邹平发不下2014年退休工资补发2014

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2014年全国各地最低工资标准统计表(日更新)
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2014年全国各地最低工资标准统计表(日更新)
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必知！这10种情况下不上班也能拿工资
] &发布日期： 14:15:00
&阅读数：152389
身为上班族的你，你有什么梦想？“睡觉睡到自然醒？”还是“数钱数到手抽筋？”这俩梦想加一块无非就是“不上班也能拿工资！”这种事小编就能帮你实现。但是，不是鼓励大家不劳而获，而是大家在特定情况下应享有的权益。赶快来看一下吧。情况一：法定节假日法定节假日是指全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。情况二：带薪年休假职工连续工作满12个月以上的，根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。情况三：婚丧假婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。职工本人按法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁、男25周岁）的，婚假增加7日，不包括法定节假日和公休日。职工配偶或直系亲属（子女、职工本人及配偶的父母、祖父母、外祖父母）死亡时，由本单位行政领导批准，给予丧假3天。情况四：女职工保胎、产假、哺乳等怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆、早产先兆，经医生诊断证明需保胎休息的，用人单位应安排休息，但不计入医疗期，用人单位为其支付不低于本市最低工资80%的工资。女职工生育享受98天产假，其中产前有15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。用人单位应在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工按国家计划生育规定实施手术的，从手术当日起应给予两日有薪休假。因计划生育手术引起并发症的，经治疗单位证明需要休息的，休息期间工资照发。情况五：男职工护理假国家工作人员和企事业单位职工晚育（已婚妇女24周岁以上生育第一个子为晚育）的，男方所在单位给予7日护理假，不包括法定节假日和公休日。情况六：工伤职工停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间（一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经申请可以延长，但延长不得超过12个月），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。情况七：依法参加社会活动劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：行使选举权和被选举权，当选代表出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；充当人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间；担任集体协商代表期间，因履行代表职责，参加集体协商而占用的工作时间；其它依法参加的社会活动。情况八：用人单位停工停产用人单位停工停产（非因劳动者本人原因造成），未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，劳资双方协商确定。情况九：服兵役期间服兵役期间从企业、事业、机关等用人单位应征入伍的义务兵，在服兵役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资标准。情况十：医疗期待遇医疗期待遇，职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同，并给予法定的病假工作或疾病救济费，可以低于当地最低工资，但不能低于最低工资标准的80%。“员工不上班也能拿工资”是劳动法对员工休息休假权益的一种保护，只有在特定的场景下才适用，真的想在职场中“不上班也能拿工资”，这种天上掉馅饼的事，是不现实的，不可能的，更是不可取的。还是老话说的好，“劳动最光荣”！
来源：《腾讯网》好消息！邹平最低工资标准又上调啦，7月开始这些将与邹平人的生活息息相关……
7月，注定是不平凡的一个月！
这不，将各项新政将在本月实施，
关系着所有邹平人的切身利益！
快来看看啦！
7月起最低工资标准上调
经省政府同意，
7月1日起调整最低工资标准
调整后，滨州最低工资标准为
滨城区（含滨州经济技术开发区、高新区）
博兴县、邹平县月最低工资标准为1640元
沾化区、惠民县、阳信县
无棣县（含北海经济开发区）
月最低工资标准为1470元
贫困人口大病保险起付降至6000元
山东出近2.5亿元的专项资金，
为全省242.4万贫困人口
购买商业医疗补充保险。
贫困人口大病保险分段报销比例
提高了5个百分点，
起付线由12000元降至6000元。
医疗救助平均给予每人1896元的支持
7月1日起，全国可异地办理身份证
从今年7月1日起，
公安部将在全国范围
实施身份证异地受理、
挂失申报和丢失招领工作。
目前全国共设立居民身份证
异地受理点13800多个，
异地办理身份证，
意味着既可省去劳碌奔波之苦，
又能省下一大笔路费啦！
7月15日起，这些银行卡将被销户
据央行2016年12月发布的规定，
同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类账户。
近日，招商银行公告显示，
为了保护账户安全，
将从今年7月15日开始，
对不符合条件的长期未使用
且余额为零的个人账户进行销户处理。
注意啦，这五类卡或被销户
第一类，账户余额为零，不存在未结清利息，两年内为发起任何交易的卡。
第二类，处于挂失、换卡、冻结等状态的卡。
第三类，没关联信用卡、个贷、保险和协议等。
第四类，不存在关乎限制的卡。
第五类，不存在信用卡神奇的卡。
如果不想被销户，还希望继续使用的话，
那么建议持卡人在7月15日之前，
对卡片进行启用处理，
包括通过银行柜面、手机银行、
自助设备等渠道任意办理
一笔存取现或转账交易，
或者在任意商户发生一笔刷卡消费。
也就是说，如果持卡人想持有多张银行卡，
只要进行一笔交易即可。
护照、机动车行驶证工本费下调
今天开始，办证的朋友们爽呆了！
因为普通护照将由每本200元降为每本160元了，
因丢失要求补发因私普通护照的，
收费标准为每本 160 元。
一次出入境有效
由每证 20 元降为每证 15 元，
多次出入境有效
由每证 100 元降为每证 80 元。
往来港澳通行证收费
将由每证100元降为每证80元。
可以通过超市、电商购买汽车
《汽车销售管理办法》今天就实施啦！
这绝对是汽车流通领域具有里程碑意义的一件大事！
也就是今后汽车超市、汽车卖场、
汽车电商等也会成为新的汽车销售形式，
还没买车的还不行动起来！
开单位发票要填“税号”
7月1日之后，
不按要求开发票可能会影响报销！
根据国税总局发布的
《关于增值税发票开具有关问题的公告》，
购买方为企业的，
索取增值税普通发票时，
需要提供纳税人识别号或统一社会信用代码。
目前，很多企业已开始执行这一新规。
按照规定，不符合规定的发票，
将不得作为税收凭证用于办理涉税业务，
如计税、退税、抵免等。
7月起这样做可以抵扣个税
日前，财政部、税务总局、保监会
联合制发了《关于将商业健康保险个人所得税
试点政策推广到全国范围实施的通知》。
从7月1日起，
购买商业健康保险可以抵扣个税啦！
对个人购买符合规定的
商业健康保险产品的支出，
允许在当年（月）计算
应纳税所得额时予以税前扣除，
扣除限额为2400元/年，即200元/月。
也就是说，如果你购买的保险
每个月分摊下来超过200元，
其实是相当于你的个税起征点提高了200元。
具体有哪些好处？看看下面的图片
手机预装软件必须可卸载
根据工信部《移动智能终端应用
软件预置和分发管理暂行规定》，
7月1日起，生产企业和互联网信息
服务提供者应确保除基本功能软件外的
移动智能终端应用软件可卸载；
未经明示且用户同意，
不得有收集使用用户个人信息、
开启应用软件、捆绑推广其他应用软件等行为。
7月1日起，交强险浮动式交费
继前段时间出台《汽车销售管理办法》后，
日前政府部门又相继发布了交强险、
车船税、汽车牌照三大新规，
将在7月1日施行。
交强险是每位车主每年必须交的，
一般家用车的交强险费用是每年950元，
而这次交强险新政将改变这一征收模式。
一成不变的金额将变成上下浮动的费用，
具体数额由车主前三年是否有事故来决定。
7月1日起，车牌号可实现“终身制”
7月1日起，
车主的汽车牌号可允许终身使用啦！
换车时无需再申请牌号。
今后车辆报废车主
可向车管所申请继续使用原车牌号，
需要注意的是申请时限为6个月，
即车辆报废后6个月内
购买新车并提出申请方有效。
但是，为了防止有人恶意买卖
或变相买卖车牌号，
规定车主拥有原车牌号
满3年的方可申请继续使用。
看了那么多好消息~
7月份注定会有很多好心情~
所以赶紧把这些告诉身边的小伙伴吧~
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