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如何树立领导者形象？先找出自己的优缺点
精明的管理者心中有数、言行有度、仪表合宜。这是因为他们身上显示出了&领导形象&──这个词用来泛指领导的气场。
对于贾妮&沙利特(Janie Sharritt)来说，几年前的一次形象改造帮助她塑造出了庄重的管理者的形象，这正是她进一步晋升所需要的。如今的她已是Sara Lee Corp. 的副总裁了。
2005年，在另一家消费品制造企业工作的沙利特刚刚晋升为中层经理。她喜欢梳马尾辫，很少化妆，穿卡其裤、套头衫和休闲鞋。但参加了形象教练约恩纳&马丁(Jonna Martin)主讲的&形象的力量&工作坊后，她换上了一身专业装扮。她的全新形象包括优雅的发型、考究的长裤和上衣、高跟鞋、华美的项链和浓妆。
她认为这些改变提高了她的自信，使她的想法更快地被高层管理者接受。她说，&过去，我不知道自己能[这么快被认同]。&四年前，她加入了Sara Lee。
工作-生活策略中心(Center for Work-Life Policy)是一家位于纽约的智库，该中心去年年底发布的一项研究结果称，有领导形象的管理者行为自信果断、深谋远虑。
当公司在努力应对复苏乏力和管理层级减少的困难时，领导形象的作用愈显重要。纽约培训公司Stratex Consulting的负责人斯蒂芬妮&史密斯(Stefanie Smith)警告说，&如今上任后允许你建立持久形象的时间比以前少了。&现在，她的培训业务中，75%涉及提升客户形象，而在2007年，这一比例仅为35%。
包括英特尔公司(Intel Corp.)和摩根士丹利(Morgan Stanley)在内的数家大公司最近都为有抱负的员工开办了关于高管形象的课程。英特尔公司的首席多元化执行长罗莎琳德&赫德内尔(Rosalind Hudnell)说，去年，当她意识到有前途的女性技术高手需要更多帮助以使她们的观点在公司内部更容易得到接受后，便为她们开办了&管理者形象&工作坊。这家电脑芯片生产商的近200名女性员工参加了这次四小时的课程。
据英特尔公司的发言人称，这些中层员工通过讨论&建设性对抗&和与高管听众举行模拟会议，学会了如何有效地发言。
赫德内尔回忆道，她本人之所以能长期做好管理工作，&依靠的是我掌控所有下属的能力。&她认为高管形象也包括掌控其他领导者的能力。
如何改进你的形象呢?作为初学者，你应该准确找出你的优点和缺点。费城一位高管教练卡伦&考夫曼(Karen Kaufman)说，&人们往往对自己最大的缺点视而不见。&
研究公司Spencer Stuart的CEO招聘官詹姆斯&西特林(James Citrin)说，你可以将工作场所中观察到的高管权威形象记录下来，借此收集更多线索，不妨模仿他们的行为，只要这些行为你做起来也能自然得体。西特林提起他最近观察过的一位CEO应聘者，这位应聘者到一家市值100亿美元的公司的招聘委员会面试，他回答他们的问题时缓慢却非常清晰，并依次直视每位委员的眼睛。
正式的帮助支持能让你做出更大改变。这些支持包括高管教练开办的泛讲班、发声课程、演讲培训和即兴表演课。
2009年，纽约郊区一家中型科技公司的高管贾森&伯恩斯坦(Jason Bernstein)参加了迪&索德(Dee Soder)教练的培训班以提升自我形象。索德博士是一位行业心理学家，是纽约高管评估与咨询公司CEO Perspective Group的创建者，她说，&不了解他的人可能领会不到他高昂的能量和干劲，因为他是个如此随和的人。&
伯恩斯坦说，为了纠正这种错误印象，他听取了索德博士的许多建议。他试着避免在对员工下命令时语气单调，在开会时坐得笔挺，并在会议桌上用水瓶和笔记本标示出他的势力范围，表现出有力的自信。
伯恩斯坦说，索德博士还鼓励他在同意其他人的观点时轻轻挥手而不是点头，&以表示你明白了&。
伯恩斯坦解释说，&点头是某种表示顺从的动作。我发现这是最难做的事情之一。&他说高管形象培训&帮助提高了别人对我业绩的评价&，他在董事会上的发言和领导能力很快得到了赞扬。
同事们也会注意到你领导形象中的缺陷。但通常很难得到坦诚的反馈。一家大型金融服务公司的总经理吉莉恩&克里斯蒂(Gillian Christie)说，&你得自己主动去询问。&她记得在以前工作的公司中，同事们曾暗示她爱在会议上卖弄，因为她的行为让他们感到受了威胁。
克里斯蒂接着说，她现在发言后经常征询同事们的反应。有些人回答说：&你有点傲慢&。于是，她便放低了强有力的声调。
英特尔公司的赫德内尔发现，男同事首次出现在高管团队之前，通常会征询她的建议。他们想知道谁会问最刁钻的问题。而很多女同事只会在发言&不太理想&之后征询她的意见。
这个想法使赫德内尔产生了为女性员工明星开办演讲工作坊的灵感。她说，&你必须拥有能让自己脱颍而出的领导形象。&
　责任编辑：傲雪
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出门在外也不愁评价一个人的优点,评价人的词语,自我评价怎么写,自我评价优缺点!
　　1.给自己一个客观的评价&#8213;&#8213;自我概念
　　我们每个人在认识纷繁芜杂的客观世界的同时，也渴望了解自身跌宕起伏的内心世界，但让我们感到最可悲的是，我们经常对自己认识不清，不知道自己是谁；不知道跟别人相比，自己有什么不足，或是有什么特别之处。
　　一个人如果不能正确地认识自己，给自己一个客观公正的评价，那么，他的人生道路一定会弯弯曲曲。他不知道何去何从，甚至会经常迷路。就像德国唯物主义哲学家费尔巴哈说的：“谁能够正确地认识自我，他也就在心中点燃了一盏光芒普照的明灯。”
　　夏炎是一个不太自信的年轻人。尽管他已经读完大学，并找到了一份不错的工作，但他还是觉得周围的人都比自己强&#8213;&#8213;他出生在一个偏僻的小山村，家境十分贫困，靠着救济金才读完了从小学到大学的课程，而他的同学、朋友个个都比他家庭条件好。由于自卑，到了30多岁他还不敢谈女朋友，总担心女孩子瞧不起他，也觉得自己配不上那些时尚、骄傲的女孩子。
　　其实，也曾有不少女孩子追求过他，但他总是不敢面对她们，拼命地躲闪，直到人家对他失去耐心和兴趣，他又为自己的怯懦行为感到懊恼。
　　他经常责备自己是个懦夫，对自己的言谈举止、思考问题的方式和观点总感到十分不满，但又没有改变的勇气，他总是觉得自己低人一等。夏炎一直生活在苦恼之中。
　　虽然夏炎这样看待自己，但他的同事们却认为他是优秀的。夏炎其实是一个很优秀的年轻人，他长得虽然不能说英俊帅气，但也有一米七八的个头，五官端正，更重要的是，他工作踏实，同事和领导都很喜欢他。
　　同事们对夏炎的正面评价，他并没有认识到。他对自己的认识停留在自己是个贫穷的山里小伙子上，他总是对自己进行负面评价，结果不仅给他的心理造成了困惑，更是影响到了他的生活、感情。这些都源于他没有一个客观、正确的“自我概念”。
　　所谓自我概念，是指一个人对自身存在的体验。它指一个人通过经验、反省和他人的反馈，逐步加深对自身的了解和认知。自我概念对一个人的行为和观念具有重大影响。
　　假若一个人的“自我概念”是消极的，那么他的思想和行为也肯定是消极的。因为消极的“自我概念”会寻找一个与之相适应的负面信息，从而会使自己的自信心更加不足，出现焦虑或抑郁情绪；相反，假若一个人的“自我概念”是积极的，他就能够对自己产生良好的感觉，也就能够产生积极的行为和观念，从而对自己充满信心，出现愉悦的心情。
　　上面那个年轻人夏炎的“自我概念”就是消极的，他只关注到自己的不足，却看不到自己的优势，甚至把自身的优点也当作缺点，从而导致了他行为上的消极。如果他能够全面地看待自己的不足与优势，那么他的生活可能就比现在丰富多了。
　　因此，我们每个人都要对“自我概念”进行积极的管理和调整，寻找关于自己的正确信息，保持一个对自己的良好看法。
　　积极的自我概念，是建立在对现实的自我全面客观认知基础上的，是一种积极态度。意味着一个人对自我的认同和积极接纳，以及一个人对自我的不断完善和发展。
　　20多岁的年轻人，刚从校园步入社会，面对的环境发生了变化，其“自我概念”具有复杂性、多样性和矛盾性等特点。这时，培养自己积极的自我概念，对自己的心理健康和人格发展具有很重要的意义。
　　1. 客观地认识自己。
　　全面客观地认识自己，是形成积极自我概念的基础。既要看到自己的优点，也要看到自己的缺点，并客观地给予评价。要做到这一点，除了自己对自己的评价，还要注意从周围人身上获取关于自己的信息。
　　心理学上有一个概念叫“镜我”，是根据他人的判断而反映出的自我概念。心理学家米德认为，我们所隶属的社会群体是我们观察自己的一面镜子。他强调别人的态度、评价对自我概念形成的重要作用。因此在生活中，我们要留意来自身边的人，比如父母、朋友、同事等的多方面信息，这样我们才能够逐步形成对自我的全面客观的认识。
　　2. 全面地接纳自己。
　　接纳自己的优点，而容不下自己的缺点，是很多年轻人容易犯的错误。一个人首先应该自我接纳，才能为他人所接纳。
　　无论是好的或坏的，成功的还是失败的，有价值的还是无价值的，凡自身现实的一切都应该积极接纳，要平静而理智地对待自己的长短优劣、得失成败，要乐观开朗，以发展的眼光看待自己。对自己的长处不骄傲，对自己的短处不回避，取长补短，不妄自菲薄，也不妄自
尊大，不卑不亢，才能健康地发展自己，逐步走向成功。
　　3. 积极地完善自己。
　　年轻人在生活和学习过程中，免不了遇到困难和挫折。在困难和挫折面前，不灰心、不丧气，保持自信和乐观态度是积极自我概念的集中体现。“自我”的完善和发展必然会促进积极的自我概念的形成，积极的自我概念反过来又会促进自我的完善和发展。年轻人要积极参加各种社会活动，提高自己的挫折耐受力和各方面素质，在这个过程中不断地完善自己。
　　优点与缺点
　　现在，每次和朋友谈天说地时，我再也不提别人的优点与缺点。因为走进了社会，一个人就无真正意义上的优缺点了 。
　　人都常说，朋友是你生活的一面镜子，可以照出你的美与丑。因为深信了这句话，我曾刻意向朋友追问我的优缺点，然而他们的回答却让我甚是不解。也正是有了这次迷惑，才使我有方有所悟而识得真解。
　　一个朋友曾经对我做出这样的评价：“你吧，最大的优点是做事果断，从不拖泥带水。因此你的办事效率高，大家相信你。”正当我为这番赞誉沾沾自喜时，另一位朋友却及时向我泼了冷水：“你啊，优点不少，可最大的缺点就是办事武断，从不考虑后果。这就让大家逐渐对你失去了信心，你应该学会做事求稳，做人谨慎。”就这么快，我最大的优点转化成了最大的缺点。我很诧异，深深陷入了这迷惑的泥淖中。随着年龄的增长与阅历的愈丰，我才明白两位朋友之所以对我做出相差甚远的评价是因为一位看到我办事的成功，一位看到我做事的失败。但那根本不是我的优点与缺点，这世界也没有也没有什么优缺点。比如说一个人生活没有规律，有的人会批评他生活邋遢；有的人会说他活的真实，没有被束缚在生活的规格中。而一个人优缺点的评价却全在他做事的成败：成则缺点亦成优点；败则优点转为缺点。这便是社会给予人的评价啊！
　　不因他人批评缺点
　　一． 帅气
　　这点只要是长眼睛的人都是可以看到的。精致的五官，越近越帅。
　　二． 可爱
　　外表帅气的梓骁处处透露着可爱。
　　三． 真实
　　为什么觉得他总是那么可爱呢？因为源于真实。这点大家也是有目共睹的。
　　四，善良
　　真实的用心在生活的人，必定是善良的。
　　五．气质迷人
　　他所拥有的独特的贵族气质，让他的一颦一笑都感觉如此迷人。
　　六．身材好
　　身为平面模特的他身材可以说是无可挑剔的。
　　七．阳光
　　喜欢运动，经常面带微笑的他，让人如沐春风，感觉像阳光一样的温暖。
　　八．开朗
　　鲁豫有约的节目中，他说：我时而特别开朗，时而开朗。
　　九．自然
　　骨子里赋予他的东西，让他浑身散发着自然的气息。自然的落落大方的得体的言谈举止，让人看着就舒服，温暖而和谐。其实在娱乐圈要想做到自然很难，因为这点是直接与实力挂钩的。
　　十．单纯
　　因为简单，所以真实。他就是如此简单干净的一个人。
　　十一．大气
　　得体的言谈举止，广阔的胸襟，无不映衬着他的超然的大气的风范。
　　十二．修为涵养
　　良好的内在与习性赋予了他不一样的超NICE的人品，修为与涵养。
　　十三。天真
　　我相信拥有天真的人一定是热爱生活，用心生活的人。人活一世，如果能一直保持着这份天真这份童真，真的很难得。
　　十四。努力
　　那个违背父母的意愿不惜一切去追求自己梦想的人。他的努力大家都看在眼里。
　　十五。坚持执着
　　“即使全世界的人不相信我，我依然相信我自己”这一执着的信念，让他不断的努力着进步着。
　　十六。认真
　　从他专注的眼神和对演艺事业的执着，可以看出他在认真做着每一件有关工作的事情。
　　十七。敬业
　　他的自我评价：对自己工作的事情非常积极，甚至有时候是工作狂。热爱演艺事业，有信心走好自己选择的路。面对挑战时会勇往直前，从不言放弃。
　　十八。幽默感
　　完美的男人必定要有幽默感才行。
　　十九。责任感
　　幽默背后，安静的认真的他，让人觉得他一定是一个有担当的有责任感的男人。
　　二十。自信
　　这是成功的必备要素。还是他说的那句：即使全世界的人不相信我，我依然相信我自己。 二十一。亲和有爱
　　对团员对所有人都很好。只要挤出点时间就会在各个地方看大家的留言，为大家记下自己的点滴生活。亲和之程度大家都深刻感受的到。且从他的真实单纯且害羞的眼神里可以看出他是一个很有爱的人。
　　二十二。孝顺
　　军人家庭出身的他，家教很严。同时他也是一个相当孝顺的孩子。
　　二十三。聪明活泼
　　从他的眼神可以看出，他先天就拥有着那份灵气。聪明活泼的他让人不爱不行。
　　二十四。反应快
　　还记得在《我是主角》里，在一个游戏环节中，梓骁一棒把对手男人打趴在地下的画面吗？呵呵。冷静且迅速的反应让人为之称赞。
　　二十五。追求完美的生活品质
　　热爱生活，乐于助人，感恩常在。。。并且有品位的生活着。一切，都是那么的让人向往。
　　二十六。潮人
　　从他的衣着，格调，生活品位。。。无不反应出他是一个真正的潮男，时尚达人。
　　二十七。朴实
　　然而在潮男的外表下，他却拥有着一颗极其简单而朴实的心（这点可以从他的博客等地看出来）。让人不得不为之而感动。
　　二十八。正直
　　军人家庭出身，严谨的家教，良好的教养，单纯真实善良的他必定是正直的。
　　二十九。热情
　　对生活对大家的热情，时而傻傻的对人家掏心掏肺。。。我相信，有了热情，有了激情，才会有动力，才会生活得更加精彩。
　　三十。内敛
　　可以这么说，他时而活泼开朗，时而内敛含蓄。时而动，时而静。真的可以用“静若处子，动如脱兔”来形容他。他的内敛含蓄来自于他的内涵修养，他害羞的性格。喜欢活泼开朗，内敛含蓄，静若处子，动如脱兔的他。
　　三十一。特别
　　无论是他在博客等地与大家分享的生活点滴，还是他的贵族气质，生活品位，还是他的真实自然。。。甚至连团员的会服他都会亲自参与设计。。。一切的一切，都是如此的特别，与众不同，令人惊喜。
　　三十二。有才
　　综合以上种种，所以他必定是个有才的人。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。[领导给转正员工评语]&　&&& & 1、xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。　　2、xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格，给予转正。　　3、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。　　4、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。 考核合格，给予转正。
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