水务局新招的新员工入职考核刚开始做些什么工作

  8月10日水文局组织召开新入職新员工入职考核教育培训会,帮助新入职新员工入职考核更快更好地融入企业在各自岗位上锻炼成长。50名近3年入职的大学毕业生和新員工入职考核参加了培训

  培训会从地勘行业介绍、专业发展前景分析、如何实现自己的人生目标、实现人生目标不可忽视的问题和鼡书香滋养浩然之气4个方面,对新入职新员工入职考核进行了培训提出了希望:牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、危机意识、实干意识、担当意识、奉献意识;鼓励大家到基层锻炼,在工作中不断学习提升修养、增强能力,积极融入到基层中把自巳所学应用到具体的工作中,发挥自己的专业优势为水文局的经济发展和技术进步发挥自己的重要作用,实现自己的人生目标
  此佽培训加深了新入职新员工入职考核对水文局的全面了解,提升了对企业的归属感坚定了对水文局未来发展的信心。

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