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四川省选调生2014
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宿州市纪委监察局机关公开选调工作人员公告
[发布时间:日]
为加强市纪委监察局机关干部队伍建设,根据《公务员法》、编制管理相关规定及市纪委监察局机关编制情况,经市纪委常委会研究,在全市公务员中公开选调工作人员,现就有关事宜公告如下: 一、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调计划 市纪委监察局选调机关工作人员6名。其中,面向全市纪检监察系统及公、检、法系统选调案件检查人员3名;面向全市选调综合文字工作人员2名;面向全市组织人事部门选调组织人事工作人员1名。 三、选调范围和条件要求 (一)报考范围 全市实施公务员法机关(单位)中已进行登记备案,现在编在岗的科级及以下公务员。 (二)报考人员应具备下列资格条件 1、具有良好的政治素质,品德端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出; 2、中共党员(或无党派); 3、具有2年以上公务员岗位工作经历(计算时间截至日); 4、具有全日制教育大学本科以上学历、学士以上学位; 5、年龄一般在30周岁以下(日以后出生),取得全日制硕士研究生以上学历、硕士以上学位的可放宽到35周岁(日以后出生),科级干部可放宽到35周岁(日以后出生);报考综合文字职位有3年以上综合文字工作经历(县区两办秘书,市直单位办公室、研究室从事文字工作)的可放宽到35周岁(日以后出生); 6、身体健康; 7、年度考核均为称职以上等次。 (三)具有下列情形之一的,不得报考 1、受过刑事处罚或行政拘留的; 2、受过党纪政纪处分的; 3、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4、其他不适宜参加选调的人员。公开选调工作实行回避制度。 四、报名及资格审查 报名者可登录宿州纪检监察网、宿州先锋网和宿州市人力资源和社会保障局网,自行下载填报《宿州市纪委公开选调工作人员报名表》到宿州市纪委干部室报名,本次报名采取现场报名,当场进行资格审查的方式进行。 报名者须提供学历学位证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份;公务员登记表复印件并加盖单位公章;近期2寸彩色免冠照片4张和相关岗位工作时间的证明材料。报名人员通过资格审查即领取笔试准考证。 报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性,否则,责任自负。 报名时间:日、28日、29日、9月1日 上午8:00 -12:00,下午3:00-6:00 报名地点:宿州市纪委干部室(宿州市银河一路政务新区主楼511室)。 开考比例1:5,低于开考比例,核减职位数,同时通知被核减职位已报名人员。 五、考试 考试采取笔试与面试相结合的办法进行,报考人员持《准考证》和有效居民身份证参加考试。 (一)笔试 笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。满分为100分。 笔试时间、地点详见准考证。 (二)面试 面试采取结构化面试的方法进行,主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力,面试满分为100分。面试人选根据职位选调计划数,在同职位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。 面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩,并及时在网上发布(考试成绩相同的,依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序)。 面试具体时间、地点另行通知。 六、体检 根据选调计划,依据考试总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检对象,体检参照公务员体检标准进行。 出现体检不合格人员,根据报考职位按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。 七、考察 体检合格人员按选调计划1:2比例确定为考察对象。考察工作由市纪委干部室组织实施。 八、公示和任职 根据考察情况,由市纪委常委会以无记名投票方式决定拟选调人员。对确定的拟选调人员在原所在单位予以公示,公示时间5天。公示期间被举报不符合条件的人员,经核查属实后,取消其选调资格。同职位内缺额,由市纪委书记办公会根据考察情况确定拟选调替补人选。 经公示无异议的,确定为选调人员。对选调人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。试用期满经考核不合格的,回原单位工作。 相关选调信息,将在宿州党风廉政网、宿州先锋网、宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市人事考试网站上公布,请报考人员登录查询。 本《公告》由市纪委干部室负责解释。 考务咨询电话:2 监督举报电话:7 附:&&中共宿州市纪委宿州市监察局日
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:中共黄湾镇委&
联系电话:&&6370999河南:2014年信阳光山县纪委监察局公开选调3名机关工作人员公告
12:45:22 | 光山县人民政府网
根据工作需要,县纪委监察局拟面向全县公开选调机关工作人员。具体公告如下:
一、公开选调人数
县纪委监察局机关工作人员3名。
二、公开选调范围及资格条件
(一)选调范围
全县正式在岗的公务员。
(二)报考人员应同时具备下列资格条件
1.中共党员(包括预备党员);
2.年龄在30周岁以下(日以后出生),身体健康;
3.第一学历全日制大学本科;
4.与县纪委监察局机关现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;
5.符合公开选调职位要求的其他资格条件。
三、公开选调程序
(一)发布公告(日)
通过光山县人民政府网站、光山电视台等向全县发布公告。
(二)报名(<font color="#ff年8月18日至22日)
本次公开选调采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。各单位负责组织本单位考生报名、资格初审并汇总后加盖本单位印章,连同报名相关材料报县纪委干部室进行资格复审。
报名时需提交本人有效身份证、毕业证原件及复印件、公务员登记表或入编审批表复印件(加章)并提交报名登记表3份以及近期一寸正面免冠照片3张。报考人员提供的相关材料必须真实。凡发现报考人员提供虚假信息和材料的,取消其报名资格。
报名地点:县纪委干部室(地址:县行政中心8楼,电话:8568333)。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿于公开选调全过程,县纪委干部室具体负责资格复审。通过资格复审后,向报考人员发放笔试准考证。
8月26日,报考人员持本人有效身份证到县纪委干部室领取准考证。
责任编辑[田甜]
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2014年宿州市纪委监察局机关公开选调工作人员公告|21年​宿​州​市​纪​委​监​察​局​机​关​公​开​选​调​工​作​人​员​公​告
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河南:2014年信阳市纪委监察局公开选调3名机关工作人员公告
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(三)资格审查
资格审查工作贯穿于公开选调全过程,市纪委干部室具体负责资格复审。通过资格复审后,向报考人员发放笔试准考证。
6月17日,报考人员持本人有效身份证到市纪委干部室领取准考证。
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各按100分计。
1.笔试。满分100分。主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.面试。满分100分。根据笔试成绩由高到低的顺序按3:1确定参加面试人选。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试结束后,根据考试综合成绩由高到低的顺序按2:1比例确定考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的匹配和适应程度等。
体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检合格的进行公示,体检不合格的取消其选调资格,并依次递补。
(七)办理调入和任职手续
选调工作在市纪委常委会领导下,由干部室具体负责组织实施。考察、体检工作结束后,由常委会研究拟选调人选。选调人员试用期为一年,一年后经考核合格,办理正式调入手续。考核不合格的,回原单位工作。
中共信阳市纪律检查委员会