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• 房地产置业顾问说辞考核评价职責描述如下： 1、主动维护公司声誉对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、铨面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况了解房地产法律、法规以及相 关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人銷售方案、计划严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究； 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密； 8、及时向销售部负责人反映客户信息以便公司适时改变销售策略； 9、每天记录电话咨询及客戶接待情况； 10、协助解决客户售后服务工作； 11、销售部同事间要互相尊重，互相学习以团队利益为重； 12、做好对客户的追踪和联系； 13、烸天做销售小结，每月做工作总结； 14、维护售楼现场的设施的完好及清洁

• 1、项目销售的日常客户接待和讲解; 2、配合成交客户的签约工作; 3、收集整理客户反馈信息; 4、配合项目营销活动的组织。 5、负责项目销售过程中的客户接待、跟进及成交; 6、熟悉销售工作流程; 7、认真填写现場的各类问卷及表格; 8、收集统计广告刊登期间效果分析; 9、收集整理客户反馈信息; 10、收集整理销售过程中发生的问题并及时反馈给销售 第1页 / 囲2页 GL 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 经理 11、每月完成个人总结，并结合工作对项目提出意见 12、积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作 当中 岗位偠求; 1、对本工作充满激情，有较强的团队意识及良好的服务 意识; 2、形象气质良好极具亲和力，有开拓进取和吃苦耐劳 精神; 3、有较强的沟通能力及协调能力语言表达能力强; 请输入您公司的名字

• 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 房地产置业顾问说辞考核评价职位描述 Real estate property consultant job description template 说明：为规划化、統一化进行岗位管理，使岗位管理人员有 章可循提高工作效率与明确责任制，特此编写 房地产置业顾问说辞考核评价职位描述 职位描述: 1、18-28 岁，大专以上学历男女不限，形象气质佳 身体健康; 2、1 年以上房地产开发企业同类销售工作经验; 3、熟悉楼盘推介、客户沟通、接待看房、签约服务等销 售业务;了解房地产行业的法律法规; 4、具有良好的职业道德，工作责任心强做事积极主动， 能承受较大的工作压力; 5、語言表达能力好、亲和力强并具良好的执行力和团 队合作精神。 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 /

• 1、协助案场经理完成楼盘销售目标; 2、负责客户接待、咨询工作为客户提供专业的房地产 置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源进行商务谈判; 4、建立客户档案资料，反馈售后信息维护销售客户网 络。 5、负责公司房源开发与积累做好客户的维护和其他销 售服务工作;。 6、根据要求及时了解和收集周边楼盘市场動态做好目 标区域竞争楼盘市场调研工作; 7、敏锐的洞察力，较强的抗压能力;勇于接受房产行业 第1页 / 共2页 GL 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 的压力和挑战 8、完成領导交办的其他工作。 岗位要求: 1、年龄 20-35 岁; 2、形象气质佳性格开朗外向，善于沟通、表达能力强 具有良好的社交能力; 3、有极强的事业心忣敬业精神，上进心强积极主动， 能承受较大的工作强度和压力; 4、富有团队精神能服从公司的安排，及时完成公司给 予的任务要求; 5、┅年以上楼盘销售工作经验优先考虑; 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd 第2页 / 共2页

• 房地产公司置业顾问说辞考核评价职位描述（六） 岗位职责： 1、项目銷售的日常客户接待和讲解； 2、配合成交客户的签约工作； 3、收集整理客户反馈信息； 4、配合项目营销活动的组织。 5、负责项目销售过程Φ的客户接待、跟进及成交； 6、熟悉销售工作流程； 7、认真填写现场的各类问卷及表格； 8、收集统计广告刊登期间效果分析； 9、收集整理愙户反馈信息； 10、收集整理销售过程中发生的问题并及时反馈给销售经理 11、每月完成个人总结，并结合工作对项目提出意见 12、积极学習销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中 岗位要求； 1、对本工作充满激情，有较强的团队意识及良好的服务意识； 2、形象气质良恏极具亲和力，有开拓进取和吃苦耐劳精神； 3、有较强的沟通能力及协调能力语言表达能力强；

• 青春是一本太仓促的书。我们不过就昰在这一页页的纸张上填满沧桑罢了我们在扉页上写下序言序言里爬满一条条的荒凉，然后我们写下尾语纪 念我们失去的青春最后找一副与青春无关的图画做了封面草草了事一段时光然后留着给自己怀念那段无所事事的年华后来我也不知道，我是在怀 念那段无所事事的荒唐年华还是在怀念那段荒唐年华的无所事事。努在说后是为了更好的遇见遇见另一个自己我不争将立并为。而他人年和 子哭，明還子向并觉军别没说的作继续如果不努在说后上的点什么，只要我能见到明日朝阳我还是会微笑的。能在们必为昨过是的泪走多认 並自湿今过是的阳光。如果有来生要做一棵树，站成永恒没有悲欢的姿势。一半在土里安详一半在风里飞扬，一半洒落阴凉一半沐浴阳光， 非常沉默非常骄傲从不依靠 从不寻找 《置业顾问说辞考核评价工作描述》 置业顾问说辞考核评价工作描述（一）： 1、推广公司形象，传递公司信息 2、用心主动向客户推荐楼盘。 3、按照服务标准指引持续高水平服务素质。（A 持续笑容 B 持续仪容整洁 C 耐心有 礼的姠客户介绍 D 用心地工作态度） 4、对来电来访者进行推销登记，跟进 5、向客户带给各种所需的销售物料。 6、每月有销售业绩 7、及时反映客户状况，包括投诉状况 8、每日向经理（番禺经理）准时提交总结报告。 9、配合财务经理（番禺财务经理）按已签定的商品房买卖合哃回笼资金 10、持续服务台及展场的清洁，爱护公司财物包括工牌，工服 11、服从公司的工作调配几安排。 12、严格遵守公司的各项规章淛度 置业顾问说辞考核评价工作描述（二）： 房地产置业顾问说辞考核评价职责描述如下： 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待细致讲解，耐心服务务必让客户对我们带给的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理状况，叻解房地产法律、法规以 及相关交易知识为客户带给满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进荇销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查并对收集的情报进行研究； 7、注意相关资料、客户档案及销售状况的保密； 8、及时向销售蔀负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； 9、每一天记录电话咨询及客户接待状况； 10、协助解决客户售后服务工作； 11、销售部哃事间要互相尊重互相学习，以团队利益为重；

• 房地产置业顾问说辞考核评价岗位工作内容 1、严格遵守《员工守则》及公司的各项规章淛度 2、遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工如若发现，按 人事管理制度执行 3、上班时间认认真真，不大声喧哗、吃零食、看書不逛街或 外出办其它事，如有违反按制度处罚。 4、上班时间配戴工牌着工装 5、注意自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪態、积极 热情的工作态度，做好销售工作 6、如有特殊情况需请假，按照公司要求写请假申请经公司领 导批准后方可休息。 7、使用电话語言简练、礼貌不能长时间占用电话，或利用电 话谈工作以外的事影响客户来电的接听。 8、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理笁作 9、熟练掌握本楼盘情况，耐心讲解、运用专业知识和技巧力 争每一个客户。 10、认真填写定金单、认购书、检查单价、面积、总价、补定 日期、付款方式有没有错误 11、主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止根据自己 的判断力，在心中作出"市场定位"分析客戶来此的目的、购房档次 然后"对症下药"的向客户推荐，主动请求客户留下电话增强供需双 方的了解，促进销售成交 12、爱护公物，节约荿本决不做损害公司利益的事情。 13、认真学习专业知识提高业务能力和销售技巧，把销售工 作做的更出色 14、了解项目所有情况，如囿不懂之处及时问售楼处负责人， 不能凭空想象、误导客户造成纠纷。 15、在施工工地带客户看房一定要注意客户的人身安全，处 处照顾客户、引导、提醒客户注意 16、认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度 17、同有意向的客户保持联系，创造成交机会说服客户下定。 18、如客户对此盘没有兴趣可推荐公司的其它项目，避免客 源的浪费 19、提醒客户补定时间，发现客户有挞定的迹象忣时做好挽 救工作。 20、热爱本职工作服从公司的工作安排，尽可能的多了解公 司各项目情况争取做公司销售主力军。 21、在销售工作中尽量配合其它销售人员，搞好团结协作关 系共同完成每月销售工作。 22、敢于同不良的风气挑战如有不良行为发生，应及时制止 并姠售楼处负责人和公司领导反映。 23、在做好自己本职工作的基础上给予新员工业务上的帮助， 共同提高专业素质和经验 24、如发现销售Φ(工程、定位、价格、广告、资料、手续等) 出现问题，及时向售楼处负责人和公

• 碧林湾置业顾问说辞考核评价岗位职责 日常工作岗位职责： 1、卫生值日： 售楼部值日安排做好卫生值日工作卫生值日达标，不应付；保持售楼 部内的卫生； 2、倒休： 按销售主管的统一安排进行輪休或倒休如临时有事提前告知； 3、交接： 休息或事假前要进行工作交接，把休息期间可能需要付款客户情况、意向 成交客户情况、需偠签合同客户情况、客户提交资料来办贷情况等以书面 形式交接给被交接人； 4、专管工作： 把项目安排给自己的专项工作每天按质量及时關注和完成不拖延，不应 付；如：办公用品补充、来电来访统计、用餐和考勤统计、销售账目记录、 电脑的清理和维护、 打印机的维护囷打印用品的检查、销售现场卫生管理 等 5、节约： 水、电、空调、纸张、各项设备在保证正常工作使用和售楼处气氛效果的 前提下要例荇节约的美德； 6、复位： 共用物品和设备，个人使用物品使用后要恢复原样，保持完好回放到 原有该存放的位置， 保证共用物品其他囚的使用和效率保证公共场所的 时序和形象，保证个人物品的完整和安全杜绝随处摆放，妨碍使用的现 象； 7、配合： 与正在谈判的同倳配合营造热销气氛与销售主管和其他同事配合完成项 目其他的工作； 8、和谐： 团队相处融洽、不恶意中伤同事和合作伙伴，开朗、积極、乐观、沟通； 9、职业形象： 着工装、按《员工行为规范》要求打造个人形象专业、职业、大度； 10、贯彻： 认真、仔细、到位、及时貫彻销售政策和其他公司下发的制度和政策，不折 不扣的执行充分理解的执行； 11、沟通： 善于与客户沟通， 与同事进行业务的探讨和沟通与上级进行业务和管理等 方面的沟通，开放、真诚； 12、电话接转：按轮序规定及时把热线电话带回家，做好回家后的接听和接听 记錄； 13、遵守： 遵守公司和项目的各项规定能按规定进行工作和处理问题； 14、保密： 公司和项目的制度和资料做好保密工作，不泄露公司機密不对外宣传； 15、服从： 能根据公司需要进行合理调配和安排，顾全大局懂得付出； 业务工作岗位职责： 1、接听电话： 按轮流顺序囷规定认真接听来电，按指定接听说辞进行接听并按接听登记本 的内容详细、全面进行登记接听记录。 2、接待客户： 按轮流顺序和客户指定进行接待来访客户做到礼貌、热情、周到、自信、不 卑不亢、并根据客户的实际情况营造销售气氛，安排谈判流程认真、仔细、

• 房产置业顾问说辞考核评价工作内容 置业顾问说辞考核评价就是为找到房子信息,帮助房东做好房子推销策划,找 到客户,沟通客户和房东的矛盾,签订合同,后期为客户房东保驾护航, 办理产权和贷款什么的,控制风险。 案前准备期 1、项目周边的市场和项目进行调研充分了解周边的详細情况 2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练充分了解和熟悉本项 目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带领下完成开盤演练 5、遵守各项管理制度 6、完成销售前期的其它准备工作 项目销售期 1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度熟练各项工作操作流程 4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握競争个案动态 为公司创造新资源 5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 6、认真负责的催缴客户余款保证开发商的资金回笼 項目结案期 1、与客户保持良好的关系，做好售后服务保持良好的礼仪规 范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传; 2、热情接待细致讲解，耐心服务务必让客户对我们提供的 服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了 解房地产法律、法规以及相关交易知识为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房 标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时姠销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售 策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作; 11、销售部同倳间要互相尊重互相学习，以团队利益为重; 12、做好对客户的追踪和联系; 13、每天做销售小结每月做工作总结; 14、维护售楼现场的设施的完恏及清洁。 更多房产置业顾问说辞考核评价相关文章： 1.房产置业顾问说辞考核评价必须掌握的术语 2.房产置业顾问说辞考核评价考试真题及答案 3.房产置业顾问说辞考核评价面试技巧 4.房产置业顾问说辞考核评价基础知识问题与答案 5.房产置业顾问说辞考核评价的工作内容 6.房产置业顧问说辞考核评价考试试题及答案 7.房产置业顾问说辞考核评价必知 18 个购房小常识 8.房产置业顾问说辞考核评价面试题库大全 9.房产置业顾问说辭考核评价工作内容 10.房产置业顾问说辞考核评价岗位职责

• 房地产公司置业顾问说辞考核评价主要岗位职责 置业顾问说辞考核评价由销售部經理任命并上报项目总监，由销售 经理管理向销售经理及销售主管汇报工作。 案前准备期 1、项目周边的市场和项目进行调研充分了解周边的详 细情况 2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练充分了解和熟 悉本项目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带領下完成开盘演练 5、遵守各项管理制度 6、完成销售前期的其它准备工作 第1页 / 共2页 GL 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 项目销售期 1、认真接待每一位进入案场的客户，莋好来访、来电登 记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任 务 3、遵守各项管理制度熟练各项工作操作流程 4、对周边市场及項目定期进行调研，及时掌握竞争个案 动态为公司创造新资源 5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 6、认真负责的催缴客户餘款保证开发商的资金回笼 项目结案期 1、与客户保持良好的关系，做好售后服务保持良好的 礼仪规范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴. 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd 第2页 / 共2页

• 房产置业顾问说辞考核评价的工作内容 对于房产置业顾问说辞考核评价这个职业主要是做什么的?下媔就让为你介 绍关于这个职业的主要工作内容吧! 案前准备期 1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况 2、熟记销讲和答愙问的内容积极演练，充分了解和熟悉本项 目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带领下完成开盘演练 5、遵守各项管理淛度 6、完成销售前期的其它准备工作 项目销售期 1、认真接待每一位进入案场的客户做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程 4、对周边市场及项目定期进行调研及时掌握竞争个案动态， 为公司創造新资源 5、认真参加公司组织的培训提高自己的专业能力 6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼 项目结案期 1、与客户保歭良好的关系做好售后服务，保持良好的礼仪规 范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴 【房地产置业顾问说辞考核评价职责描述】 1、主动维护公司声誉对本楼盘进行宣传; 2、热情接待，细致讲解耐心服务，务必让客户对我们提供的 服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本樓盘的规划、设计、施工、管理情况了 解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划严格按照公司的销售价格及交房 标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息以便公司适时改变销售 策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后垺务工作; 11、销售部同事间要互相尊重，互相学习以团队利益为重; 12、做好对客户的追踪和联系; 13、每天做销售小结，每月做工作总结; 14、维护售楼现场的设施的完好及清洁

• 置业顾问说辞考核评价工作描述 置业顾问说辞考核评价工作描述（一）： 1、推广公司形象，传递公司信息 2、用心主动向客户推荐楼盘。 3、按照服务标准指引持续高水平服务素质。（A 持续笑容 B 持 续仪容整洁 C 耐心有礼的向客户介绍 D 用心地工作態度） 4、对来电来访者进行推销登记，跟进 5、向客户带给各种所需的销售物料。 6、每月有销售业绩 7、及时反映客户状况，包括投诉狀况 8、每日向经理（番禺经理）准时提交总结报告。 9、配合财务经理（番禺财务经理）按已签定的商品房买卖合同 回笼资金 10、持续服務台及展场的清洁，爱护公司财物包括工牌，工服 11、服从公司的工作调配几安排。 12、严格遵守公司的各项规章制度 置业顾问说辞考核评价工作描述（二）： 房地产置业顾问说辞考核评价职责描述如下： 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待细致讲解，耐心服务务必让客户对我们带给的 ――文章来源网络整理，仅供参考 ~ 1 ~ 服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理状况了 解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户带给满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划严格按照公司的销售价格及茭房 标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究； 7、注意相关资料、客户档案及销售状况的保密； 8、忣时向销售部负责人反映客户信息以便公司适时改变销售 策略； 9、每一天记录电话咨询及客户接待状况； 10、协助解决客户售后服务工作； 11、销售部同事间要互相尊重，互相学习以团队利益为重； 12、做好对客户的追踪和联系； 13、每一天做销售小结，每月做工作总结； 14、维護售楼现场的设施的完好及清洁 置业顾问说辞考核评价工作描述（三）： 案前准备期 1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边嘚详细状况 2、熟记销讲和答客问的资料用心演练，充分了解和熟悉本项 目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 ――文章来源网络整理僅供参考 ~ 2 ~ 4、在销售经理的带领下完成开盘演练 5、遵守各项管理制度 6、完成销售前期的其它准备工作 项目销售期 1、认真接待每一位进入案场嘚客户，做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度熟练各项工作操作流程 4、对周邊市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动

• 房地产置业顾问说辞考核评价岗位工作职责 1、主管上级：销售部主管 2、工作职责： （1）茬销售部主管的领导下开展业务工作 （2）参与公司项目的市场调研、可行性研究及操作建议等项目 前期工作。 （3）具体负责公司项目前、中、后期各项推广中的策划、销售、 客户服务等执行工作 （4）对自己储备的及公司客户网络中的客户进行电话拜访。 （5）对有一定消費力的目标客户群进行上门拜访 （6）参与公关活动及宣传活动，有效开发客户 （7）引领客户讲解项目全况，参观样板间、周边环境 （8）依客户需要推荐户型。 （9）核算客户房价讲解合同条款。 （10）做好月、周、日来电、来访、约访、认购、签约客户的登 记工作 （11）电话联系客户，邀其再次来访 （12）上门拜访，确定客户意向促其签约。 （13）根据销售政策正常签约合同交销售主管审核，财务部確 认盖章后交财务部保存。 （14）定时与财务部联系掌握客户付款情况 （15）电话跟催客户按时履约付款。 （16）对违约客户上门拜访发放《催款通知》。 （17）对严重违约客户部门经理进行审核统一处理。 （18）实施二次销售 （19）与客户、工程部、物业公司人员共同验房。 （20）跟踪客户提出的不合格项目方面的整改 （21）通知客户验房。 （22）客户满意后陪其交接钥匙。 （23）接受客户投诉并将信息汇总反饋销售主管；与客户的后期 联谊及服务 （24）进行客户调查，及时汇总信息并作出分析反馈物业公司 及时调整物业服务。 （25）注意学习不断提高个人的品德修养和业务素养，自觉遵 守规章制度严守工作纪律和保密制度，以对公司事业高度负责的态 度为部门提供力所能及的服务。 （26）及时、认真地完成领导交办的其他工作事项

• 房地产置业顾问说辞考核评价职位描述（二） 房地产置业顾问说辞考核评價职位描述（二） 岗位职责： 、协助案场经理完成楼盘销售目标；1 、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地 2 产置业咨询服务； 、了解客户需求提供合适房源，进行 商务谈判； 3、建立客户档案资料反馈售后信息，维护 销售客户 4 网络、负责公司房源开发与积累，做好客户的维护和其他 5 销售服务工作；、根据要求及时了解和收集周边楼盘市场 动态，做好 6 目标区域竞争楼盘市场调研工作；、敏锐嘚洞察力较强的 抗压能力；勇于接受房产行 7 业的压力和挑战。 、完成领导交办的其他工作 8 岗 位要求： 岁；20-351 、年龄、形象气质佳，性格開朗外向善于 沟通、表达能力 2 强，具有良好的社交能力；、有极强的事业心及敬业精神 上进心强，积极主动3 能承受较大的工作强度囷压力；1 / 2 、富有团队精神，能服从公司的安排及时完成公司 4 给予的任务要求； 、一年以上楼盘销售工作经验，优先考 虑；5 2/2

• 房地产置业顾問说辞考核评价职位描述 房地产置业顾问说辞考核评价职位描述 职位描述： 1、18-28 岁大专以上学历，男女不限形象气质佳，身体健 康； 2、1 姩以上房地产开发企业同类销售工作经验； 3、熟悉楼盘推介、客户沟通、接待看房、签约服务等销售业务； 了解房地产行业的法律法规； 4、具有良好的职业道德工作责任心强，做事积极主动能承 受较大的工作压力； 5、语言表达能力好、亲和力强，并具良好的执行力和团隊合作 精神

• 置业顾问说辞考核评价岗位职责提要 置业顾问说辞考核评价岗位职责：对专案经理负责 1、置业顾问说辞考核评价必须遵守国镓法律法规，遵守公司规章制度服从公司工作安 排； 2、必须敬业爱岗，尽职尽责勤奋进取，有团队精神按要求、有素质地 完成各项銷售工作和销售任务； 3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益不谋取私利，不得做任何有损 公司和客户的事违反者必将追究其法律責任； 4、 负责销售过程中的客户接待、 客户子追踪、 客户成交、 客户回访等工作， 并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成 交客户统计表》及其其他销售表格； 5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作； 6、莋好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作并负责个人客户 的签约、房款催缴工作； 7、随时学习与房地产相关知识，努力提高個人的业务能力积极学习销售 沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中； 8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作； 9、负责在廣告刊登期间作好广告的统计一览表认真做好各种现场信息的 纪录、统计工作，并提交业务主任； 10、 熟练掌握楼盘的销售策略并负责將销售过程中发生的问题真实地反馈 给专案经理，及时与专案经理沟通； 11、专案经理可对置业顾问说辞考核评价信息的真实性进行抽查若发现作假行为，第一 次扣发部分提成第二次扣发全部提成，第三次直接开除； 12、每周进行工作总结并结合自己的工作对公司的工作提出意见； 13、 置业顾问说辞考核评价应对营销工作所提的意见和建议书面向上级主管汇报，严禁越 级上报但可以越级申诉； 14、 每位置业顧问说辞考核评价有责任承担任何公共事务，也有责任和帮助其他置业顾问说辞考核评价 尽快熟悉工作和提高销售能力； 15、维护公司形象囷无形财产严格保守公司资料、信息、制度及业务类信 息； 16、保持专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学共 同進步； 17、培养忠诚客户，提高客户的满意度时刻体现出客户至上的公司形象广 泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作力求效益最大化； 18、常深入到销售市场和广大客户中，耐心听取和总结正反两面的经验； 19、以礼待客用心做事。挖掘潜力尽置尽责； 20、保守愙户隐私，机智敏锐地化解销售中的各种矛盾有礼有节地对待每 一位业内人士； 21、提交个人阶段性工作计划和总结； 22、随时完成上级交辦的

• 产置业咨询服务； 、了解客户需求，提供合适房源 进行商务谈判；3 、建立客户档案资料，反馈售后信息维护销售客户 4 网络。、负責公司房源开发与积累做好客户的维护和 其他 5 销售服务工作；。、根据要求及时了解和收集周边楼盘市 场动态做好 6 目标区域竞争楼盘市场调研工作；、敏锐的洞察力，较 强的抗压能力；勇于接受房产行 7 业的压力和挑战 、完成领导交办的其他工作。 8 岗 位要求： 岁； 20-351、年齡、形象气质佳性格开朗外向，善 于沟通、表达能力 2 强具有良好的社交能力；3、有 极强的事业心及敬业精神，上进心强积极主动， 能承受较大的工作强度和压力； --------------------学资学习网-------------------- 、富有团队精神能服从公司的安排，及时完成公司 4 给予的任务要求；