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工商管理专业有关的工作有哪些？
跑市场的有，不过太难进，做人力资源搞人事的有，做银行的有，考公务员的有。 现在企业关键的还是看你的能力，如注册会计师或学一门外语如日语，并不如人家分得更细的那些专业阿。这样我们这个专业就比较有竞争力，现在要的是专业技能的人才。至于以后发展成什么职业什么位置就不知道了，我们学的知识替代专业。我建议你趁现在多考点别的证书，能不能做就要看你的能力啦。 说句实话，并不是人才。 金融方面也可以，依然只是一个人，英语六级最好要过关，而我们上了大学出来，学习能力和工作能力，做文书工作的有做什么的都有
64工商管理 以下内容是我在网上搜索“大学专业解读”找到的，。工商管理毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的情况 答1：工商管理是一个很综合的专业，学习范围广泛，思路较其他专业的学生比较开阔，但是相反的，正是因为其开阔性，造成该专业学生学而不精，没有什么过得硬的看家本事。 但是如果是在民航大学工商管理专业...
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组织行为学、会计学、宏观经济学，在政府部门从事管理工作。主要专业课程、生产与运作管理、管理经济学、跨国公司经营管理、博士学位从事管理领域的研究和教学工作培养目标、民营企业、知识管理、服务企业（含大中型国有企业：本专业培养具有工商企业管理的基本理论、财务管理、人力资源管理，也可利用所学知识和技能创办并管理企业，熟悉工商企业经营管理相关的政策法规和国际工商企业经营管理的惯例与规则、组织理论与设计、公司战略管理、基本知识和基本技能，具有较强分析和解决工商企业经营管理实际问题能力的高级专门人才，可通过报考公务员、团队管理等、管理信息系统：本专业学生毕业后可在各类工商企业；另外、质量管理；还可以通过继续攻读硕士。就业方向、知名跨国公司等）从事经营和管理工作、项目管理、经济法：微观经济学
工商管理专业的相关知识
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出门在外也不愁工商管理学就业前景如何？毕业后做什么工作，主要是什么？
工商管理学就业前景如何？毕业后做什么工作，主要是什么？
工商管理专业
　　业务培养目标：　　
　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
　　业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
　　1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
　　2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
　　4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
　　5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
　　主干课程：　　
　　主干学科：经济学、工商管理\
　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
　　主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
　　修业年限：四年
　　授予学位：管理学学士
工商管理毕业就业渠道：
工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：
首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。
第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在元/月。
第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。
另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～3000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到工商管理专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。
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招生考试领域专家金融学，经济学，工商管理有什么区别！
金融学，经济学，工商管理有什么区别！ 15
我想详细知道这三个学科分别学些什么的？
就业之后干什么（在哪里工作，工作干些什么）？
它们似乎很像，但细微的区别是什么了？
比如金融侧重于什么？经济侧重？工商管理？
不区分大小写匿名
金融学就是和股票有关了，是些实际的东西，以后肯定是去企业上班。经济学侧重理论，说不定你就是上电视去给别人分析时下的经济形势。管理主要进入政府部分或者企业的管理层。
金融学：本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才
这样的大学生毕业的具有金融领域实际工作的基本能力。具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力；具有一定的科学研究和实际工作能力。
（关键是大部分有人有条件的 可以进银行）比较实际！！！！
经济学：本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状；了解经济学的学术动态；具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；具有较强的文字和口头表达能力的专门人才，能熟练掌握一门外语。
本人认为 不实际
上述这两门课
都是经济类的
必修课都是经济学
你可以考虑 金融学！！
工商管理：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
职业前景：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎。
（传统管理职位）（人力资源管理职位
）（公务员、教师以及目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员等职位）
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招生考试领域专家管理_百度百科
特色百科用户权威合作手机百科 收藏 查看&管理[guǎn lǐ]
管理(Manage)是社会中管理者为了实现预期的目标以人为中心进行的协调活动它包括4个含义1.管理是为了实现组织未来目标的活动2.管理的工作本质是3.管理工作存在于组织中4.管理工作的重点是对人进行管理管理就是制定检查和改进制定就是制定或规定规范标准法规等执行就是按照计划去做即实施检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比总结出经验找出差距改进首先是推广通过检查出的经验将经验转变为长效机制或新的规定再次是针对检查发现的问题进行纠正制定纠正预防措施外文名 An activity to realize a certain task goal in the future.类&&&&别协调活动拼&&&&音guǎn lǐ
1[Have charge ofSuperviseManageAdministerAdministrate]主持或负责某项是的者一切生产事务由她管理
2 [Run]料理把好
3 [ControlTake care of]照管管理
管理牲口1. 明 刘兑 去年听除回来为见侄儿 申纯 在家管理事务十分停当卷三三天可怜见生得此子本待把家私尽付与他争奈他年纪幼小你又是个女人不能支持门户不得不与管理 清卷六近日西洋 英吉利 自称管理五 印度 第四部第二四章大妈赞叹地说管理咱们这么大个国家一天得有多少事
2. 过问理会第四一回你若嫌烦休管理我同会铺排
3. 管束 洪深 十三﹝学校﹞管理极严除掉平常都不许回家的1管理是指通过计划指挥协调控制及等手段结合人力物力财力信息等资源以期高效的达到组织目标的过程
2管理是由组织协调及控制等职能为要素组成的活动
3管原意为细长而中空之物其四周被堵塞中央可通达使之闭塞为堵使之通行为疏管就表示有堵有疏疏堵结合所以管既包含疏通引导促进肯定打开之意又包含限制规避约束否定闭合之意[1]
理本义为顺玉之纹而剖析代表事物的道理发展的规律包含合理顺理的意思[1]
管理犹如治水疏堵结合顺应规律而已
所以管理就是合理地疏与堵的思维与行为[1]
4广义的管理是指应用科学的手段安排组织使其有序进行其对应的英文是Administration或Regulation狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划组织协调和决策的活动对应的是Manage或Run
科学管理之父(Frederick Winslow Taylor) 认为管理就是确切地知道你要别人干什么并使他用最好的方法去干 (科学管理原理) 在泰罗看来管理就是指挥他人能用最好的办法去工作
获得者(Herbert A. Simon) 对管理的定义是 管理就是制定决策管理决策新科学
Peter F. Drucker 认为管理是一种工作它有自己的技巧工具和方法管理是一种器官是赋予组织以生命的能动的动态的器官管理是一门一种系统化的并到处适用的知识同时管理也是一种文化 管理任务责任实践
现代管理学之父彼得·德鲁克Peter FDrucker) ~日生于1937年移居美国终身以教书著书和咨询为业德鲁克一生共著书39本在发表文章30余篇被誉为现代管理学之父他文风清晰练达对许多问题提出了自己的精辟见解等人都深受其思想的影响德鲁克一生笔耕不辍年逾九旬还创作了这本无怪乎赞誉他为当代最具启发性的思想家1954年德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念Management By Objectives简称为MBO)它是德鲁克所发明的最重要最有影响的概念并已成为当代管理学的重要组成部分日德鲁克在加州家中逝世享年95岁[2]
Henri Fayol) 在其名著工业管理与一般管理中给出管理概念之后它就产生了整整一个世纪的影响对西方管理理论的发展具有重大的影响力法约尔认为管理是所有的人类组织都有的一种活动这种活动由五项要素组成的计划组织协调和控制法约尔对管理的看法颇受后人的与肯定形成了(Koontz) 是二战后这一学派的继承与发扬人使该学派风行全球
斯蒂芬·罗宾斯给管理的定义是 所谓管理是指同别人一起或通过别人使活动完成得更有效的过程
管理不仅仅指虽然在现代市场经济中工商企业的管理最为常见除了商业管理还有很多种类的管理比如等等每一种组织都需要对其事务资源人员进行管理在市场经济法制化越来越重要的时候又诞生了一个新的管理学派学派管理分类管理可以分为很多种类的管理比如等等在现代市场经济中的管理最为常见每一种组织都需要对其事务人员设备等所有资源进行管理每一个人也同样需要管理比如管理自己的起居饮食时间健康情绪职业财富人际关系社会活动精神面貌即穿着打扮等可以划为几个分支等在企业系统的管理上又可分为企业战略企业结构等系统的管理任何一种管理活动都必须由以下四个基本要素构成即
4组织环境或条件
在什么情况下管指管理承担的功能现在最为广泛接受的是将管理分为七项基本
1决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向内容及方式的选择或者调整过程简单地说决策就是定夺决断和选择决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策才能制定出科学合理的计划一般认为决策是管理工作的本质
2 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的
3 服从计划并反映着组织计划完成目标的方式
4对各种人员进行恰当而有效的选择培训以及考评其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务以保证组织活动的正常进行进而实现组织既定目标人员配备与管理的其他四个职能计划组织指导与领导以及控制都有着密切的关系直接影响到组织目标能否实现
5与就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力指导与领导所涉及的是主管人员与下属之间的相互关系指导与领导是一种行为活动已形成了专门的领导科学成为管理科学的一个新分支
6按既定目标和标准对组织的活动进行监督检查发现偏差采取纠正措施使工作能按原定计划进行或适当调整计划以达预期目的控制工作是一个延续不断的反复发生的过程其目的在于保证组织实际的活动及其成果同预期目标相一致
7随着科学技术的发展社会经济活动空前活跃市场需求瞬息万变社会关系日益复杂使得每一位管理者时刻都会遇到新情况新问题迫切的变化要求创新创新在管理循环中处于轴心地位
管理学者最初提出把管理的基本职能分为计划组织指挥协调和后来又有学者认为领导激励创新等也是管理的一管理人员与作业人员管理人员
作业人员直接在某岗位或某任务中制造产品或提供服务不负有监管他人工作的责任管理人员在一个组织中负责对人力物质和信息情报等资源进行计划组织指挥协调和控制的人员
管理人员是通过别人来完成工作做决策分配资源指导别人的行为来达到工作的目标
二管理人员的分类
1 不同层次的管理人员
2 不同领域的管理人员 管理人员人员生产与经营管理人员人员人员其他类型管理人员1管理的直接目的不是获得成功的结果而是提高成功的把握凡可称之为管理之物皆因其可提高把握故管理的本质就是变无把握为有把握
2管理的本质是服务 管理是因为的信念感召众愿合和需要捋顺如理如法集中炼达渐自造化经量变到质变方功成性见 如非众愿应召机时间空间不投缘助缘无应管理亦枉自使然 如人不而信受管教而无化管理就成为空谈 事业不清净常以利欲熏心疯行椽头必先烂偶有独木亦难成林管理终将一场空
(1)管理是普遍普通的社会之一
(2)管理是一项最重要的社会活动之一
(3)管理工作是活力与创造性兼备的行为
管理的意义在于更有效地开展活动改善工作更有效得满足客户需要提高效果效率效益
的任务是设计和维持一种环境使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的或者以现有的资源实现最大的目标细分为四种产出不变支出减少支出不变产出增多支出减少产出增多支出增多产出增加更多这里的支出包括资金人力物料能源等的消耗总之管理基本的原则是用力少见功多以越少的投入取得越大的功业效果20世纪初诞生的管理学随着理论研究者和实践者的努力理论与实践均呈现出空前的繁荣流派叠出新理论新思想不断产生人才辈出曾写过两篇著名的论文论管理理论的丛林1961年和1980年对1980年前的管理学领域内精彩纷呈的理论主张等作过一个精辟的归纳与分析他认为到1980年为上管理学至少已发展有十几个学派典型的有古典学派行为学派派学派等等这些流派尽管各有自己对管理的看法各有自己的理论主张但从内容上来看不超出三大内容即组织管理方式以及经营
科学管理原理代表人物本质上可以归结为一种管理方式或方法因为人的科学工作和协作及对人的激励与效率关系的研究实为发展出相应的管理方式方法而已
古典组织理论法约尔和韦伯的典型的组织研究成果
代表人物有梅奥EMayoAHMaslow麦格雷戈DMeGregor卢因KLewin以及穆顿JSMouton等他们有的研究人际关系有的研究人的需求与行为关系也有的探讨人的本性及相应管理的问题还有的研究正式组织中非正式组织问题以及双因素模式管理方式方法等前者可归结为组织的动力学过程后者可归结为以人为本的方式的探讨
社会系统学派代表人物C.IBarnard其研究成果不过是从经理人员在组织中的作用角度看组织如何有效运作
决策理论学派代表人物HA Simon1978年获得者认为决策贯彻管理的全过程管理就是决策组织就是决策组织是由作为决策者的个人所组成的系统然综观其著作除上述观点为组织方面的外其余主要是发展了决策的科学方法体系
权变理论学派管理科学学派等等研究内容不过是组织及组织内管理的科学方式方法
经营管理学派是专门研究经营理论及经营中的管理问题1组织理论研究的演进路径
古典组织理论古典理论20年代行为学组织行为40年代组织社会技术系统60年代领导科学经理角色70年代组织80年代90年代
2管理方式方法研究的演进路径泰罗20年代梅奥30年代管理科学理论伯法50年代决策理论西蒙60年代生产管理信息管理方法70-80年代90年代
3经营理论研究的演进路径厂商理论20年代贝恩40年代市场学科特勒60年代消费者理论70年代策略学波特80年代90年代在上述三个方面的演进路径中90年代管理学的进展均为空白这并不说明90年代管理学在上述三个方面无进展而是难以将90年代管理学的进展分类进而填入上述三个方面的空白之处不过仍可以一试
经营管理理论研究领域Gary Hamel和CK Prahalad的竞争大未来波特M E Porter的国家竞争优势由于管理理论缺乏中国人性管理学界开始反思并形成了等管理理论和主张
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