老板喜欢什么样的员工不给员工发薪水，从法律上，老板喜欢什么样的员工融犯什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-27 03:05 标签： 老板给员工的一封信
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员工罢工，公司不发工资
我们是一所服装店的员工，前几天我们提出罢工原因是，我们在哪里上班了2―3年了经常加班。而且加到很晚，没有加班费不说公司并没有给我们签任何合同，也没有给我们买保险，店长和领班都给她们买了的。在地震期间没有给我们排除安全隐患；不顾及我们员工的安危还让我们上班，也没有关心过我们，领导也没有到店上问候过。在加上我们哪里是灾区，店上的墙都有些裂口，我们上起班都是人心惶惶的，那段时间余震不段还让我们晚上10点才下班。所以我们要求罢工，公司竟然说不给我们发当月工资，我们去上班时还缴了300元的押金他们也不退还我们，所以我们要求公司赔偿我们双倍工资及加班费和保险补偿，300元押金，怎么办？
问题类型：　问题来自：四川 - 雅安　悬赏：20分　咨询时间： 15:06　咨询人：c
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问题编号：5997
老板压员工几个月工资一直不发
我老公的公司压了五个月的工资一直不发，公司什么表示也没有，事情还要照做。
问老板，老板说他上午上班太晚了，不能发。但是我老公每天晚上都要加班到10点多，上午上班去晚点也是当初和老公说好了的，因为我们住得比较远；
现在不知道该怎么办呀，请大家来帮帮我吧！多谢多谢了。
提问者：广东-广州劳动纠纷浏览1592次 14:45:24
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共有 34 位律师回答该问题
满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：0他们可是严重超时，本来合同上是订好一个星期休一天，可是他自三月份上班以来休息了几天我都记得清，五一，十一，各一天，我生孩子的时候陪了我三天，这是我产前他连续加了好几个通宵换来的。
这里还有另一个问题，就是我生孩子前后，他总是加通宵，家里有什么事情我只能打电话找他，又因为他的手机接听电话的按钮坏了，他就用了办公室的电话，次数较多，老板就打了话费单，找他谈了话，也没有说要怎么样，但是就是一直不发工资，
他现在还在上班，因为他不想被老板找到借口，他想等拿到工资再走，他现在需要先提辞职吗 15:03:42满意答案咨询电话： (黑龙江-绥化)帮助网友：50329称赞：40找公司老板协商,如协商不成到劳动局申请仲裁. 15:05:34满意答案咨询电话： (安徽-合肥)帮助网友：20605称赞：12向当地劳动局设的劳动监察大队举报,请求查处. 15:33:22满意答案咨询电话：8 (广东-深圳)帮助网友：3462称赞：1显然公司有责任，应在60天内向劳动仲裁部门申请仲裁 15:41:09满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：23051称赞：12申请劳动仲裁.注意时效60天 16:05:28满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：29474称赞：22申请仲裁吧,也没必要再在这样的单位干了. 16:24:57满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：28905称赞：36可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁(注意时效) 16:57:07满意答案咨询电话： (北京-西城区)帮助网友：7881称赞：5申请仲裁，如果工作时间超过法定标准时间，可以要求加班工资 19:04:46满意答案 咨询电话：1306696**** (广东-深圳)帮助网友：377称赞：0建议楼主尽快申请仲裁，如果工作时间超过法定标准时间，可以要求加班工资 14:48:12满意答案 咨询电话：1334168**** (上海-静安区)帮助网友：10545称赞：3申请劳动仲裁.注意时效60天. 14:56:15满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：0可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁． 15:01:06满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：0但是老板说的两点（上午上班时间晚及打电话）会不会对我们不利，如果申请仲裁的话，我们需要准备什么资料 15:16:16满意答案 咨询电话：1582705**** (湖北-武汉)帮助网友：388称赞：01.与老板协商解决；
2.协商不成，可以向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。 15:19:46满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：0你们所说的60天是指哪个起止时间，他现在本人还在上班，是从什么时间开始计时呀 15:52:32满意答案 咨询电话：1301640**** (湖北-武汉)帮助网友：193称赞：0最好尽快向当地劳动监察大队举报,请求查处. 16:15:03满意答案 咨询电话：1891674**** (上海-徐汇区)帮助网友：49174称赞：19公司的行为已经违反了劳动法的有关规定，你现在要做的是搜集证据，准备提起仲裁。 16:28:13满意答案 咨询电话：400- (海南-海口市)帮助网友：29称赞：060天的仲裁时效因为你老公还在上班，没事。应当尽快向劳动监察举报，同时申请仲裁。劳动仲裁是用人单位举证。你只有证明你上班、工资标准、没有领取工资就行了。工资数额如果没有证据。可以要求仲裁部份调取证据。还可以要求拖欠工资25％的赔偿金。 16:55:10满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：11应该向当地的劳动监察机关投诉。 17:01:13满意答案 咨询电话：1376019**** (广东-深圳)帮助网友：2229称赞：0不要辞职，你们先向劳动仲裁机关申诉，要求支付拖延的工资及经济补偿金(工资的25%)，如果公司开除你老公，可以要求经济补偿金及额外经济补偿金(不支付经济补偿金时) 17:12:35满意答案 咨询电话：1376019**** (广东-深圳)帮助网友：2229称赞：0当然，也可以要求加班工资的。 17:23:12满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：0我老公进这家公司是因为他的老板从供销商处知道他没有上班就多次打电话上门约他，我老公去面见老板的当天就和老板马上签了两年的合同，合同上的具体内容他甚至都没有看清，我们手上也没有一份，不知道这份合同的内容对我们有没有影响。这家公司一直是拖欠员工工资，很多员工做了一两个月都拿不到工资就走人了。他们都已经习惯了。我担心搜集证据中的：“没领工资”要怎么弄，是通过人证吗，还是其他的办法 17:32:51满意答案 咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：17称赞：0他老板所提到的上班迟，他会不会以上班迟到为理由来辞退他呢 17:38:18满意答案 咨询电话：**** (河南-鹤壁)帮助网友：10089称赞：2申请劳动仲裁. 17:47:15满意答案 咨询电话：400- (陕西-西安)帮助网友：74455称赞：38申请劳动仲裁 18:41:34满意答案 咨询电话：1395749**** (浙江-宁波)帮助网友：10349称赞：4可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁 19:58:23满意答案 咨询电话：1360768**** (河南-郑州)帮助网友：42417称赞：14与老板协商解决，协商不成，可以向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。 20:34:46满意答案 咨询电话：1336688**** (北京-东城区)帮助网友：15671称赞：10最好能拿到欠条或公司还款的承诺，否则有些部分超过时效了。 21:16:21满意答案 咨询电话：1388691**** (湖北-荆门)帮助网友：5255称赞：2申请劳动仲裁. 22:13:31满意答案 咨询电话：1368338**** (北京-朝阳区)帮助网友：59667称赞：74如果进行劳动仲裁有时效的限制， 应该向当地劳动局设的劳动监察大队举报,请求查处. 22:38:42满意答案 咨询电话：1360815**** (四川-自贡)帮助网友：7644称赞：4尽快申请仲裁，如果工作时间超过法定标准时间，可以要求加班工资。 01:14:26满意答案 咨询电话：1376019**** (广东-深圳)帮助网友：2229称赞：0工资支付时，你老公应当有签名或者银行有凭证，对于此，法律规定由用人单位提供证据证明他支付了工资。 09:32:36满意答案 咨询电话：1314667**** (北京-海淀区)帮助网友：114称赞：0提起劳动仲裁，要求补发工资和加班工资。 13:01:57满意答案 咨询电话：1381630**** (上海-徐汇区)帮助网友：13736称赞：6你应提起劳动仲裁，要求老板发工资。加班加点的，须依法加发。但你要有证据证明。 20:42:13满意答案 咨询电话：1390249**** (广东-广州)帮助网友：180称赞：0工资应当按月发放，并且至少一次。公司做法错误，你应学会维护自己权益。 09:43:39
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