经历。
&&& 2、身体健康，体形端正，无传染性疾病及无精神病史，无近视，单眼裸视力&1.0，其他身体条件参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。
&&& 3、具有洪江市户口，年龄在18周岁以上28周岁以下（日以后出生），身高1.75米以上，全日制大专以上文化程度，退伍军人可放宽到高中（中专）以上学历。
&&& 4、凡是符合中共党员、退伍士官、退伍军人中立功人员、公安政法类学校毕业生等一种或多种情形的，在综合成绩折算后总分中最高只能加2分。
&&& 三、招聘程序
&&& 此次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审查、综合测试、体检政审、对外公示、择优录用的程序进行。
&&& 四、招聘方法
&&& （一）报名、资格审查及上岗时间
&&& 1、报名时间：日至7月21日。
&&& 2、报名地点：洪江市公安局（黔城镇龙标大道）一楼大厅，联系电话：。
&&& 3、报名要求：报考人员需本人携带户口本、二代居民身份证、毕业证等原件及复印件；退伍军人提供退伍证、退伍军人中立功人员提供立功证书、中共党员提供党员证等证件的原件及复印件；近期免冠一寸彩照两张。
&&& 4、资格审查：负责报名工作的人员要按规定对报名者的学历、年龄、户籍、退伍证、立功证书、党员证等资料进行审查，并测量报名者的身高，目测报名者的仪表、体型等，不符合报考条件的不予登记。
&&& 5、报名应聘过程中，凡弄虚作假，提供虚假材料、证明的，一经查实，取消招聘资格。
&&& 6、上岗时间：拟于日上岗到位。
&&& （二）综合测试
&&& 体能测试、笔试和面试分别按百分制计算，三项总成绩折算后计为100分，其中体能测试占40%，笔试和面试成绩各占30%。
&&& 1、体能测试。按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行测试,测试科目分为1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远，每项各占25分，满分为100分。
&&& 2、笔试。考试科目为行政能力测试和作文，主要侧重于考察应聘者的写作能力和综合分析判断能力，满分为100分。
&&& 3、面试。根据体能测试和笔试两项成绩之和从高分到低分，按计划聘用人数1：2的比例确定人选。参考人数未达到计划聘用人数1：2的,则全部参考人员均进入面试。采取面谈方式进行，测试答题时间10分钟以内，主要测试应试者从事巡特警工作应具备的基本素质与相关的业务能力，满分为100分。
&&& （三）体检
&&& 根据综合测试成绩从高分到低分，按聘用计划等额确定体检对象，综合成绩相同的，按体能测试成绩从高分到低分排名。如有体检不合格的，则从报考人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，名额录满为止。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行，体检费用自理。
&&& （四）政审
&&& 体检合格人员参加政审，政审主要是到考生辖区派出所、居委会、乡村考核拟聘人员的现实表现，并由派出所、居委会、乡村出具书面现实表现材料，政审小组分别对被政审人填写《聘用人员政审表》，并报告招聘领导小组。对政审不合格的，取消聘用资格。
&&& （五）公示及聘用审批
&&& 政审合格后，拟聘人员面向社会公示，接受社会监督。公示期满后，经招聘领导小组审核同意，由公安局下发聘用通知。新聘人员经培训合格后上岗。试用期为2个月，试用期间考核不合格的，予以解聘。试用期满合格后签订正式《劳动合同书》，合同期限为两年。合同期满后，经考核合格可续聘。
&&& 五、福利待遇
&&& 1、试用期间发基本工资1200元/月，试用期满后工资1300元/月、绩效工资200元/月。单位免费安排食宿，实行准军事化管理。
&&& 2、根据《劳动合同法》规定，养老、工伤、失业、医保等社会保险按照相关政策办理。被装、装备等由单位统一购买，不需个人承担。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&洪江市公开招聘巡特警队员工作领导小组
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红花岗公安分局招聘巡特警协警简章
作者： 时间：
为进一步加强红花岗公安分局巡特警大队建设，红花岗公安分局需面向社会公开招聘200名巡特警协警，由我公司负责此次招聘工作。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&制度。
二、招聘职位及条件
（一）招聘职位
（二）招聘条件
1 、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，热爱公安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想。
2 、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，体貌端正，语言表达能力较强，具有吃苦耐劳精神。具有驾驶技能、复退军人、警校毕业生、熟悉计算机操作的在同等条件下优先录用。
3 、年龄为18周岁至30周岁，初中及以上文化程度。男性，身高在1.65米以上（含1.65米）。
4、双侧单眼裸眼视力均在4.6以上。
三、有下列情形之一的，不得报考：
1、受过行政处罚、刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
6、现役军人、在读学生；
7、有法律规定不得录用为保安其他情形的。
四、报名时间及地点
报名时间：日至5月19日，每天上午9：00至下午17：00；
报名地点：
1、北京路天利上城黄金海岸门口；
2、红花岗公安分局门卫室。
考生在参加报名时应按要求填写《报名信息表》；需提供3张1寸免冠近照，毕业证、身份证或户口本原件及复印件，复印件要求2份。
报名费：50元/人。
体检时间及集合地点另行通知。
考生在体检时需携带居民身份证等有效证件。
体检费用（约200元）由考生自理。体检不合格者不列为招聘对象。
面试时间及地点另行通知。考生在面试时需携带居民身份证等有效证件。
七、体能测试
体能测试考生测试项目为：男子1000米、10米&4往返跑。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。
体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的监督人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
体能测试时间及地点另行通知。
考生在体能测试时需携带居民身份证等有效证件。
考试时间及地点另行通知。考生在笔试时需携带居民身份证等有效证件。
九、总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，体能测试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占30%，笔试成绩百分制折算后占20%；体能测试成绩、面试、笔试和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。
十、考察政审
根据考生总成绩，由高到低按职位招考计划数等额进行考察政审。
十一、聘用
在考察政审合格的考生中，按职位招聘计划数等额确定为聘用对象。
十二、工资待遇及相关规定
聘用后试用期三个月（试用期间只发放基本工资）。试用期满考核合格后签订用工合同并缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等五金。
签订合同后的工资组成为：
1、基本工资：1030元/月。
2、绩效考核工资：每月根据加班情况和工作任务的完成情况进行绩效考核予以发放。
咨询电话：、、