中国人寿面试保险2015年在安庆市招聘的人笔试巳通过面试也面了结果什么时间出来呀

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-10 01:21 标签： 中国人寿2015校园招聘
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企业文化共和党总统候选人罗姆尼讲话2014中国人寿财险亳州中心支公司招聘启事
14:37:08&&&来源：&&& 点击：
2014中国人寿财险亳州中心支公司招聘启事
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中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称&中国人寿财险&)是中央直接管理的全国性财产保险公司，成立于2006年12月，是我国最大的商业保险集 团&&中国人寿保险(集团)公司的子公司，注册资本150亿元人民币，总部设在北京。中国人寿财险品牌领先、实力雄厚，以打造国际一流、不断超越的财产保 险公司为目标，充分依托中国人寿遍布全国的网络机构和超过2亿的庞大客户资源优势，坚持有速度的发展、有效益的规模、有特色的经营，成立仅六年，保费收入 已跃居全国第四。
为适应发展需要，中国人寿财险亳州市中支公司现面向全市诚聘专业人才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!让我们携手共赢，共创未来!
◆应聘须知
1.本次招聘单位为中国人寿财险亳州市中心支公司，工作地点在亳州。
2.应聘者须填写《应聘登记表》，填写完整后发送至。邮件标题格式为&应聘岗位+姓名&,每人只限报一个岗位，联系人：张女士，办公电话：，手机：。
3.招聘后续安排将通过手机短信形式发送，敬请留意。
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[责任编辑：陈兴兵]答复中国人寿保险公司安庆分公司领导的一封信
答复中国人寿保险公司安庆分公司领导的一封信
人寿保险公司安庆分公司领导：你们好！
&&&我们于月份日在安庆市民之声看到你们《给人寿保险安庆分公司领导一封信》办理的内容，就此我来阐述一下个人的几点意见。
建议安庆市公司领导派人前来桐城实地调查、了解当事人，审核、查看桐城人寿保险公司劳动用工情况是否属实，不能仅听下属公司汇报就拿出你们的意见。你们说下属公司保洁费是承包的，请问是给谁来承包的？有没有签订承包合同？是与哪家保洁公司签订合同还是与个人签订的合同？如没有签订合同，你们这是明显钻国家法律空子，打国家法律的擦边球，规避国家法律的一种违法行为。你们下属公司这种规避国家法律法规的现象，其目的是防止劳动监察部门检查贯彻落实国家《劳动合同法》、《劳动法》实施情况而采取的一种不法行为和手段，是劳动部门明令禁止的，也是劳动监察部门打防的对象。凡是中华人民共和国公民和企业都要遵守国家法律法规，更何况你们是家国有公司更要严格守法才是。
你们作为上级主管公司，理应要求下属公司模范地遵守国家法律法规，同时也要检查和落实他们遵纪守法情况，而不是象你们现在这样为下属公司护短，从你们回答办理的三点意见来看，现在你们这种做法可以被人们理解为是纵容下属公司违规违法，势必在社会上产生不良影响。劳动者是弱势群体，可你们是家国有公司，且是家从事保险行业的公司，聘用的保洁员四年多不给人家投社会老养保险和工伤意外伤害险，请问你们是专门这种从事保险业务的人都没有保险意识对不对？不给他人投保险的做法行为是不是违反了你们行业规定？要求他人一味地投保保平安，可自已本行业的人不给聘用的保洁人员投保又是哪家规定的呢？保险行业最强调尊纪守法，最讲诚信的一个部门，可你们又是如何做的呢？本来聘用的保洁人员在其单位上工作四年之久是事实，你们却说保洁费是以承包的形式给个人的说法能站得住脚吗？是不是你们自持是国有公司嘴吧大？不管做什么如何做都是你们有理是吧。请问谁来保护弱势群体？谁来维护劳动者的合法权利？谁来给弱势群体主持公道申张正义？是国家，是法律，是政府职能部门。我们现在是法制国家，以人为本，创造和蔼社会是国家大事，安定团结、稳定压倒一切。
我也是你们投保人之一，树立桐城人寿保险公司形象也是我应尽的职责。我现站在你们保险人立场上说几句知心话，请安庆市有关领导参考。桐城人寿保险公司业绩在安徽省来说都是名列前茅，更是你们安庆的一面红旗，这是过去的领导有方和各位保险员努力的结果，更是我们桐城人保险意识强的结果。可现在保险行业不再是你们国有公司一家为大了，据了解目前我们桐城已注册的保险公司有十家之多，竟争越来越大，各家保险公司都要讲诚信，保险行业更要模范地遵守国家法律法规，如果保险行业的人不守法不诚信的话，请问今后谁还再相信你们人寿保险公司？投保人如理赔时你们也不执行国家法律规定，哪么投保人的合法利益谁来保护？或许你们怕的是当心安庆地区其他下属公司也有类似的情况，桐城这起纠纷一旦得到赔偿，待时大家都告起来你们吃不销是不是呀？（我们分析这才是你们最当心的）。
我们认为你们不要光看眼前区区几万元赔偿损失（以桐城仲裁委员会最后裁决为准），不能因小失大，损失的不光几万块钱，损失的是我们桐城人寿保险公司在桐城人民中的形象，损失的是安庆市人寿保险公司在我们安庆地区会产生负面影响，损失的是我们桐城人寿保险公司今后的保险业绩。这起纠纷也可能会被别的保险公司借此大做文章，从而打击我们公司业务，这才是你们当前领导要迫切考虑的问题。你们当领导的要有大局意识，形势判断要准、政治敏锐力要强，站得高才能看得才远。我们建议你们要求桐城公司也可以借这件事在全体保险员工中开展一次普法、学法教育，以法说事，以事感人，会给你们员工上一堂生动的法制教育课，从而使全体员工形成一种向心力，也能有较地防止别的公司以此事来攻击你们公司的业绩，关心员工，爱护卫员工，按章按法办事，体惜民情，以情感人稳妥地解决这场纠纷为上。据当事人说，她现在已向桐城仲裁委员会投诉你们不是为了钱多钱少而打官事，她要的是人格平等和尊严。如果你们处理不公，她会通过法律程序必要时也会通过社会媒体来向社会公开爆光（仲裁开庭时请省、市第一时间记者参加），同时也会向省保监局有关负责人如实地反映你们处理这起纠纷所作所为的。到时会有人站出来为贫民百姓伸张正义，她更会相信在共产党领导下的国家，会有王法的。
国家正在大力宣传贯彻落实《劳动合同法》、《劳动法实》施情况，各级劳动监察部门正在打击查处国有企业特别是民营企业违规违法现象，使国家法律法规得到进一步落实和实施。为此国务院颁布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，从而有力地维护劳动者的合法权利，保护了弱势群体权益免受不法侵害。
2012年月日
“吾爱法”网友：
您的来信我们已收到，针对您所反映的问题，我公司再次派人进行了认真调查核实，现将核实情况回复如下：
1、您的答复中所反映情况与事实不符，桐城支公司没有违规使用劳动人员的情况，我公司也没有包庇下属公司的行为。
2、经调查核实，桐城支公司在公司大楼保洁工作上，以劳务承包的形式包给由员工熟人推荐的保洁员，经双方平等协商决定：⑴公司每月付给承包人员保洁劳务费800元；⑵付款通过桐城市地税局开据的劳务发票支付；⑶承包保洁人员不享受我公司员工待遇。
3、对我公司提出的“因劳务争议或企业经营管理等方面的问题，应按照国家相关法律或企业内外部监管要求，就具体事项提交有关部门处理”的建议您在答复中也表示了同意，既然如此，您如果对我们的回复不满意，可以申请进行劳动仲裁或通过其他法律途径解决，我们会积极配合相关部门妥善处理此事。
&&&&&&& 中国人寿保险股份有限公司安庆分公司
&&&&&&&&&&&&&&& &二〇一二年六月四日
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