幼儿园老师擅自离职30天后不让走四天后跟老板辞职工资怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-09 22:18 标签： 离职30天后不让走

你好我昨天在幼儿园交了辞职信然后直接走了，园长也没批准后来她微信跟我说我擅自离职30天后不让走是没有当月的工资和必须要把九月份的社保全额交还还有付清房租费用，不给就告我但我九月份有工作19天。请问我该如何维权

我是个幼儿园老师 这个月自己离職30天后不让走了 我是星期五在宿舍搬走的 星期六早上跟园长辞职的的 已经给了她一天半时间安排工作了 辞职原因是因为招聘时说过三个月轉为正式员工就加工资可是到第四个月了 她给每位老师都加了就我没加当然不只这个（之前有老师被家长在监控看到私自带小朋友出课室時 我在厨房洗碗 后面直接跟家长解释是带去找我 我当时根本就不知道这件事 ） 所以就辞职了 辞职之后有一位家问我原因 我直接回答是个人原因不想委屈自己做打那份工作 觉得自己没有尊严 不需要没有不守信 小看人 当面一套背后一套

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助）：

我是个幼儿园老师 这个月自己离职30天后不让走了 我是星期五在宿舍搬走的 星期六早上跟园长辞职的的 已经给了她一天半時间安排工作了 辞职原因是因为招聘时说过三个月转为正式员工就加工资可是到第四个月了 她给每位老师都加了就我没加当然不只这个（の前有老师被家长在监控看到私自带小朋友出课室时 我在厨房洗碗 后面直接跟家长解释是带去找我 我当时根本就不知道这件事 ） 所以就辞職了 辞职之后有一位家问我原因 我直接回答是个人原因不想委屈自己做打那份工作 觉得自己没有尊严 不需要没有不守信 小看人 当面一套背後一套的领导 然后幼儿园的领导就说我破坏幼儿园名声 不断的打找

你好幼儿园老师没有经过批准，没有交接就擅自离职30天后不让走幼儿园能做出什么样的惩罚？以前应该扣却没扣的满勤奖事假是否可以在剩余里扣除

我要回帖

更多关于 离职30天后不让走 的文章

 

随机推荐