深圳市景乐人才市场服务有限公司招聘
深圳龙华/观澜富士康【月薪5000】内招普工暑假工临时工包吃住职位描述：
本次富士康招聘属龙华富士康人资6月16号免费直招，名额有限先报名先录用，不收任何费用，包括免费专车送，富士康是世界500强大型企业，专业从事手机、电脑、消费性电子等科技产业的研发、制造与服务，主要产品有苹果iphone6。不接受投简历，可以直接电话 尹主管报名，尽可能为每位新入职员工进行免费内部推荐！一、（深圳厂区任选、龙华/观澜）招工要求：1、男女不限，18岁－35岁，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性），无需工作经验，请相互转告。2、身体健康，有纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病。3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂。加入黑名单、2010年从富士康自离者不录用。二、工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底80个小时。2、试用期1~3个月，每月底薪1900元 加班费 绩效 补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费21.73元。另有夜班补贴20/晚。3、3~6个月后，底薪2300元 加班费 绩效 补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金。不接受投简历，可以直接电话 尹主管报名，尽可能为每位新入职员工进行免费内部推荐！三、福利待遇：1、集团提供吃住，每月预存400元，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。四、文体设施/活动：1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施。2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动。3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施。五、发展空间：1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训。2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，有 100多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修。3、依不同岗位提供从作业员到的技能培训，如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等；依据员工发展提供从到线组长的管理技能培训。注明：本次招聘属富士康免费直招，请尽量电话咨询。来时带上身份证和行里，提前发姓名和身份证号码给工作人员，工作人员会发具体集合时间和地点，因为有时电话比较忙，打不通可以多打几次。 防骗提醒：凡是扣押证件原件，乱收费，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑。地址：龙华新区龙观路天虹商场集合集合时间：星期一上午09:00-10:00点，早点过来早参加面试，面试完后当天安排食宿，来时请带上行里方便当天住宿。报名地址：深圳龙华天虹商场停车场，途径公交车（302路, 312路, 324路, 332路, 352路, 380b线, 621路, 624路,654路, 668路, 794路, 866路, 868区间线1)此次招聘为工厂现场免费直招不需要任何费用，带行李过来可以优先进厂，当天安排吃住。不接受投简历，可以直接电话 尹主管报名，尽可能为每位新入职员工进行免费内部推荐！
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一周要闻：富士康有望获9000万部iPhone 6订单（3.10-3.16）
　　1. 2013年中国集成电路产业的销售额为2508亿元，同比增长16.2%　　2014中国半导体市场场年会暨第三届中国集成电路产业创新大会于3月14日在无锡举行。大会评出2013年十大集成电路设计企业，海思半导体以130.4亿元销售额位列第一，紧接着是展讯、锐迪科、大唐半导体设计、北京南瑞智芯、杭州(,)、华大集成电路设计、格科微电子、中星微电子，中电华大。行业初步呈现出大者恒大。中国半导体协会副理事长南通富士通微电子总经理发表年度中国集路产业发展回顾与展望指出，受多重因素利好影响，2013年中国集成电种产业的销售额为2508亿元，同比增长16.2%。　　2. 富士康今年有望获9000万部iPhone 6订单　　DigiTimes报道称，预计富士康从今年4月开始将获得9000万部iPhone 6订单。花旗环球市场收集的数据显示，2014年苹果公司的智能手机出货量有望增长23%。　　3. 三星28纳米代工 新增RF功能　　三星电子近日宣布为其28纳米工艺技术新增RF(射频)功能。随着物联网快速成为现实，三星晶圆代工事业部开始助力芯片设计人员在设计中集成高级RF功能，使互联家用电器、车载信息娱乐系统和供暖/制冷系统等连接应用成为可能。三星晶圆代工事业部现已向一些客户提供了28RF工艺设计包和验证方法，并已通过实际设计仿真验证和硅验证。三星的28RF工艺基于已通过大批量量产验证的28LPP HKMG工艺，且芯片结果显示了280GHz的增益截止频率和400GHz的功率截止频率。　　4. 2014年三星、东芝将加强发展垂直堆叠技术　　全球存储器在20纳米以下更先进制程微缩渐遇瓶颈，主因除投资金额庞大外，尚需视上游设备大厂ASML于极紫外光曝光设备开发进展所致。尽管全球DRAM市场现仅剩三家大厂，但市场竞争依然剧烈，龙头厂三星电子为维持其在存诸器产业的领先地位，已制定新品抢先上市、突破技术瓶颈以及强化核心竞争力三大策略。在新品抢先上市方面，2014年三星计划尽早量产读写速度达3200Mbps及采4颗20纳米级8Gb的4GB LPDDR4，以改善存诸器产品组合，进而不断获利。　　5. 启动穿戴式产业政策　2020年全球市占目标40%　　今日据外媒报道，韩国政府视穿戴式装置为今后重点产业之一，已拟定2020年次世代装置战略，目标于2020年达成穿戴式装置出货量占全球比重40%、相关企业增加100家、次世代装置占韩国整体生产比重达50%等目标。韩国受理的穿戴式装置相关专利申请件数也逐年递增中。穿戴式装置产业的发展并不局限于穿戴式装置本身，而是扩及上下游产业的价值链发展，包括上游的零组件、下游的商、应用程序与平台、硬件通路商。对韩国而言，这是目前于全球占有一席之地的产业如面板、电池业能否乘胜追击的关键之一。　　6. 飞利浦借力苹果 推个人无线智能照明系统　　飞利浦旗下个人无线智能照明系统hue近日正式登陆中国，并在全国苹果零售店独家售卖。据了解，hue灯泡通过hue桥接器与智能手机联结，每个桥接器最多可以同时连接50个灯泡，用户可在任何地方通过网络浏览器或应用程序控制家中的灯光。同时，hue灯泡可随着用户心情变化、室内装潢以及不同的家居活动创造不同的白光亮度、由冷到暖的色调甚至千变万化的彩色灯光。据悉，苹果在线商城对该产品的入门套装价格高达1698元。　　7. 智能家居连续3年增长超20% 2017年市场规模达80亿元　　国际物联网贸易与应用促进协会近日发布了《2013年度中国智能家居行业研究报告》。其中显示，未来3年，我国智能家居市场增幅将不断提升，到2016年预计可达到29.17%，到2017年，我国智能家居行业市场规模将达80亿元。随着技术的提升，物联网的发展使得智能家居产业快速推进。　　8. 国家测绘地理信息局：鼓励国外企业开发利用北斗系统　　国家测绘地理信息局近日下发关于北斗卫星导航系统推广应用的若干意见。意见提出，开展卫星导航领域的国际合作，鼓励国外企业开发利用北斗系统。根据这份文件，我国将着力支持“北斗”相关企业发展。意见指出，大力支持企业“走出去”。鼓励有条件的企事业单位在境外合作建立“北斗”卫星导航研发中心和营销服务网络，大力开拓国际市场。利用与联合国合作的“中国及其他发展中国家地理信息管理能力开发”项目平台，开展卫星导航领域的国际合作，鼓励国外企业开发利用北斗系统。　　9. 三星电子量产20纳米4Gb DDR3　　作为半导体解决方案的全球企业，三星电子今日宣布已从本月起开始正式量产采用20纳米制程技术的世界最小型4Gb DDR3 DRAM。新一代20纳米DDR3 DRAM的生产率比25纳米DDR3提高了30%以上，更比30纳米级DDR3提高了超过一倍。同时，基于20纳米的DDR3 DRAM模组的耗电量同比基于25纳米的DDR3降低了25%，将为全球IT企业提供最优质的“超节能绿色IT方案”。三星电子表示，未来将致力于研发10纳米级的新一代DRAM产品，突破半导体技术的瓶颈，持续推进存储器市场的发展。　　10. 台积电28nm订单大增 市占率九成　　晶圆代工企业台积电28纳米高介电金属闸极(HKMG)的28HPM制程去年产能全开，并拿下9成高市占率，今年为了因应中端智能手机需求，特别在28纳米HKMG技术上，推出低成本版本28HPC制程，获得手机晶片厂全面采用，不仅28纳米大爆单，上半年产能已是供不应求。台积电28纳米产能及营收去年出现高达3倍的成长，但因格罗方德、三星、联电等竞争对手在28纳米多晶矽氮氧化矽技术上持续追上，台积电去年下半年将28纳米产能转换为以HKMG技术为主，此策略果然在今年成功夺回28纳米市场失去的市占率。　　11. SK海力士跨足系统半导体 先进军PMIC事业　　日前SK海力士宣誓将强化系统半导体事业，最近开始向PMIC(电源管理IC)跨出第一步。SK海力士考虑到研发行动应用处理器(AP)旷日费时，因此决定将系统半导体事业的重心，先放在PMIC等较易入门的产品上。过去韩国多认为，SK海力士如要跨足系统半导体事业，应该会先考虑AP事业，因为可与SK集团另一信子公司SKTelecom形成最大的综效。在三星电子、高通及英特尔少数业者独占的行动AP领域，身为后方追兵的SK海力士压力不小。日前传出SK集团延揽三星系统半导体出身的高层人士，很可能是SK海力士决定优先发展PMIC事业的转折点。　　12. 阿里和美的共谋智能家居　　3月13日下午消息，智能家居这个炙手可热的领域，可能加入一个新玩家―阿里巴巴。宣布“云端”战略后，下周一阿里和美的将在杭州举办一场大的新闻发布会。据悉，双方合作有两种可能：一是硬件方面，可控制家电的智能路由器，二是操作系统层面的家电OS。两种可能都指向阿里目前的重头戏―云计算。该人士指出，马云“云端”战略的最新战役，是和白色家电领域的巨头组建战略联盟，依托强力的电子商务渠道和技术实力，整合一个智能白色家电的生态，甚至可能用依托开源平台，建立跨厂商的智能家居操作系统，做一个家电OS。　　13. 第八届(2013年度)中国半导体创新产品和技术评选顺利举行 42项产品与技术入选　　经过推报候选产品或技术、确定候选产品、投票评选、颁奖典礼和媒体宣传等一系列严格的步骤，第八届(2013年度)中国半导体创新产品和技术的评选活动，现已评选出42项创新产品和技术。评选范围包括半导体产业的创新产品和创新技术，创新产品包括集成电路、分立器件、半导体设备和仪器、半导体专用材料;创新技术包括设计、制造、封装与测试等领域中开发的新技术。
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朋友进了深圳市龙华富士康 工程部 现在面试过了 但是给个一个星期试用期 到时候还要考试
朋友进了深圳市龙华富士康 工程部
现在面试过了
但是给个一个星期试用期
到时候还要考试工唬递剿郛济店汐锭搂
可他只是一个中专毕业 英语也不怎么好
能有希望吗
提问者采纳
面试过了？我记得面试之前需要考试的，考试完了才能面试的。我晕死。我去年也是龙华富士康 锕。怎工唬递剿郛济店汐锭搂么节奏这么乱饿了。
反正现在就是让试用一个星期
一个星期后考试了
在决定 yao'bu'y
估计没问题，当你我旁边一个小伙英语才考20分，照样录取，
他觉得好难啊
很多图都看不懂
到时候考试不知道能不能行
没事的 。再说了不行好歹在富士康做过，也不错。富士康其实不好。
但是工作哪有好不好的
都是要付出时间和劳力的
除非是学历很好的
也是。其实我觉得问题不大，叫你朋友别担心，一般面试完了就等于录取，没有试用一个星期的。
记得采纳哦
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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不行得话来我公司吧
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龙华/观澜富士康免费招聘正式工
更新时间：06-16
职位名称：
店铺已认证
该职位薪资明显超过行业平均值
最低学历：不限
招聘人数：1000人
工作经验：不限
（应届生亦可）
工作地点：/龙华新区
年龄：18-35岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
深圳《龙华 观澜》富士康科技集团《星期一之星期五每天》人事现场男女普工《正式工，包吃住》本次属龙华富士康人资免费直招5000人（正式工），名额有限先报名先录用，本次不收取任何费用，先公司充饭卡直接刷卡吃饭，当天安排吃住，可带行李！接受少量的《暑假工》
请提前报名：姓名+年龄+富士康 发送到136- 潘主管手机报名，报名成功后会第一时间通知你！
地点：龙华第十工业区站台
请在上午11点前赶到！到了请联系我！请勿相信路边中介！
深圳富士康科技集团是世界500强大型企业，专业从事手机、电脑、消费性电子等科技产业的研发、制造与服务，主要产品有苹果iphone6
一、（深圳厂区）招工要求：
1、男女不限，18岁－35岁，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性），无需工作经验
2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂。加入黑名单、2010年从富士康自离者不录用
符合以上要求均可报名进厂
二、工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制，加班保底100个小时左右，每月7号发放工资
2、试用期1~3个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费21.73元。另有夜班补贴20/晚
3、3个月后，底薪2300元+加班费+绩效+补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金
三、福利待遇：
1、集团提供吃住，每月预存400元，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期
3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障
四、文体设施/活动：
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施
2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团
4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施
五、发展空间：
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，有 100多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修
3、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训，如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等；依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训
注明：本次属富士康免费直招，请尽量电话咨询
来时带上身份证和行里，提前发姓名和身份证号码给工作人员，工作人员会发具体集合时间和地点，因为有时电话比较忙，打不通可以多打几次。
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，乱收费，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑
地点：龙华第十工业区站台 136-
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
联系方式：
联 系 人：潘主管
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：深圳龙华新区龙华龙华富士康科技集团
深圳市粤深企业管理咨询有限公司以 “服务经济、服务社会、服务企业、服务人才”为企业宗旨，从事人力资源咨询、开发、培训、人才招聘、劳务安置、人才租赁、企业后勤管理等专业化的人力资源服务。 公司已与多家知名企业包括在世界500强 排名的企业单位如长城开发科技股份有限公司，深南电路，海量，理光，爱普生，比亚迪，奥林巴斯。康佳集团等知名企业，建立了友好的合作关系和密切的业务往来，越来越多地得到了社会各界、各企业单位和个人的信任与好评。
粵深公司规章制度：
1、面试成功，确定录取后收费，不成功不收任何费用，是对广大求职朋友提供安全保障。在此也提醒广大求职朋友，凡是网络招聘，要求先交钱再进厂的都是骗子。如果我们公司有违规，欢迎大家监督和举报。粵深企业管理咨询公司有丰富的企业资源，凡在我们公司安排过一次工作的都可以免费安置二次就业，包进好厂，不用担心企业因裁员或倒闭带来的失业风险。
2、我们送的公司都是经过考察和长期合作的，工资有保障：
3、签订合同、购买保险，安全有保障：
入职即签订劳动合同，购买社保和意外伤害险，员工出现任何问题均有粵深专业客服及时到场处置，确保打工权益和人身安全。
4、专业人员、服务有保障：
从报名到入职、各个环节均有粵深专业客服专业指导。
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