真实再现和情景再现现考试题:领导按排的工作不喜欢该怎么办

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领导干部考试题及答案
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为您推荐...公务员面试题库:2015北京公务员面试模拟题之人际矛盾情景
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【面试题目】
你刚到新单位,由于表现良好,为人谦虚获得了同事的认可,在一次全系统大会上代表新员工发表讲话,更是获得了上级领导的夸赞,领导多次在公开场合肯定你的能力。但是,你发现,周围的同事慢慢疏远了你,还有些人认为你太高调。此时,你该怎么办?
【题目类别】人际关系类
【考察要素】本题属于人际关系类题型中有矛盾情景的题目,这道题主要考查考生解决与同事之间矛盾,与其进行沟通协调的能力。
【参考解析】
刚进入新单位,我会抱着谦虚谨慎的态度主动学习,以一个积极向上的精神面貌来开展自己的工作。对于领导的赞扬我会不骄不躁,继续努力,对于同事对我的态度,我会抱着一切以工作为先、团结友善的态度来处理,对待同事这种态度我会理解和宽容,并且积极寻找原因,化解自己的人际交往危机。
首先,周围的同事慢慢的与我疏远可能因为我自己刚进入单位,虽然比较谦虚,但是为了做好工作表现的过于积极,在待人接物时言语和态度没有处理好,导致同事们对我有看法,认为我太高调了,使得同事们慢慢疏远了我。如果因为会这样,我会主动进行自我检讨,改善自己为人处事的方式方法,进一步端正我的工作态度,与此同时,也会注意打好群众基础;其次,可能是我刚刚进入单位,自己的工作经验还比较欠缺,工作方式还没有真正的和单位同事的工作方式相契合,而且在日常工作中疏于与有经验的老同事学习、交流,难免会给同事留下比较孤傲的印象,这样也会导致同事们与我逐渐疏远。如果是因为这个原因,那么我会工作方式方法,主动向有经验的同事积极讨教,尽快提升自己的职业素质和业务能力,与此同时,积极地与同事们交流,在工作上和生活上互相帮助,共同进步。再次,在不断提升自身业务素质,加强与同事沟通,完善自身各项能力的同时,虚心接受领导对我的肯定,不骄不躁,继续努力,发扬自己优点和长处,改正自己的缺点和不足。
我相信,通过我的积极努力和主动沟通肯定会使自己不断完善,让同事们在与我接触的时候逐渐地接纳我,在今后的工作中我肯定不辜负领导的肯定和期望将自己的本职工作和领导交代的任务完成好,为创建和谐工作氛围,建设美丽办公环境奉献自己的!
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