公司克扣我工伤补偿协议书范本期间的工资，我可不可以解除合同并要求经纪补偿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-20 23:56 标签： 工伤补偿协议书范本
是否属于工伤，工资应发吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我在一家童装品牌专卖当收银员，6月份公司组织去爬山，说是非去不可，在爬到山顶后，下台阶时，因为我正在发短信，没踩稳，脚纽到了，去医院检查，脚螺丝骨，骨折裂缝，掉了米粒大小的一点骨头，在家休息了一个半月，公司打电话来说，很忙，让我回来上班，可是公司说是我自己打电话，没意思脚下，不给报医药费，这一个半月也没给我发工资。我想问一下药费公司应该给报销吗？休息这段时间应该给我发工资吗？发的比例是多少？那可不可以申请营养费？ 我们的工资是 底薪+提成+全勤。我在公??
我妈是一名清洁工月工资1065元左右有社保有住户公积金，做工快二年了，去年三十我妈妈帮别人顶班做清洁期间，在宿舍走廊摔伤致右股股颈骨折，动手术打了三个钉前后的医疗费用了近12000元出院时社保报销9100多，自费一千多，一年后还要手术取钉。公司未出一分钱，出院后公司只发一个月工资后便没发了，后来说只发百分之七八十，但现在一直没发，说是搞清楚先，请问我妈是属于工伤吗？社保报销的是否为工伤医疗费？公司做的合理吗？还有工伤怎么认定及辞退我妈的补助金为多少？谢谢！
个人发生的非工伤交通事故医疗期间，企业不发工资吗
我是一个农民，去年在一个私营企业打零工，在工作中手被机器压伤。这样是否属于工伤。
工伤前日工资约为280元，休养三个月只发6000元的工资，因此想咨询杨律师，停工留薪期工资发放的标准是什么？是否要打折？
我是经同学介绍到一个私人老板的工地上上班，没签合同，属试用这种，在7月14号那天早上，（上班不到1个月）我骑工地上的摩托车去办事，然后让摩托车的排气筒把小腿给烫伤了，（我没有摩托车驾照）随着到医院去检查，医生让住院，在住院期间，老板曾让人过来看了，但是老板不认为这是工伤，所以我想咨询一下，这是否是工伤，如果是，该怎么赔偿？这个工资怎么算？
男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律师给予解答，不胜感激！！ 无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签？
该病人是电工，出事那天是公司放假，但病人需要一天24小时在公司值班，...
因为无偿加班期间遭遇交通事故造成尾椎骨折,司机给了部分补偿. 在家养伤期间单位还应该不应该给我发工资?
请教大家一个问题：于日14:30左右我父驾驶着摩托车在去买机械用品的途中，发生了意外车祸，（我父亲是建筑工程工地的包工头），公司没有明确的规定上班时间，而且也没有和公司签劳动合同，只签了和工地上的施工合同，像我父亲这种情况是属于工伤吗？请求专业人士的帮助！ 我父亲车辆有驾驶证，也没喝酒。
我在一家外企工作，签订合同时，HR说每个月工资要扣除300元宿舍费，不管公司宿舍你住不住都要扣，要么就不要干这份工作，因为当时急需工作，所以就答应了，合同签了，另外在一张写清关于工资里扣300元宿舍费的A4纸上也签了字，我因为有家庭在这边，所以公司宿舍也就一直没住，那么我这种情况，是不是属于公司克扣工资呢？如果是克扣工资，该以怎样的名义起诉公司呢？
本人开一联想授权加盟店，6月中旬参加联想集团季度工作会议，由本地联想地标店组织，各乡镇渠道加盟商参加，在本地某乡镇召开，本人也在参与之列，由于路途较远，本想坐公交车出行，但地标店有货需要搭下去，且他们有一工作人员和一乡镇加盟商老板也需要一起参加会议，打电话要求我开车下去，本人勉为其难同意开车搭他们的货和两个人下去，在某乡镇开完会议后在回来的路上，发生了交通意外事故，撞死了一个横路的老人，车翻到沟里了，车子受损比较严重，车上地标店的那工作人员和本...刚刚签署了3年的劳动合同公司就把我辞退，我可以要求双倍工资补偿吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
本人日入职，8月与本人签订为期3年的劳动合同，但是日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。
问题一：正常辞退合同员工不是应该提前30天像被辞退员工提交书面通知吗？公司在13年1月21日当天就把我辞退这种做法是否合理？我有何权益？
问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？
问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我的情况公司应该多支付我一个月的工资补偿还是支付半个月的？
问题四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？
问题五：另外2012年12月我家中直系亲属被检查出患有绝症，有医院的诊断证明为证，原公司也知道我家庭中这个情况，那么他们在2013年1月毫无通知的情况下就把我辞退了，我还可以要求其他的补偿吗？
问题五：原公司拒接给我开离职证明，在我一再要求下才同意开，但是公司说离职证明的格式都是统一的，基本意思大致为
“是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很吃亏？
问题五：如果在和公司协商未果的情况下我申请仲裁需要准备什么资料？
公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间考虑接受或不接受工资调整。再过一周就要到一个月的时间了。
下个月底我的劳动合同也就要到期了，这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续...
本人日入职，公司当时规定试用期3个月，8月与本人签订为期1年的劳动合同，但是日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。
问题一：公司这种做法是否合理？
问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？
问题三：签订一年的劳动合同3个月的试用期是否合理？如不合理本人有什么权益？
问题四：...
；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下班）星期六 日休息。在我待岗期间多次和我谈话，暗示叫我自动离职，期间我发现公司从10年9月1日就没和我续签合同，当时我向公司领导查询，公司说有和我签定合...
伪造劳动合同。
我在某公司签了合同,但是,公司人事一直没有把合同给我,合同上我的工资是3500元乘以12个月等于4200元,每月先付2800元,剩下的年终付清.现在,我想离开该公司了,请问我可以要求双倍的工资和每月另外的700元吗?谢谢!
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），但是没有办理离退休手续，至今仍在工作，2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
你好：本人是06年9月2日进入某公司，到开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？
我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？急！！现公司我与协商：如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元，并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我，过期则没有。急急 我现在手中...
我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

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