浙江工艺厂老板拖欠工资跑路 自首受审|存款|工资|老板_新浪财经_新浪网
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浙江工艺厂老板拖欠工资跑路 自首受审
　　中新网台州5月12日电(记者 谢盼盼 通讯员 张茹颖)浙江台州仙居一名工艺厂老板拖欠员工20多万工资，无力支付，居然逃之夭夭。直到得知自己被公安立案侦查后，才灰溜溜地回来自首。5月12日，该老板因拒不支付劳动报酬罪在仙居法院受审。
　　该老板姓王，仙居本地人，今年43岁。经过多年的奋斗，他于2011年在仙居县安洲街道开了一家工艺厂。
　　厂不大，主要生产木制工艺品，原本经营还不错，但是，2012年有两个发往欧洲的订单出现质量问题，没有收到货款，让王某损失不少。
　　后来，为了能维持厂子的运营，王某四处举债，生意虽然稍有起色，但还是常常入不敷出。从2014年下半年开始，王某陆续拖欠了一些员工的工资，截至当年12月，已经欠了70多名员工工资20余万元。
　　眼看着就要到年底了，讨薪的员工来了一拨又一拨，又欠着大量的外债。日，无计可施的王某只好逃到了昆明并换了手机号码。
　　不久，员工们陆续发现王某失踪了，纷纷向政府有关部门投诉。仙居县劳动监察大队责令王某限期支付所拖欠的工资，但王某仍拒不支付。直到日，当王某得知此事已被公安部门立案侦查后，他才意识到问题的严重性，急匆匆地坐飞机回来自首。
　　王某事后称，他当时还惧怕其他债主们逼债，出去避避风头，觉得员工的工资再拖一两个月无妨，没想到这就犯法了。在昨天的法庭上，王某说自己很后悔，虽然现在身上没有存款和财产，但他打算让家人借钱把员工们的工资付清。
　　鉴于案件还有调解的可能，法官没有当庭宣判。
　　承办法官吴雨雁解释，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。浙江省对于“数额较大”的认定标准为“拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上的，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在8万元以上的。”量刑范围在三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　为此，法官也提醒企业主，遇到经营困难、欠薪问题后，出逃在外不能一劳永逸，应当配合有关部门妥善解决问题。(完)
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跑路灯饰老板堂弟自首 工人领到政府垫付工资
&&&&本月4日，本报独家报道了古镇雄记灯饰厂老板谢映雄跑路一事（详见本报7月4日中山新闻A21版《灯饰老板疑似逃匿急坏工人和供货商》）。昨日下午，事件有了新的进展，该厂副总经理、谢映雄的堂弟谢伟来到古镇镇公安机关自首。
&&& 自首希望获得宽大处理
&&&&谢伟表示，直到众多供应商找上门来，他才知道谢映雄跑路了，厂里资金出了问题。见老板跑了，谢伟后来也换掉了自己的手机卡，与外界断掉联系，跑去广州。事发后四五天，古镇镇党委委员王平在镇电视台上呼吁，要谢家兄弟尽快回来自首，以获得宽大处理。据记者了解，谢伟是看到这段新闻后，萌生了自首的念头。
&&&&谢伟随后与曹一村治保会一名治保员取得单线联系，向他咨询自首的法律问题。在该治保员的多次规劝下，直至昨天下午，谢伟终于下定决心自首，走进古镇镇综治信访维稳中心。
&&&&据谢伟供述，一直以来，他都在雄记灯饰厂里任副总经理，主要负责按老板谢映雄的意思开支票。谢伟称他在雄记公司没有股份，只是每个月领取1万余元工资，住在工厂宿舍里。对于厂里的资金运转，是否出现欠账，谢伟称并不清楚。而且他还表示，自己在今年5月份已经辞职，并且向一些供货商发短信告知。
&&&&至于堂哥谢映雄的下落，谢伟表示现在电话联系不上，不过会尽量想办法通过家人，规劝谢映雄来自首。
&&&&工人领到政府垫付工资
&&&&据了解，谢映雄跑路时，雄记灯饰仍有300多名员工工资未发。据该镇党委委员王平介绍，事发后，古镇镇政府对此事积极协调处理。雄记公司拖欠员工工资97万余元，目前已经由镇政府全额垫付，另外镇政府还帮助厂里300多名工人，重新找到工作。
&&&&而被雄记拖欠货款的供货商，更是曾经组团去谢映雄的老家河源，寻找谢映雄的房子。不过他们发现，谢映雄房子已经被抵押。
&&&&昨天上午，又有部分供货商来到古镇镇综治信访维稳中心。据初步核算，雄记公司共拖欠货款2500余万元，其中有1700万是开的支票。在协调会上，供货商向镇政府集中反映了两个问题，都与支票有关：一是关于远期支票的监管，其次，是加大对空头支票的打击力度。
【编辑:王安宁】
>法治新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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. All Rights Reserved东莞代工厂老板跑路 74工人80万工资悬了
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南方都市报
摘要： 日前，东莞茶山镇一服饰代工企业老板“跑路”，74名工人被拖欠80余万元工资。工人们为了讨薪，轮流看守厂房四天四夜。
　　优百依服饰厂主要是为一些知名服装品牌做针织衫代加工。南都记者唐建丰 摄
　　南都讯 记者唐建丰日前，茶山镇一服饰代工企业老板“跑路”，74名工人被拖欠80余万元工资。工人们为了讨薪，轮流看守厂房四天四夜。茶山镇人力资源分局表示，已向工厂老板满某下发了“劳动监察整改指令书”，如果3天之内，满某还不回来解决员工工资问题，将启动欠薪逃逸程序，并可能以恶意欠薪为由，由公安机关进行追逃。
　　员工轮流看守工厂四天
　　昨日下午，南都记者来到位于茶山镇冲美村平岭路的优百依服饰厂，厂里一楼仓库已经搬空。在公司的大门边，二十几个员工正集聚在门口等着发工资。
　　据员工介绍，优百依服饰厂主要是为一些知名服装品牌做针织衫代加工，主要的客户有以纯、小猪班纳、特步等知名企业。厂里高峰期共有员工100多人，大多来自湖南、广西、四川等省份。
　　工厂的员工表示，上半年工厂运转都很正常，但是到了12月初，部分同事发现公司有点奇怪，一楼仓库的材料越来越少，机器设备也被人连夜偷偷运走了。“当时我们发现有点不对劲，但没有想到老板会跑路。”张先生说，12月9日上午，又看到有人开着一辆大货车进厂，要搬走二楼的衣服成品，发现事有蹊跷的员工，阻止了那辆大货车拉货，并试图联系工厂的老板，却发现老板已经联系不上，这才醒悟过来。
　　工人李女士说，由于工厂老板经常会叫人偷偷到厂里运材料和生产设备，最近这几天，工厂员工轮流值班，守住厂里的成品和设备。“女的就白天值班，男的就晚上值班，睡在仓库里。”李女士说，20多个员工每天24小时轮流在工厂里守着，已经四天四夜了。
　　工厂厂长自称被欠薪
　　昨日下午，南都记者见到了工厂厂长陈先生。据他说，他是11月2日被老板满某招进工厂做厂长，主要负责工厂的生产管理。没想到才一个月，老板就跑路了，他也被拖欠了一个月工资。“我刚来的时候确实是想把工厂做好，没想到查完账之后，发现问题很多。”陈先生说，“上半年还有利润，下半年由于各种原因，订单也减少了，工厂基本上在亏损状态。”如今工厂二楼的仓库内还有一批价值20余万元的成品货，如果把这批货全部按时出掉，叫对方拿现金来交货，这样就能解决临时工的工资，不过工厂里一些欠薪三个月以上的固定员工不干，所以导致了现在这个局面。
　　逾期不归，将按欠薪逃逸处理
　　昨日，茶山镇人力资源分局监察办公室袁副主任表示，目前人力资源分局已经接到了员工的投诉，并正在着手解决。根据工作人员的统计，目前工厂一共有74名员工没有拿到工资，总金额约为80万元。
　　袁副主任称，自己曾通过房东联系到工厂老板满某，但满某称自己在湖南老家，并且在筹钱发工资。茶山镇人力资源分局已经于9日给老板满某发了一份劳动监察整改指令书，并责令其三天之内回来解决员工的工资问题。
　　“如果三天期限之内还不回来，我们就会启动欠薪逃逸程序，发出相关通告。”袁副主任称，如果在通告规定的期限之内逾期不归，将以欠薪逃逸为由做好相关材料，移交给公安机关。
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欠薪入罪成治理利器 部分浙江老板先付薪再跑路
　　早报记者 仇锋平
　　日前，欠薪外逃的杭州某饭店装饰工程承包人赵迪永向警方投案自首，主动要求结清工资欠款以减轻刑罚。去年中，台州玉环县企业主陈诚(化名)在“跑路”前夜，将50万元现金送至劳动保障所，用于支付工人薪资。
　　受宏观经济形势影响，去年至今，浙江老板“跑路”和欠薪依然处于高位，但自《刑法修正案(八)》及今年1月14日欠薪入罪新司法解释实施以来，浙江开始出现新式老板“跑路”――付完工人工资后再“跑路”，理由是欠薪触犯刑法，要被判刑，而欠债适用的是民法。
　　去年浙江欠薪逃匿430起
　　去年11月26日至今年1月31日，浙江省7部门联合开展农民工工资支付情况专项检查，检查用人单位8.95万家，发现3999家用人单位涉嫌拖欠12.48万名职工5.66亿元；元旦、春节时段为欠薪高发期，今年1月1日至2月4日，浙江发生欠薪案件2778起，涉及金额35342.5万元，平均每天发生82起、欠薪1039万元。
　　相关部门已责令用人单位支付8.74万名职工工资3.57亿元，剩余欠薪各地已落实限期支付措施，春节前能确保农民工按时领取工资返乡过节。至去年底，浙江共筹集工资支付保证金45.64亿元，欠薪应急周转金同比翻番、约9亿元，以确保职工被欠薪时，能及时获支。
　　世界经济低迷持续4年，国内宏观经济环境也不佳，浙江相关部门人士表示，在多方努力下，去年浙江欠薪及逃匿情况较2011年有好转，而后者为历史最恶劣程度。去年全省发生欠薪逃匿430起，环比下降28%；欠薪重大事件1840起，环比涨7%。去年欠薪案件有所下降，但涉及的职工人数和欠薪数额上升明显：接受欠薪举报投诉3.48万件，环比降15.8%；为21.5万名职工追偿被拖欠工资9.78亿元，分别环比涨6.48%和37.75%。
　　欠薪入罪成治理利器
　　去年中，台州玉环县企业主陈诚将50万元现金放到街道劳动保障所，并联系玉环县劳动监察大队，表示不堪高利贷和互保重负而出走，50万元用于发放工人工资。
　　2011年5月，《刑法》最新一次修正实施时，首次将欠薪列入刑法调整。今年1月14日颁布实施的《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》再次明晰，“拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的”，为“数额较大”，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　玉环县劳动保障监察大队大队长陈文荣表示，这非常有利于欠薪治理，如台州有1个企业主欠薪跑路，劳动部门将案件移交公安，后者立案后全国通缉。该企业主当时跑出了国，1月回国入云南关口时被缉。这在以前是难以想象的，企业主欠薪逃跑后，不可能全国通缉抓捕，令老板们以为欠薪跑路成本很低，在一定程度上形成效仿。欠薪入罪对企业主是一种震慑，以至有些企业主在跑路前，会支付职工工资，或跑路后由亲属变卖企业资产，支付职工薪酬，以免企业主获刑。去年玉环有30多家企业主跑路，其中2/3是企业主在跑路前支付工资，或事后由亲属拍卖资产付薪。
　　温州亦是如此，不少企业主在跑路前均付了员工工资，因为欠薪适用刑法，欠债适用的是民法。这是浙江去年出现的新现象。
　　浙江有关部门人士表示，去年劳动部门向公安机关移送139起欠薪逃匿案件，后者立案84起，最后法院审理13起，其中1人被判3年有期徒刑。企业主为免坐牢，想尽一切办法兑付薪酬，这也使案件数量剧减。
　　建筑施工企业为欠薪大户
　　浙江相关部门人士表示，国企和规模以上民企鲜有欠薪，过去两月检查的8.95万家用人单位，涉嫌欠薪的3999家用人单位均为民营中小企业。其中，建筑施工企业为欠薪第一大户，其次为加工制造类企业。逃匿、欠薪状况居高不下，主要源于宏观经济环境不佳和企业利润下滑。浙江省公共行政与人才人事科学研究所所长陈诗达则认为，实际状况可能还要恶劣，因为有些欠薪企业员工未举报，企业及欠薪金额未列入官方统计。宏观经济环境和国内金融环境不佳成为当下欠薪状况恶劣的罪魁祸首。
　　同时，针对租用场地经营企业、建筑施工企业欠薪问题突出的现象，浙江劳动部门建议省政府推进租用场地经营企业工资支付保证金制度立法，在建筑施工企业中则全面实行农民工工资支付实名制管理，并将建设项目工程预算款中劳务费单独列入账户管理。
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