幸福村_在线百科全书查询
幸福村_在线百科全书查询
Provider 错误 '8000ffff'
灾难性故障
/conn.asp，行 4待解决的提问-搜狗问问
标题（共43条）
0个回答·36人浏览
1个回答·26人浏览
1个回答·58人浏览
2个回答·313人浏览
1个回答·36人浏览
1个回答·29人浏览
0个回答·32人浏览
2个回答·15人浏览
3个回答·23人浏览
1个回答·30人浏览
5个回答·41人浏览
1个回答·103人浏览
1个回答·43人浏览
2个回答·165人浏览
1个回答·36人浏览云南外出务工者回流 “家乡宝”越来越多 - 中国在线
云南外出务工者回流 “家乡宝”越来越多
来源：云南信息报
今年云南省大学应届毕业生将达12.86万人，同比增长11%，将再创历史新高，90后大学毕业生将渐露头角。加上往届毕业生，还有每年约新增的劳动力转移就业人数10多万，还有农村富余劳动力，可能一个饭碗近4人竞争。 ——对于今年的就业目标，省就业局表示，大学生就业依然是就业的难点和工作重点。
云南外出务工人员就业技能相对较弱，文化素质不高，大部分外出务工人员主要流动到东部地区，做的工作都是比较简单、比较累和苦的纯体力活，收入偏低，这样一来，很多人就更加不愿意外出打工。 ——人社厅剖析云南人多为“家乡宝”的原因。
云南省的农民工总数为660万，其中出省务工者仅100万，而进入云南的外省区市民工数却达到130万人之众。 ——云南省引导劳务输出的同时，也在鼓励企业吸纳本省务工人员。
刚过完春节，小樊就急匆匆从老家曲靖来到昆明，与以往的彷徨不同，这次她的脚步踏实多了。昨日，在云南省人力资源开发市场内，她从包里拿出一堆证件，“换”来一堆需要填写的表格，这些表格是她被昆明一个文化类单位录用后，需要填写的。
小樊告诉记者，她2007年大专财会专业毕业，已有两年多就业经历，最近一年一直在为寻找一份较为满意的职业奔忙。“最好是在过小年前就要开始规划职业方向，然后通过网络、朋友、就业服务机构等方式寻找岗位，过了小年，就业竞争就更激烈，岗位可选余地就更小了。”小樊谈找工作，颇有经验。就春节后新一轮择业就业高峰期来说，小樊是幸运的，她并没有感受到就业寒冬的冷酷。
一技傍身 轻松就业
近日，记者相继在省人才市场、省就业局就业服务大厅、省人力资源开发市场走访，看到正在寻找工作及刚刚找到工作的不同群体，这几家市场主要服务对象是历届、应届大中专毕业生、退伍军人、有一技之长的从业人员及劳务派遣人员。来这里的多数求职者是看中用人单位整体情况不错，希望找到实用人才且对学历没有过高要求。
小樊所学的会计专业一直被人看做求职容易的热门专业，但她并没有这样的感觉。她说，本以为自己在学校里学到很多专业知识，但来到社会上才知到可用的知识很少，用人单位看中的是专业资格证、和工作经验。“高校扩招，对于一些吃香的专业，就业市场提出的要求日趋严格，就业压力越来越大。”小樊说，现在她通过网上登记找到了工作，虽然工资不高，但是稳定，与供职单位签订合同后便可办理各项社会保险。“有了以前积累的工作经验，找到这份工作很满意了。”
“80后”的小朱入伍后学到一技之长，退伍务农一年后，他选择来昆打拼。小朱说，通过劳动就业服务市场职业介绍，他被一家企业录用为保安。“决定干这项工作的其中很重要的原因是，这份工作不是全天候的，想趁自己年轻，下班后再找一份工作干，最好是能学到更多知识的。毕竟，今后还面临着结婚，承担家庭重担的另一份责任。”小朱说，光有一技之长是不够的，相对于同龄的城里人或者有学历的求职者，他们并没有优势。
省就业局相关人士表示，从近年来的就业情况看，一线就业需求量比重很大，占到总体比重的一半左右。高校毕业生就业难，现实情况往往是就业结构要求不对称，用人单位需要招用经验多、能立即上手的实用型人才。因此，每年的就业目标任务中，除了部分毕业生改变了择业观选择一线就业外，很多岗位安排了城镇就业困难人员、新增农村劳动力人员就业。
这位人士称，只有经济可持续发展，就业也才可持续，产业转型带来对就业的影响才更为积极。就在日前召开的全省就业工作座谈会上，云南省确定的今年就业工作目标任务是：全省实现城镇新增就业28万人，失业人员再就业8万人以上，高校毕业生就业率不低于80%，城镇登记失业率控制在4.6%以下。
心态在变 青睐“回流”
对于今年的就业目标，省就业局表示，大学生就业依然是就业的难点和工作重点。今年云南省大学应届毕业生将达12.86万人，同比增长11%，将再创历史新高，90后大学毕业生将渐露头角。“加上往届毕业生，还有每年约新增的劳动力转移就业人数10多万，还有农村富余劳动力，可能一个饭碗近4人竞争。”省就业局相关人士介绍。
去年，从清华大学理工科毕业的小刘，毕业前曾在网上及云南的人才招聘活动中，对自己的职业方向填写过材料或与用人单位进行过交谈，但不是没有回音，就是距离自己期望值甚远。他试着通过人才网填写了一份职业自荐书给了一家猎头公司，很快就得到当地一家知名企业的回函，并给了自己意向性岗位，在双向选择后，他告别在云南的父母，去了杭州工作。第一年，企业给他的月薪是9800元。
与小刘选择到大城市发展不同的是，一些大学毕业生还是看重在小城市发展，或者从大城市回流到小城市发展。
一些从广东、深圳打工回流到昆明的往届大学生告诉记者，毕业时选择去一些经济发达的省去打拼，一开始是心中有理想和目标，后来发现打工不成功，于是把这些经历当作财富，面对家乡城市的一些机遇，他们更愿意回到这里找到更稳定的职业。
马先生就是其中之一，他当年从物理专业毕业，坚持读了硕士，后来应朋友之邀，到省外从事物理教学，而他的一位同学则选择经商。这位同学渐渐在市场上站稳，事业有成。马先生则因父母多病等因素回到昆明，最后下海经商，尽管现在这份职业与当时的专业几乎不沾边，但发展不错。
马先生告诉记者，不是所有攻读了研究生的学子都能找到称心的高薪职业，选择职业时，心态和心理素质全面发展最重要，专业知识可能对你有所帮助，但心态可能决定你立足社会的成败。
对于研究生就业的尴尬，今年即将从浙大毕业的研究生小郑感触很深。由于受到金融风暴的影响，她2008年本科毕业时就业形势十分严峻，于是她选择暂避风险读研。去年10月，学校里每天招聘会多的时候有近20场，考虑自己历史学的专业，她想选择老师这一职业。然而今年寒假时，小郑发现，很多高校对于历史老师的要求是博士学历。小郑决定先到高中当老师，然后考公务员。
据来自国内教育行政部门的统计显示，从院校来看，教育部直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差；而研究生供需比例为1：2.6，本科生为1：1.3，专科（高职）生约为1：0.4，一些紧缺专业如计算机、电子、土建、自动化、医药等科娄需求旺盛，长线类专业如哲学、社会学等需求较少。理工类就业渠道更宽，文科类弱些。
就业门槛提高、高校不断扩招、企业在发展中不愿花费太多培养费在应届毕业生身上。严峻的现实，促使大学生们越来越重视各种资格证书，而面对每年紧缺的就业岗位，越来越多的毕业生也钻入考研队伍中。
今年，云南报名考研的人数达2.1万，创下新高。考研队伍中，除多数应届本科毕业生外，也有往年未就业的“毕业漂族”。
90后大学生小李告诉记者，她在学校就把英语6级过了，原本打算本科毕业就找工作，但最终考虑后还是决定考研，多方面充实自己的知识，以便更快融入社会。小李的父母则表示，孩子今年考研，却遇上考研人数突破历史纪录，看来，今后就业形势依然严峻。
“贷免扶补”帮理想成为现实
省人社厅提供的数据显示，去年，云南省应届高校毕业生年终就业率达到95.9%，创历史新高，高于全国水平。其中，就业的一大亮点在于，大学生技能和创业培训被纳入国家就业政策扶持范围。
省就业服务局相关负责人表示，在此大政策框架下，云南省高校毕业生享受“贷免扶补”创业小额贷款的额度从5万元提高至10万元，全力支持高校毕业生自主创业，全面开展了大学生创业园区建设，全省建设了44个大学生创业园区。在政策推动下，通过“贷免扶补”的大学生创业人数再创新高，全年共扶持3103名高校毕业生成功创业，发放贷款1.8亿，创业人数、贷款总额创历史新高。
这位负责人介绍了一位印象深刻的毕业生创业实例。这名大学生在毕业时选择了自主创业。在政府提供的大学生创业园里，这名计算机专业毕业生对于网页设计爱好对他的创业带来益处。开始，创业导师给他介绍了政府部门购买社会服务项目——设计信息公开网页，慢慢地，从接一单7000元起，到后来做顺了，有的重点网页设计成功可领到薪酬近万元，有了首试成功，一年后，他从创业园出来，有了自己的店面，带动两名大学生就业。
同样，“贷免扶补”新模式下，2010年从昆明学院毕业的代明均也实现了他的创业梦。毕业当年，他参加了省就业创业指导服务中心举办的SIYB创业培训班。在那次培训后，他渐渐萌生了创业的想法，并看好昆明的电脑销售与租赁市场。
在大学生创业园扶持政策下，如今，农村小伙当上了经理，带动10个全职大学生就业、近50个兼职大学生，并布点开了4个实体店，业务不错。
腾出公益岗位 帮助困难家庭
在城镇居民就业方面，原先的目标主要是解决下岗失业群体，之后，随着就业形势需要，对城镇就业困难群体也纳入了就业目标任务，主要是发展社区服务业来拓展就业岗位。昆明市等州市率先启动了腾出一些公益性岗位，实现城镇就业困难家庭尤其是零就业家庭再就业。陈女士就是其中之一，在国有企业下岗后，由于年龄因素及技能单一，择业有一定难度，在社区帮助下，她得到了一份公益性工作，就是每月随访社区离休干部，以及高龄老人，了解他们的生活中的困难，提供力所能及的帮助，或者向街道办事处反映老人困难，供政府决策参考。卢女士则是昆明一企业提前退休职工，她的现实问题又是，退休工资低，但为了一对需要每月还房贷的儿女们，她又在社区服务中心帮助下，找到了在一所大学食堂工作，发挥她在餐饮上的好手艺，以这份工作来为上班族儿女还房贷做点事。
据省就业局介绍，去年，云南省随着最低工资标准调高，也对公益性岗位待遇提高，省级从月均830元提高到了950元。各地可根据实际上下浮动。
在昆明一个国家级开发区工作的范女士，2005年厦门大学毕业后，选择研修学业，以优异成绩被英国排名第6位的拉夫堡大学录取，攻读专业排名第一位的休闲管理专业研究生学位。
有了留学经历及高学历的她，回国后很轻松地在一所大学里教学，在学校里，因为有假期，她发挥了语言功底，为上海市出版的《旅行者》杂志做兼职翻译，充实的她并不感觉生活的压力。
2009年，面对昆明市公选100名30岁以下留学海归人士担任正科级领导的招贤公告，她没有考虑太多，便与其他一起出国留学回国的朋友相邀一试，经公选考试，在1300多人竞争100个岗位的竞争中，她的优异考试成绩结合专业背景和学业经历，考核取得了正科级领导岗位，1年的考核试用期也顺利过关，在正科级岗位上主管信息、信访、目标督查等职责，工作也做得相当出色。
她告诉记者，良好的学历实力加上机遇，算是成功就业的一个公开秘笈，大学时代的刻苦以及及时选择深造全面提高各方面知识，为谋求高端岗位打下基础，这些岗位能使你少走弯路，也少了考取公务员岗位后论资排辈的成长烦恼。(李海玲 朱虹 李莉)
来源：云南信息报 编辑：宁波
编辑： 宁波  标签：   
枣庄抓获白色母狼
盘点全球未解之谜农村外出务工经济调查报告_2014范文大全_绝想日记网
农村外出务工经济调查报告
查看:398043
农村外出务工经济调查报告
农村富余劳动力战略化转移，是现代农业跃升发展的大趋势，是农民增收致富奔小康的应循坦途。**县挟口岸之利，特色农业气候小成，劳务经济发展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。为此，县委办调研室会同县农委等部门的同志进行了针对性的调研，并形成报告。 一、特色劳务经济发展情况 作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸，**县辖6镇102个村，农业人口10.1万人，其中，农村劳动力6.2万人，富余劳动力3.5万人；耕地面积73.3万亩，人均7.26亩。近年来，通过境内外互动，转移、中转、吸纳并举，农村劳动力转移步伐加快，2004年共转移3.38万人，占富余劳动力总数的96.8%，其中，就地转移2.46万人，向境外及国内大中城市转移9200人，分别占转移总数的73%和27%。具体呈现以下趋向和特点。 1、转移领域由埠内向境外转变。充分发挥口岸中龙头带动作用，扩大对外投资与合作，扩张农村富余劳力就业空间。大力开拓俄罗斯市场，先后在俄十月区、乌苏里斯克、海参崴等地建成16处以轻工产品、果菜、粮食为主的综合批发市场，有1700多名农村劳动力在此从事境外营销，人均年收入1万多元。积极推进跨国投资，目前边贸企业已在境外创办各类实体52家，其中加工型38家，投资额达2.97亿元，涉及轻工产品、木材加工及金属冶炼、装璜建筑等领域，承载农村劳动力近千人。扩大对俄农业科技合作，县政府在俄罗斯租赁土地1300公顷兴建农业技术合作基地，在俄远东地区创办13家中小型农场，年输出县内外农民劳务人员2000多人，收入近2000万元。2004年，向俄、韩、日等地转移县内劳动力4300人，占转移总数的13%。 2、转移渠道由单一向多元转变。做精做强县域经济，广辟转移渠道。围绕壮大口岸进出口加工业，深入实施“落地生根”工程，累计投资1.26亿元，兴建对俄进出口加工、绥阳进口锯材加工及华宇工业园区，已承载企业37户，26户建成投产，华海木业、宁城渔业、顺风松仁加工厂等一批劳动密集型企业相继投产，安置农民进城务工1700多人。加快发展乡镇企业，培养产值超百万元、就业超百人的乡企45户，安置农村劳动力2400余人；绥阳镇创办木材加工企业28户、黑木耳加工企业15家，安置农村劳动力1000多人。加速发育农村第三产业，吸纳富余劳动力到小城镇经商、务工，**镇依托城郊优势，常年从事餐饮、运输各业农民4000多人，占农村劳动力50%以上；绥阳镇投资1800万元建成全国最大的黑木耳集散中心——绥阳黑木耳批发大市场，带动6000多名农民专门从事黑木耳销售、运输及其它关联产业。发展“能人”经济，县内及境外已有4000多名经纪人脱离土地，常年或季节性从事农产品贩销。 3、转移方式由输出向吸纳转变。培育壮大特色农业，发展袋栽木耳2.4亿袋，耳农7000余户，年产量达万吨；建成果树、蔬菜生产基地18.5万亩，年产鲜品17万吨，成为全国黑木耳生产销售第一县和沿边较大的出口果菜生产集散地。黑木耳、出口果菜、特色养殖等劳动密集型产业的蓬勃兴起，对本地和外埠农民产生了强劲的吸纳力。据不完全统计，4大农业主导产业年以“离土不离村”方式就地消化农村富余劳动力2万余人，吸纳穆棱、林口等周边县（市）民工1000多人。绥阳镇绥西村218户农民，今年发展袋栽木耳1200万袋，冬春两季户均雇佣附近农村劳动力4人，全村年劳务费支出达到80多万元。启动建设以加工为主的中俄**——波尔塔夫卡互市贸易区，中方一侧建筑面积22万平方米的商品交易中心主体工程完工，仅建筑一项就吸纳外地民工2000余人。走出国门创建吸纳基地，在俄罗斯乌苏里斯克市、十月区等地兴建劳务点300多个，面积达到4.5万亩，长期雇工4000余人，其中外地民工达2500多人，来源多为吉林、山东及本省齐齐哈尔、龙江、海伦、巴彦、兰溪、绥化、呼兰等地农民，人均纯收入1~2万元；吉信工贸集团分别与温州达芙妮、盛宏达鞋业合作，投资3000万元在俄乌苏里斯克兴建11条鞋业生产线，日产皮鞋、旅游鞋4万双，仅此吸纳温州籍农民工400人，月收入均在2000元以上。 4、转移农民由体能型向技能型、管理型转变。着眼提升转移农民素质，以县农广校为中心，利用县职教中心、劳动培训中心、农技推广中心、农机驾校的师资和设施，对农村准备从事非农产业和进城打工的初高中毕业生开展劳动预备制培训，协调县内26户企业与各镇签订550余份用工协议，举办黑木耳栽培、木工、电工、土木工程、俄语等专业培训班53期，受培训人员1.17万人次，占农村剩余劳动力76%。对外出务工人员开展《劳动法》、《合同法》、安全知识、境外风俗、礼仪常识及专业技能培训，为打造外向型劳动力品牌奠定了基础。一批转移出去的高素质农民逐步从操作层步入管理层，由受雇于人变为雇人务工的经理人。俄十月区200多个中国劳务点中，90%以上的承包人都为**本地农民，建成俄罗斯最具规模的蔬菜生产基地之一，产品全部直销俄市场，投入产出比1∶2，每人年净收入50万元。大肚川镇胜利村农民赵彦铭投入100万元，在十月区、西伯利亚承包菜田500亩，雇佣国内民工50余人，年收入超过100万元。 5、组织形式由无序向有序转变。成立劳动力转移领导机构，确定镇村专人管理，对农村劳动力全部登记造册。加强埠外劳务市场对接，组织参加海林劳动力转移洽谈会，召开有60余个企业、800个民工参加的劳务供求洽淡会，安排劳动力600余人，占总数75%。三岔口镇泡子沿村组织村民与俄十月区星火公司签定300公顷土地承包合同，两批派出驾驶员、农业指导员98人，月工资元；分别与华宇集团、宁城渔业、绿林牧野养貂公司及建筑企业多方联系，转移劳动力600余人，占全村劳动力6成以上，人均月工资1000元~2200元，仅此一项年可增纯收入100万元，人均增收430元。高安村发挥亲缘优势，主攻对韩劳务输出，村委会为出国农民统一办理各种手续，全村500名劳动力已赴韩350多人，年纯收入高达400多万元。制发农村富余劳动力转移实施意见、方案及考核办法，放宽户籍管理，为进城务工经商的农民办理城镇户口；对农民从事农产品加工和营销给予政策、资金扶持，设立农村劳动力转移小额贷款，三岔口镇2004年落实农贷资金2010万元，其中劳务输出专项资金达320万元，占总额16%。 二、主要成效及影响 1、提升了农民生活质量和水平。2004年，实现劳动力转移收入1.56亿元，占农村经济总收入12.7%，占全年人均纯收入30%以上，劳务收入成为许多农民的重要收入来源，一些镇村出现了“外出一人、致富一家、带活一方”的可喜局面。三岔口镇4个朝鲜族村60%的劳动力长期在俄、韩、日从事跨国劳务，今年该镇又通过边贸公司向俄输出劳动力500余人，人均年收入在1.2万元以上；依托能人带动向韩国输出劳动力400多人、向日本输出100多人，人均年收入达5~15万元。高安村农民权仁培在俄罗斯承包了120亩菜田和5000平方米棚室，带动本村80余名农民到境外出劳务，年收入达130万元；当地农民金吉男承包了赴俄务农村民留下的200亩土地，发展绿色水稻种植，年收入近10万元，实现了境外土地开发和村域资源利用的良性互动，今年该村人均收入高达2万多元，成为依靠境外输出致富的新亮点。 2、推进了土地适度规模经营。农村劳动力转移带动全县4.3万亩耕地流转，有效盘活了农村人力资源，推动了耕地资源优化配置，促进了地产优势农产品的专业、规模、区域化生产。将已转移农民弃耕的土地及山场、水面、滩涂，及时进行转、卖、租，一批专业村、种养大户脱颖而出，带动发展黑木耳、烤烟、果菜、优质米、特色养殖等生产基地30.5万亩，其中绿色食品13.5万亩；木耳专业村发展到98个，占行政村总数96%，辐射农户1.5万户，吸纳农民富余劳动力2万余人，其中绥阳镇绥西、三道河子和大肚川镇石门子村黑木耳示范区摆放规模分别达到、1600万袋，纯收入实现和2080万元。三岔口镇幸福村农民王会仁，通过合理流转土地，从45户外出农户手中承包了330亩土地种植圆葱，总产达1300吨，纯收入超过50万元。≤第一范文 网整理该文章，版权归原作者、原出处所有≥ 3、加速了农村城镇化进程。以县城为龙头、中心镇为依托的小城镇发展体系初步形成，一批有一技之长的农民在城镇有了稳定职业，并购房落户，去年以来已有1900名农民变“市民”，示范带动更多的农民入城安家置业。部分外出打工者致富不忘家乡，纷纷返乡回城投资创业，又反哺了“打工经济”发展。进城、返乡农民共同构成农村城镇化的建设主体，助推了城镇第三产业及公益事业发展。三岔口镇农民金圣范赴韩务工多年，回乡后投资20多万元建起一流的韩式餐馆，雇工20多人，带动全镇发展餐饮服务业170余家。绥阳镇红旗村农民董玉臣通过打工完成原始积累，现投资100多万元，建起了占地1000余平方米的木材加工厂，安置农村富余劳动力56人、下岗职工15人，吸纳周边县（市）民工31人。**镇大城子村民毕希铭打工致富后不忘乡亲，多方筹措资金48万元修建长642米的便民路，解决了困扰村民多年的行路难问题，在村委会换届选举时高票当选为村主任。 三、存在问题及制约因素 一是受传统观念束缚和旧的小农生产方式制约，农民不会转移、不懂转移和不想转移现象仍普遍存在；受域内黑木耳等特色、高效产业快速崛起的吸引，一些农民产生小富即安、看家守业等狭隘思想，不考虑潜在的发展，不愿离土创业，部分外出务工人员甚至回流，给资源合理利用、调精做强产业增添了压力。 二是农民整体素质不高，脑力型、技能型的高素质农民还占少数，近90%的农村劳动力均为初中以下文化，接受过技术培训的也较少，由于缺乏科学知识、专业技能和市场意识，转移出来后大多只能从事苦、脏、累的工作，更难向新兴产业转移，制约了就业结构调整，在与城市劳动力的竞争中也往往处于劣势。 三是除对外输出劳务趋于有序外，劳动力转移的组织化程度仍较低，大多还处在自发、无序状态，主要途径限于“亲靠亲”、“邻帮邻”，制约了劳务经济的深层次发展；一些中介组织运行不规范，存在着信息不准、管理不细，重利益、轻服务，影响农民合法权益等现象。 四是随着近年来改革的不断深化，城镇下岗职工有所增多，导致城镇对农民工的容纳能力没能有效提升，甚至出现“吐纳”现象，阻碍了劳动力转移和城乡一体化发展步伐；具体操作部门受职能、权限等掣肘，仍限于抓引导、拢情况、报数字，综合管理、协调力度不够。 四、对策及建议 1、深化农业结构调整，提升特色产业吸纳力。着眼创建全省重要的农村劳动力中转吸纳基地，牢固树立“抓调整就是促增收”理念，坚持发展区域性特色农业不动摇，促进富余劳动力就地转移，打造外埠农民吸纳平台。稳定、有序扩张黑木耳生产，力争2005年发展袋栽木耳3.5亿袋，建成国家级食用菌生产基地；以创建全国黑木耳菌种生产管理规范化示范县为契机，组建世界上首个黑木耳DNA标准指纹图谱和数据库，强化菌种研发和系列食品精深加工，争取绥阳黑木耳批发大市场跻身国家级龙头企业行列，将**建成黑木耳生产、加工、销售、效益的全国第一县，仅此一项产业年承载埠内外农村劳动力3万人以上。推进农业标准化、产业化、精准化，统筹发展烤烟、果菜、特色养殖等主导产业，完善国家级苹果梨示范区、万头优质马鹿核心群基地建设，合理扩张发展规模，兴建绿林牧野裘皮加工厂、**对俄出口果菜批发市场等一批加工、储运龙头，壮大龙型经济，延伸产业链条，形成农村劳动力转移、吸纳的强势载体。 2、全方位拓展劳务输出，打造劳务经济强品牌。深度发掘口岸中转功能和现实潜力，突出境外市场信息与地产农产品、域外资本与地利条件、国外丰富土地资源与县内富余劳动力三项整合，迅速将向境外输出劳务这块“蛋糕”做大，促进农民成规模、跨区域流动就业，建成全省最大的劳务中转基地。积极探索市场化运作、规模化经营、一体化服务的劳务输出新模式，推进对俄劳务输出产业化，发挥外贸企业对俄市场开拓的先发优势，吸引联合香港、江浙名企、名牌，共赴俄建企兴业，创办境外实体群、创业园，带动埠内外农村劳动力批量输出；扩大对俄经济技术合作，夯实农业种植、养殖，拓展轻工产品加工、家电装配、建筑承包、矿产开发等优势及新兴领域，为农村劳动力境外就业构筑适宜平台。广借跨国企业、驻外机构、海外亲属等媒介联络接洽，对口输出高素质“产业工人”，树立国际信誉，叫响**劳务输出品牌，促使更多农民走出国门。 3、着力发展非农产业，开辟转移吸纳新渠道。将培植壮大非农产业作为促进农村富余劳动力长效转移的重要抓手，活商兴工强企，形成农民增收致富的骨干支撑。倾力推进中俄**——波尔塔夫卡互市贸易区建设，运营中方一侧商品交易中心，鼓励吸引两国企业相对投资，促成中俄对应建设、对等开放，建成以加工为主的特色互贸区，形成巨大的跨国商流、人流、物流，带动周边运输、餐饮等配套产业快速发展，最大限度扩展农村劳动力的承载空间。着眼创建沿边重要的轻工产品、进口木材、绿色食品加工基地，深入推进“工业兴县”，整合在建“一区五园”，规划建设带状中俄国际经济技术开发区和大型跨国连锁加工园区，促进项目集聚、企业簇群，形成特色块状经济，扩大农村劳动力就业容量。发挥民营化程度高、原始积累雄厚的优势，引导全民创业，壮大民本经济，扶强做大劳动密集、技术密集结合型中小企业，加速发展与区域支柱产业密切相关的商贸、饮食服务、休闲娱乐等第三产业，使农村劳动力实现可靠的职业转移。 《1》《2》
农村外出务工经济调查报告 相关关键词:新农村建设调查报告贫困大学生问题调查报告酒后驾驶与醉酒代驾的调查报告大学生课余活动调查报告白领调查报告中国薪酬涨幅和员工流失率亚洲最高互联网调查报告我的寒假调查报告查看更多>> 调查报告
支持（398043）
上一篇：下一篇：
留住已经逝去的峥嵘岁月 记住曾经绽现的万种风情 在记忆即将淡漠的时候 来把这些重新回味
Copyright (C)
, All Rights Reserved.
黔ICP备号-1&&&京公网安备08号
绝想网友交流QQ群