劳动法休假夫妻双方异地生活,如何休假

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-12 10:37 标签： 夫妻双方离婚
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劳动法答案
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2014新劳动法年假规定
1、《劳动合同法》是关于劳动合同的订立、履行、解除、经济补偿等方面的规定，确实没有关于&员工年假的事宜&。
2、关于&员工年假的事宜&：&(1)旧的&《劳动法》(实际上《劳动法》只有一部，没有新旧之分，所谓的&新劳动法&应是《劳动合同法》)倒是有规定：第45条：&国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。&
2014新劳动法年假规定
(2)更具体的规定是：日实施的《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)：
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
以上是2014新劳动法年假规定的一部分内容，下面继续看2014新劳动法年假规定的信息。
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手机扫一扫企业停产~员工放假~生活费怎么给~劳动法有规定吗&_百度知道
企业停产~员工放假~生活费怎么给~劳动法有规定吗&
我们是合同工~但是企业没有效益~所以要给我们放假~我就是想问生活费以及保险劳动法有相关规定吗?
保险是一定要交的。生活费也要给，但生活费给多少，得参考当地的政策。
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其他4条回答
似乎是不能低于当地最低标准
如果是企业的原因要求要放假，那基本的生活保障及劳动险种都是要由企业提供的。
生活费一般地方的规定是最低工资的百分之七十。
当地的社会最低工资并交纳相关社会保险
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