魔兽世界如何管理好新公会_百度知道
魔兽世界如何管理好新公会
本及几位同十区阿曼尼创建公我几都TBC毕业现要WLK创建 新公寻求基于于工员稳定线员配置等问题及80何调度员何留住才何提高公知名度困惑希望哪位朋友能详细指点加QQ行~都~
提问者采纳
首先要明确工各项制度专记录勤明确DKP制度专记录明确配制度尤其橙色物品明确制度比几点几点集合其要让所专业认真副本态度团队面每职业都要懂新玩家问问题解答平研究本职业玩尽量提升水平主T要T意识DPSer都要打Dps荣治疗都要全程治疗量竞争要做收收稳定品定要起新公2cd起容易散80首先要速度冲等级几同起速度冲级快速度down掉新5本 10本全面提升几装备及水平几说团队核、基础快定要快新公速度快进度wlk才加入候进度第位没进度留住指挥要专业奖惩要合理副本要抓紧待要友善
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首先要明确工制度即使亲友团要太明显装备问题能让让~工福利制度能少宝石附魔太阳尘印记都要供应前提稳定专业指挥重要要诙谐幽默要搞紧张平要组织本提升新装备马要80所要聚些师处~相信我~要进兄弟平YY聊聊逗逗都利于工团结要弄才见面付些提高知名度G团等工强力主力团直接G2团建立公~G团能让别挑毛病所都要严待价格合理黑东西做广告要自公打~渐渐家所认识~工高层要做职业化能教新要都懂种要做说二原灭团要惩罚叫声听YY道歉或者每给修理费都必要
每字都打容易啊~
一个公会想留住人最重要是让大家都心甘情愿跟随你，也就是团长要有人格魅力，这在指挥、分东西方面体现出来。起码要公平别人才能跟你混，不能搞什么亲友团，多帮帮新手玩家，招收些人品好的玩家！
经常组织会里的人活动，或者以公会班底开G团，增加工会人员的凝聚力，团好的话也能提高公会在服务器的知名度，还能为以后公会攒下点家底。最好固定团队班底，也能了解班底的人员RP和出勤状况，方便安排。招收人才，并且要多照顾一下新人，发现稳定的RP手法不错的要多与其交流，给固定的位置，公会很多人才流失就是因为公会整天都没事干，或者有事了没人家份.就算没人打FB，组织战场也是必要的。一个好公会不仅需要RAID能力，PVP的能力也是必不可少的。很多公会都有很好的PVP成员，这些人可能不是团队RAID的主要成员但是也是必不可少的。
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UID4919204帖子威望0 多玩草13 草元宝
关于｛十区血吼星界财团，不服来辨！｝[星界财团公会管理组]的正式回复！
& && && && && &根据我们这两天的观察，牛闹巧克力，在他自己的帖子，这两天并未现身，也没再做任何辩解。从此，我们相信，他真的知错了，知道自己的问题犯在哪。这也是我们所希望的，谁都会犯错，但是敢于承认，并通过改正，重新得到认可。这是需要勇气的。
& && && && &希望，你在以后的道路上，不要再犯这样的错误。没有在现实生活中发生这样的事，也许你该庆幸。
& && && && &&&为何你的道理，你应该已经懂了。至此。本公会，不希望，这次的事件。再继续发展下去。我们发帖的教育目的，也已经达到。& && && && && & 还希望，各位，奋斗在艾泽拉斯大陆的各位冒险家们，从自身做起，还我们最爱的魔兽世界，一个和谐友爱的大环境！
& && && && && && && && &&& 谢谢大家，对此贴的支持与关注，让我们共同期待吧！& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && & 请版主，锁住两个帖子！
原帖地址：
以下述说均为事实，本着公正，透明，公开的原则。若有任何质疑，欢迎来十区血吼围观。整个事件还原如下：
2014年月日，周一，点分。& && &&&当晚开荒 决战奥格瑞玛 英雄10号BOSS，公会当前MT装等582防骑&&ID：牛奶巧克力（），由于个人坦怪失误和开箱方法不恰当,团员当下和牛奶巧克力提出意见与其讨论 （团员当时语气确实略微重了些，但没有恶意攻击的倾向）经过会长调节，事态平息。但随后‘牛奶巧克力’ 丢下一句 “有本事你来T ”这句话之后？随即丢下开荒中的24人，当场下线。公会管理当即打电话给‘牛奶巧克力’，电话无人接听。随即被公会会长，T出工会。之后，替补568DKT受命担任坦此BOSS，磨合三次后成功推倒BOSS。
[给于出公会的理由如下，
1，根据公会的管理制度，在没有任何提前告知的情况下，擅自退出团队下线的，给于开除公会处理。2，由于自身操作问题的过失，不仅不予以承担，还做出威胁公会，对团员不负责的举动。3，不仅不遵守公会制度，还自以为是、目中无人（耍脾气抛弃团队）这种任意我行我素，以自我为中心，公会制度绝对不可以接受。
12:11:42 上传
& && & 介于此人人品问题，本公会也不再给予‘牛奶巧克力’再次辩解的机会，特此清零，永久不得加入星界财团公会的处& && && & 理。对于本公会的名誉损失，我们将予以保留。
PS：‘牛奶巧克力’ 希望你能吸取本次事件的教训，虽然，你把WOW当成一个游戏。但是，我们确当它是一个微型社会。作为一个即将要踏入社会的大学生。再以后的生活和工作，希望你能认真对待身边的所有人。尊重别人就等于尊重自己！一憋一捺写个人，一生一世学做人！
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
& && && && && && && && && && && && && && && && &&&牛奶，这是枫爷会长对你所说的话，！
& && &&&本公会也是从建会至今，经历过数个版本，珍惜每一位来自五湖四海的WOWER。（想要 培养 一个很简单，但自身的人品和心理素质，不是公会所能够做到的，至此，凡是违反公会制度，破坏和谐气氛的人绝对零容忍。...请心智不成熟者自重！！！）
& && &&&插个题外话，[星界财团]公会，活动时间2，，，晚点点半 ！备战对外招收各种，高端，休闲，学生党，上班族，我们是一个和谐有爱的大家庭，公会制&&度严明！
文笔有限，谢谢大家！& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && & [星界财团公会管理组]
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &日 大家有话说！下面这图是我们会长对牛奶所说！
15:46:47 上传
10:33:06 上传
12:31:39 上传
本帖最后由 隐龙丶小黑 于
02:11 编辑
(170.96 KB, 下载次数: 1)
15:40:47 上传
下载次数: 1
：逗比虽然只有一个名字，但是有一万种姿势，你的认知面太狭窄了，以后可以多看看各种姿势的逗比来提高知识面&
：我去，看来我对这逗比的认知度实在太狭隘了，居然说黑G黑装的人是有本事，还拿他们来抨击我这所谓的“没本事”的人，阿门啊，我实在太震撼了 &
：对他来说，世界的中心是他自己，对不起别人可以，对不起自己不行&
&血吼又火了？
哎~没赶上啊&
：有太多的人就为自己考虑&
&一个帖子，显露多少忘恩负义的逗比，蔻蔻海克玛提亚—绝对榜上有名，公会栽培你，让你负分拿装，你还摆出一副是应该的，还管他P事，我去，逗比 &
&其实人和人之间不怕没什么，只怕不公平！因为均等这个词可能会产生很多矛盾！&
&两边帖子都看了，目前看来分不清前因后果！但是下线不接电话肯定是不对！&
&那个叫-妖孽休得猖狂-的逗比到底是哪个Sb请来的，一边说骂人不好，一边句句不离人家父母，大粪满天飞，这么逗比的畜生，到底受到过何等的教养&
：你看看各大工会的主T
有没有这个意识？
就我工会那些水T
怎么都不会说出 ：有本事你来T｝
这样的话。&
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沙发！！！！！！
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看看！！！
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恩。。。。。。不错，不错！！！！
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但是。。。。。。。。。。可是。。。。。。。。。。。
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Lv.5, 积分 1814, 距离下一级还需 686 积分
UID帖子威望0 多玩草0 草元宝
噢。。。。。。。。
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UID帖子威望0 多玩草0 草元宝
我等屁民对如此高大上的公会可望而不可及啊。
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Lv.4, 积分 492, 距离下一级还需 508 积分
UID帖子威望0 多玩草0 草元宝
上面那个抢沙发的，你是什么心态。
一卡牧师妹
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来自大海的使者
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隐龙丶小黑 发表于
关于｛十区-血吼星界财团，不服来辨！｝[星界公会的正式回复！
& && && && && & 原帖地址 ...
他一个负分的你DKP清零是啥意思=w=
还有他一直抓着自己包夜4天好像牺牲多大似的& && &难道他当初应聘的时候没问问活动时间& && & 自己发现与自己作息时间不对为啥还跟？& & 典型的脑袋有问题& & 自己的时间自己都不会支配
还一直非要纠结着“JB”这个字眼& &&&是小学生么& && &转移因为他自己灭团的事实。。。。
还一直吵吵自己临近毕业& && &
真不知道他是那个学校教出来的& && &真是在给社会输送渣滓
本帖最后由 stIDF 于
10:11 编辑
全身yx也才585啊( ⊙ o ⊙ )& &&&真心膜拜那些588& &589的大神们%&_&%& &
距离585还差最后一件↖(^ω^)↗& && & 给我个腿吧&&给我个腿吧& &给我个腿吧&&给我个腿吧
四个号585左右了~& &不过最近这个武僧实在没动力去弄装备了& &&&肿么办呢
【外部图片】
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贫道阴锤子丶 发表于
上面那个抢沙发的，你是什么心态。
上班无聊嘛。。。
一卡牧师妹
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来自大海的使者
Lv.6, 积分 3553, 距离下一级还需 1447 积分
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給磨叽 发表于
上班无聊嘛。。。
你会被举报的& &然后我们就是前排了=w=
全身yx也才585啊( ⊙ o ⊙ )& &&&真心膜拜那些588& &589的大神们%&_&%& &
距离585还差最后一件↖(^ω^)↗& && & 给我个腿吧&&给我个腿吧& &给我个腿吧&&给我个腿吧
四个号585左右了~& &不过最近这个武僧实在没动力去弄装备了& &&&肿么办呢
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UID1239624帖子威望0 多玩草111 草元宝
十区血吼星界财团成立时间是
2008年12月份&&
而血吼开区时间是
当时由我创立，经历了6年的风风雨雨，刚好五年，这6年不长也不短。但是已经经历了无数各种奇怪的事情了。
不管你是什么初衷，加入一个工会就等于自己承认了工会的规矩。一个工会其实就是一个微型社会的缩影，不同的是你在公司里上班是为了钱。而到游戏里则是为了娱乐跟装备，尊重自己就是尊重别人，我跟枫爷作为会长的时候如果指挥出错，随便你们怎么喷。
曾经开荒F4的时候，会里的法师T被我喷的哭了。你知道么？什么叫哭了？他哭着对会里所有人道歉，因为他出错。灭了一个星期，每天从6点到11点，结果他现在从会里70级待到了现在，会里少T他去练T,会里少萨满他去练SM. 你呢？你只是满心的抱怨，可能现在的90后只会为自己考虑，不会为别人考虑。认为这个世界就是自己主宰的。对于你这种连社会都没有踏上的渣。我不想说你太多，没必要。也没资格喷你。毕竟我们不是你父母，不用把你当儿子！
工会会长已经是第三个人了，从我开始带到了80级，然后交给了枫爷。枫爷是个很沉稳的男人，他有着自己的公司。有着自己的生活，他也多次跟我说过这个版本的。说他太累了，他不想带了。但是我问他，你走了，团里的别人呢？你的兄弟姐妹去那里娱乐？
我们会里的妹子怀孕5个月还坚持在了T的岗位上，现在等生完孩子继续回来玩。我一直认为妹子的手法是最差的，但是今天从你的事情上我看出来了。原来，还有一个不如女人的男人。称之为你为男人是不是太？我现在只能认为你是个毛都没长齐的小孩子。
不管这事情在我这里的处理方式，还是在枫爷那里的处理方式，都是同一样的。踢了你。没有其他什么话。 无规矩不成方圆。既然我们现在能变成血吼最老的一个继续在活动的工会，那我们就要继续坚持下去。
09:39:13 上传
请记得我09年3月9日推掉伊利丹拿到蛋刀的那句话。人啊！要有感恩
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Lv.5, 积分 1814, 距离下一级还需 686 积分
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stIDF 发表于
你会被举报的& &然后我们就是前排了=w=
画圈诅咒你去
一卡牧师妹
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来自大海的使者
Lv.6, 积分 3553, 距离下一级还需 1447 积分
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給磨叽 发表于
画圈诅咒你去
梅尔加尼的BL好坏的& & 以前我在海山练小号还有黑暗之门杀人的都是梅尔加尼的& & 然后我就拿dz经常在这附近转悠& & 专杀梅尔加尼的=w=
全身yx也才585啊( ⊙ o ⊙ )& &&&真心膜拜那些588& &589的大神们%&_&%& &
距离585还差最后一件↖(^ω^)↗& && & 给我个腿吧&&给我个腿吧& &给我个腿吧&&给我个腿吧
四个号585左右了~& &不过最近这个武僧实在没动力去弄装备了& &&&肿么办呢
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stIDF 发表于
梅尔加尼的BL好坏的& & 以前我在海山练小号还有黑暗之门杀人的都是梅尔加尼的& & 然后我就拿dz经常在这附 ...
你素个坏人。。。
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　　魔兽世界 CGWR 得分CGWR：1 位
　　【新浪游戏专稿，转载请注明出处】
　　在许多玩家眼中，游戏已经不单纯的只是一个娱乐工具，通过对于游戏的深入研究和切身体会，一些玩家从游戏中总结出许多生活和工作的哲学。在国外，还有学校专门开设了以游戏为研究对象的课程，如美国佛罗里达大学和加州大学克伯利分校，就开设了《星际争霸》研究课程，教学生如何学会管理。
　　玩家真的能从游戏中学到对工作和生活有帮助的东西吗？近日，某魔兽玩家现身说法，提出《魔兽世界》中的公会管理其实和现实世界中的企业管理一样，从游戏中可以学到很多管理的经验。
《魔兽世界》公会概念图
　　一、分工明确、各司其职
　　魔兽里，公会会长一般挂个名，偶尔也有兼任团队指挥的。但会长一般不会是MT，同时其他各职业也都有职业队长，分管下属各职业成员。这样做的好处是，各司其职。任务目标由团队指挥直接下达。各职业队长领取命令，分工给成员。树状结构使上传下达非常轻松。出了问题，出了责任，可以追究到人，直接点名，清晰明了。
　　二、团队协作、合理搭配
　　魔兽里，坦克，DPS，奶妈三者是团队组合的必要搭配。有的团队甚至要明确规定各职业的人数。合理的搭配往往使目标变得更容易达到。比如需要数个战复，则德鲁伊数量不能少。比如mc老十需要冰法控制，则冰法数量不能少。 TBC时代，这种必须直接把萨满变成了仅贡献嗜血的职业。――但这也充分说明了，每个人都有亮点，每种职业都必须出现。如果企业能做的到用好每个人，何愁不强大？
　　三、按劳所得、按需分配
　　在公会管理中，DKP制度清晰明了，谁参与了什么，做了什么，拿了什么，积累与消费都是可查的。但DKP又不是绝对的，出席稳定者比恶意攒分者又有着优先权。这从很大一部分程度上说又维护了管理层的利益，杜绝攒分拿极品就退会的情况。这就如同公司里工资薪水员工之间是不可互相透露的，这种管理制度虽然稳定民心，但弊端也很明显，谈的时候是杂七杂八的，最后拿到手里的就是可怜巴巴的，这个时候，员工做事的时候心里会踏实吗？
　　四、恩威并施、公私分明
　　魔兽里，越是管理层，在公会频道越是最多人骂傻x的那个。嬉笑怒骂而不愠，公私分的彻底。如果有幸在一个城市，想必和会长出来搓一顿，笑谈公会风流韵事，也是乐事一桩。余世维博士说，公司老总必须保持威严。这点我是很同意的。但，让员工产生压力感，就不是太好了吧。而魔兽里，和善的会长固然也有很强的凝聚力，可在指挥团队的时候，不唱黑脸的也在少数。
　　五、财务公开透明
　　魔兽里，每一次raid收入，每一次金团收入都及时分散，好比公司做项目一样，项目红利即时发放。多的收入充入公会银行。那个年头没有公会银行这种东东，公会钱、物一般由会长夫人保管。象极了现在公司里的财务总监一般都是老总亲信，不是吗？但收入与开支一般会在公会论坛截图存证。
　　六、合理作息、规划生活
　　对于公司来说，只要有电，电脑就要时刻开着，只要有人，就得时刻在电脑前坐着。国家劳动法规定每周工作时间不得超过44小时。可实际上有几个公司能真正做到？殊不知，员工在额外的工作时间，一般是处于“划水”状态的。老总们，你们肯定不懂神马是“划水”吧？魔兽里，副本的CD是公会休养生息的根本。每周的更新，都是公会成员们兴致高涨摩拳擦掌的时刻。谁划水，谁就踢出团队。划水意为在群体合作中当混子。
　　七、归属感
　　如果员工从公司获得嘉奖，能在某一个领域成为独有的骄傲的资本。那么这个公司是成功的。这样的公司，在我国恐怕少之又少。公司能给员工提供的待遇更是不能与员工的付出成正比――资本的积累本来就是建立在剥削的基础上。魔兽则不然。60年代的公会，人人自发为公会提供专业材料。一场raid，药水公会发，维修费公会发，甚至为了提神，公会会在开荒最疲软的时候安排MM在语音频道唱歌以提神。哪个公司做的到？当年朋友在他们服是第一个拿到T3肩膀的。每次上线，喝冬泉火酒在奥格门口站半小时。路过的人膜拜，同时也记住了这个工会的名字。于是，加入工会的人，会更自信。公会里的人也更骄傲。公会的名字已经是荣耀的代名词，这样的工会怎能不强大？
　　总结：
　　1、毕竟魔兽公会是个无责任非利益性的团体。公会会长义务做了很多事，这是现实中的公司老总所不可能做到的。
　　2、魔兽公会没有横向竞争。只需要raid就可以了。而现实的企业是需要拿真金白银去和商业对手pk。这就导致了老总不会仁慈，因为他的每一个决定每一个行为，都关系着他自己的命运。
　　3、但并不是说魔兽公会就很简单，想要管理好一个公会，使其发展壮大，需要深刻运用经营之道――不见得比经营一个公司轻松。
　　4、当然也可以反过来说：如果把一个公司经营得象一个魔兽公会，这个公司一定是非常牛逼的。
(编辑：Saiken)
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