老板拖欠工资多久算违法不给

老板拖欠工资不给,给劳动局打电话也没人接_百度知道
老板拖欠工资不给,给劳动局打电话也没人接
在上班的那几天,老板很生气,,便把我的俩个多月的工资都扣了,搞的我一点钱都没了,我请假去陪她玩了几天,, 到现在我想起那段时间我都很恼火,,我刚查了劳动局电话现在一直在打就是没人接,帮帮忙 问下我现在该怎么办,,从中向老板支钱〈我自己的工资〉 他说不上班不给,没办法只好跟家里要钱,有一天我们几个一起抬玻璃,春节差点就饿死了,后来女朋友回家之后我去上班,不小心把玻璃打碎了,去年12月
因女朋友来北京,
提问者采纳
通过劳动仲裁下达的裁决书,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,按上述途径索取工资的同时,依据劳动合同法第三十条的规定,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,不用律师),最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,如果还不赔,1,并责令其支付拖欠的工资。2,人民法院应当依法发出支付令。3,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。,向单位索赔,可申请法院强制执行。4,
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这种老板真可恨,他那样做是违反新劳动法的,下午两点至五点打都可以的,只要号码没错是不会没人接,在早上九点至十二点,不然就是你在下班时间打的电话,可以向劳动局求援,别把我们劳动者不当人,天下老板“一般”黑,劳动局是国家机关,兄弟最好早点举报他,
申请劳动仲裁
直接到公安局~
拖欠工资的相关知识
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出门在外也不愁老板拖欠工资不给
老板拖欠工资不给
我是工程水电技术员,给个人打工不是公司,2013年老板欠我三万元工资,2014年9月底不用我欠我1万元。而且找理由扣我一万多元的工资!到目前就以没钱的理由不给我结工资,只给开了欠我四万元的工资证明!请问我该咋办?
不区分大小写匿名
法律要回工资
可以到劳动仲裁部门投诉,他们会提供帮助的。
只能找部门
多找几个同样遭遇的同事 一起去
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职场就业领域专家老板拖欠工资不给 员工搬走公司电脑“抵债”
  00:50:00 来源: 新文化报   
  与单位签合同,遇到工资纠纷时才能保障自己的权益
  本报讯 (记者刘长宇)29岁的女青年小美(化名)在长春市一家公司工作,几年里,老板累计拖欠她4600元的工资。小美多次索要未果,于是一气之下搬走公司的电脑“抵债”,老板报了案。小美的父亲宋先生无奈之下打进本报热线求助,在记者的劝说下,宋先生将电脑送回,使小美免负法律责任。
  原来,宋先生家住蛟河市,他的女儿小美29岁,5年前到长春市一家公司打工(没签订劳动合同)。在2000年到2003年之间,公司老板共拖欠她3000元工资,小美要了几次,老板说等有钱再给,小美在2003年末离开公司,到深圳打工。去年7月,老板给她打电话,说公司缺人,要她回来,承诺每月700元工资全部兑现,以前拖欠的工资也会补上,小美于是又回到这家公司(没签订劳动合同)。没想到,老板兑现了第一个月工资后,又开始拖欠,到今年过年前,又拖欠了小美1600元工资。几次索要未果后,几天前,小美趁老板不在,将办公用的电脑拿走了,想以此“抵债”。结果,老板报案了,说电脑被她偷走了。
  记者告诉宋先生,遇到工资被拖欠的情况,应该向劳动监察部门求助,私自拿走公司物品的行为属于盗窃,触犯了刑法,即使得不到拖欠的工资也必须将电脑送回去,否则后果将是严重的。记者建议宋先生,应尽量与老板沟通,并用《劳动法》保护自己,或许老板的态度会有所改变。
  昨天,宋先生告诉记者,他已把电脑还给了女儿的老板,老板同意不再追究女儿的责任,但只给写了1600元的欠条。
  省劳动监察总队的工作人员表示,用人单位在聘用人员时必须和工作者签订劳动合同,这样遇到工资纠纷时,工人就会用合同保障自己的权益。而现在很多单位违反劳动法,不签合同,遇到这样的情况,工人应该向各级劳动监察部门反映,以保护自己的权益。
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[61.149.180.*] 认为:
KAO 什么社会,搬走电脑活该,欠钱不范法,搬电脑就范法啦!现在当官的只保有钱的利益!没钱的边边站!
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[218.20.118.*] 认为:
为什么我国法律对老板欠员工薪水不给予法律的制裁呢?搬走电脑算盗窃,那么欠薪的老板就是明抢的强盗.
[61.149.180.*] 认为:
KAO 什么社会,搬走电脑活该,欠钱不范法,搬电脑就范法啦!现在当官的只保有钱的利益!没钱的边边站!
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频 道 精 选快过年了。家里有急事要回家。老板拖欠工资不给啊。也不让走怎么办?
快过年了。家里有急事要回家。老板拖欠工资不给啊。也不让走怎么办?
私人小加工厂,一年的工资都没发。现在快过年了家里有急事要回家。他不放我们走。也不给我们工资。说我们走了就没工资了。一年的呀。我们两姐妹都不舍得怎么办啊?
&
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
的感言:谢谢 满意答案
肯定要叫他给!这些私人小企业太目无王法!首先你们有没有签订劳动合同,签订了就拿着合同去找他,按合同办事。如果没有劳动合同就直接去找当地劳动社会保障局。用人后不签订劳动合同本来就是违法的,他还拖欠了一年的工资!太可恶,这种人就要用法律手段收拾他。
的感言:谢谢
其他回答 (19)
现在还有拖欠工资的?去劳动局举报,现在打击的很严的!
到那举报啊?
劳动局,每个地方都有的,县里
找劳动局,年底了,政府对拖欠农民工工资抓得严,它们会管的,多组织几个工友一起去,人多力量大。我估计你们的老板根本就不想发工资給你们,要不然不会拖这么久还不发工资。记住以后别找这种小工厂上班了,老板赚了钱撒腿就跑,你们到时候找谁要工资去。
谢谢。可是我不知道怎么去找劳动局啊。
你打114问,或者问你周围的朋友,每个市、县都是有劳动局的。
应先与所在工作单位人事或财务部门联系解决,如沟通没有结果果,可直接向当地劳动监察部门或仲裁委起诉单位。
私人小厂啊。哪有什么人事 财务部门的啊。 检测部门 仲裁委 在那都找不到,。
打114问客服,劳动监察部门的电话他会告诉你的。
拖欠农民工工资 想找死
去劳动局举报啊
打12315 找工商协会
去告他呀,这种老板,早该死了。
劳动局告他
可以根据《劳动者权益保护法》起诉他 他这是违法行为!
找个朋友或者什么。是男性。去要要。不行报警
去法院告老板
可以找劳动部门的
投诉他, 或者跟他说实情。 不行就去法院。
集体上街去闹吧, 让社会都知道,给政府和老板施加压力,就很容易拿到你的血汗钱的,或者跳楼秀,但是别真的跳,让人发布到网上也可以增加社会影响力,容易拿到工资的,请采纳+评价,谢谢
你的太落伍了
非常手段容易拿到你的工资,不然你先进去学广州的,用炸弹。
把问题闹大吧,容易要到工资的,不然你很难斗过老板,
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老板拖欠工资不给找劳动监察大队也没有解决
老板拖欠工资不给找劳动监察大队也没有解决 我该怎么 办,球帮忙
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