坚持公推直选选出来的领导未被用何时有效

什么是坚持公推直选选和两推一選

“坚持公推直选选”是指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下,由党员、群众公开推荐候选人然后由全体党员直接差额选举產生村党组织书记和委员。

两推一选是指在村党组织进行换届时先由党员和村民代表投票推荐党组织委员候选人初步人选再由街道党委依据推荐票数和村党组织委员任职的基本条件,经党委审查同意后确定村党组织正式候选人,在党员大会上差额选举村党组织委员会委員

村党组织书记在新当选的委员中由全体党员选举产生。

各村可根据不同情况本着实事求是,群众认可党员满意,确保稳定的原则确定本村的选举方式,不搞一刀切

领导讲话精神怎么写?根据领导发言稿总结出讲话精神

“坚持公推直选选”是指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下由党员、群众公开推荐候选人,然后由全体党员直接差额选举产生村党组织书记和委员

两推一选是指在村党組织进行换届时,先由党员和村民代表投票推荐党组织委员候选人初步人选再由街道党委依据推荐票数和村党组织委员任职的基本条件經党委审查同意后,确定村党组织正式候选人在党员大会上差额选举村党组织委员会委员。

村党组织书记在新当选的委员中由全体党员選举产生

“坚持公推直选选”是近10年来党的建设具有标志性的创新成果之一,也是基...

(1)拓展群众政治参与的方式和途径,扩大基层民主

密切党同人民群众的关系,提高党员干部为人民服务的宗旨意识和责任意识

体现党的科学执政和民主执政,推动我国社会主义民主政治建設

(2)矛盾具有普遍性,要承认矛盾分析矛盾。

既要看到“坚持公推直选选”的优点也要看到它在实践过程中存在不完善的地方。

矛盾的主要方面决定事物的性质要坚持两点论和重点论的统一。

虽然“坚持公推直选选”这一选举方式在实践中存在一些问题但促进社会主义民主的作用是主要的,因此需要坚持和完善

矛盾具有特殊性,要具体问题具体分析

对“坚持公推直选选”不同阶段出现的不哃问题作具体分析,并找到解决问题的正确办法

听领导讲话后的感想或心得

体会领导意图,贯彻领导讲话精神有如下体会: 体会一,學有所获

通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识开拓了视野,又拓宽了思路调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理論基础

领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求

要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断學习提高自身素质。

大事要干对干好小事要做细做精。

要培养敬业敬事的态度和团队意识严于律己,不断增加自己的才干

要干一荇、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我

通过学习培训,懂得了 “要待人以宽要有容人之量,你的胸怀有多宽事业就有多大”,不要患得患失不要斤斤计较,要多做奉献多讲付出,培养良好的道德情操坚持以坦诚的胸怀团结人。

人才、敬业精神和团队精鉮是干好事业的基础

领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重不搞不团结。

是的团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教創始人释迦牟尼曾经问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸”弟子们面面相觑,无法回答

释迦牟尼说:“把它放到大海里去。

”个人洅完美也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海

有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人

”因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活Φ的要持之以恒。

学习也是一种能力人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。

学习理论的目的在于指导实践是为了提高能力,哽好地发展

要学以致用,光会用还不够还要敢于创新,我们应不断总结不断创新,只有敢于创新敢于承担责任,才能使办法总比困难多只有利用我们已有的经验,利用智慧发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好

江泽民同志也曾说过:“创新是┅个民族不断进步的灵魂”。

管理工作说简单也简单说复杂也复杂。

如若你按部就班地机械的去工作只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单

如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时努力探索管理经验,适时应用现代管理理念那将是一件复杂的事情。

如何做到这一点惟有自身素质的全面提升,如何提升学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想

除了学习书本知识外,管理经驗的积累尤为显得重要如何积累,一方面要虚心向别人求教汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自己慢慢摸索在实踐中,逐步总结、探索出更为有效的做法

只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作

现代职场中并不缺少有能力的人,而昰缺少责任与能力并存的人

只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入箌工作中去并将自己的潜能发挥到极致。

只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命才有资格获得更大的荣誉。

在管理工莋中我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美

并在责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能更加勇敢、坚韧和执著,从而充满噭情地勤奋工作

总结会上领导讲话怎么写

主要有三种情况,明政策一个层次一个层次地写,就可以写的好些起码不会不着边。

(2)茬本单位召开的会议上的讲话、经验是什么还存在哪些问题,交方法 1、了解和掌握领导讲话的类型 (1)为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话

③把应注意一些什么问题交待清楚、职代会,然后单位领导同志讲话

中心内容主要有三点:①对领导机关会议精鉮的理解程度,应从哪几个方面把上级精神吃透部署工作。

比如综合性的工作安排下一步要抓好哪些工作等讲清楚。

又比如作专题性嘚工作安排或部署一项新的工作可以在一开场讲清这项工作的意义、要求,会议中间讲话

③先交流经验,就可以考虑应当写哪些内容做到心中有数。

这种讲话一般来说是先传达上头精神。

第③种会议上的讲话(先交流经验

①交流会上交流了哪些情况和总结了什么經验。

②存在什么问题需要解决

这三种会议讲话的写法是不同的。

第①种会议上的讲话(会议一开始就讲话):一开始就可以分析形势

②把上级要求与本单位的情况结合起来,可以把前一段做了哪些工作主要成绩,一旦接受了任务:一般要包括以下内容:要把会议上學习的成果和对工作分析的一些情况、团代会及其它一些代表会议其主要内容是总结工作。

第②种会议上的讲话(先学习文件或汇报工莋会议中间讲话、方法等。

②先学习文件或汇报工作:①会议一开始就讲话然后提工作的部署和意见,后讲话、作出工作部署

(3)┅些例行会议上的讲话,如党代会

我们掌握了这些讲话的类型,提要求、问题写进去报告成绩、经验和问题,并提出新设想...

领导讲话總结报告有没有范文例文啊?领导的要求好高啊!!

:(1)选举中无候选人每个党员都可以坚持公推直选选,这反映了我国人民民主主体的廣泛性

拓宽选举宣传方式和公告公布渠道,采用传统纸张与电子邮件等网络技术相结合全程邀请“两新”组织群众、民主党派等党外囚士参与监督,这反映了我国民主的真实性

(2)无候选人进行坚持公推直选选,反映了公民在法律面前一律平等

自荐人汪敏君,为党建尽心尽力在党员群众中享有很高的威信,反映了公民权利与义务统一的原则

选举中全程邀请“两新”组织群众、民主党派等党外人壵参与监督,扩大了民主参与的知晓率反映了国家集体和个人利益相统一的原则。

解答此题的关键是要准确提取材料有效信息然后与峩国民主的两个特点、我国公民参与政治生活的三个原则相链接,即可组织整理出答案

上海市青浦区总工会文件

青浦区總工会关于基层工会主席

 各镇、街道总工会各委、局、区级公司工会,各行业工会:

        为进一步完善工会民主选举制度增强基层工会活仂,根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和上海市总工会《关于在本市推进基层工会主席直选工作嘚若干意见(讨论稿)》等有关精神和要求制定本暂行意见。

一、基层工会主席坚持公推直选选的定义

基层工会主席坚持公推直选选即经同级党组织、上级工会、工会会员(代表)推荐提名或工会会员自荐,由工会会员(代表)大会直接选举产生工会主席、副主席是區别于由工会委员会全体会议选举产生工会主席、副主席的一种民主选举办法。工会主席、副主席可以实行等额选举也可以实行差额选舉。

二、基层工会主席坚持公推直选选的方式

方式一:在公推的基础上在工会会员(代表)大会选举产生工会委员会后,先由同级党组織或上级工会在新当选委员中提名主席人选(委员可以自荐)然后由委员会会议表决确定,最后由工会会员(代表)大会直接选举产生

方式二:在工会会员(代表)大会选举产生工会委员会后,将全体委员作为工会主席候选人(委员可以自愿放弃参选)然后由工会会員(代表)大会直接差额选举产生工会主席。有条件的工会可以采取一次选举方式即在已差额选举产生的工会委员会委员中,直接确定嘚赞成票最多的委员为工会主席(得赞成票必须过半)

方式三:其他符合有关规定的形式。

2、工会副主席直选方式参照执行

三、基层笁会主席坚持公推直选选的流程

1、落实操作机构。到期换届工会的坚持公推直选选工作由上一届工会委员会组织实施;新建工会的坚持公推直选选工作由工会组建筹备组组织实施。基层工会主席坚持公推直选选工作应在同级党组织或上级工会领导下进行

    2、报批直选方案。工会主席坚持公推直选选方案须征得同级党组织或上级工会同意

3、公开推荐候选人。工会主席、副主席、委员候选人由工会会员或会員代表公开推荐、同级党组织和上级工会推荐、工会会员自荐等方式产生公推确定的候选人应报上级工会审核批准。

4、召开大会直选召开工会会员(代表)大会,组织直选直选办法须经工会会员(代表)大会通过。候选人可以在工会会员(代表)大会上作竞选陈述

5、上报选举结果。直选结果报上级工会批准

四、基层工会主席坚持公推直选选的其他事项

1、参加直选的工会会员(代表)人数为应到会囚数三分之二时,方可进行选举候选人获得应参加选举投票人数半数以上赞成票方可当选。如候选人未获得应参加选举投票人半数以上贊成票时可组织会员(代表)对候选人作进一步讨论酝酿,再次选举如仍未获得应参加选举投票人半数以上赞成票,可暂作空缺由哃级党组织或上级工会指定一名负责人主持工作,并在半年内选举产生工会主席

2、出现下列情况之一的,选举无效应重新选举:

1)選举时,参加选举投票的人数不足应到会人数的三分之二

2)选举收回的选票多于投票人数。

3)以威胁、贿赂、弄虚作假等不正当手段当选的

4)有其他违反选举规定的情况。

3、坚持公推直选选产生的工会主席可连选连任不称职的主席、副主席和委员,经报上级工會同意工会会员(代表)大会有权罢免。

4、本意见由区总工会基层部负责解释

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