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某厂新设计了一台机器,质量为5吨,底面积为0.05平方米,需要安装在车间中一块面积为2平方米的水平地面上.已知地面能承受的最大压强为784000帕
王师傅设计了一种方案,把机器上部分合金制成的零件用零件代替,以减小机器的质量,则至少需要铝多少克?(合金的密度为8100kg/m3;铝的密度为2700kg/m3)
★鲁鲁修★R9z
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0.05平方米的地面能承受的质量为:.05/9.8=4000千克需要的铝=(5*)/()*0000克
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【更轻快，更简洁】ColorOS3.0之全新设计体验小记
&查看：2409
本帖最后由 雷神Leo 于
07:20 编辑
& & 从2013年开始，所有手机系统UI的设计风格都已经开始向扁平化发展。
& && &扁平化最核心的概念就是：去掉冗余、厚重和繁杂的装饰效果，让“信息”本身重新作为核心被凸显出来，并且在设计元素上强调抽象、极简、符号化。
& && &在手机上，扁平化的利用使得更少的按钮和选项界面更加干净整洁。使用起来格外简洁，可以更加简单直接的将信息和事物的工作方式展示出来，减少认知障碍的产生。& && &现在，越来越多的手机厂商采用了扁平化设计的UI界面。扁平化设计在移动系统上不仅界面美观、简洁，而且还可以降低功耗，延长待机时间和提高运算速度。并且由于扁平化设计简洁，就连UI设计师也不用长时间重绘图标。Android5.0由于采用了扁平化设计效果，因此被称为“最绚丽的安卓系统。”& && &ColorOS1.0开始到2.1一直使用拟物化设计，拟物化应用设计思路是希望软件能拥有与真实世界相符的外观与使用方式，直观明了通俗易懂！& && &ColorOS根据消费者的需求和发展趋势，此次ColorOS3.0一改以往拟物化风格，采用现在流行的扁平化设计，无论是图标重绘还是细节均显得十分清新。比起过去的风格，软件上的扁平化似乎比过去更适合ColorOS的整体设计！
155807sdzss3nn3ngchgfe.png.thumb.jpg (62.98 KB, 下载次数: 34)
17:53 上传
& && &大屏手机的显示内容绝对不能是简单地放大，而是需要更合理的布局安排，更恰当的展示方式！
& && &在系统界面上，UI界面依然采用4*5的排列方式，依然没有二级菜单的设计从Color2.0很好的延续下来。由于采用了扁平化图标设计，3.0的界面看起来更简洁，更加符合“Color your mind”的定位！
&全新的交互方式，桌面图标动态显示：动态时钟，更加直白的天气图标，天气和温度信息实时显示，动态日历，每一个重绘图标都能显示出设计师的用心，也正因为这些细节会让使用者用起来更贴心！
&状态栏也一改之前风格：所有快捷图标都是扁平化设计，开关快捷图标都有动态效果，快捷图标和消息通知栏分成两页，左右滑动可以切换，通知栏上的设置图标由右上角移到快捷图标下方，极大地方便了用户操作！通过桌面可以很直观的发现，在之前版本，状态栏采用了较大的字号，笔画较粗，而在Color3.0上，工程师们开始重新思考这个问题，状态栏上图标和字体都有明显的缩小，这种缩小对于提升整个系统的视觉和和谐感还是非常有效的。
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12:23 上传
&全新系统界面：UI的改变不仅仅是在桌面，在相册，日历，设置，拨号等等，全新改变这个思路几乎延展到了ColorOS3.0的每一个细节。界面更加统一，给人耳目一新的感觉！
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&虚拟按键可隐藏，全新多任务界面：在ColorOS2.1系统上，R7plusm用户吐槽最多的就是虚拟按键不可以隐藏，每每逛论坛都能看到关于这个话题的帖子。现在ColorOS3.0直接解决这个问题，按键左边有一个隐藏按键，点击直接隐藏虚拟按键，更大更直观的操作界面，完全释放屏幕，如需调出虚拟按键，从屏幕左下方向上滑动即可！虚拟按键把编辑按钮变成多任务按钮，也算是随了安卓的意愿，多任务界面依然和系统保持统一，扁平化设计深深地融了进来，相比之前多任务界面，更上档次，视觉效果更佳！
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&相机方面，一改ColorOS2.1设计，全新的操作方式令人眼前一亮：界面设置更简洁，体验也更好，只需要左右滑动即可切换拍照功能，这点改变还是需要怒赞的。设计更简洁，更容易上手，ColorOS特有的趣味拍照得以保留。美颜可以通过调节美颜程度选择自己想要的效果，更加人性化！
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*1.全新的交互方式：文件、短信、通话记录一改以往长按删除，只需轻轻向右滑动，即可出现删除选项；选择屏幕上方编辑按钮即可轻松实现多选，虽然初次使用没有之前便利，但更多的偏于系统统一性，轻松上手也是很容易习惯的！
多选删除.jpg (471.56 KB, 下载次数: 38)
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*2.全新桌面编辑模式：现在ColorOS3.0在桌面任意位置双指捏合，便可以进入编辑模式，和之前的长按编辑大大不同，ColorOS专属的音乐界面，也在此版本中舍去，我相信这是工程师在慎重取舍之后的结果，不知后续版本中是否会再加入。
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*3.新增桌面搜索功能：在很大程度上方便了用户使用。
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17:51 上传
*4.新增消息角标提示：消息通知一目了然。不过现在版本只有微信支持角标提示，后续应该会增加其他常用软件！*5.新增锁屏壁纸：更新颖，壁纸非常的丰富漂亮，让用户每次使用手机都有不一样的壁纸，带来不一样的好心情！
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17:52 上传
此次ColorOS3.0的重大更新，不仅仅只是图标的改变，细细品味你会发现处处不同，点点不同。这就是我所看到的ColorOS3.0，有很多特色、新功能没有在文中说出来，并且还有我没有体验到的，不过我还是很相信，全新的ColorOS3.0，带着全新的功能，全新的扁平化设计，全新的操作方式，值得你们去喜欢，快来细细体会吧！如果你在使用过程中，有什么疑问，可以随时联系我！我是雷神，竭诚为你服务！
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你这么厉害你爸妈造吗
Better The Better！
I Belive！
如果是路过，那我在终点等你！！！
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板凳还有吗？！！
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赞赞赞，好棒
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想看一下自带音乐APP播放时的锁屏界面
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Happy Day丶
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来自OPPO R7Plusm手机
体验3.0已经一段时间了，轻快简洁一直是Color的设计宗旨。相信会有更多的机友喜欢的。
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楼主写的棒棒哒！
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这不是miui吗？
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锁屏壁纸真美
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加入了小米和ios 还有vivo的创意。
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在学习“二元一次方程组的解”时，数学张老师设计了一个数学活动. 有A、B 两组卡片，每组各3张，A组卡片上分别写有0，2，3；B组卡片上分别写有－5，－1，1.每张卡片除正面写有不同数字外，其余均相同.甲从A组中随机抽取一张记为x，乙从B组中随机抽取一张记为y.（1）若甲抽出的数字是2，乙抽出的数是－1，它们恰好是ax－y=5的解，求a的值；（2）求甲、乙随机抽取一次的数恰好是方程ax－y=5的解的概率.（请用树形图或列表法求解）
答案（1）a="2" （2）P=
解析试题分析：（1）将x=2，y=-1代入方程计算即可求出a的值；（2）列表得出所有等可能的情况数，找出甲、乙随机抽取一次的数恰好是方程ax-y=5的解的情况数，即可求出所求的概率．试题解析：（1）将x=2，y=-1代入方程得：2a+1=5，即a=2；（2）列表得：&023-5（ 0 ， -5&）（ 2 ，-5&&）（ 3 ， -5&）-1（ 0 ，& -1 ）（ 2 ，-1&&）（ 3 ， -1&）1（ 0 ，& 1 ）（ 2 ， 1&）（ 3 ， 1&）&所有等可能的情况有9种，其中（x，y）恰好为方程2x-y=5的解的情况有（0，-5），（2，-1），（3，1），共3种情况，则P==考点：1、列表法和树状图发；2、二元一次方程的解.江苏南通二建集团东联建筑安装工程有限公司-招聘：区域公司经理-月薪：0.00元/月-具体要求:岗位职责：1.根据总公司发展战略需要，全面负责分公司的经营管理，统筹工作。2.项目队伍建设和施工计划安排、落实；3.负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等方面工作；4.负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；5.负责分包方管理和与政府及其他职能部门的协调工作；6.负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行控制，并优化项目管理机制，进行规范化管理，并加强过程管理建立业绩导向的考核机制。7.协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，优化协调机制，确保项目现场工作得以顺利开展；8.根据项目需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制。任职资格：1.十年以上土建工程管理经验，熟悉CAD、OFFICE，能看懂施工图纸；2.工民建、土木或相关专业大专以上学历；3.有丰富工程项目经验者条件可适当放宽；4.管理、协调、沟通能力突出；5.企业忠诚度高，本着节约、高效、负责的态度对待工作；6.专业知识全面，具有较强的市场开拓能力和良好的商务谈判能力；7.工地地点：北京 成都 沈阳等地；8.待遇优厚：底薪40万，奖金60万以上。注：1、所有应聘人员请先将个人简历发送至：；2、公司将在春节前后组织启动现场招聘，具体时间、地点，以春节期间启动电视广告为准；3、春节假期前咨询电话：闫经理 6-812；&& 春节期间咨询电话：袁总 张总
<meta name="description" content="江苏南通二建集团东联建筑安装工程有限公司-招聘：区域公司经理-具体要求:岗位职责：1.根据总公司发展战略需要，全面负责分公司的经营管理，统筹工作。2.项目队伍建设和施工计划安排、落实；3.负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等方面工作；4.负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；5.负责分包方管理和与政府及其他职能部门的协调工作；6.负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行控制，并优化项目管理机制，进行规范化管理，并加强过程管理建立业绩导向的考核机制。7.协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，优化协调机制，确保项目现场工作得以顺利开展；8.根据项目需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制。任职资格：1.十年以上土建工程管理经验，熟悉CAD、OFFICE，能看懂施工图纸；2.工民建、土木或相关专业大专以上学历；3.有丰富工程项目经验者条件可适当放宽；4.管理、协调、沟通能力突出；5.企业忠诚度高，本着节约、高效、负责的态度对待工作；6.专业知识全面，具有较强的市场开拓能力和良好的商务谈判能力；7.工地地点：北京 成都 沈阳等地；8.待遇优厚：底薪40万，奖金60万以上。注：1、所有应聘人员请先将个人简历发送至：；2、公司将在春节前后组织启动现场招聘，具体时间、地点，以春节期间启动电视广告为准；3、春节假期前咨询电话：闫经理 6-812；&& 春节期间咨询电话：袁总 张总">
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企业类型:普通企业
区域公司经理
月&&& & 薪
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性&&& & 别
年&&&&& 龄
学&&&&& 历
岗位职责：1.根据总公司发展战略需要，全面负责分公司的经营管理，统筹工作。2.项目队伍建设和施工计划安排、落实；3.负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等方面工作；4.负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；5.负责分包方管理和与政府及其他职能部门的协调工作；6.负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行控制，并优化项目管理机制，进行规范化管理，并加强过程管理建立业绩导向的考核机制。7.协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，优化协调机制，确保项目现场工作得以顺利开展；8.根据项目需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制。任职资格：1.十年以上土建工程管理经验，熟悉CAD、OFFICE，能看懂施工图纸；2.工民建、土木或相关专业大专以上学历；3.有丰富工程项目经验者条件可适当放宽；4.管理、协调、沟通能力突出；5.企业忠诚度高，本着节约、高效、负责的态度对待工作；6.专业知识全面，具有较强的市场开拓能力和良好的商务谈判能力；7.工地地点：北京 成都 沈阳等地；8.待遇优厚：底薪40万，奖金60万以上。注：1、所有应聘人员请先将个人简历发送至：；2、公司将在春节前后组织启动现场招聘，具体时间、地点，以春节期间启动电视广告为准；3、春节假期前咨询电话：闫经理 6-812；&& 春节期间咨询电话：袁总 张总
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南通二建东联公司成立于二00一年，公司注册地山东青岛，坚持“立足大市场、对接大业主、承接大项目”的经营策略，主要承揽以山东地区为主，业务覆盖江西、甘肃、北京等地区的建筑施工工程业务，年施工产值达到10亿元以上。东联公司积极打造集团公司的品牌战略，努力拓展市场占有份额，不断谱写着崭新的篇章。& & 东联公司是南通二建集团的十强企业，公司坚持管理出效益，完善公司各项管理制度，积极推进项目标准化管理，进行项目策划，连续两年在集团公司质量、安全大检查中取得优异成绩，真正成为南通二建的标杆企业。公司提出企业新“四化”建设，即企业员工职业化、管理标准化、交流信息化、项目均质化，通过一系列活动积极推进员工职业化发展，关心人才成长，关注职工诉求，立志培养一支“技术好、会管理、懂经营”的技术和管理力量，最终达到企业受人尊敬、员工受人尊重的双赢目的。&& 东联公司总部位于青岛市市北区福州路133号，公司董事长杨传东率领总经理、副总经理、总经理助理等六名同志组成管理领导班子，领导层平均年龄43岁，均接受过大专以上的学习或专业培训，在适应市场、处理事务、应对变化等方面表现出了不凡的实力，公司目前具有一级建造师10名，二级建造师15名，中级职称以上的专业技术人员40名。公司现有管理人员500余人，其中3年以上工龄人员占40，10年以上工龄人员占10。公司下设：办公室、人力资源部、综合部、成本预算部、劳务合约部、经营部、财务部、供应商管理部、物资供应部、监察部及潍坊、江西、甘肃、北京各区域分公司等部门，明确的职责、科学的分工、合理的安排，使东联公司无论从对外协调还是在内部管理方面都在向成熟和规范迈进，成长为能经历起任何考验和风险，被客户所信任、同仁所拥护、同业所尊敬，对社会极具贡献和推动的企业。& 选择我们，信任我们！我们将给您创造一个积极向上、发挥潜能的良好工作氛围和职业平台！
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