公司有个同事要辞职了，她是我的朋友之一，我很伤心怎么办？_百度知道
公司有个同事要辞职了，她是我的朋友之一，我很伤心怎么办？
虽然说人事变动很平常，可发生在身边还是很难接受，怎么办？她跟我说的时候，我哭得很伤心。
提问者采纳
你不是领导，也改变不了什么，难过可以理解，慢慢过一段时间就好了你可以哪有招聘的帮你朋友打听一下呗，除了这个你什么都做不了，下班后这段时间多去安慰安慰她。
我是组长，可我也阻止不了她，她说因为她银行欠下了贷款要还钱，她找到了更高工资的公司了，我都说借钱给她先还了，可现在她还是决定了，我好烦，公司规定必须要提前1个月提出申请，她说1号就走了，到时候肯定又要产生冲突什么了。
这个是她的自由，你借给她是一时的，解决不了她长久的困难，她现在要工资高才可以还贷款，贷款是月月还的，你借给她这个月，能帮了她下个月，下下个月么，至于那个规定，你到时候如实报上去就行了，你只是组长，决定权不在你，公司到时候怎么处理比如扣工资还是怎样你只是去执行，明点事理的人都知道，你如果怕她有什么误会你，只能说明你们不是真正的朋友。
刚才我哭得好伤心啊，我都不知道这个是为什么，以前我们几个人都在一起的，还有几个，现在她们都没有走，就她一个人走了，之前我打了电话问她们会不会离开我，她们说不会的，可是谁又要晓得真的能陪我多久，虽然我也不要多少年，可我最起码想要对她们再好点，想要多留点回忆，现在这样突然，我很受打击。
你都工作了，还想法这么单纯么，同事间的承诺不一定会成真，当时是感情好那样说，可是再好天下也会有散得宴席，真正的朋友不管离得多远，常不常联系，联系起来都会觉得亲切，事情会有变化，当时的话不会永远不变的。
我的想法很天真这是必须的，我现在才18岁，而且我本来就没有什么心机，所以她们说的话我都会当真，可能是因为她没有跟我之前打好招呼，所以我才这样伤心，其他的人显得比我更加成熟，她们只是说了句，走了就走了呗，反正又不是你让她走的。可我只是舍不得，我想可能我也要学会成熟了吧。以后要遇到更多的事儿，现在就这样以后应该就不要混了。
是啊， 你不要什么都和人家说，同事之间如果有利益冲突还要注意，有些关于公司的事情少说。
恩,以后我会更加注意的,有时候会觉得我当组长很不够格.
你不要对自己没有信心，让你当组长肯定是你有自己的优点，就是同事之间要注意分寸，俗话说害人之心不可有，防人之心不可无。
提问者评价
采纳你了阿，给你追加5分，谢谢你了阿，我现在已经端正了心态了，很多的东西也想通了，觉得不用这么伤心
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其他2条回答
真正的好朋友,走到哪都是好朋友..
天下无不善之宴席。朋友不一定要做同事
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出门在外也不愁咨询内容:您好， 本人是学生
在一家西餐厅做 兼职一开始不知道餐厅对方拖发员工 工资然后一些同事去要了很多很多次 老板不是说 明天发 就是后天发
说了10多次
然后我也辞职了
辞职也过了 半个多月了 工资也没有
那一些 老同事 全走了 一次一次去要都说 没有 或者就是等
一开始给我们 那个招工单子 我们也签字上班的
走的时候也很正式的打辞职报告
也允许 我们走
本人觉得好无奈
请问老板就这样一直拖
我们应该怎么办
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 请您前往单位所在地的劳动监察支队举报投诉，由于您没有提供单位所属区域，我们无法提供更详细的信息，欢迎您拨打12333电话咨询具体举报投诉电话。&
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。我很喜欢的女同事要辞职了，我该怎么办？告诉她我的心意？
我很喜欢的女同事要辞职了，我该怎么办？告诉她我的心意？
她可能不知道我喜欢她，我们只是普通同事，我只是暗恋，她有一年的婚史。
爱一个人不一定要告诉她，何况她已经结婚了。你应该希望她得到幸福，而不是其他。这才是最重要的
她有一年婚史，了，现在单身。怎么办？
不要那么突然，你应该先去接近她，知道她辞职的原因，劝告她，不然就和她一起走。如果她辞职另有原因，你想过没有？她需要理解！
茫茫人海，此刻她已走，断绝所有的联系方式，她最后一天上班，以后再也见不到她了，虽然走的时候我留给她电话，以朋友的身份让她长联系我，但我想不会在见到她了，她出门的那一刻，我的心好痛，痛的全身颤抖，我该怎么办？
其他回答 (8)
&告诉她，不然她一辈子也不会知道。
她已经下班了，来不及了，从此我在没机会说了，带着我的遗憾走的，我该怎么办？
我也是暗恋我的女同事，我是跟她表白，她也接受我。呐，能劝她不要辞职不？不行就大胆点。
向她表明心声
不然永远都没机会了
哦，如果你是真心喜欢的那赶快去表白。
人都要走了，还不快把喜欢说出口 你会后悔的 如果你真的不在意她的婚史
其实，喜欢一个人，不一定要去追她，因为，别人不一定看得上你
==向她说呀！
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恋爱领域专家我们在一家纺织厂工作，做了2.3个月想换行。辞职可是老板不搭理。叫我们找车间主任，车间主任说没有特殊情况不批准辞职。要做就做一年。来往于主任和老板几次。都没人批注。我该怎么办？注：我5年前签了一份合同《好像是五年的》。刚来这个厂和几个同事都商量答应做一年的。可今年真是太累，真不想
我们在一家纺织厂工作，做了2.3个月想换行。辞职可是老板不搭理。叫我们找车间主任，车间主任说没有特殊情况不批准辞职。要做就做一年。来往于主任和老板几次。都没人批注。我该怎么办？注：我5年前签了一份合同《好像是五年的》。刚来这个厂和几个同事都商量答应做一年的。可今年真是太累，真不想
不区分大小写匿名
不想做就辞职吧。。写好辞职信。。写1份 复印一份自己留着 注意日期。。一个月后如果没有批复。。可以向当地劳动部门投诉。。。
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职场就业领域专家&&有个讨厌的同事真的生不如死，想辞职了，痛苦。。。。
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楼主&&&&日 00:39
我来了这家公司才4个月，很想走了，其实本来一切都挺美好的，领导对我还过得去，同事大部分也还可以，工资还不错，工作也不算很累学到很多。但是万事总不会让你这么如意的，总是有些人来搞得你很烦，生不如死，上班如上坟。
阿达达很久以前云中的天使很久以前未央十二月很久以前小轩狐很久以前上而很久以前
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沙发&&&&日 00:46
只要不去在乎，就好。&
且看且听且笑不语
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板凳&&&&日 00:46
我那个同事呢，今年86年，长得人高马大，很壮硕，很土气，有一个儿子，穿衣比较土，长相比较老气，在公司职位不高，工资不高。由于我们公司分工很乱，我领导也不管事，所以我到现在都不知道她算不算我的下属，反正我职位级别比她高。但是这位同事非常让人受不了的地方是，她处处喜欢跟人比较，见不得别人比她好，她非常嫉妒我年纪跟她差不多，但是职位薪水都比她高，还是很酸我是本地人，酸我家庭条件不错，非常酸那种。她经常喜欢说谁谁谁没能力，谁谁谁什么都不懂，之后喜欢表现自己什么都懂，能力比谁都强什么的。
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3楼&&&&日 00:47
同级的吗，居然能这么强大
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4楼&&&&日 00:48
她因为结婚了生BB了，喜欢跟其他结婚生BB的同事比较，看到别人生完BB了，还是那么漂亮，她就很酸很酸，很嫉妒的样子。
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5楼&&&&日 00:51
但是别人跟她接触不多，她表面上很热情那种，一副自来熟的样子，老好人的样子，我一开始也以为她是老好人。。。。但是天啊，后来跟她接触多了（我跟她一个部门的，接触最多的），才发现，她就是一个非常令人讨厌的人，问题是我们公司部门与部门之间接触不深，加上地方很大，也不坐在一起，只有我跟她坐在一起，只有我跟她接触最多，只有我才知道她讨厌。
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6楼&&&&日 00:53
她级别比我低，但是喜欢命令我做事情，她总觉得自己应该当领导，总觉得自己很牛B，喜欢派任务给我，我一开始刚刚去公司不想跟她争，也想学多点就接手了一些她的事情，但是渐渐地，她越来越极品了，你要交工作给我就算了，可否有礼貌一点？每次都一副宛如她是我领导的样子，比如：“喂，以后这个报告就由你来做了。” 这样子的语气，或者“我今天很忙，你去帮我接待客户”，她以为她是谁啊？
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7楼&&&&日 00:55
她什么事情都喜欢发表她的高见，你回了个邮件，她就要说你回得哪里哪里不好，好像她很懂似的，问题是她表达的意见都不对。你干了什么，她都要跟你攀比，她就死一副要跟你竞争要超越你，要比你做得好的样子。
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8楼&&&&日 00:58
她喜欢打听我的家庭背景，打听我多少房子，打听我曾经在什么公司做过，打听我工资职位之类的。当她知道你比她好了，她就一副很酸溜溜的样子。还有只要有人夸我漂亮，她就一副不屑的样子。经常用嘲笑的语气说我。
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9楼&&&&日 01:05
今天我终于受不了了，今天客户要来，这个客户是她跟进的，她什么都不敢，什么都等我去干，连会议室都不去搞，我一个人中午没吃饭没睡觉去搞，因为下午客户2点就来了，怕来不及，她自己什么都不干就去睡觉了。我辛苦地搞了半天，后来就叫部门一个助理跟她说，2个人一起再布置一下会议室，后来我发现之后助理一个人在做，我就跟那个女的说，你去帮忙一下把，这个客户你跟进的，有些事情要自己take over一下。我话都没说完，她就当众发飙，说:我就不能吃了饭睡完觉再去做吗？我就一定要现在做吗？你给我什么脸色啊，我干吗要看你脸色啊？我解释说我没给你脸色看，我只是比较急而已（我发誓我说话绝对客气，没脸色，不过没笑容也是真的）。
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10楼&&&&日 01:10
之后我就说好吧，算我错了，我不该这么多事还帮你做这些。之后她继续发飙，说如果做了这些不说话我很感激你，但是你说blabla。。（没听清楚）。。之后我就去会议室忙了，她也去了会议室，但是一副不情愿地样子，我想解释，她就继续发飙，说：你要我干吗就直接说，你干吗给我脸色什么的，你觉得你是领导就直接说blabla。。（没听清楚），我就说你怎么样也不应该刚刚在大庭广众之下吵架给人看笑话啊。之后她继续骂。。。。之后我听她又说：你以为领导就什么什么的。。（没听清楚）。。。我就回了一句：你也没把我当领导看过啊。。之后她大喊了一句：我不可能把你当领导。。。之后骂了什么没听清楚。。。反正她就一个神经病的样子。。。
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11楼&&&&日 01:13
之后我就没理她了。。一整天的好心情没她搞没了。。最要命的是，跟我吵完了，转过头，对领导就嬉皮笑脸，对其他同事也是一副老好人的，奉承的样子。
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12楼&&&&日 01:15
我回去立刻投了十几个简历了，想走人了，不完全是因为她，忍了蛮久了，整个公司分工好乱，面试说得我的职能都没实现。
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13楼&&&&日 01:17
楼主我在看你的故事
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14楼&&&&日 01:22
我基本说完了，慢慢再补充把，如果不是因为她，我也许可以再忍忍，但是她实在太太太讨厌了。
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15楼&&&&日 01:28
而且更绝望的是，我本来坐班车来上班，是商务车来的，位置不多，可以坐十个人左右把，我比较晚上车，一般早上车都会把前排的位置呢全部霸满，我只能做后排，车本来呢就只能刚刚好做够，后来她吵着也要做班车，而且她就比我晚一个站上车，自然跟我一起挤在后排，我每天上班对着她，连上班都不能清静，她喜欢吃大蒜，浑身都是大蒜味，而且一上车就叽叽喳喳地讲个不停。这个就算了。。她为了显示她是一个老好人，到处拉拢其他人来坐班车，搞得本来只能坐10个人的班车，满满地挤了14人。她呢得了一个老好人的假象，但是连累我们天天上班被挤死，而且还要经常迟到。
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JOB币：327
16楼&&&&日 05:02
引用第15楼GINGGING于 01:28发表的：而且更绝望的是，我本来坐班车来上班，是商务车来的，位置不多，可以坐十个人左右把，我比较晚上车，一般早上车都会把前排的位置呢全部霸满，我只能做后排，车本来呢就只能刚刚好做够，后来她吵着也要做班车，而且她就比我晚一个站上车，自然跟我一起挤在后排，我每天上班对着她，连上班都不能清静，她喜欢吃大蒜，浑身都是大蒜味，而且一上车就叽叽喳喳地讲个不停。这个就算了。。她为了显示她是一个老好人，到处拉拢其他人来坐班车，搞得本来只能坐10个人的班车，满满地挤了14人。她呢得了一个老好人的假象，但是连累我们天天上班被挤死，而且还要经常迟到。全部看完了，感觉到楼主满肚子的苦水啊~~~~和楼主分享一下自己的以前遇到过的事情吧。之前我曾进入一家企业，同个部门有一个低我两个级别年级比我大好几岁的老同事，能力很一般，工作的时候也很喜欢抱怨，也是个生过小孩的人，平时也喜欢在公司没事的时候和人家长里短的，也喜欢打听别人的事情，然后比较完发现自己这样不如人家之后也会很郁闷。也经常在我面前郁闷她进公司比我早，年级比我大，薪资比我低。我不是她的领导，我很多工作上的事情会和她有交集。我向来管她叫姐，因为她年级比我大，对于公司上有很多人她比我熟，我也会经常请教她。每次她告诉我东西或帮了我之后，我都会请吃饭或者送小礼物或者是零食之类等等的东西我都会算她一份。如果她和我一起下班或是我比她早一点下班我都会等她，然后开车顺路的稍微绕一下送她回去。工作上有时候她忙不过来的或者做不过来的，我都会帮帮忙，但我会很明确的告诉她，那是帮忙的，我只能帮到什么程度，到我忙了或者过了那些程度我就会交回给她自己去做的了。她也会经常在我面前说我怎样怎样比她好，工资怎样比她高，她家里又怎样怎样，别的领导又怎样怎样的不看好她等等的。我只会笑笑的和她说，我比她年轻混上这个位置除了我运气比她好一些之外，我付出的也很多。因为我加班加点的做事，晚上经常比她晚走很多她也是看到的。我也会经常和她说，得到的东西越多就意味着需要付出的越多，要比别人得到更多，那就要比别人做得更好。而且除了自己职位上的事情，其它的相关事情也要做得更好才行的。所以很多事情我都会鼓励她去做，然后和她一起想办法去做，做出成绩了，我给她加油，做烂了我和她一起做分析怎样才能做得更好。有什么资源需要我去协调或争取的，我也会尽力帮她去协调和争取。因为我一直抱着一个态度，那就是如果我工作上的合作伙伴能力越强，我做事就越轻松。她年纪我大，我就叫她姐。公司里面的事情她了解得比我多，我就请教她，专业上我比她好，我就告诉她。细节跟进上她比我好，我就请她帮我去跟。两个月下来，从一开始她指使我干这个干那个，一叫就叫我全名。到最后我们有什么事情一起做，我不够时间做的事情，她自己主动帮我做。从其他部门对我的工作有什么不满意她冷言冷语，到其他部门有什么不满第一时间告诉我，有人在她面前说我做得不好或说我坏话，她直接一句话帮我顶过去，有本事说这么多，那你也加班加点加那么晚说，别没事在我面前说我们部门的坏话。刚开始的时候，我有很多朋友说过我，你是不是换了公司换傻了啊，你对你公司的那个谁谁谁至于这么好吗？她虽然不是你直接下属，但你也高她两个级别啊，对她那么好干嘛？我只是笑笑的话，她是我工作上的伙伴，我团队中的一份子。她年级比我大，资历比我老。尊重她是应该的，帮助她更是应该的。我每天最少八个小时和我这个同事面对面，比我跟家人相处的时间还要多，我希望我是和一个合得来的同事开开心心的一起工作，而不是每天上班八个小时都不开心的。楼主你说你同事只是坐公司的班车而已，这个福利是公司的员工就可以享受的。不存在她的问题，拉多一些同事一起坐车，那些同事本身就有这个权利坐班车的。而这一点也说明你同事确确实实比你会做人多了，那公司的东西做人情啊，不花费自己的钱，又能获得别人的好感。这方面你嫩多了，建议这一点可以向她好好学习。PS：你同事比我之前那同事好多了，我之前那同事还经常拉别的同事坐我的车回去呢，拿我的车子做人情啊。然后我还要再绕路兜多一下啊。不过大家一起下班回家吐吐苦水聊聊天也很好啊，至少路上塞车的时候，我有人可以一起聊天吹水，不用看着前面的车龙一个人郁闷。最后说多一句，如果可以选择，我也会换一个人来合作。当时我有这个权力和能力，但是新公司刚进去，我不愿意也不想去做这样的事情。我选择了我去适应那家公司的同事，接受这样的现实，然后用我自己的能力去改变这一切。事实证明，效果要比我去招多一个能力更强的人进来要好得多，至少对于公司的很多事情和很多员工的了解方面，她给与了我很多的帮助。人无完人，你的同事真的那么烂的话，她早就被你们公司炒了。她可以一直呆在那家公司，说明她有她厉害的地方，学着怎样去发现她的厉害之处，然后让她帮你忙。别说你和她不是直属上下级关系她要欺负一下你了。就算我现在这么一些年来换工作，新公司进去的时候，我直属下属甚至是我直属下属的下属要找点事情折腾一下我，看看我有没资格有没能力做老大都是很正常的事情。新公司刚进去，低调做人，高调做事。这是每一家新公司都必然要经历的。[ 此帖被相约流浪在 05:12重新编辑 ]
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17楼&&&&日 07:20
引用楼主GINGGING于 00:39发表的：我来了这家公司才4个月，很想走了，其实本来一切都挺美好的，领导对我还过得去，同事大部分也还可以，工资还不错，工作也不算很累学到很多。但是万事总不会让你这么如意的，总是有些人来搞得你很烦，生不如死，上班如上坟。.......我以前也有一个很极品的同事~！！&& 说句地域歧视的话。。河南人。。。
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18楼&&&&日 09:03
不理会她，把她当空气！
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