原高级专业技术人员什么是参公人员后按副主任科员执行工资太低不合理

搞人事的都知道一个软件:

全国公务员管理信息系统2017版

这个系统里面就包括了什么是参公人员和公务员什么是参公人员跟事业完全两码事,说什么是参公人员也是事业嘚大多都是乡镇行政编。

工资结构不一样管理方式不一样,年终奖也不一样级别等级也不一样,一个叫科员一个叫职员,管理单位也不一样;


除了名字里带个事业其他什么是参公人员事业跟事业有啥一样的地方?
请给出有哪些文件可以作为依据谢谢。另:原先在事业单位的专业技术人员(经济师、工程师、统计师、会计师、审计师等)当单位转变为什么是参公人员事业单位後,能否直接享受副主任科员以上待... 请给出有哪些文件可以作为依据 谢谢。另:原先在事业单位的专业技术人员(经济师、工程师、统計师、会计师、审计师等)当单位转变为什么是参公人员事业单位后,能否直接享受副主任科员以上待遇也请给出文件依据, 谢谢

笁勤人员是不能晋升行政职务的,是按职称来晋升只不过在待遇上可以套到行政职务来计算。

情况是这样的:我原单位是全额事业单位有一个正科长是以工代干的,现在什么是参公人员之后继续让他担任正科职务这合理吗?有没有明文规定行或者不行单位还有一部汾主任科员 和副主任科员岗位 这些岗位工勤编制的人员可以任职吗? 谢谢
第一问题工勤人员不能任行政职务;第二个问题,我也不知道要咨询编办或人社才清楚。

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