我口头请假上司同意了，但我回公司上班后公司不给工资让我走 - 相关问题 - 110网法律咨询
虎门镇，沙角村，新围一路，西湖工业区，
那天因为家里有事去请了假。。。到期了。可是那时候还是没能来上班。延迟了四五天。前天来上班的时候他们说放假。。所以就没去。今天来上班公司算我自动离职。。请问一下，工资还可以拿回来麽？
您 好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导批准的）谢谢了!
我6月27号在在公司上班8月10请假超假了三天公司说我是自离不给发工资，我上劳动局调解说给我1600的工资，可我来公司的时候人事部的人说底薪是2000外加提成，我八月分的工资可以作为我自离给公司带来的损失作赔偿，我想要回7月份的底薪加提成可以吗？
另外我没有跟公司签合同，没有工作证，劳动局的人讲我没有明确的证据我该怎么办？
不是上班时间在宿舍摔倒住院，算不算工伤，公司有没有义务出于赔偿，请假有没有工资，
我于10月30日开始请病假，病假批到11月11日，医院开的病假是11月15日，因临时回家，最后没有回去上班。内容如下：
第一：已经口头上延假，老板也同意
第二：我也口头上让他们招人，以免耽误工作，他们也同意
第三：我要回去交接，不让我回去交接。在请假前我已经交接完，只是没有书面形式，都是口头。
第四：我有提出让劳动局来处理，最后人事来电话要扣我11月病假和旷工的工资。
请问我怎么才能要得回10月份上多少天班的工资？谢谢！
目前已在职。
真实事由：
我自日与被公司签订一年劳动合同，期间8月8日上午刚到公司
便接到家中来电，称外婆在安徽去逝，故当即与老板口头请假，因没有遇到
过此类事情，不知要几天才能处理好后事，所以跟老板说三天五天的我也不
敢确认，所以我事后回来补假条，老板满口答应，并称此事要紧，你走吧。
（之前有口头请假后来补假条先例）事后8月15号上午到上海，下午三点左
右收到快递，是公司发来的辞退信，原因是日9：00-2012年8月
15日18：00 未按...
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不请假回家处理事情，公司一开始说公司规定上班没有15天是没...
事情是这样的
我在日到一保安公司上班、加班，连续做了28天
一直无休息，现家中有事 我无纳之下强制向公司发了一份短信 向公司请几天假。请完假后，现要求公司按排上班（我们有白班与晚班），可是公司一直不安排我上班。
请问：如公司一直不书面（口头）解除合同又不安排我上班， 这工资这么算？
上班试用期内发现自己怀孕了，结果请假一天去医院做检查，请假当天去医院检查吐了整整一天（属于正常请假）。结果在医院休息一天，请假后的第二天未及时给公司打电话续假期(属于矿工)，到请假的第三天上午打电话告诉了公司自己下周一即将做手机，恐怕无法继续工作了，告诉过几天来领工资。结果到请假后的第四天，公司老板打电话过来说自己是擅自离职，拿不到工资。当时我是在58同城上找的工作，当时招聘上未谈及，试用期内请假离职后不给工资的事宜，可结果打电话给我说拿不到工资...
一个朋友在上班时家中临时有事跟公司请假，但公司没有同意，于是朋友就离开工作岗位，期间和公司通过几次电话，公司也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！ 请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的工资不符，请问这样的问题我应该怎么办？会不会找相关部门我们的工资就会按照合同上少的金额来计算.求助？谢谢我在某公司上班期间无任何劳动协议工作7个月自动辞职后是否能指控公司 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资
时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请
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但是公司不提供原件只有复印件是否可以.
日，我在江苏省苏州市的一家药厂上班，工作了3个多月公司没有与我签订任何劳动协议
我要求辞职这家厂的经理，给我一份离职申请单，我签字但还有7天的工资没有打到我的账上
求教我能索要双倍工资的差钱和那7天的的工钱吗？
签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.
工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？
没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？
我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补偿,请问这样是否合理?
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不会违法？麻烦您了
我在公司工作了十年以上，一旦辞职是否没有补偿金？ 如果在合同到期时再与公司协商不再继续签定合同，是否能得补偿金？
我在一家公司上班(没签合同），因老板说我没认真工作，所以我辞职了，我要求发工资，但老板说是在试用期不给发工资，请问律师我该怎么办？
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？我因病要回家治疗，公司不给予辞工。按请假，但是此期间领不到工资，_百度知道
我因病要回家治疗，公司不给予辞工。按请假，但是此期间领不到工资，
因病要回家治疗，公司不给予辞工。按请假，但是此期间领不到工资
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收件人写人法定代表人，具体操作可以参照第二点、通知方式可以通过手机短信等，建议最后通过邮寄书面通知给公司地址。四。二，提前一个月通知，可以向公司所在地劳动监察大队投诉、如果试用期内，提前三天通知用人单位即可以、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开。三、克扣工资，或人事部负责人等，或者直接提起劳动仲裁一；试用期后
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出门在外也不愁我在一家私企工作10个月正规辞职，老板拖欠我一个月的工资一年以后不给 - 相关问题 - 110网法律咨询
2013年6月我去一家私企担任出纳工作，经商议我每月有8天休息，法定节日也正常休假，因为会计是兼职，我的周末休息可以随意调休。月工资1800元，交通补助50元。一直到2013年10月份我和老板商量要请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直没有付给我期间我打电话要了 ，老板以种种理由至今未付给我，就在昨天才说给我600元，说扣我请假的钱了，我3月30号请假,4月4号去上班，（其中30,31号是周末，4月5号是法定节日）这样我只请2天的假，又到4月17号我去考试，我又请17,18号2天请假，20.21号周末我也在上班，我不知道老板为什么只给我发600元工资，请问面对这样的问题我怎么解决？我没有签订劳务合同
我在一家商场个人店里工作了一个星期，没合同什么的，跟老板说不干，老板说没有工资，请问我能要回工资吗？ 我去劳动监察大队，他们说要我工作的那家营业执照区域和法人代表名字，可是我又去工作的地方看的时候，没有营业执照，说是去年检去了，那我要怎么办？
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4月4号提出辞职他不同意
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4月11号他又开会说明提成计算方法
与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同
我当时就再次提出辞职
他还是不同意
我12号就没有去上班了
他说我这种行为算离职 他不给工资
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