：第17话 追寻,坐标X
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枪与剑第17话
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药品服务许可证(京)-经营-坐标、追求与幸福
<font color=#09年07月03日00:时00分
商丘新闻网--京九晚报
　　商丘新闻网讯：
纵观吴大观的一生，他爱党爱国，致力于国家富强和民族复兴；他一辈子执著于发动机的研发，创造了新中国航空工业的多项“第一”；他热爱人民，乐于奉献，唱响奉献之歌；他淡泊明志，志存高远，人格高尚，充满人性的光辉。他的一生，奏响了一位共产党人的赤子之歌、爱国之歌、奉献之歌。（据7月2日《人民日报》）
93年人生经历，60年党龄，68年航空情，构成“中国航空发动机之父”吴大观的人生坐标。有了如此坐标的吴大观，把对党和国家的爱用在致力于国家的事业上，用在一辈子执著于中国航空发动机的研究上；把对人生和生活的爱用在对人民、对社会的无私奉献上，不思索取，不贪图享受，塑造了一位新中国建设史上完善高大的共产党员形象。
学习吴大观的事迹，感悟吴大观的一生，我们为这位一生奏响赤子之歌、爱国之歌、奉献之歌的老党员而骄傲，为这位拥有自己的人生坐标而终生没有偏离的老前辈而自豪，为这位心中只有党和人民的事业而没有任何贪图享乐思想的老同志而幸福。
吴大观的人生坐标是一种追求，是一种钟情，是一种所愿所爱。吴大观从自己的人生坐标中找到了自我，找到了愉悦与快乐。恐怕这是吴大观一生最幸福的事。
有人趣言，高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。这里说的高兴或说快乐，其标准恐怕就是其所思、所想、所愿、所爱、所为之乐，非有人所推崇的权力欲和金钱欲，而是一种完全看重心情的精神世界。雷锋的助人之乐，鲁迅的呐喊之快，常人的天伦之幸福，即是如此。在谋求中国人民伟大解放事业的革命战争年代，无数革命先烈前赴后继、抛头颅洒鲜血的英勇壮举，不能说不是为了一种幸福。世界首富比尔盖茨在为世界捐助大量财富的同时，打算将个人全部财富捐献给社会，不能说不是一种快乐的追求。然而，某高官因追求贪图享乐不惜一切手段敛财而最终陷身囹圄的事实，不能说不是一种追求幸福的绝妙讽刺。不少明星吸毒追求一时快乐，而遭人唾弃，不能说不是一种悲哀。一向标榜清廉政治的卢武铉，因家人不洁而最终选择跳崖自杀，不能说不是一种快乐追求的悲剧。
共产党人的追求，有理想的标准，更有自己的快乐，而通过自己的追求之乐谋求人民大众的快乐与幸福，是一种党性和个人至高境界的有机结合。吴大观一生的轨迹达到了这种境界，许许多多的共产党人达到了这种境界，我们盼望每个共产党人都能达到这种境界。原因很简单，因为你选择了共产党，就理应别无选择，就理应像共产党人的样子。
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设(x,y);则有x=ρcosθ;y=ρsinθ;所以ρ=√ (x^2+y^2);cosθ=x/ρ=x/√ (x^2+y^2);即是√ (x^2+y^2)=-2x/√ (x^2+y^2);即是x^2+y^2=-2x;(x+1)^2+y^2=1;新闻源 财富源
鲜明的精神坐标不懈的重载追求
&#160;&#160;|&#160;&#160;来源：&#160;&#160;|&#160;&#160;作者：佚名&#160;&#160;|&#160;&#160;责任编辑：罗伯特
　　太原铁路局党委中心组
　　一个企业的发展，精神的力量至关重要。“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神是全路干部职工共同的理想信念和价值标准。作为全路货运大局、重载大局，我们要站在塑造共同的精神家园、建设一流干部职工队伍、深化铁路改革发展、推动实现中国梦的战略高度，大力弘扬、躬身践行新时期铁路精神，在传承与弘扬、融入与渗透、笃行与落地上下功夫，让新时期铁路精神在太原铁路局落地生根、开花结果。
　　传承与弘扬：宣传普及，认知认同，把新时期铁路精神的火种播撒在十万公里铁道线上。
　　我们认为，“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，是铁路优秀文化和优良传统的长期积淀和高度凝练，具有鲜明的行业风格和独特的铁路气质，是社会主义核心价值观在铁路的具体体现，体现了传承性和引领性的统一、思想性和实践性的统一、行业性和时代性的统一。要把传承和弘扬作为践行新时期铁路精神的前提和根本，把握传播规律，注重生动灵活，形成规模效应。
　　一要“微”视角切入，大众化普及。要从大处着眼，小处入手，形成全职场、全站车、全媒体的宣传声势，使之家喻户晓、众人皆知。要找准宣传教育与干部职工思想工作的契合点、共鸣点，用小故事讲大道理，多角度解读、艺术化阐释、一步步推进，真正把“安全优质、兴路强国”八个字及其深厚内涵传播开、讲清楚、说透彻，让干部职工理论认知、情感认同。
　　二要“星”方队引领，全员化践行。典型是工作的说明书、岗位的排头兵和思想的火炬手。去年，我们立足岗位，全员“寻美”，形成了最美的热效应，效果非常好。今年，结合“铁路之星”的评选，我们要持续开展“寻美”活动，在全局大力开展重载之星、安全之星、科技之星等10类百名“太铁之星”评选活动，打造百星争妍、群星璀璨的“星”方队，让新时期铁路精神人格化、形象化，形成覆盖全面、远近皆宜、全员践行的“星”效应。
　　三要“梦”工厂传承，系统化推进。弘扬践行新时期铁路精神既是践行社会主义核心价值观、推动实现中国梦的题中之义，也是个人岗位圆梦，推动实现太铁梦、铁路梦的现实途径。这就要求我们把它作为一项系统性、综合性的长远工程，作为党政工团各级组织共同的责任，着眼全局，齐抓共干，群策群力，打好整体战，唱响大合唱，形成大格局。
　　融入与渗透：凝魂聚气，以文化人，让新时期铁路精神的灯塔照亮每一名干部职工的心灵。
　　有什么样的文化自觉，就有什么样的精神守护。“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，就是铁路企业文化建设的“文”之所在。要自觉把“安全优质、兴路强国”的本质要求贯穿于企业文化建设全过程，融入运输生产和职工生产生活的各环节，以“文”为本，做好“化”的大文章，春风化雨、润物无声，切实把我们的精神追求转化为文化自觉，转化为企业的核心竞争力。
　　要以文“化”责。牢牢把握安全是铁路的饭碗工程、服务是铁路的本质属性，以岗位为落点，把文化力转化为干部职工岗位落标、履职尽责的自觉性和主动性。要把新时期铁路精神纳入日常学习教育和职工入路教育中，经常性做好发展成果宣讲、热点问题解读，定期开展法制教育和警示教育，使干部职工真正对岗位有责任、对安全有敬畏、对优质有信仰、对企业有感情。
　　要以文“化”行。把安全优质的要求融入制度的制定、过程的考核和行为的评价当中。制定《太原铁路局职工守则》，明确基本的行为规范；着力整治在岗不作为等“落后文化”；建立干部职工诚信档案，实行全员岗位诚信日常评价制度，在全局倡导形成“按标作业光荣受益，违章违纪可耻受损”的行为荣辱观。
　　要以文“化”形。和谐的工作氛围、优美的职场环境是我们所倡导的精神理念的显性展示和物化寄托，同时也能防范破窗效应，起到塑造人、约束人、感召人的作用。要在全局推广“6S”管理，统一规范职场环境，在工作场所合理地展示全家福、亲情叮咛、安全寄语等，真正把管理情、岗位责、环境力、亲情心融为一体，营造内实外美的良好环境氛围。
　　笃行与落地：负重争先、勇于超越，用新时期铁路精神的航标指引太原局的改革发展。
　　笃行能致远，天道必酬勤。精神只有化为行动、落到具体实践中，才会产生巨大的能量和动力。重载运输是太原局最独特的符号和最鲜明的实践。要践行好新时期铁路精神，就必须以重载运输为切入点和落脚点，用“负重争先、勇于超越”的重载信念丰富新时期铁路精神的内涵，支撑起“安全优质、兴路强国”的目标和追求，在新时期铁路精神的坐标系中，勾画出太原局改革发展的美好蓝图。
　　坚守安全的天职。负重是太原局最本质的特征。从常态化开行1万吨、2万吨列车到3万吨列车试验成功，年运量从1亿吨到去年完成4.45亿吨。越“重”越要重视安全。要把安全畅通作为最高使命和第一职责，抓住安全这个牛鼻子，以“管理规范化、作业标准化、专项整治常态化”为主要内容，强化安全基础，卡控关键环节，保住安全这个饭碗和命根子。
　　奏响优质的旋律。“有名次争第一、没名次创一流”的争先精神是太原局最鲜明的“性格”，使得太原局的各项工作始终保持在一流方队当中。我们要始终保持这种劲头，以提高服务质量、提升重载品质为重点，创精品、树品牌、争一流，奏响设备优质、服务优质、经营优质、建设优质的主旋律。
　　书写兴路的篇章。勇，既是创新之力，也是担当之魄。太原局发展的历程中，自主创新、担当奉献始终深植其中。面对做大做强中国铁路，打造市场化、现代化、国际化的大型国有企业的目标，我们更要勇毅笃行，敢于担当，直面发展中存在的矛盾和问题，落实市场主体责任，抓实抓好客货运输增运创效、经营开发和非运输企业转型发展、经营管理机制创新、铁路工程建设、职工生产条件改善等工作，在铁路改革发展中勇当排头兵。
　　放飞强国的梦想。不断超越是太铁人一次次刷新历史纪录，创造运营密度、运输效率、干线年运量等重载之“最”的密码。在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，太原局更要不懈追求，永不满足，在服务好经济社会发展和人民群众出行的同时，以一流的队伍、一流的环境、一流的理念、一流的机制、一流的文化、一流的业绩“六个一流”为目标，把太原局打造成为展示铁路重载形象的名片。
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