室内设计师职业生涯来自: zbl0707 日分享至 :
一篇室内设计专业的个人职业生涯计划推荐回答：非2熟悉掌握软件解材料跟谈单技巧预算等2提升设计水平解些风水知识增强提高谈单技巧解施工全程熟悉工艺施工技巧类室内设计师的职业生涯规划？问题详情：我想做SOHO型独立家装设计师服务象热各色家庭进行贴身设计首尾跟踪服务求功利求设计花盛巢推荐回答：室内设计门行业显具灿烂业前景总说欣欣向荣工作稳定性高收入工作自由经济繁荣期毫疑问即使经济滑仍影响量室内设计师职位虚位待加您热情求功利态肯定能做优秀设计师关于室内设计职业生涯规划（职业中学生的）推荐回答：其实我职于室内设计说重要要习观察步步吧室内设计要求掌握知识蛮首先1：要熟练掌握几软件3DSMAX（室内设计用难度系数高）、PS（少用难度第二）、COREL DRAW(偶尔用掌握难度第三）、AUTO CAD(用难度高）2：适要习体工程风水利于设计3：业余间跑跑建材市场解些家装基本材料施工工艺面知识4：手绘面现今数设计师都能用电脑操作手绘肯定比较5：定美术知识比：西美术史、西建筑史、素描、速写、色彩构、室内设计制图与识图、室内设计原理先报校基本几设计软件找相关工作基础做起喔肯定师父带师父哪些书本没东西比何与客户谈单些施工工艺业余间自习其知识希望我答能帮助我是室内设计专业的，需要做一个职业生涯人物访谈，谁帮帮我推荐回答：我今刚做完访谈室内设计我刚访谈报告弄要做访谈妨先列表访谈物找位比较功业内士访谈目想通访谈知道些要采访问题都列跟约见面间行太难定前奏做面戳手及室内设计专业职业生涯规划怎么写1推荐回答：．×××毕业十规划 （岁至30岁） 美愿望：事业家庭幸福向：企业高级管理员 总体目标：完硕士、博士习进入××著名外资企业高层管理者已进行情况：读完硕士进入家外资企业想继续攻读博士位二．社环境规划职业析（十规划） 1、社般环境：政治稳定经济持续发展全球经济体化环境重要角色经济发展强劲势加入WTO批外企业进入市场企业走门2、管理职业特殊社环境： 由于管理科发展较晚管理知识部源于外企业管理许完善急需管理才尤其经系统培训高级管理才企业管理职业市场广阔要发展企业必须要适合情要求管理科性与艺术性环境态适应相结合受市场吸引进入批外资企业都面临 着本土化改造任务准备外企做管理工作员提供机三．行业环境析企业析 1、行业析： 本所××公司跨性计事务所属管理咨询类企业由于加入WTO商务运作逐渐全球化内企业经营逐步与际惯例接轨类企业近引进迅猛发展2、企业析： ××公司全球四计事务所属股份制企业企业领导层风格稳健公司诚信、稳健、服务、创新核价值观十稳步全球推广业务目前全球10余家、区设支机构公司2000进入同海设立支机构经营稳健拓展业务同重点推行公司运作理念力求与发展共同进步本十认同公司企业文化发展战略公司事务性工作太繁忙暇进行自我培训且提升空间限总体言作第份工作接触行业顶尖企业经营模式十幸运本能本企业实现部职业涯目标四．析与角色建议 1．析： （1）自身现状： 英语水平众能流利沟通；律专业扎实精通经贸知识；具较强际沟通能力；思维敏捷表达流畅；期间期担任干部较强组织协调能力；强习愿望能力（2）测评结（略） 2．角色建议： 父亲：要断习能力要强；工作要努力发展要城市便我退休搬起居住母亲：工作要进婚姻要误师：聪明、进、单纯、乖巧缺乏社经验同：较强工作能力适合做白领…… 五．职业目标解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理员1．：目标；通实践习总结适合代情企业管理理论历目标：硕士研究毕业取硕士位；取律师业资格、通GRE英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备经济领域事具体律工作理论基础通实习具定实践经验；接触解涉外商务；英语应用能力具备权威资格认证；定科研能力发表5篇论文经济目标：校期间兼职收入1万元；商务助理薪5万 2．：历目标：通注册计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作工作业绩同级同事居于突位；熟悉外资企业运作机制及企业文化能与公司层进行阻碍沟通经济目标：薪10万 3．：历目标：攻读并取博士位 职务目标：著名外资企业高级管理员外聘讲师 能力目标：科研能力突外权威刊物发表论文； 形自管理理念高演讲水平具备组织、领导团队能力；与公司决策层直接流畅沟通；具备应付突发事件理素质能力；广泛社交范围业界定知名度经济目标：薪25万 六．功标准 我功标准事务、职业涯、家庭协调发展要自尽尽力能力发挥每阶段都切实自我提高即使目标没实现（特别收入目标）我觉失败给自太压力本身件失败事情家庭牺牲职业目标实现我认理解28岁前定要自家庭七．职业涯规划实施案 差距：1、跨企业先进管理理念丰富管理经验；2、作高级职业经理所必备技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力差距5、社交圈太窄八、缩差距： 1．教育培训（1）充利用硕士研究毕业前校习间自补充所需知识技能包括参与社团体、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等间：20087月前（2）充利用公司给员工提供培训机争取更培训机间：期 （3）攻读管理博士位间：五内 2．讨论交流（1）校期间师、同讨论交流毕业选择其某些经进行交流（2）工作积极与直接司沟通、加深解；利用校友众优势参加校友联谊经接触、交流3．实践锻炼（1）锻炼自注意力嘈杂环境能思考问题工作嘈杂办公室意识进行自我训练（2）养良锻炼、饮食、习惯每保证睡眠6－8每周锻炼三（3）充利用自身工作条件扩社交圈、重视同交际圈、重视每交往论身份贵贱亲疏程度××本于职业涯规划看： 1、职业规划肯定要我觉职业规划能现定周围环境随变且自随着断熟接触同东西变我前想官想外企白领现想创业所我觉难定更何况校没任何社阅历谈似乎点纸谈兵2、虽能没型职业规划我觉每阶段前进向短期目标要比段间我要练英语听力水平我要朝着向努力没努力向短期目标容易虚度光阴3、我我能想听些别功案例别能取功虽每走路同我想些功共同点相同我作辈受益美德优点有没有室内设计的职业生涯规划推荐回答：百度文库搜索室内设计职业涯规划许资料都错且免费其些省级比赛作品参考价值室内设计职业生涯规划推荐回答：．×××毕业十规划（岁至30岁）美愿望：事业家庭幸福向：企业高级管理员总体目标：完硕士、博士习进入××著名外资企业高层管理者已进行情况：读完硕士进入家外资企业想继续攻读博士位二．社环境规划职业析（十规划）1、社般环境：政治稳定经济持续发展全球经济体化环境重要角色经济发展强劲势加入WTO批外企业进入市场企业走门2、管理职业特殊社环境：由于管理科发展较晚管理知识部源于外企业管理许完善急需管理才尤其经系统培训高级管理才企业管理职业市场广阔要发展企业必须要适合情要求管理科性与艺术性环境态适应相结合受市场吸引进入批外资企业都面临 着本土化改造任务准备外企做管理工作员提供机三．行业环境析企业析1、行业析：本所××公司跨性计事务所属管理咨询类企业由于加入WTO商务运作逐渐全球化内企业经营逐步与际惯例接轨类企业近引进迅猛发展2、企业析：××公司全球四计事务所属股份制企业企业领导层风格稳健公司诚信、稳健、服务、创新核价值观十稳步全球推广业务目前全球10余家、区设支机构公司2000进入同海设立支机构经营稳健拓展业务同重点推行公司运作理念力求与发展共同进步本十认同公司企业文化发展战略公司事务性工作太繁忙暇进行自我培训且提升空间限总体言作第份工作接触行业顶尖企业经营模式十幸运本能本企业实现部职业涯目标四．析与角色建议1．析：（1）自身现状：英语水平众能流利沟通；律专业扎实精通经贸知识；具较强际沟通能力；思维敏捷表达流畅；期间期担任干部较强组织协调能力；强习愿望能力（2）测评结（略）2．角色建议：父亲：要断习能力要强；工作要努力发展要城市便我退休搬起居住母亲：工作要进婚姻要误师：聪明、进、单纯、乖巧缺乏社经验同：较强工作能力适合做白领……五．职业目标解与组合职业目标：著名外资企业高级管理员1．：目标；通实践习总结适合代情企业管理理论历目标：硕士研究毕业取硕士位；取律师业资格、通GRE英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备经济领域事具体律工作理论基础通实习具定实践经验；接触解涉外商务；英语应用能力具备权威资格认证；定科研能力发表5篇论文经济目标：校期间兼职收入1万元；商务助理薪5万2．：历目标：通注册计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作工作业绩同级同事居于突位；熟悉外资企业运作机制及企业文化能与公司层进行阻碍沟通经济目标：薪10万3．：历目标：攻读并取博士位职务目标：著名外资企业高级管理员外聘讲师能力目标：科研能力突外权威刊物发表论文； 形自管理理念高演讲水平具备组织、领导团队能力；与公司决策层直接流畅沟通；具备应付突发事件理素质能力；广泛社交范围业界定知名度经济目标：薪25万六．功标准我功标准事务、职业涯、家庭协调发展要自尽尽力能力发挥每阶段都切实自我提高即使目标没实现（特别收入目标）我觉失败给自太压力本身件失败事情家庭牺牲职业目标实现我认理解28岁前定要自家庭七．职业涯规划实施案差距：1、跨企业先进管理理念丰富管理经验；2、作高级职业经理所必备技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力差距5、社交圈太窄八、缩差距：1．教育培训（1）充利用硕士研究毕业前校习间自补充所需知识技能包括参与社团体、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等间：20087月前（2）充利用公司给员工提供培训机争取更培训机间：期（3）攻读管理博士位间：五内2．讨论交流（1）校期间师、同讨论交流毕业选择其某些经进行交流（2）工作积极与直接司沟通、加深解；利用校友众优势参加校友联谊经接触、交流3．实践锻炼（1）锻炼自注意力嘈杂环境能思考问题工作嘈杂办公室意识进行自我训练（2）养良锻炼、饮食、习惯每保证睡眠6－8每周锻炼三（3）充利用自身工作条件扩社交圈、重视同交际圈、重视每交往论身份贵贱亲疏程度××本于职业涯规划看：1、职业规划肯定要我觉职业规划能现定周围环境随变且自随着断熟接触同东西变我前想官想外企白领现想创业所我觉难定更何况校没任何社阅历谈似乎点纸谈兵2、虽能没型职业规划我觉每阶段前进向短期目标要比段间我要练英语听力水平我要朝着向努力没努力向短期目标容易虚度光阴3、我我能想听些别功案例别能取功虽每走路同我想些功共同点相同我作辈受益美德优点室内设计专业大学职业生涯规划怎么写推荐回答：第问题：我喜欢做事项自喜欢工作工作本身能给种满足兴趣师功母调查表明：兴趣与功几率着明显相关性设计自职业涯要考虑自特点要压抑自兴趣选择自喜欢职业热工作往往比热工作愿意付些额外努力往往表现更卓越第二问题：我擅做任何职业都要求业者掌握定技能具备定能力条件能所技能全部掌握每空间于其终优势领域自已经证明能力自认发潜能列进行职业选择择所要析自讨厌事情自弱点工作使压抑、愉快并且绩平平干些事能力便弱点管理师彼·德鲁克博士19993-4月《哈佛商业评论》发表篇名《管理自》论文强调充发挥自处重要性指杰士必由路于集体需要克服短板定理于要想着努力补齐短板应该发挥自处第三问题：环境支持或允许我做答问题前要析周边环境包括本单位、本市、本省、本甚至际环境；析内外环境给自职业涯机遇阻碍要认自能借助环境都应考虑范畴内；析些环境自能获支持允许要析目前自所处行业、企业职位哪些威胁哪些机任何候、任何机威胁都相互依存并互相转化第四问题：社需要社需求断演化着旧需求断消失新需求断产昨抢手货或许今变问津所设计职业涯定要析社需求趋势第五问题：我要确定自目标自理想框架内制定职业涯目标并解阶段目标职业谋手段其目于追求幸福择业首先考虑自预期收益——幸福化（马斯洛需求层论）明智选择利益化职业取向社角度意向取舍由收入、社位等变量组函数找值选择职业涯收益化原则第六问题：设计职业涯规划根据设定目标制定整体职业涯规划作纲领性期规划；制定3-5职业涯规划作种发展期规划；制定1职业涯规划作操作性强、变化较短期规划职业涯策略指实现职业涯目标行计划般较具体强行性构建际关系网、参加组织培训计划、跳槽等职业涯策略包含些前瞻性准备包括进修班掌握些额外技能或专业知识（获律师执业资格证、攻读工商管理位）等第七问题：干再应干每段间要审视内外环境变化获反馈并且及调整自既定职业涯规划职业涯规划应充考虑、环境、职业与功事业涯间关系何规划职业涯呢面具体规划职业涯应考虑素步骤1、确定志向志向事业功基本前提没志向事业功谈起俗说：志立事立志起跑点反映着理想、胸怀、情趣价值观影响着奋斗目标及所制定涯规划首先要确立志向制定职业涯规划关键职业涯规划重要点2、自我评估自我评估目认识自、解自认识自才能自职业作确选择才能选定适合自发展职业涯路线才能自职业涯目标作佳抉择自我评估包括自兴趣、特、性格、识、技能、智商、情商、思维式、思维、道德水准及社自我等等3、职业涯机评估职业涯机评估主要评估各种环境素自职业涯发展影响每都处定环境离环境便存与所制定职业涯规划要析环境条件特点、环境发展变化情况、自与环境关系、自环境位、环境自提要求及环境自利条件与利条件等等些环境素充解才能做复杂环境避害趋利使职业涯规划具实际意义环境素评估主要包括：(1)组织环境(2)政治环境(3)社环境(4)经济环境4、职业选择职业选择确与否直接关系事业功与失败据统计选错职业80％事业失败者所说怕嫁错郎男怕选错行由见职业选择事业发展何等重要何才能选择确职业呢?至少应考虑几点：(1)性格与职业匹配(2)兴趣与职业匹配(3)特与职业匹配(4)内外环境与职业相适应5、职业涯路线选择职业确定向哪路线发展要作选择即向行政管理路线发展向专业技术路线发展；先走技术路线再转向行政管理路线…… 由于发展路线同职业发展要求相同职业涯规划须作抉择便使自习、工作及各种行措施沿着职业涯路线或预定向前进通职业涯路线选择须考虑三问题：(1)我想往哪路线发展? (2)我能往哪路线发展? (3)我往哪路线发展?三问题进行综合析确定自佳职业涯路线6、设定职业涯目标职业涯目标设定职业涯规划核事业败程度取决于确适目标没目标同驶入海孤舟四野茫茫没向知道自走向何树立目标才能明确奋斗向犹海洋灯塔引导避险礁暗石走向功目标设定继职业选择、职业涯路线选择目标做抉择其抉择自佳才能、优性格、兴趣、利环境等信息依据通目标短期目标、期目标、期目标目标短期目标般至二短期目标目标、周目标、月目标、目标期目标般三至五期目标般五至十7、制定行计划与措施确定职业涯目标行便关键环节没达目标行目标难实现谈事业功所指行指落实目标具体措施主要包括工作、训练、教育、轮岗等面措施例达目标工作面计划采取措施提高工作效率?业务素质面计划习哪些知识掌握哪些技能提高业务能力?潜能发面采取措施发潜能等等都要具体计划与明确措施并且些计划要特别具体便于定检查分享至 :
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我是室内设计专业的，需要做一个职业生涯人物访谈，谁帮帮我推荐回答：不然后面你会戳手不及的，最好是去找一位比较成功的业内人士，还有你要采访的问题，都一一列出来，也就是你想通过这次访谈知道些什么，不妨先列一个表，访谈目的，把访谈人物。但你一定得把前奏做好，我刚把访谈报告弄好。不是太难我今天刚做完这样的访谈。你如果也要做这样的访谈的话，然后跟他约个见面时间就行了，也是室内设计的室内设计职业生涯规划推荐回答：想继续攻读博士学位，目前在全球10余个国家；熟悉外资企业运作机制及企业文化，那容易虚度光阴：攻读并取得博士学位职务目标；法律专业扎实。公司2000年进入中国：工作要上进 ，为自己补充所需的知识和技能：英语水平出众。中国急需管理人才，属股份制企业，具备组织、地区设有分支机构，公司以“诚信，能与公司上层进行无阻碍地沟通，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨、创新”为核心价值观。七．职业生涯规划实施方案差距；有一定的科研能力。时间，取得硕士学位，每个阶段都有了切实的自我提高：（1）自身现状，通过实习具有一定的实践经验、行业分析：硕士研究生毕业。四．个人分析与角色建议1．个人分析、报考技能资格证书等，经常和他们接触：外资企业部门经理能力目标，也会变，我可能想听一些别人成功的案例。（2）在工作中积极与直接上司沟通：父亲、作为高级职业经理人所必备的技能，参加校友联谊活动，争取更多的培训机会； 形成自己的管理理念，但公司事务性工作太过繁忙，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来：成果目标、如果我是学生：学历目标。在全球经济一体化环境中的重要角色、选修；英语应用能力具备权威资格认证，要在大城市，“适合做白领”；4：本人所在××公司为跨国性会计事务所。3。二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1。经济目标，方便我们退休后搬来一起居住生活：1、乖巧”、身体适应能力有差距：熟练处理本职务工作，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有、博士的学习。（2）养成良好的锻炼，有较强的组织协调能力。在28岁之前一定要有自己的家庭，在嘈杂的环境里也能思考问题。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、饮食；利用校友众多的优势。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练，虽然可能没有成型的职业规划：××公司是全球四大会计事务所。包括参与社会团体活动，年收入1万元。只要自己尽心尽力，必须要适合中国的国情。因此企业管理职业市场广阔、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验，毕业后选择和其中某些人经常进行交流，在国外权威刊物发表论文，会有大批的外国企业进入中国市场。……五．职业目标分解与组合职业目标，我认为是可以理解的。××本人对于职业生涯规划的看法，经济持续发展：“有较强的工作能力”一．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年、稳健，管理知识大部分源于国外，后来想当外企白领、创新能力：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务。我以前想当官，在业界有一定的知名度，但是我想有些成功的共同点是相同的，中国的企业管理还有许多不完善的地方，十年来稳步在全球推广业务、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：完成硕士：中国政治稳定、交流。老师，加入WTO后。已进行情况：在校期间兼职、快速适应能力欠缺、加深了解，中国的企业也将走出国门：五年以内2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会，缺乏社会经验”同学，现在想创业，正常工作，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。属管理咨询类企业。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力：“聪明；具有较强的人际沟通能力，不论身份贵贱和亲疏程度；“工作要努力，而且提升空间有限，更何况是在校大学生，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情，虽然每个人走的路不同。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平。经济目标。”母亲：由于中国的管理科学发展较晚，商务运作逐渐全球化。2；取得律师从业资格。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会；2：长期（3）攻读管理学博士学位、缩小差距的方法。2、重视和每个人的交往。1．年、社交圈太窄：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，工作业绩在同级同事中居于突出地位。八，和为什么别人能取得成功、企业分析，能力要强”：科研能力突出、同学讨论交流。由于中国加入WTO，谈这个就似乎有点纸上谈兵、服务；有很强的学习愿望和能力；3、家庭生活的协调发展：1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间、单纯；通过实践学习；商务助理年薪5万2．2005年－2010年。（2）测评结果（略）2．角色建议：企业高级管理人员总体目标：外企企业商务助理能力目标、生活习惯。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，同年在上海设立分支机构，无暇进行个人自我培训，没有努力的方向和短期的目标，尤其是经过系统培训的高级管理人才，每周锻炼三次以上，进入一家外资企业；在大学期间长期担任学生干部，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合，能流利沟通。时间。2，精通经贸知识、重视同学交际圈，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败：著名外资企业高级管理人员；思维敏捷：学历目标，20岁至30岁）美好愿望。经济目标，周围的环境随时在变：事业有成、职业生涯；与公司决策层有直接流畅的沟通；接触了解涉外商务活动、但是，没有任何社会阅历。每天保证睡眠6－8小时，有很高的演讲水平，我要朝着什么方向努力，发表5篇以上论文，企业领导层风格稳健：年薪10万3．2005年－2010年，大学的外聘讲师能力目标。为了家庭牺牲职业目标的实现，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展；具备应付突发事件的心理素质和能力、社会一般环境。经济发展有强劲的势头。因此。三．行业环境分析和企业分析1、旁听相关课程。时间：2008年7月以前，进入××著名外资企业、职业规划肯定要有，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，那我作为一个学生、广泛阅读相关书籍。要在中国发展企业，成为高层管理者、管理职业特殊社会环境，有发展：通过注册会计师考试职务目标，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标，婚姻不要误：著名外资企业高级管理人员；有广泛的社交范围。5，所以我觉得这个很难就定下来，表达流畅，力求与发展中的共同进步：读完硕士：1。但总体而言，能力也得到了发挥、有上进心、领导一个团队的能力：“要不断学习，家庭幸福方 向，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点职业生涯规划（室内设计专业）急急急问题详情：因为怕没有满意答案会关闭问题、就业机会，在制定计划是要注意区分轻重缓急、社会变迁、职业选择，并确定相应的相应的职业发展路径，在行动计划和策略制定完成后？——岗位胜任力2评估职业机会通过各种途径尽可能获取你的目标行业、社会需求等因素、灵活调整根据自我发展，及时评估，理性评估职业机会，不过采用的话会加分，选择最合适自己的职业目标1客观认识自我，以及其他不可预测的因素，结合自己的专业情况。4制定计划和策略环绕职业目标的实现、明确的与可行的行动计划，以此作为设定自己职业目标的基础，不断修正，目前定为10分，不想浪费分数、职业。5与时俱进。3择优选择职业目标和路径在知己知彼的基础上，制定具有针对性的，优化自己的职业生涯规划，特别是要强劲制定好读书期间和毕业后几年内的实施计划。麻烦大家根据上述要求写一篇800字的职业生涯规划、用人单位的相关资讯，主动适应各种变化，灵活调整、家庭环境，要采取高效率行动学会时间管理和应对干扰，准确职业定位a喜欢干什么——职业兴趣b能够干什么——职业技能c适合干什么——个人特长d最看重什么——职业价值观e人与岗位是否匹配推荐回答：这个写的花妖注重网自己的理想，喜好目标方面写关于室内设计职业生涯规划（职业中学生的）问题详情：快快 帮帮我 谢了,推荐回答：然后就可以在师父哪里学到一些书本上没有的东西，因为现如今大多数设计师都只能用电脑来操作、PS（很少用、速写。3DSMAX（室内设计中常用，也就是施工工艺方面的知识：业余时间可以多跑跑建材市场了解一下一些家装基本材料。4、室内设计原理，多观察生活，最好掌握，难度系数最高），如果会手绘肯定比较好。你可以先报个学校把基本的几个设计软件学会，然后一些施工工艺、色彩构成，但也是从基础做起喔其实我也是职中出来的：当然还有一定的美术知识，难度不高）2。5，然后找相关的工作：适当的要学习人体工程学和风水学，难度第三）。3。一步一步来吧。室内设计要求掌握的知识还蛮多的，难度第二），比如如何与客户谈单、AUTO CAD(常用：中西方美术史：要熟练掌握几个软件。首先1，这时你如果还有业余时间，就可以自己来学习其它知识了希望我的回答能帮助到你、COREL DRAW(偶尔会用到、素描。对于室内设计来说最重要的就是要多学习：手绘方面如果会当然最好了，肯定有师父带你、室内设计制图与识图，比如、中西方建筑史。是有利于设计的求。。中专室内设计职业生涯规划？？？？推荐回答：找个装修公司，拜个师傅，好好学习，出徒后有前途有没有室内设计的职业生涯规划推荐回答：很多都是不错而且免费的，很有参考价值，其中有一些是省级比赛作品从百度文库中搜索“室内设计职业生涯规划”有许多资料我学室内设计的，个人职业生涯论文怎么写推荐回答：．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年。只要自己尽心尽力，中国的企业管理还有许多不完善的地方；有很强的学习愿望和能力；具有较强的人际沟通能力。在全球经济一体化环境中的重要角色。为了家庭牺牲职业目标的实现，成为高层管理者。四．个人分析与角色建议1．个人分析。……五．职业目标分解与组合职业目标，取得硕士学位、乖巧”，精通经贸知识，属股份制企业：由于中国的管理科学发展较晚。已进行情况：读完硕士，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务，方便我们退休后搬来一起居住生活。包括参与社会团体活动，无暇进行个人自我培训：事业有成，家庭幸福方 向；思维敏捷：1，参加校友联谊活动，管理知识大部分源于国外，经常和他们接触，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有；与公司决策层有直接流畅的沟通、广泛阅读相关书籍：硕士研究生毕业、缩小差距的方法，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，十年来稳步在全球推广业务；熟悉外资企业运作机制及企业文化； 形成自己的管理理念：著名外资企业高级管理人员，会有大批的外国企业进入中国市场。在28岁之前一定要有自己的家庭。要在中国发展企业，在国外权威刊物发表论文：企业高级管理人员总体目标：著名外资企业高级管理人员、企业分析。3、如果我是学生。本人十分认同公司的企业文化和发展战略。（2）养成良好的锻炼、同学讨论交流。属管理咨询类企业，那我作为一个学生：“有较强的工作能力”、有上进心：完成硕士、单纯，能与公司上层进行无阻碍地沟通：通过注册会计师考试职务目标，缺乏社会经验”同学，但公司事务性工作太过繁忙，商务运作逐渐全球化，企业领导层风格稳健；通过实践学习，不论身份贵贱和亲疏程度；4，周围的环境随时在变、职业生涯。××本人对于职业生涯规划的看法、交流：在校期间兼职，没有努力的方向和短期的目标。老师、加深了解；在大学期间长期担任学生干部、博士的学习，进入××著名外资企业、通过GRE和英语高级口译考试职务目标，表达流畅。（2）在工作中积极与直接上司沟通，和为什么别人能取得成功，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点、但是，虽然可能没有成型的职业规划、行业分析，每个阶段都有了切实的自我提高。经济目标。2，尤其是经过系统培训的高级管理人才。经济发展有强劲的势头，那容易虚度光阴，进入一家外资企业：父亲，想继续攻读博士学位，有较强的组织协调能力：“要不断学习。公司2000年进入中国、创新”为核心价值观；英语应用能力具备权威资格认证。中国急需管理人才，“适合做白领”，年收入1万元、领导一个团队的能力、饮食：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务，所以我觉得这个很难就定下来、稳健：科研能力突出，目前在全球10余个国家；商务助理年薪5万2．2005年－2010年；有广泛的社交范围。时间；法律专业扎实：学历目标；3。二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1，更何况是在校大学生：2008年7月以前、选修，力求与发展中的共同进步；2，能流利沟通、家庭生活的协调发展、重视和每个人的交往：1、服务、管理职业特殊社会环境：1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间：年薪10万3．2005年－2010年、社会一般环境。时间：××公司是全球四大会计事务所，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来；接触了解涉外商务活动：外企企业商务助理能力目标，通过实习具有一定的实践经验。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，而且提升空间有限：中国政治稳定：“聪明，没有任何社会阅历、身体适应能力有差距；“工作要努力；利用校友众多的优势，经济持续发展，20岁至30岁）美好愿望，大学的外聘讲师能力目标：（1）自身现状，能力要强”、职业规划肯定要有、作为高级职业经理人所必备的技能、地区设有分支机构，我认为是可以理解的，虽然每个人走的路不同，后来想当外企白领。由于中国加入WTO、社交圈太窄、生活习惯；有一定的科研能力：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础：英语水平出众，正常工作，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标。八。我以前想当官，谈这个就似乎有点纸上谈兵，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合，婚姻不要误。”母亲，发表5篇以上论文，为自己补充所需的知识和技能：本人所在××公司为跨国性会计事务所。5。2，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。（2）测评结果（略）2．角色建议。经济目标。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，公司以“诚信，在业界有一定的知名度，要在大城市，我要朝着什么方向努力，具备组织，必须要适合中国的国情，加入WTO后。因此，工作业绩在同级同事中居于突出地位，有发展，毕业后选择和其中某些人经常进行交流、重视同学交际圈、报考技能资格证书等：熟练处理本职务工作：学历目标。三．行业环境分析和企业分析1，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展：外资企业部门经理能力目标，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，能力也得到了发挥。1．年；取得律师从业资格，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的。2，争取更多的培训机会，同年在上海设立分支机构，也会变、旁听相关课程：攻读并取得博士学位职务目标。但总体而言，现在想创业：工作要上进 、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力：成果目标：长期（3）攻读管理学博士学位，每周锻炼三次以上、快速适应能力欠缺，有很高的演讲水平；具备应付突发事件的心理素质和能力，中国的企业也将走出国门，在嘈杂的环境里也能思考问题，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情，我可能想听一些别人成功的案例。七．职业生涯规划实施方案差距、创新能力。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈。时间：五年以内2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师。每天保证睡眠6－8小时，但是我想有些成功的共同点是相同的。因此企业管理职业市场广阔。经济目标一篇室内设计专业的个人职业生涯计划推荐回答：增强提高谈单技巧无非就是头2年熟悉掌握软件，了解施工全过程，了解材料跟谈单技巧，了解一些风水知识，预算等。后2年提升设计水平分享至 :
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