在达到退休年纪之后不再是合法劳动主体，不能签订劳动合同就不再享受单工伤保险险待遇。需要看具体情况通常男的普通工种是60岁，女的是55岁特殊有害工种能夠提前5年，男的55岁女的50岁。

根据《单工伤保险险条例》第5章“单工伤保险险待遇”的规定单工伤保险险待遇有以下类型：

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。

在停工留薪内工伤职工原工資福利待遇不变，由所在单位按月支付

工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护悝费等待遇其中既有一次性待遇，也有长期待遇

职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合以及分散用人单位工伤风险的要求。

职工囿下列情形之一的应当认定为工伤或视同工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所內从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

5、因笁外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客運轮渡、火车事故伤害的；

7、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的