知识点梳理
整理教师:&&
举一反三（巩固练习，成绩显著提升，去）
根据问他()知识点分析，
试题“让优秀成为一种习惯①每个人的人生定位不同，生活态度自然就不同...”，相似的试题还有：
阅读下文，完成文后题目(16分)我们为什么活着卫平①2008年华尔街金融风暴袭来，美国一家电器制造公司倒闭，公司总裁卡莱尔来到多伦斯湖准备结束自己年轻的生命。当他的身子快沉到湖底里，已被医生下了“死亡判决书”的老朋友比尔的话突然响彻耳畔：“不！你仍然活着，至少还拥有生命，你没有权利轻易放弃！”比尔几乎用尽生命的全部力量发出的叫喊拯救了卡莱尔。卡莱尔回到公司，重新点燃了生命的激情，一切从头开始，像骄傲的雄鹰搏击于金融风暴的长空。②卡莱尔的新生，让我们陷入了深深的沉思：我们为什么活着？这是一个看似简单，却困扰人类几千年的问题。有的人活着是为了物质的享受，有的人则更看重生命本身的美好；有的人追求名誉地位，有的人则寻求生命更深广的意义……③我们为什么活着？活着就是对生命保持一种敬畏和尊重，珍惜生命。正如比尔所说，只要我们仍然在人世间活着，只要我们还拥有生命，就得对生命负责，就得对生命本身保持一种敬畏和尊重，谁也没有权利轻易地结束生命，哪怕这生命属于你自己。同时，活着也是对生命过程的幸福体验和快乐享受。水清鱼读月，山静鸟听风，活着本身就是一种幸福，活着能观看潮涌大江的壮阔，能欣赏鱼翔浅底的怡然，能领悟山月对话的静谧，能品味人间真情的美好。④我们应该怎样活着呢？这也是我们活着应该思考的另一个严肃的问题。⑤我们活着，就要坦然地面对人生，积极美好地生活，保持乐观向上的生活态度。沐浴着生命的阳光春雨，体验生命的幸福欢乐。⑥当然，如果只满足于物质需求，一味沉湎享乐，对酒当歌，游戏人生，不惜青春赌明天，这样的活着，就只是一种猪栏理想了，这无异于使蓬勃的生命在污泥浊水中一点点朽烂，会散发出一股刺鼻的霉味。因此，我们活着，就要点燃生命的激情，调动心灵的力量，激发人生的智慧，尽其所能，做些对自己对他人有积极意义的事。正如西方一位哲人说：“假如人仅仅为活着本身而活着，那就是纯粹的动物需求。”⑦我们活着，就要认认真真地去做自己能做的事；我们活着，就要脚踏实地去做自己想做而又有积极意义的事。胡适曾说：“生命本身没有什么意义，你要能给它什么意义，它就会有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。”⑧活着，就要使快乐的阳光洒满生命的每个清晨；活着，就要让幸福的泉水滋润生命的每个时刻；活着，就要让向上的姿势昂扬在生命的整个历程。1.对“我们为什么活着”的问题，第③段从哪两个方面进行了阐述？请简要回答(4分)①()②()2.结合上下文理解下面划线的词在句中的意思。(4分)(1)这是一个看似简单，却困扰人类几千年的问题。(2)这样的活着，就只是一种猪栏理想了，这无异于使蓬勃的生命在污泥浊水中一点点朽烂，会散发出一股刺鼻的霉味。3.文章结尾段的排比句有哪些作用？(3分)活着，就要使快乐的阳光洒满生命的每个清晨；活着，就要让幸福的泉水滋润生命的每个时刻；活着，就要让向上的姿势昂扬在生命的整个历程。4.具体说说第④段在文章结构上的作用 。(2分)5.作者认为，人要“珍惜生命”“谁也没有权利轻易地放弃”生命，请结合下面两则材料，谈谈你的看法。(3分)
(三)阅读《对自己的人生负责》，回答题。(9分)①我们活在世上，免不了要承担各种责任，小至对家庭、亲朋，大至对国家、社会。这些责任多半是应该承担的。不过，不要忘记，除此之外，我们还有一种根本的责任，便是对自己的人生负责。②生命属于人只有一次，我们对自己的人生怎能不产生强烈的责任心呢?从某种意义上说，人世间其他的责任都是可以分担或转让的，惟有对自己人生的责任，每个人都只能完全由自己来承担，一丝一毫依靠不了别人。③不止于此，对自己的人生的责任心还是其余一切责任心的根源。一个人惟有对自己的人生负责，树立了真正属于自己的人生目标和生活信念，才能由此出发，自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。正如歌德所说：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。”因为有这种爱，所以尽责任本身就成了生命意义的一种实现，就能从中获得心灵的满足。相反，一个不爱自己人生的人怎会爱他人、爱事业?一个在生活中随波逐流的人怎会坚定地负起人生的责任?这样的人常常把尽责任看成是纯粹的付出而索求回报。④一个不知对自己的人生负有什么责任的人，也就无法弄清他对这个世界负什么责任。现实中，某些人虽然正承担着一些责任，但却是完全被动的，他们之所以把一些做法视为自己的责任，不是出于自觉的选择，而是由于习惯、时尚、舆论等原因。譬如说，他们把偶然却又长期从事的某一职业当作了自己的责任，从不尝试去拥有真正适合自己本性的事业；他们一发现社会上流行什么，就觉得自己应该紧紧跟上去；他们十分看重别人对自己的评价，谨小慎微地为这种评价活着。由于不曾认真地想过自己的人生使命究竟是什么，在责任问题上也就必然是盲目的了。⑤一个人如果能对自己的人生负责，那么在一切社会活动中，就会对自己的行为持一种负责的态度。一个社会如果由这些对自己的人生负责的成员组成，那么就必定是高质量的有效率的社会。1.试阐述本文的中心论点。(2分)()2.第③段主要运用哪两种论证方法？有何作用？(4分)论证方法：()()作用：()3.联系生活实际，你认为我们中学生怎样做才能对自己的人生负责？(3分)()
阅读《生命的暗示》一文(20分)生命的暗示①清凉的秋雨送来了一个燥热的苦夏，燥热的心总算静默下来了。在这秋虫唧唧的黑色的秋夜里，我骤然从昏睡中惊醒。远方的钟楼上，响起了悠长的钟声。又一列火车隆隆驰过--②这一切意味着什么呢？是生命的暗示吗？③我在想，秋虫因何要昼夜而鸣？是因为它强烈的生命意识吗？是因为它深谙生命的短暂，而必然高密度地显示自己的存在么？是因为它生命的全部价值，都隐含在这微弱却令人感泣的生命绝响里么？那么人呢？仅仅因为生命比秋虫千百倍的绵长，就可以以生理需求为由，将千百个最美丽最令人激动的黎明慷慨地遗弃么？④这是一个荒诞的联想。⑤惟有钟声，以其绝对接近精确的殊荣，当之无愧地充当了生命的量尺。它那周而复始的切切呼唤里，有一种振聋发聩的提醒。然而昏睡了的那些人是不知道的，在混混沌沌之间，生命就这样一部分一部分地丧失了。⑥这是一个无可挽回的丧失。⑦有时，我们会觉得生命是一种痛苦的煎熬，当它最充分地展示黑暗、龌龊、卑鄙、虚伪一面的时候；有时，我们会觉得生命是一种快乐的享受，当它展示出光明、纯洁、崇高、真诚一面的时候；生命似乎永远是在这样两极之间交错延伸的。在它延伸的每一个区段里，似乎总是喜剧与悲剧同生，苦难与幸福共存。有时，我们会觉得生命是一种渺小的存在，当物欲、情欲、贪欲在蝼蚁般的人群中横行肆虐的时候；有时，我们会觉得生命是一种伟大的结晶，当它在强暴、苦难、灾害中显示出牺牲的悲壮的时候。生命似乎永远是渺小和伟大的“混血儿”，由此我们也就没有理由产生绝对的崇拜和蔑视，再伟大的巨人也有他渺涉的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的片刻。⑧绝大多数的时候，我们有一种珍惜生命的本能，似乎没有一个人来到世上就梦寐求死。而且随着时间的推移，生命在心灵中会无限地增值。毕竟，生命只属于这一个人，而且仅仅只有一次。在人生的道路上，即使一切都失去了，而却一息尚存，你就没有丝毫理由绝望，这样的事例在生活中是很多的。
。当然，在极少数的时候，我们也渴望着悲壮的牺牲，那是因为苟且偷生已严重地亵渎了神圣的生命。那时，我们会毫不犹豫地以死明志。
。这样，死亡就变得令人仰止，生命就会因死亡而延续，因毁灭而永生。⑨钟声是生命长度的量尺，却不是生命价值的量尺。生命的价值只有在历史的天平上才能清晰地显示出它本来的刻度。一代又一代的人来了，一代又一代的人去了，他们的生命价值何在？有的人有一个轰轰烈烈的生，却留下一个默默无闻的死；有的人有一个默默无闻的生，却有一个轰轰烈烈的死。有的人显赫一时，却只能成为匆匆的历史过客；有的人潦倒终生，却成为历史灿烂星空的泰斗。这一切绝然不以个人意志为转移。生命价值的客观性和历史性，使不绝于耳的喧嚣显得极其微不足道。⑩一时一事的得失，似乎永远困扰着我们，永远是生命的烦恼之泉。倘若能真正将其置之度外，烦恼就真正超脱了。其实，真正值得烦恼的命题在于：生命的价值究竟应以何种形式作何种转化。对于这个千古之谜，一千个人有一千种答案，却没有任何一本哪怕是世界上最权威的教科书能提出最完美的答案。人其实是最难认识自己的，也就更难找到自己生命的转化方式，这正是一些人拥有一个失败的人生之根源。更悲惨的结局则在于，自以为找到了答案而其实完全是南辕北辙。所谓天才，无非就是能最早最充分地认识自己的价值，从而以最直接的方式完成了生命由瞬间到永恒的有效转化。?每个人都拥有自己的生命，然而相当多的人直到濒临死亡也没有弄清生命是怎么一回事，这正是人类的悲剧所在。?生命，这神秘而美丽，不可捉摸而异常珍贵的存在，你究竟隐逸着多少暗示？而哲人的终生存在，就是捕捉这样一些暗示么？1.请结合具体的语言环境，解释第③段文字“因为它深谙生命的短暂……”中划线的词。(2分)深谙：__________________________2.阅读本文第⑤段文字，说说作者写“钟声”的目的是什么？(4分)3.阅读本文第⑦段文字，说说作者是从哪几个方面解读了对生命的认识与感悟？(4分)4.本文是一篇含义深刻、富有人生哲理的散文。请通读全文，谈谈作者所说的“生命的暗示”指的是什么？(4分)[翻译团]从优秀到卓越――NBA的极限挑战
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从优秀到卓越――NBA的极限挑战
在金州勇士队40年来首次打进NBA总决赛之后，球队的菜鸟教练史蒂夫-科尔引用了一句名言，他亲承这个说法来自帕特-莱利。这条格言说的是在体育运动中，成者为王、败者为寇，两者之间没有任何中间地带可言。
这是许多教练在联盟摸爬滚打多年的经验之谈。但是，从宏观角度看，对于一支NBA球队来说，最痛苦的莫过于不上不下，混迹于NBA庞大而无用的中产阶层当中。这些球队战绩比明确开始重建的球队好，但是仍逊色于极少数几支夺冠热门球队。
这些“优秀的球队”并没有那么优秀。
“各种情况都有其独到之处，但在联盟中，只有中游让人不愿逗留。”前太阳和猛龙队总经理布莱恩-克朗吉洛说，“如果你的球队堪堪打进季后赛，球迷们就会对此心满意足――但你知道这个毫无意义――此地不宜久留。”
看上去稳定的根基很可能一朝沦为四散的流沙。
“俗话说，停滞在中游是最难解决的，”约翰-哈蒙德说，他自从2008年以来一直担任密尔沃基雄鹿队的总经理。“总有一天你要做出决定：要决定重建吗？”
球队做出的选择要归结于对以下问题的真实想法：
球队目前打造的阵容，是不是真的具备从优秀进步到卓越的能力？
“这是最难的事情，”前太阳队管理人员，ESPN分析家Amin Elhassan说。“没有人教你怎么做。”
士队总经理鲍勃-迈尔斯一直都明白，他需要在某些时刻就这个问题扪心自问一番。2011年4月，拉里-莱利任命他为球队副总经理，一年之后，他晋升成为一把手，特别是从那时起，他就常常思考这个问题。在他离开经纪人行业加入勇士管理层之前，他已经向许多NBA高层寻求过建议，包括在NBA管理层任职多年的克里斯-华莱士。
&“他说的话深得我心：‘从优秀到卓越，比从烂队到强队，要难得多。’迈尔斯说。“因为球队糟糕的时候，你可以大胆试验，观察效果如何。要是效果不佳，不过还是支烂队。但是如果球队实力不错，改变就要承担更大的风险，因为一旦失败，就会倒退沦为烂队。所以说，从优秀到卓越需要运气，需要健康，可能需要选对人……各种各样的东西。努力奋斗，坚韧不拔，我不清楚――没有捷径可走。”
迈尔斯带领勇士队在上赛季实现了飞跃，勇士从前两季的47胜35负，51胜31负跃升至67胜15负，并获得总冠军。
但不是每支想从NBA的“中土世界”挣脱的球队都能找到合适的道路。
什么样的球队是优秀的球队，它和卓越的球队又有什么区别？
这有点儿难以界定。
以老鹰为例。他们在常规赛季的大部分时间里都堪称卓越，但是大多观察家并不把他们当回事，ESPN评论员琼-巴里在分区决赛期间告诉Bleacher Report，由于“无法保证老鹰队明年的表现会同样出色”，所以是否保证球队阵容完整将成为一个“艰难的抉择”，这个观点一针见血。老鹰队没有保持原班人马，他们续约了保罗-米尔萨普，但是放德马尔-卡罗尔加盟猛龙，为了加强内线防守交易来了蒂亚戈-斯普利特。
或者，除了勇士和马刺――马刺队在低谷期看起来都是卓越球队的候选――以外的西部众球队，他们一直保持50场以上的胜场，但是纠结于如何更进一步，他们的情况又如何呢？
开拓者和小牛完全可以被纳入这个类别。因为灰熊、快船和火箭从未在现任核心的带领下打进NBA总决赛，所以就算胜场数很高，他们也可以算在里面。均获得45胜的鹈鹕和雷霆也是不错的球队；不过，我要再次强调，以雷霆的天赋水准，保持健康的他们就能高出一个档次。在东部，公牛、猛龙和奇才，各获得50，49和46场胜利，上赛季发挥都不错，而雄鹿（41胜）和凯尔特人（40胜）只有在东部战绩整体黯淡的环境下才勉强够格。
在以上全部球队中，波特兰开拓者队是唯一一支（至少现在如此）明确开始重建的球队，虽然这不是球队的初衷。这一点在7月1号自由市场开放以前就很明显了，开拓者过去两个赛季105胜59负，但在这两个赛季里只赢了1轮季后赛。球队把多年来的先发小前锋巴图姆交易到夏洛特黄蜂队，换来了杰拉德-亨德森和年轻球员诺阿-冯莱。正如6月28日，前布鲁克林篮网总裁鲍比-马克斯在Bleacher Report的电台节目上所说，“这笔交易往往与球队的明星球员有关。我认为我们可以看出，开拓者队已经意识到拉马库斯-阿尔德里奇很有可能在自由市场投奔其他球队。球队从头再来，开始围绕其他球员重建的时候到了吗？”
实践证明这个评估是正确的。不仅阿尔德里奇去了圣安东尼奥，韦斯利-马修斯也前往达拉斯小牛，阿隆-阿弗拉罗和罗宾-洛佩斯加盟重建中的纽约尼克斯，只剩下达米安-利拉德一人留守球队。开拓者队的困境代表着一种球队建设中――或者在这个案例中，对球队推倒重建――的艰辛现实。
“你只能顺其自然，”Elhassan说，“有时候这个决定并不是球队决断的。有时候大环境迫使你往这个方向走。”
&“7秒或者更少”的太阳队在05-06和2006-07赛季分别赢下了62、54和61场比赛。2007-08赛季，时任总经理科尔做出大交易时，太阳35胜15负。
“那时候我们很有竞争力，多次有望获得总冠军，然而天有不测风云，（过去三年里）每个赛季都无法翻过山头，”Elhassan 说，“我们最终用肖恩-马里昂换来了沙克-奥尼尔。很多人认为这是一着险棋。”
这笔交易正是为了越过从优秀到卓越的独木桥。
“人们都没有意识到...”Elhassan 说。“没错，在某种程度上，我们厌烦了被蒂姆-邓肯支配的恐惧，我们不想再这样下去了。但是在另一个完全不同的层面上，肖恩-马里昂想要一份顶薪合同，但是我们不打算付给他那么多。所以他的经纪人和他的代表让我们非常难办，交易就是我们解决这个麻烦处境的办法。”
不仅如此，太阳队还对马库斯-班克斯的合同不太满意。&&
“我们也想解决这个问题，”Elhassan 说，“我们和迈阿密热火商量，他们表示，‘嘿，我们给你沙克，我们把自己的麻烦丢给你，你把你们的麻烦丢过来。’成交。交易之后，我们球队一夜之间大变样，而这个变化并没有给我们改善球队，夺取冠军的目标带来什么帮助。”
那个赛季，太阳在季后赛第一轮被淘汰，2年以后，他们打进西部决赛，但是自此连续5年不进季后赛，甚至包括他们重回“强队”行列的2013-14赛季。
&“但有些时候的确天不遂人愿，”Elhassan 说，“篮球之神没准会有其他的安排。”
有时候，篮球之神的力量就是如此强大，甚至体育运动中的最强者也不得不俯首称臣。ESPN分析员汤姆-佩恩曾于2007-10年就职于开拓者管理层，他强调，决定补强或重建是典型的“老板驱动型”，这个决定必须由有身份、地位、能签支票的老板来拍板决策。“保罗-阿伦不想搞5年计划。”佩恩评价这个微软共同创始人。自1988年起，阿伦就一直是开拓者老板，他还带领西雅图海鹰队连续两年打进超级碗。
然而，就算开拓者队没有采取费城76人完全推倒重来的重建路线，而是针对阿德的离开签下了艾德-戴维斯、艾尔-法鲁克-阿米努和梅森-普拉姆利等角色球员，复兴之路还是遥遥无期。
“（费城76人队的老板）约什-哈里斯和戴夫-布里策，打算放长线钓大鱼，而且完全下定决心这么做下去，“”佩恩说。“挑战在于，就算你已经挖了很深的坑，也很难保证能把另一头打通。”
琼-巴里NBA生涯给8支不同的球队打过球，而且两次效力于老鹰队。在他效力的这些球队中，最强的是萨克拉门托国王队，他在那里打了三个赛季。2001年，他跟着克里斯-韦伯、弗拉德-迪瓦茨、杰森-威廉姆斯和佩贾-斯托亚科维奇的核心阵容，打进了季后赛第二轮。国王队被湖人横扫出局。同年9月，巴里被交易到底特律活塞，在遥远的底特律看着国王队再次被湖人淘汰出局，这一次，国王倒在了西部决赛第7场。
国王队以同样的核心阵容又发起了几次冲击，在接下来两个赛季的季后赛，他们在与小牛和森林狼的西部半决赛中历经七场败下阵来。
球队到了什么时候才必须打散阵容，在阵痛中重建？
“这取决于你的角色，”巴里说道，他现在是一个ESPN分析员。“如果你是老板，而且你这样就心满意足，想一年赢50场，想以这样的成绩让球迷开心，（那就不用重建）。然而，要是你想赌一把，争取赢得总冠军呢？”
“依我看，快船队老板史蒂夫-鲍尔默就是这种赌徒型的老板：‘我不管三七二十一，无论付出什么代价，反正有的是钱，为了补强花多少都行。’（是否重建）取决于老板对于球队的期望。还记得那些年的密尔沃基雄鹿吗？他们是强队，有蒙特利夫、保罗-普莱西。他们从未获得总冠军。但是他们在密尔沃基让球迷心满意足了，因为这是密尔沃基（这样的小市场）。但是我不知道如此建队在纽约还能不能让人欣然接受。”
这个问题很复杂。虽然巴里提醒所有球队都应该避免过快拆散阵容，因为球队在困难时期会麻烦重重，（“一般来说，你得吃不少苦头，”他说，他还提到了上世纪80年代的冠军球队凯尔特人和活塞的遭遇）然而他也承认，现在的孟菲斯灰熊队“过去五年几乎一成不变”。这是一支强队，没有球队想和他们对决，但是他们的实力也不足以夺冠。他们可以说是困在原地了。他们并没有对球队做出很大调整。
事实上，灰熊队过去五个赛季胜率分别为56.1%、62.1%、68.3%、61.0%和67.1%，明确树立了“强硬绞肉机”（“grit and grind”）的风格。灰熊续约了基石中锋马克-加索尔，增补了另一个绞肉机马特-巴恩斯。
佩恩认为这个操作没有问题。
“优秀的球队和非常优秀的球队还是有区别的，”佩恩说。“非常优秀的球队有希望成为卓越的球队。”
“或者，就像马克斯所说，“在孟菲斯，头等大事就是保持健康。怎么在82场的常规赛季中保持健康？怎么让球队以全员健康的状态进入季后赛？现在球队人员构架已经建成了。”所以，现在棘手的问题的是，他们的潜力也基本耗竭，因为他们已经把未来的许多首轮签交易出去了。因此他们不会说什么，“嘿，你知道吗，我们要放走马克-加索尔，然后拆散阵容重建球队。”
灰熊队已经尝试过一个日益常用手段：在一段成功的征程后换教练。灰熊队在2012-13赛季斩获56胜之后更换了教练，把莱昂纳尔-霍林斯换成戴夫-乔尔格。从那以后球队的情况也基本一样。
当然，反例――公牛队和雷霆队效仿的――就是金州勇士队。勇士队只在人员上做了微小调整（增补了肖恩-利文斯顿和莱昂德罗-巴博萨），但是重大的变化在场边的教练席，史蒂夫-科尔取代了马克-杰克逊。
迈尔斯称球队中每一个人的调整都是球队里升级步骤的一部分，特别是球队似乎停滞于“优秀的球队”状态的时候。而且他这么评价更换教练组，“这是球队升级的一种途径。但是我知道这不是万灵药。我不认为换教练可以解决所有问题。球队还是要有强大的阵容。换教练是另一个层面的事情，它取决于你是认为自己的球队保持现状足矣，还是想做出改变。”
在锡伯杜治下获得255胜139负的战绩后，公牛队决定是时候改变了；在斯科特-布鲁克斯治下取得338胜207负的战绩――包括过去6个赛季316胜160负――以后，雷霆队对布鲁克斯做出同样的决定。由此可见，辉煌的履历不足以保住他们的职位，俄克拉荷马城雷霆队很想在凯文-杜兰特成为自由球员之前拿到总冠军，而锡伯杜几乎任何事都与公牛的管理层不和。
如果公牛主教练弗雷德-霍伊博格或者雷霆主教练比利-多诺万能带领新球队实现到卓越的跨越，可能会有更多球队采取这种办法，这个趋势让许多现任和前任主教练感到非常棘手，包括ESPN分析员胡比-布朗。
&“千万不能小看了管理层的想法，不管上座率和工资帽的使用程度是否匹配，会议室里讨论的一切都不受教练和球员控制，”布朗说。“那么问题来了，教练组是否充分利用了球队天赋？现在我想知道，谁在评估这些？因为很多时候这都是不公平的。管理层解雇了教练，换了新教练，赢的比赛更少了。管理层解雇了教练，招来一个工资更低的。这种情况比比皆是。如果你碰上一个权力更大的总经理和人事主管……而且这两个人对球队天赋要求更高的话，那么教练就有麻烦了。”
布朗说，和钱比起来，忠诚根本算不了什么。“如果去年的季后赛博古特和埃泽利可以出场，那这个赛季执教勇士的会是谁？”布朗隐晦地提到了杰克逊。“问题解决了。勇士的管理层会放弃换教练的想法，因为勇士队还在进步。看看雷霆队。因为进过一次总决赛，他们被高估了。这次他们不能控制伤病。好吧，现在出现的情况就是教练走人。管理层总要找人当替罪羊。然后看看公牛队发生的事情。公牛的管理层干得真不光彩...要评出联盟最好的两三位教练，锡伯杜一定能位列其中。”
然而，残酷冰冷的事实是，锡伯杜从未带领公牛队达到能保住他帅位的水平，更不必说他与管理层多年互生龃龉。
他从未让球队达到卓越的水准。有夺冠的实力。布鲁克斯教练也没做到。所以他们俩都下课了。
这个休赛期，据说猛龙队可能走上与上述两队相同的道路，特别是他们在赛季开局的火热状态褪去以后，居然在第一轮被另一支“优秀”奇才横扫出局。然而，猛龙总经理乌杰里没有这么做，所以德韦恩-凯西可以重回教练席，执教这支与他个人能力基本相配的球队。德马尔-卡罗尔和俾斯麦-比永博替代了路-威廉姆斯和阿米尔-约翰逊，但是这个人员变化只是为了加强防守，防止偏科。
要研究球队从优秀到卓越所面临的困难，猛龙队是非常有趣的案例。这很大程度上因为，猛龙队的管理层换了一拨又一拨，却从未达成这个目标。因为文斯-卡特和特雷西-麦克格雷迪的离开，上世纪90年代末到本世纪初的光明前景瞬间灰飞烟灭。2006-07赛季，猛龙获得47胜，随后三个赛季逐渐下滑，然后波什出走，加盟了热火。现在，球队过去两个赛季97胜67负，但对他们如何提升至下一个级别还需观察一段时间。
克朗吉洛从2006年起担任猛龙队总经理，直到2013年乌杰里取代他的位置。他把菲尼克斯太阳队建设成一支非常优秀的球队，而且2007年在猛龙任职时获得了自己第二个年度最佳总经理。他非常清楚球队走好最后一步非常困难，而且特别是球队不是在传统的大球会时，某些时候需要做非常艰难的决定。
“你总想着登顶巅峰，但是现实是――如果你要拆散阵容，你最好要有耐心，有长期的规划、总够的时间和肚量，而且如果担任主管的话，最好有一份年限足够撑过重建期的合同，”克朗吉洛说。“有时情况并不如愿。”
克朗吉洛也没这样的好运，特别是波什出走以后就更没有了。
&“我最终决定猛龙队重建的时候，就知道这需要很长时间，”克朗吉洛说。“实话说，我没指望自己能善始善终，而我确实没有。但是我离任的时候，我找来的球队拼图，做下的决定，都是长期计划。我明知瓦兰丘纳斯（第一个赛季）不会加盟球队还是选中他，我与德马尔-德罗赞签订续约合同，这么说，这份合同必须要他打出你所期待的水平才值得。做出选择，然后沿着正确的路往下走。有时候，我再重复一遍，你没有足够的时间看到结果。但是如果你真的下定决心重建，最好有这个心理准备。”
猛龙队把乌杰里从丹佛挖过来，那时他刚获得2013年最佳总经理。球队希望他重塑猛龙队，甚至做得比克朗吉洛更好，而且他一开始就不负众望，做成了盖伊的交易。然后球队战绩不可思议地飙升，但是自从续约凯尔-洛瑞，留下德罗赞和瓦兰丘纳斯以后，乌杰里也常常感到纠结。
他很认同迈尔斯的观点，和把强队带成冠军相比，让烂队变强容易多了。
&“因素太多了――运气，伤病，期望值，”乌杰里说。“这很考验心理素质。你必须有坚强的意志，然后才能考虑化学反应，球队文化，球队风格，进攻端和防守端。所以从优秀到卓越需要很多因素综合作用。这是我们非做不可的事情，但是非常困难。”
乌杰里还补充说，球队核心阵容的平均年龄也很重要，还有“我们的队员与其他球队和所有NBA球队相比处于什么水平，以及我们已经取得哪些成就。”
目前，乌杰里在努力做被称为“中游球队二次建设”的事，虽然他和许多人一样相信，球队往往需要一些前五顺位，甚至前三顺位的球员才能成为领头羊。
“说到底，选秀一定要成功，一定要选到好苗子。”乌杰里说。
金州勇士队是“中游球队二次建设”的正面例子。虽然迈尔斯也承认，“相比第5顺位到12顺位，在第1到第5顺位选中明星球员要容易一些。”
“但是我觉得勇士上一任管理层在第7顺位选中斯蒂芬-库里，我们在11顺位选中克莱-汤普森，第7顺位选中哈里森-巴恩斯，甚至还能在低顺位淘到德拉蒙德-格林都是非常幸运的，”迈尔斯说。“所以你必须希望自己选秀成功，而且要选中一连串的好苗子。但是勇士队在乐透区混迹了很多年了，所以我可以这么说，运气终于来到我这边了。但是无论如何，抽中状元签，选中安东尼-戴维斯，围绕他开始重建道路就方便多了。但这也很难做到，因为得到状元签还是很需要运气的。得到一个宝贵的状元签可以得到一个超级巨星。”
当然，在这个问题上，76人是值得警示的例子。2011-12赛季球队打得不错，然后为了安德鲁-拜纳姆拆散了阵容，不久雇佣了总经理萨姆-辛基让球队陷入谷底，过去两个赛季76人都在乐透区徘徊，捞了一打探花签。
所以，也许成为一支中游强队并非对所有人都有害无益。
这个赛季，太阳和雄鹿这两支球队，在目前的发展阶段，就不纠结于这个标签。
菲尼克斯太阳队在2013-14赛季获得48胜，是当季NBA最大的惊喜，而上赛季战绩回落到39胜。密尔沃基雄鹿队在一个15胜赛季以后获得41胜，也得到众人交口称赞。这两者球队都明白，当前一段时间的现状就是要在中游球队基础上，继续建设球队。
“如果回顾NBA近年的历史，我觉得有不少球队已经在中游球队的基础上，靠选中一些乐透区后段的新秀崛起，我们可以说他们做得非常好，”太阳队总经理瑞安-麦克唐纳说，他还提及了步行者和火箭，这两队是靠选中顺位相对较低的新秀崛起的典范。“这是很大的挑战。但是同样，你要是战绩很差，抽到前5顺位，也不能保证有很好的效果。”
麦克唐纳坚持认为太阳队已经“很好地做到了两者平衡。我们有选秀权和年轻球员。我们努力让他们进步。同时，作为西部的一支年轻球队，我们过去两年也赢了87场球了。我们能在自由市场大展身手。我觉得去年我们是勒布朗-詹姆斯的有力竞争者之一，刚结束的拉马库斯-阿尔德里奇争夺战也是。”
显然，太阳队谁也没抢到，而且也没太大机会签下詹姆斯。但是麦克唐纳认为，太阳队只要保持现有核心阵容，再用“明年夏天大涨的工资帽”补进一个优质球员，就能从一支不错的中游球队上升到勉强可算冠军争夺者的位置。
雄鹿队受益于实力偏弱的东部和他们年轻的核心阵容――贾巴里-帕克和扬尼斯-阿德托昆博――看起来上限比太阳队更高。球队最近经历了所有权变更，总经理约翰-哈蒙德说换老板可能改变球队的经营理念。
“以前，前任老板赫伯-科尔的理念是，能做多好就做多好，”哈蒙德说。“而他说的是：能做多好就做多好。然而我认为随着球队所有人的变化，我们不再会谈论努力变好了，我们想成为一支有能力争夺总冠军的球队。”
这需要慢慢实现。哈蒙德强调最近雄鹿主教练贾森-基德说球队“可能会一直就这么过得去而已。”
&“我认为很多人的想法都错了，”哈蒙德说。“但是基德的意思是我们还得进一步发展，而且下一步也会做得很好。只打一年好球是不够的。所以我们要再次成为强队，下一年也是，也许再过两年、三年。然后，也许你会想想向更大的目标进发。”
雄鹿队会有那一天吗？
上述的所有球队都会有那一天吗？
“你也知道，这事很难办，”乌杰里说。“你可能重复建设球队，而且很指望运气，因为其他因素一旦出现，诸如伤病，会拖慢重建步伐，甚至导致战绩糟糕。所以我觉得重建没有什么科学理论存在。我们都要自己动脑想想。”
“这一手我要自己留着。”
这主意不错，但也不够好。[ 此帖被gdbssaa在 14:00修改 ]
如果你喜欢
的文章，可以。& & & &
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这些回帖亮了
从优秀到卓越，比从烂队到强队，要难得多～～～
人生不也是这样吗？
翻译作品链接:
原文标题: The Toughest Challenge of All in the NBA? Making the Leap from Good to Great 原文链接:
译者: @ 备注: 这篇文章读完还是挺有感触的，从强队到冠军球队是最危险的跨越。ps：求上首页[ 此帖被gdbssaa在 15:50修改 ]
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原文标题: The Toughest Challenge of All in the NBA? Making the Leap from Good to Great 原文链接:
译者: @ 备注: 这篇文章读完还是挺有感触的，从强队到冠军球队是最危险的跨越。ps：求上首页[ 此帖被gdbssaa在 15:50修改 ]
从优秀到卓越，比从烂队到强队，要难得多～～～
人生不也是这样吗？
坐别人的板凳，让别人无板凳可坐
这个球员关注不多，，，
貌似还可以的说。
确实好文章，来支持一下。
好文，捧场。。。。。。。。。。。。
行百里者半九十！
Don't believe me, Just watch !
个人公众微信：saturn_road
Keep it rollin'
质变和量变的区别，运气也很重要，谁叫只有一个冠军呢。
引用7楼 @ 发表的:
这，是真的么
引用7楼 @ 发表的:
最后的 60s 啥意思？60 秒长暂停？
来支持一下。
The darkest hour is that before the dawn.
好文mark一下
从优秀到卓越也是大多数社会中产阶级的阿喀琉斯之踵吧
引用10楼 @ 发表的:
最后的 60s 啥意思？60 秒长暂停？
应当是God吧～发自手机虎扑
第一章照片，找了半天才看到库里
我欲乘风归去
引用7楼 @ 发表的:
能分别解释下是什么意思吗？这字母写的不好分辨
引用15楼 @ 发表的:
能分别解释下是什么意思吗？这字母写的不好分辨
我估计是马克杰克逊的战术优先级安排：
1. 孤立战术
2. 挡拆
3. 我爱你们这群小伙子，随便打打吧
4. 把球给库里
5. 神仙球
引用15楼 @ 发表的:
能分别解释下是什么意思吗？这字母写的不好分辨
1.ISO(Isolation，在篮球运动中，球员叫队友将进攻阵型拉开，自己一对一进行单打。缩写为ISO。)
2.PICK & ROLL(PICK AND ROLL，挡拆)
3.这个不用翻译了吧。
4.这个也不用翻译了吧。
5.GOD。
这就是命！
一个比一个废话还多
so，很庆幸，湖人还是烂队，湖人还在重建。
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