龙门县交通运输局下属事业单位公开招聘人员公告
发布时间： 09:44:24 点击：
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府139号令）和龙门县人民政府《关于印发龙门县事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（龙府[2010]96号）和龙门县机构编制委员会办公室下达县交通战备办使用1名事业编制指标用于公开招聘人员，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数招聘县交通战备办专业技术人员1人。二、招聘人员资格条件（一）招聘基本条件1、政治思想素质好，遵纪守法。2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。3、身体健康，适应岗位要求的身体条件。4、符合计划生育政策规定。（二）招聘具体条件：除上述基本条件外，拟招聘岗位具体条件见《龙门县交通运输局下属交通战备办公开招聘人员计划表》（附表1）。尚未解除纪律处分或正在接受审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪，或其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。三、薪酬待遇聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。四、报名办法（一）报名时间：日―日。（二）报名地点：龙门县交通运输局办公室。（三）报名要求1、符合报考条件的人员，可登陆广东省人力资源社会保障厅网（http://www./&），下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。2、现场报名，不接受网上报名。报考者须携带身份证、户口本、学历证书和工作单位意见证明等原件及复印件各1份；如有相关专业技术职称、计算机等级证书的，须带原件及复印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照2张。（四）报名资格审查1、初审按照报名条件，对报名者进行资格初审。在报考期间，报名者本人持有关证书、证明等到龙门县交通运输局办公室接受资格审查，提交《报名表》及相关材料。经审查合格者发给准考证（发证时间另行通知）。2、复审通过初审的报名者须完全提交报考所须有关证书、证明等材料到龙门县交通运输局办公室接受资格复审（复审时间另行通知）。五、考试办法考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩以百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40&%。笔试和面试单科成绩均需达到该科总分60%以上为合格，应聘人员单科分数只有达到合格分数线以上才能进入应聘下一程序，否则取消应聘资格。（一）笔试1、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证和身份证原件按规定参加考试，未参加考试按自动放弃处理。2、笔试主要对应试者进行综合能力测试，不指定参考书。3、凡符合事业单位公开招聘加分政策的，必须在报名结束前提交相关材料的原件和复印件各1份。在规定期限内未提交加分相关材料的，按自动放弃加分处理。4、在笔试分数合格考生中按招聘岗位人数的1：3比例从高分到低分确定面试人选；不足1：3比例的，按实际符合条件人数进行面试。5、笔试成绩及面试人选，将在龙门县人民政府公众信息网(http://www.)和县人社局网（http://www.）公布，考生可登陆网站查询。（二）面试面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证、身份证和面试通知书原件按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试作自动放弃处理。面试成绩和笔试成绩汇总的总分数将在龙门县人民政府公众信息网(http://www.)&和县人社局网（http://www.）公布，考生可登陆网站查询。六、体检在分数合格考生中根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选（当总成绩相同且无优先录用情况下，按笔试成绩高低确定，若笔试和面试成绩相同，则再进行一次笔试确定）。体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发[号）及相关规定严格组织实施。体检不合格的，在分数合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。七、考察体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发[号）及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，在分数合格考生中按总成绩由高分到低分依次等额递补。八、公示与聘用根据考察结果确定拟聘人选，并在龙门县人民政府公众信息网(http://www.)&和县人社局网（http://www.）公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，给予办理聘用相关手续。九、须说明的问题（一）应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。（二）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：1、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的；2、拟聘人员自愿放弃聘用的；3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&龙门县交通运输局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二一三年十二月十六日&&&附表：&1、《龙门县交通运输局下属交通战备办公开招聘人员计划表》；&&&&&&附表1：《龙门县交通运输局下属交通战备办公开招聘人员计划表》招聘职位及代码岗位职责招聘人数招聘条件备注学历专业其他条件专业技术人员A01负责交通环境工程景观规划、设计工作1人全日制普通高等院校应届毕业生专科以上学历环境艺术设计具有设计助理工程师（及以上）和计算机操作员中级（及以上）职业资格。年龄在35岁及以上的需提供参加社会养老保险的证明说明：1、年龄等时间计算截止日期日。&&&&&&&2、应届毕业生是指2013年毕业离校并取得毕业证书的人员。当前位置： >>
请求县编委调整县交通运输局下属事业单位性质和人员编制。
请求县编委调整县交通运输局下属事业单位性质和人员编制。
尊敬的县委，政府领导：
2008年国家出台费改税政策，取消了公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客运附加费、水路运输管理费、水运客货运附加费等交通规费的征收管理职责。交通局下属单位原属于自收自支事业编制，改革后规费收入职能被严重削减，下属机构和人员都面临重新调整的需求。交通局现有职工1000余人，混岗混编现象长期存在，机构臃肿，人浮于事。特别是费税改革以后，资金收入渠道已难以突破，职工的工资发放带来很大困难。全国很多地区的人民政府都在费税改革后对交通运输局内部职能和机构进行了调整。重新划定了单位性质和人员编制，下属事业单位均被调整为全额拨款事业单位。希望县编委能从大局出发，拿出一定的财政编制调整理人员编制和单位性质，理顺交通系统长期存在的历史问题。
我县相关方案已按照政策规定及上级要求确定，不能擅自进行更改。另请提供你的真实姓名及有效联系方式。
郓城县人民政府主办　　郓城县人民政府办公室承办
地址:郓城县盘沟路30号 邮编:274700 电话:2014年长兴县交通运输局下属事业单位公开引进工作人员公告 - 公务员事业单位招考 - 资讯中心 - 湖州人才网
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2014年长兴县交通运输局下属事业单位公开引进工作人员公告
因工作需要，长兴县交通运输局下属事业单位长兴县道路运输管理局公开引进工作人员3名。具体事项如下：
一、招聘岗位及名额
交通物流管理岗位2名、交通运输管理岗位1名
二、报名范围、对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正；
2.专业要求：
交通物流管理岗位：硕士研究生专业：物流工程、物流管理；或本科专业为物流工程、物流管理的硕士研究生；
交通运输管理岗位：硕士研究生专业：交通运输规划与管理、载运工具运用工程、交通运输、交通工程、车辆工程；或本科专业为交通运输规划与管理、载运工具运用工程、交通运输、交通工程、车辆工程的硕士研究生。
3.年龄在35周岁以下（1979年12月15日及以后出生）；
4.事业编制人员报名须征得用人单位和主管部门同意。
三、报名方式、时间和地点
报名方式：采取现场报名方式进行；
报名时间：2014年12月15日—12月16日（上午8:30—11：30、下午1：30—16:30；）
报名地点：长兴县交通运输局（浙江省长兴县雉城镇明珠二路58号交通大楼内）三楼组宣人事科310室。
报名材料：报名时须提交报名表（见附件）、本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历学位证书等相关证件（证明）原件及复印件，并交近期免冠1寸照片2张。留学归国人员还须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
四、考试内容及时间
考试采取面试形式。面试满分为100分。面试合格分为60分，低于60分的人不得进入体检、考察环节。面试时间、地点另行通知。
五、录用办法
面试结束后，按面试成绩（计算到小数点后1位，尾数四舍五入。如成绩并列，另加测试题）从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检、考察参照公务员录用标准执行。体检、考察结束后，在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示。经公示无异议的拟录用人员，签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后，经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在10年以上；考核不合格的，终止劳动合同。
咨询电话：、6221460（周一至周五）。
&&&&&&&&&&&&&&&&& 长兴县交通运输局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年12月3日听说事业单位要改革了，我是县里交通运输管理处工作人员。。有几个问题不明白。_百度知道
听说事业单位要改革了，我是县里交通运输管理处工作人员。。有几个问题不明白。
2！。请问！。
3，是否编制内和编制外的工作人员同工同酬！，是不是会与现行的行政单位待遇持平！！。地位一样，或者说。待遇相同，1.我这个单位是县交通局的局属单位，改革后！.改革后，全数奉上，我是不是成为公务员，详细的。一共50分？，属于行政类事业单位么.行政类事业单位将来会转变为行政机构，说的具体的，请不要在网上随便找一段话粘贴上来。谢谢！，而不是参公管理？。
一共三个问题，追加20分！。
提问者采纳
每个地方的行政编制就那么多。3，部分分流到其它事业单位，保留的事业单位编外人员待遇还是看单位自已，部分可能提前退休、你这个事业单位的职能是什么。是否属行政类事业单位看的行使的职能，地方的具体方案都没出来，现在说太早了。现在可能的设想是有部分能转、这个改革只针对有编制的事业人员。不行使行政性职能的事业单位不会划定为行政类事业单位 1。你能不能转成公务员现在说太早了、能不能成为公务员或者参照管理，一下子转一批事业人员不可能。2
负责全县境内道路货物运输，旅客运输，车辆维修，场站经营，机动车驾驶员培训等工作。并根据国民经济和社会发展的需要，按照建立统一开放，竞争有序的道路运输市场的要求，编制本行政区道路运输发展规划，并负责实施。↑单位的主要工作，算是行政类事业单位不。。针对有编制的事业人员是什么意思。我现在是在编员工，针对我们什么改革啊。到时候会取消编制？？？？
1、你们的职能，自已搞运输、场站经营，驾驶员培训，都与行政职能无关。只有编制运输规划算一个行政职能。在我看，你们单位只有部分行政职能。有点悬。2、事业单位改革，除了事业单位机构分类后机构改革，是撤是并是推向市场还是保留。然后就是在编人员的分流，人员应该跟着单位走。有部分人身份会变化，管理模式也可能会变。编外的，还是编外。变成企业的事业单位可能会对原编外人员一个说法，是一样待遇还是怎么样，这个还是要看这个单位。
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其他1条回答
运管处在大多数地方属于行政事业类单位，你问一下你们人事部门就知道你们什么类型了哇。
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