签订合同之后一年单位没有交保险,公司协商解除劳动合同同该怎么赔偿

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0公司现单方与我提前一年解除劳动合同,并且由于本人属于派遣工这8年来公司未给本人买社保,不知道现在公司该怎么赔偿
提问于: 19:16:0111
本人在用人单位工作满8年,合同到期为2016年12月。公司现单方与我提前一年,并且由于本人属于派遣工这8年来公司未给本人买社保,不知道现在公司该怎么赔偿其他人都在看:
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17:22:11 回复律师365认证律师 拨打400-64365-00快速解答法律问题 如果公司违法,可以申请,要求公司支付赔偿金,还可以要求公司补交社保。
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您好:我在单位工作一年没有签劳动合同、也没有交社会保险、现在单位又要解聘所有员工单位该如何赔偿员工求
wl3522uekw
您好:我在单位工作一年没有签劳动合同、也没有交社会保险、现在单位又要解聘所有员工单位该如何赔偿员工求解答。谢谢
问题补充:
您好 我2011年6月份在单位工作4年多了 年已签劳动合同、年没有劳动合同.现在单位又要解除劳动合同.单位该如何赔偿。求解答:谢谢
河北 石家庄 裕华区发表时间: 10:50
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河北-石家庄
要求支付11个月的双倍工资,补缴社会保险,还有解除劳动合同的经济补偿
律所:河北英陆律师事务所 回复时间: 13:16
我爱人在单位工作4年半11年至13年有劳动合同、14年至15年未签劳动合同、现在单位又要解聘所有员工,单位该如何经济补偿。请求解
wl3522uekw河北 石家庄
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其它回答共 5 条
河北-石家庄
支付双倍工资,并要求补缴养老保险。具体可携带资料当面咨询律师。
律所:河北庶宁律师事务所
回复时间: 12:11
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河北-石家庄
1570327****
双倍工资差额部分,额外补偿一个月工资。
律所:河北英陆律师事务所
回复时间: 11:29
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河北-石家庄
按照法律规定,单位应当补交保险,解除劳动合同给一个月经济补偿金,未签订劳动合同支付双倍工资
律所:河北庄铭律师事务所
回复时间: 10:56
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河北-石家庄
1833235****
没有签订合同可以主张双倍工资赔偿,保险要去社保局解决。
律所:河北庄铭律师事务所
回复时间: 11:18
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河北-石家庄
1536917****
您好,可以要求单位支付经济补偿金、未签订劳动合同期间的双倍工资。
律所:河北陆港律师事务所
回复时间: 15:58
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咨询内容:你好,我是今年报考一级建造师的新考生,我有个关于工作年限的问题问一下你们工作人员。我是日全日制大专毕业的,工作期间报名了函数本科,日函数本科毕业,大家可能都知道,虽然日是我全日制大专上的毕业时间,实际上最后一学期当时学生早已不在学校,已经出去早工作了,我是2010年10月份找工作的,在日与现在的建筑公司签订了劳动合同,建筑公司也为我缴纳了劳动保险,也就是说我现在能够提供日到现在的社保来证明4年的工作年限,但是按全日制毕业的时间算又不足4年工作年限,请问在工作年限的问题上社保的时间和全日制毕业的时间究竟已哪个为准,望工作人员答复!
答复单位:专业技术人员管理处
答复日期:
答复内容:你好!按照文件规定一建考试报名:本科算要提供至少2010年以前到现在4年的社保证明或缴费记录,大专至少要提供2008年之前到现在6年的社保证明和缴费记录。谢谢。

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